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班主任培训会上的讲话

dandun_zhuzhu

【简介】感谢网友“dandun_zhuzhu”参与投稿,下面是小编为大家整理的班主任培训会上的讲话(共19篇),仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢!

篇1:班主任培训会上的讲话

各位班主任:

大家好!首先向大家表示歉意,耽误了大家的休息时间, 我们很多同志好不容易盼来了一个双休日,而且又是中秋节,所以我们感到特别的抱歉。确实没有办法,因为这个学期的时间特别紧。但选择在开学第二周举办这样一个班主任工作培训会,也体现了我们对班主任工作的重视,所以在此,还请我们班主任对我们的工作理解、支持。培训是教师个人发展、学校进步的根本保证,是教师最大的福利。今后,我们还将继续开展相关的培训工作,当然尽力不安排在休息日。下面,我想传达一个信息,作为我们教学部门,我们决定把为所有班主任、所有教师做好服务作为我们的工作目标,尽心尽力为大家做好服务,让大家心平气和的投入工作,开开心心的工作,认认真真的教学,在学校和老师架起一个沟通理解的桥梁。在这一块我们所做的第一件事就是考虑到我们有些教研组固定在每周的某一天上午或下午开展包河区教研活动,教务处尽力为大家调好课,让大家放心的去参加教研活动。今天上午一道观

篇2:在班主任如何撰写学生评语培训会上的讲话

在班主任如何撰写学生评语培训会上的讲话

各位班主任:

大家好!一学期的教育教学工作即将结束,又到了班主任老师最忙碌的时候了。撰写学生操行评语是班主任期末工作的重点。为了使班主任能写好学生的操行评语,使评语具有针对性、激励性、方向性,并达到情文并茂,我校学生处就如何写好学生的操行评语对班主任老师进行专题培训。在培训之前,我代表学校领导将几点意见。

一、实事求是,公正评价。

班主任在写评语时必须坚持客观公正的原则,要根据每个学生一个学期学习、活动、成长的实际情况,用精辟的语言进行高度概括,通过教师的评语,让学生对自己有一个正确的认识,让家长对自己的孩子有一个全面、准确的了解。

二、全面评价,突出个性特征。

教师对学生的评语是对学生在校表现的阶段性总结,所以,评语力求全面,对每个学生都给予全面的评价。在此基础上,为使评语具有针对性,又必须抓住学生的个性特征,写出学生的主要特点。班里有一千个哈姆雷特,就有一千张不同的面孔,教师笔下就应该有一千个不同的评语。

三、成绩为主,侧重鼓励。在给学生写评语时,要充分注重鼓励这一教育功能,要努力捕捉学生身上的`闪光点,着重渲染学生的优点和长处,使学生心理上受到鼓舞,从而激发起他们对学习、工作和生活浓厚的兴趣,最大限度地挖掘自身的潜能,从而转化为前进的动力。

四、讲究语言艺术,提出今后的努力方向。

语言要具有亲和力。尤其在谈缺点和不足时,语言不可生硬,要讲究艺术性,通过婉转的语言,使学生认识自己的不足,明确今后努力的方向。

学校要求各班主任要充分认识并重视学生操行评语的撰写工作,不能千篇 一律,要各具特色,让操行评语最大限度地发挥其积极的教育功能。

篇3:班主任会上校长讲话

各位班主任:

一个学校质量的优劣,就在于班级管理的好坏。一个优秀的班主任,就会有一个先进的班级;一个先进的班级,就会有几十名好学生,就能让几十个家庭放心。

作为一名班主任,要想在工作中创出成绩,不仅要明确自己的工作职责,知道应该怎么做,还要知道不该怎么做,即做到“有所为,更要有所不为”.我认为,当好班主任应有“十忌”.

一忌盛怒失态

一 个人可以发怒,但在发怒时仍然注重自己的克制和冷静而不失态,这是一个人的锻炼和修养。班级里发生了任何事情,我们都不应该惊慌失措,而应当冷静下来,分 析原因。暴跳如雷、出口不逊,只能说明你修养不济,能力低下。盛怒之下,不能把握自己,往往会做出傻事蠢事,贻笑大方。优秀的班主任在学生面前永远是为人 谦和、端庄持重的,即使因任何事情发怒也要尽量做到冷静而不失态。

二忌不当惩罚

有人说“没有惩罚的教育不是完整的教育”,这话有一定的道理。对犯错误的学生进行一定的惩罚是必要和必须的,但前提是必须恰当和为学生所承受。时下,有个别 教师对学生采取体罚或变相体罚的做法,尤其是语言暴力,是非常错误的。教育是一门科学,科学要尊重规律;教育是一门艺术,艺术是文明的象征;体罚或变相体 罚是野蛮的行为,是违背师德、触犯法律的行为。体罚或变相体罚不是教育,更代替不了教育。

三忌言行不一

中小学生向师性和模仿性非常强,教师必须随时注意到自身言行的示范性。班主任应言行一致,表里如一。班主任为使班集体目标的实现,既要“晓之以理”,又要“ 约之以法”.这个“法”就是指纪律制度。但班里制定了纪律制度,往往流于形式,不能认真贯彻执行,班主任说过的话不算数。如此长此以往,便会失去班主任老 师在学生中说话的威信。我们的班主任应当用言行一致的人格本色去感染自己的学生,教育自己的学生。班主任的神圣职责就是要通过自己的优秀人格本色和艰苦的 育人劳动为学生铺垫下坚实优良的人格基础,为他们成为跨世纪人才开辟道路。

四忌工作盲目

班 主任在班级管理中要有明确的思路和阶段班级管理重点难点,在学校的宏观指导下创造性的开展班级工作。如果没有明确的工作目标,不着眼于建设一个优秀的班集 体,而采用“手工作坊”式的管理方式,就会造成班级管理的盲目。这样,不光班主任自己盲目,全班学生也没明确的努力方向,整个班级就像一只无头之雁,无舵 之舟。

五忌关系庸俗

这里包含着与学生及学生家长的关系。有的班主任平时和学生称兄道弟、打打闹闹。他们认为这种不分彼此才是“师生平等”、“打成一片”.其实这不是一种健康的 情趣,是既不雅观也不文明的行为。这种教师抛弃了自身的主导作用,很难去完成“传道、授业、解惑”的基本任务,全面提高学生素质就更是“难于上青天了”. 与家长的关系同样如此,作为一名优秀的班主任,应做到不管家长的贫贱贵富、关系亲疏都要一视同仁。切忌与家长关系过于密切,而把这种关系带到班级管理中 来。

六忌偏袒不公

学生不反感班主任的严格甚至严厉,但却非常反感班主任的不公,厚此薄彼。但事实上很多班主任确实有偏心。譬如,同样的错误在优等生身上发生,他会一语带过, 或一笑置之,而在学困生身上发生,他则要强调几句,或大做文章。这种偏心对优等生可能是要照顾面子,而对学困生则是为了惩前毖后。其实,这种偏袒往往会使 优等生放纵自己,也会使学困生产生自卑心理或逆反心理。

七忌指责家长

班 主任应经常和家长保持联系,形成和谐统一的学校、家庭、社会教育网络。作为班主任,既要经常和家长保持联系,又不能把教育责任过多地推给家长,更不能在学 生犯了错误或学习成绩低时,迁怒于家长,向家长撒气,说些不中听的话。有些家长不愿到学校来,就是怕老师横加指责。指责家长,会造成家长与老师、与学校的 关系对立,对学生的教育是有百害而无一利的。

八忌讽刺挖苦

班主任应永远满腔热情地对待学生。善意的批评,学生易于接受,愿意改正;而讽刺挖苦、冷言冷语只能打击学生的自尊心、上进心。俗话说“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”.尤其是那些学困生,仅有的一点自信心、自尊心如果被你的冷言冷语吹跑,那后果是不堪设想的。

九忌独断专行

有的班主任工作方法简单,处事过于武断。现在的学生已不同于“严师加棍棒”的教育时代。班主任在班级管理中,不注意了解学生,不讲求民主。要求学生像批量生产的“标准件”一样,同一规格,并采用高温高压的办法。这样,既不符合实际,也不利于学生个性的发展。

十忌知识贫乏

班主任的魅力应是来自多方面的,但主要的不是漂亮的外表,而是渊博的知识、不俗的谈吐和人格魅力。班主任除了对本学科知识要熟练掌握之外,还应涉猎一些其分 学科的知识,掌握一些音乐、美术、体育方面的技能。如果你知识贫乏、语言干瘪、才艺平平,学生便不会敬佩你,更不用说崇拜了。

篇4:班主任会上校长讲话

同志们:

国庆前夕,我们在这里召开班主任工作会议,总结过去一个月的班主任工作,表扬奖励常规管理优秀的班级。刚才,三位班主任还介绍了各自的班级工作内容和个人体会,谈的很真诚,听后很受启发。

启发一:组织召开班主任工作会议的目的无非有两个:一是上下沟通,掌握信息。通过听取班主任的发言,让学校知道各班的工作情况与存在问题(如:早晨卫生打扫与早读时间的冲突、少先队干部日常检查的要改进等等),通过学校与班主任的交流,让班主任领会学校的要求与任务;二是左右沟通,取长补短。通过听取同行之间的经验交流,有利于帮助广大班主任开阔思路,相互学习,共同提高。今天的会议达到了这两个目的,是有效的,今后要坚持一月一次的例会制度。

启发二:从大家的交流中,能清晰地感受到我校全体班主任的工作是优秀的,都能抓住班级工作的重点,普遍体现了以下四个亮点:

1、班干部的培养与职责履行;

2、主动向老班主任请教,同行间相互探讨交流;

3、正视碰到的问题,不推诿、不抱怨、不上交,而是动脑反思,灵活方法,有效解决;

4、学生纪律与常规,抓早,抓严,抓龙头(典型后进生),以点带面,且反复抓,抓反复!

篇5:培训总结会上的讲话

培训总结会上的讲话

志们:

为期三天的收费人员培训今天就结束了,这是在公路局全局上下站在新的起点,迎接新的挑战,奋力推进年度工作良好开局的重要时刻进行的一次系统全面的培训,也是收费系统职工面临转岗安置、即将走上新岗位、踏上人生新征程的关键时期进行的一次具有承前启后、继往开来意义的重要培训,经过大家的共同努力,完成了培训既定仪程,达到了预期效果。

这次培训的主要有三个方面的收获。

一是系统学习掌握了业务知识。为了搞好这次业务技能培训,局机关抽调经验丰富、长期从事公路工作的科室负责人和业务骨干认真研究课题,精心组织备课,从职业道德到法律法规、从路政管理到养护知识、从安全生产到全面质量管理,从理论到实践全面系统地介绍了这些年来我市公路建设的经验、做法和日常规范,讲解了基本知识、基本技能和基本要求,他们的辛勤劳动和授课水平得到了大家的认可。参加培训的职工把学知识、学技能作为新起点,认真听讲,精心笔记,悉心思考,初步掌握了一些基本知识和技能,为转岗任职奠定了良好的业务基础。

二是进一步提高了思想素养。转岗安置不仅对我们的业务技能提出了新要求,更重要的是对我们思想素养提出了新考验,从一开始我们就把思想教育作为一条主线,贯穿撤并收费站工作的全过程。要求大家填写个人信息卡,写思想汇报总结和个人心得体会,就是要了解大家的真实思想情况。我注意翻阅了大家写的思想汇报。绝大多数同志态度诚恳,思想重视,写得比较认真,有的用真情实感反映了自己的心路历程,有的用平常之心写出了自己的思想态度和真实想法,还有的用诚恳赤心对自己的'工作进行认真总结和反思。字里行间都反映出我们收费系统的职工强烈的大局意识、服从意识。应该说,通过张局长两次饱含深情的动员讲话,通过深入扎实的管理教育,大家思想认识和态度都有了新的提高,为转岗安置奠定了良好的思想基础。

三是强化了法规意识和纪律观念。我们收费站职工平时分散在各个站点、班次,不要说整个系统职工,就是在一个站也很少有机会和时间集中进行学习培训。这次培训,比较系统地学习了公路方面的法律法规和操作规范。培训期间,严格组织纪律,严格考勤登记,严格会场秩序,严格考核测试,对大家的思想和行为都是一次净化和锤炼,大家的法规意识和组织纪律观念都有了新的加强,为转岗安置和下步工作奠定了良好的组织纪律基础。

我们的学习培训虽然结束了,但我们的脚步始终不能停歇,新岗位、新历程、新挑战召唤着我们每一个收费人。我想,在面临转岗安置分流的人生选择中,我们还应该做好以下几个方面的工作。

一要摆正心态,用平常之心对待转岗安置。

我给大家讲一个故事。三个工人在砌一面墙。有一个好管闲事的过来问:“你们在干什么?”第一个工人爱理不理地说:“没看见吗?我们在砌墙。”第二个工人抬头看了一眼那人,说:“我们在盖一栋房。”第三个工人真诚而又自信地说:“我们在建设一座城市。”后,第一个工人还在工地砌墙,第二个工人成了设计师,第三个工人成了房地产老板。心态决定高度,仅仅10年,三个人的命运截然不同,原因是什么?是心态。一个人的成功80%靠心态,13%靠技能,其它因素只占7%。马克思主义哲学告诉我们,任何事物都是螺旋式上升和曲线式发展的。人在一生中,总会遇到曲折坎坷、三病两痛,谁都会有成功的喜悦和兴奋,有失败的痛苦和沮丧。但永远不会处于一帆风顺或者曲折逆境中,总是在艰辛中前进,在困难中跋涉。关键是你是否有一个好的心态。用平常之心做平常之人干平常之事,这才是我们所想要的良好心态。转岗不是下岗,分流不是盲流。比起那些聘用人员来讲,我们是幸运的,也是幸福的,所以我们要自觉摆正心态,用平常之心对待转岗安置,相信自己,相信组织能够把大家的事解决好。

二是加强学习,用进取之心提高自身素质。

孔子说,学而优则仕,仕而优则学。学就是学习,优就是好,仕就是仕途。学习好,学习优异的人才有一个好的仕途,要有一个好的仕途,就要好好学习,

远古时代,由于生产力不发达,人类历史演进的速度相当缓慢,从19世纪至今,仅仅2的时间,社会发展的速度大大加快,甚至超过了人们的想象。有人估算过,人们掌握的科学知识,90%是第二次世界大战后30年获取的,到,人类的知识总量翻了一番,到,很多方面的知识出现了几何级的突破和扩张。在知识经济和信息化时代,不学习,不接受新的知识,就会成为科盲,法盲,文盲。我们要掌握的知识,不是几天培训、听了几天讲课应能获取的,人的知识和素质是从咿呀学语中、从小学到大学的课堂中、从社会实践中、从工作岗位中、从待人接物中、从经历坎坷中,点滴积累,逐步提高的。有资料显示,一个大学本科生所掌握的知识在工作实践中只占20%,80%的知识是在干中学、在岗位上学、在实践中学到的,何况,我们在座的90多位中,具有大专学历的有36人,高中(中技、中专)学历的有50人,还有7人只有初中学历。大都没有经过高层次的学习经历。所以,我们必须用进取之心来学习,靠终身学习、靠求知渴望、靠责任意识,锻炼提高自身的素养。培训结束后,局里还将培训教案汇集成册发给大家,希望大家抓紧学习,在待岗安置的这段时间里,认真学习掌握,为下一步转岗竞聘早做准备。

三是要恪守规则,用宽怀之心规范自己的行为。

什么是规则,规则是指由群众共同制定和公认或由代表人统一制定,大家一致遵守的规章和章程。做什么事都要讲规则,生活、工作、行为,走路、吃饭、睡觉,吃、穿、住、行,可以说规则无处不在,用宽怀之心对待规则,按规则办事,那么规则对你来说就没有什么意义,如果不按规则做事做人,不按套路出牌,你就会受制于规则,你就会认为好像这个规则就是在针对自己。这次撤并公路收费站,局里为解决大家的转岗安置可以说是费尽心思,有一套完整的计划和方案。坚持以人为本,不让正式职工一个人下岗,这是局里上下的一致共识。当然在解决每一个人的问题上,在具体事情上不可能达到人人都满意。如果,我们在安置问题上,摆小架子气,耍小聪明,占小便宜,有小心眼,传播小道消息,搞小动作,那你就是不按套路出牌,你不按规则办事,规则就会制约你,改变你。我们有什么困难、有什么想法、什么要求可以通过正当手段和途径向组织反映,决不能串访上访,更不能闹无原则纠纷,不要为了一时之利,一己之利影响大局,毁了自己。我相信我们有这个觉悟,有这种素质,能够用宽怀之心、包容之意、理解之情正确对待,自觉规范自己的言语和行为。

四是振奋精神,用感恩之心保持良好精神状态。

一个足球运动员临门一脚的力有1000多千克,球速相当于喷气式飞机秒平均的一半。足球运动员果真有如此力道吗?不是,是精神,是将全部智慧、全部精力、全部荣誉与团结奋进汇集于一脚之上,因而达到了力之极限,挖掘了最大潜能。中国足球40年来,只所以屡战屡败,而却屡败屡战,靠的是一种为足球争气,永不言败的精神。大家都看过电视剧《亮剑》吧,明知道打不过日本人,明知道装备、技术远远劣势于敌人,还要逢敌必亮剑,遇敌必克坚,靠的是什么?靠的是血战到底,死扛硬拚、敢于胜利的亮剑精神。人的能力是有限的,然而人的精神是无限的,有了精神就可以挖掘生命之极限,创造奇迹于非凡。当下,公路局上下正以饱满的热情和良好的精神状态,齐心协力、攻难克坚,一个朝气蓬勃、开拓奋进的局面正在形成,在这种情况下,我们这些即将回到公路局怀抱的人,更要振奋精神,以赤诚之心,以良好的精神状态,面对选择,面对新的工作岗位。局里是很照顾大家的,年满45岁的女同志,满50岁的男同志,可以提出申请提前退休。这些政策,其他人是享受不到的。因此,我们更要用一颗感恩之心对待安置,以良好的精神状态,把自己融于公路系统。

同志们,用你们的热情,用你们的快乐,用你们的真诚去迎接新的考验吧,公路局期待你们在新的岗位为推进公路建设事业的新发展做出新的贡献。

二0一五年二月十日

篇6:村干部培训会上的讲话

同志们,大家上午好!

根据上级的要求和实际工作的需要,经_委研究决定,我们今明两天举办全_干部学习培训活动,目的是进一步提高_、村干部的文化理论水平和业务水平,增强做好新时期农村工作的本领。因此,认真搞好这次培训班,对加强我_干部队伍建设具有重要现实意义。下面我想就此次培训班讲几点意见:

一、充分认识举办这次培训班的重要意义。

首先举办这次培训班是提高科学发展能力,加快建设“和谐__、幸福__”需要。一月初,在我_人大十六届一次会议上,我_在“十二五”规划中明确提出建设“和谐__、幸福__”发展目标,大力抓好产业发展、新农村建设、项目推动、城乡居民增收”四个重点,努力推动三个产业互动发展,确保经济持续较快增长,人民生活水平不断提高。今年我_在经济社会发展的主要目标是:实现地区总产值37500万元,增长11%;实现工业总产值24700万元,增长25%;完成规模工业总产值0万元,增长76%;完成招商引资到位资金3000万元以上;完成固定资产投资6000万元,增长353.5%;完成财税收入1073万元,增长14.6%;农民人均纯收入增加1315元,达到9557元,增长15.9%。目前时间已经过半,要全面实现这个宏伟的目标,需要在坐的干部上下同心、共同努力。

对于在坐的各位村干部来说,当前最重要的就是要树立信心,下定决心,凝聚民心,全面、认真、扎实地完成_党委、_政府下达的各项工作任务。

其次是创建学习型党组织,培养一支高素质基层干部队伍的需要。

工作的要求就是学习,只有加强学习,才能适应和胜任工作。一方面,要努力提高理论素养,牢固确立理想信念,确立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,形成合乎时代要求和实践需要的先进的工作理念,这就需要加强马克思主义理论、党的路线方针 政策、党的知识和党的历史、法律法规等方面的学习;另一方面,要努力增强工作能力,提高工作水平,掌握科学的工作方法,熟悉并掌握本职工作需要的业务知识和技能,这就需要加强业务知识、实际工作本领等方面的学习。通过学习我们要成为政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众致富能力强基层干部。

三是加强精神文明建设和民主法制建设,加快我_新农村建设的需要。

近年来,我_精神文明建设取得一些成绩,但也存在不少问题,群众精神文化生活匮乏,除了看电视就是打麻将,一些赌博现象时有发生。在民主与法制建设方面,存在一些薄弱环节,社会治安尚不尽人意,有的村干部民主意识不浓,法制观念淡薄,因而严重挫伤了群众的积极性,影响了党群干群关系。今年年初市委市政府提出构建“一园四带”的发展格局,其中就包括武都__产业带,我们一定要抓住机遇,加快产业发展步伐,把现有的做大做强,把没有的做有,积极争取项目,同时加快推进新农村建设,改变农村脏乱差面貌。要彻底改变这一状况,必须加强对_、村干部的教育培训,加强政策法制教育,全面理解领会各项方针政策和法律要求,进一步增强执行政策和法律的自觉性和严肃性,从而发挥干部的模范带头作用,促进社会风气的好转,为我_的改革和发展创造良好的环境。

第二、对培训班提出的三点要求。

一是统一思想,提高认识。村干部既是干部又是农民,是党的方针政 策的宣传者、组织者,是农村各项事业的骨干力量,村干部素质的高低在很大程度上影响着农村各项事业的发展,这就要求我们在思想上要高度重视,不断加强学习,不断提高自身的素质。这也是农村干部培训的出发点和立足点。

二是要端正学习态度,明确学习目标。二是要端正学习态度,明确学习目标。我们要树立“在工作中学习”的学习理念,形成了“工作就是学习,学习就是工作”的全新理念。各位_村干部要端正自己的学习态度,结合各自实际,明确学习培训目标任务、学习内容、注意学习方式方法,营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,通过学习,村干部的学习能力、实践能力和创新能力要得到进一步提高。

三是要注重学习,学以致用。在学习方面,我们要带着问题去学习、去思考。例如:产业是如何引进的?土地流转是怎样流转的?只有结合自身的实际,带着问题去听取授课教师的讲课,才能更好地学到所需要的知识,从而提高处理各种问题的能力。

最后,对此次培训班提出三点希望:第一,珍惜时间, 认真学习,听好课,做好笔记;第二,认真遵守课堂纪律。第三,发扬理论联系实际的学风,结合当前和自己思想实际,回去深刻领悟学习内容并运用于实践当中。同志们,我们广大农村干部在社会主义新农村建设中做了大量的工作,并在工作中积累了丰富的经验,我相信,通过这次培训学习,我们的理论和工作水平将得到更大的提高,从而促进我_整体工作跃上一个新的台阶。最后,我祝大家在学习、工作中取得更大的进步!谢谢大家。

篇7:村干部培训会上的讲话

各位领导、各位同仁:

大家上午好!

今天,浣东街道的领导安排我在培训班上向大家汇报交流我当村干部的一些做法和感受,既感到荣幸、又觉得惭愧。上下文村近年来取得的成绩,更多地是靠上级党委政府、靠村两委班子和全体党员干部、群众,作为我个人,仅仅是小小一分子参与其中,只是与大家一起面对、一起努力。借助今天这个平台,我把自己工作的体会和感想与大家共同交流,希望能起到抛砖引玉的作用。

一、上下文村的基本情况

我们上下文村离诸暨城区约25公里,离草塔集镇也有10公里路,所在的青山区域位于诸暨、浦江交界处。由于地处偏远,村民一直以务农为主,村级集体经济十分薄弱。上文原名“尚文”,虽是“尚文”,却很“尚武”。一直以来,我们村就是远近闻名的“打架斗殴村”和穷村。20__年行政村调整前,该村道路基本是没有硬化的黄泥路,电力设施老化,河道堤坝破败不堪,„„村里人心涣散,矛盾时有发生。青山地区以前流传着这样一句话:“好女不嫁上下文。”可见上下文当年的窘境。

20__年自然村合并后,我们从集体经济0起步,到目前拥有集体资金300多万、集体资产过五千万元(主要是蓝莓基地)。通村公路、村内道路全部得到硬化,村中灯光球场、文体公园、公共厕所、路灯、自来水等设施一应俱全。

特别是在蓝莓产业链建设上:第一期150亩高标准蓝莓示范基地已经建成并成功挂果,二期300亩基地正在建设;注册资金达2000万元的浙江蓝美实业发展有限公司运转正常,还获得了绍兴市级农业规模企业称号和诸暨市级农业规模企业称号;国内规模最大、技术领先的蓝莓专业育苗中心已经建成并投入使用,蓝莓正逐渐成为成为诸暨农业产业发展的又一品牌。农民不光有流转土地的收入,还可以进入蓝莓基地工作劳务所得,年底还有蓝莓基地分红。

上下文村之所以能迅速走上脱贫致富之路,从大环境看,靠的是党的新农村建设政策;从小环境看,靠的是水电路等基础设施的改善和村级班子坚强有力、全体村民艰苦创业的良好氛围;而从具体做法上看,则主要得益于以下四个方面:

1、走特色发展之路,向闲田要效益。上下文村虽有耕地655亩,但全村1200多人,80%人口常年或白天在外经商、工作、学习,真正留在村里从事农业生产的少之又少。同时,由于地处崇山峻岭之间,土地也较为贫瘠,若想靠耕种致富,村民的说法,“除非是种金子”。这种情况下,村民也乐意将手中土地流转给村经济合作社。20__年,村经济合作社决心发展蓝莓基地,仅3小时,就以每亩每年500元的价格流转了全村最好的150亩耕地。同时约定:流转土地的村民优先安排进入蓝莓基地工作;蓝莓基地产生的部分分红,平摊分给每个村民。20__年,150亩蓝莓基地中的40亩大苗就产生效益,当年集体经济就进账50多万元。20__年上半年,上下文建立蓝莓精品采摘园,光门票收入就超50万元,村经济合作社还注册成立了自有蓝莓品牌。目前,全村有90%的耕地种上了蓝莓,接近村庄的60%荒地也成为了蓝莓基地。据村干部介绍,蓝莓收入或蓝莓衍生产业的收入已经占到村集体经济全部收入的80%以上,上下文村成了远近闻名的“蓝莓特色村”。去年我们又着重加强了蓝莓采摘园的基础设施,投资300万建设湿地公园和投资5000万元建造蓝莓大道和休憩长廊。将上下文村的蓝莓产业链向休闲旅游方向上发展。

2.走科技发展之路,向创新要效益。上下文村发展蓝莓产业,并不仅仅局限于蓝莓种植本身,而是通过吸引社会投资、加强科技合作,从三个方面抢占蓝莓产业制高点,应对蓝莓种植潮。一是突出种苗产业。引进社会资本成立种苗公司,加强与省农科院、大连大学科技合作,引进博导2名。完成蓝莓新品种适应性种植实验园建设,新开发南、北160多个蓝莓品种,已形成年产3000万株苗木的生产能力,村经济合作社从中提取大棚租金,同时培育自身苗木进行贩卖。二是发展精品采摘。在继续扩大蓝莓种植基地规模的前提下,新发展精品采摘园,青山蓝莓园进入省级现代农业示范基地行列。三是延伸产业链条。依靠浙江蓝美有限公司与大连大学研发平台,新开发蓝莓果干、蓝莓果汁、蓝莓酒、蓝莓浆4大类深加工产品,组建电商销售网络,对外销售蓝莓产品。

3、走带动发展之路,向规模要效益。在村内带动群众发展,前期对有意向发展蓝莓种植的农户,由村邀请专业人员组织相关培训,免费为农民提供技术支持;后期免费提供苗木,负责技术辅导,结果后由村经济合作社、蓝莓公司负责销售。在村外带动周边村发展,周边村发展蓝莓种植,优先低价提供苗木,提供技术支持,共同打造“青山蓝莓园”。目前,邻近的青山、屏坞两村已发展蓝莓基地310亩。同时,村经济合作社还成立“创业”基金,对有创业意向的本村居民,经两委会审核后,提供部分创业基金;集中修缮集体房屋,提供给创业群众使用,村经济合作社收取一定租金。

4、走项目发展之路,向政策要效益。上下文村的发展离不开党和政府的富民强村政策,20__年以来,全村累计投入新农村建设各项资金已超五千万元,实施了河道整治、立面改造、亮化绿化、道路硬化、农村生活污水处理等诸多工程,争取了水利修缮、现代农业等一大批为民工程,极大地推动了上下文村的整体发展,为发展集体经济注入了新的活力。

上下文村之所以有今天的发展,虽然赶上了好政策,但我自己认为,内因还在我们自己,就是因为我们有一个坚强的村级组织。

我们村里每项实事工程、重要工作都由两委会、村民代表集体决定;村里每年列出村民关心的实事工程,每项工程都由一名两委班子成员带队、4-6名党员组成工程推进小组,带动群众开展新农村建设。每个党员参与党员联系服务群众制度,党员划定责任区,联系所在区域村民,开展群众联系、民意收集、结对帮扶工作。

以上是我们上下文工作的基本情况。

二、新常态对村干部的新要求

提出“新常态”这个重要表述,使“新常态”成为当前经济社会发展最热的关键词。我觉得我们农村干部也要切实把握新常态,主动适应新常态,以新作为、新业绩来应对新常态。我认为,新形势对我们村干部提出了三点新要求。

一是必须树立规矩意识,要有新状态。近年来,市委市政府对村级基层组织的各项规定越来越完善,对集体来讲,有民主决策、民主评议、民主监督、财务监管各项制度,对个人来讲,有“四不”承诺、村级“五桩事”、坐班值班各项规定。比如主职干部坐班和村干部轮流值班制度,坐班制要求主职干部工作日期间上午8点到11点在村办公室职业化办公,值班制要求村干部每天在村部实行轮流值班。比如村级五桩事:“三资”零违规、“四不”承诺、“四违”零容忍、工程监管、公务零招待,全市层面,被司法机关判刑的比比兼是,我们草塔出的也不少,有被免职的,还有被判刑的。这些规矩,要求我们不能沿袭惯性思维,必须对变化了的形势作出快速反应,切实认识到“当干部要守规矩”这个常识上来,提振精气神,树立忠于职守、勤政为民、乐于奉献的工作状态。

二是必须树立服务意识,要有新理念。过去两年,党内进行的党的群众路线教育实践活动,对农村干部来讲,同样要求我们必须树立群众意识。这两年来,大多数村都在想方设法争取项目、筹措资金,硬化道路、维修水利,办了许多公益事业、实事工程。但是,也有那么一些村,几年、甚至十几年,没有为群众办一件像样的实事。在今后的工作过程中,我们必须把立足点转移到民生上来、服务上来,当干部,一要真心实意为群众排忧解难,群众有什么困难,村里能够解决的,尽量帮助解决,村里不能解决,报到镇里一起想想办法;二要尽力加快实事工程建设,要想尽千方百计,争取项目、多方筹资,加强道路、水利等基础设施建设,主动做一些群众看得见、摸得着、享受得到的事情。

三是必须树立竞争意识,要有新作为。这几年来,乡镇党委政府都出台了完善村干部考核办法,对村级各项工作继续实行量化打分,考核得分情况严格与村干部的各项待遇直接挂钩、与年终评先评优直接挂钩。作为村干部,必须结合自身实际,把目标细化为具体的措施。今年做什么、明年做什么,有计划、有节奏地持续开展工作。

三、通过培训,需要落实的四项工作

结合当前农村工作实际,我认为我们村两委干部要重点抓好以下四项工作:

一是要不折不扣强化规矩执行。法治社会讲的是规矩,按规矩办、按规矩来已经是制度和趋势,是今后干部管理的新常态。不按规矩是不可能当好一个干部的,不按规矩办事而犯罪入狱的干部已屡见不鲜。“四不”公开承诺、“三资”管理、坐班值班等,针对村干部的规矩越来越多,但大家还是要清醒认识,这些规矩不是为了让大家在工作上束手束脚,只是为了让大家更鲜明地体现一个百姓满意、组织放心的村干部的具体形象,同时也是为了更加有利有效地保护我们干部自身。只要大家照着这些制度做、按着这些规矩改,自然而然就会成为百姓心中的好干部。

二是要尽职担当推进重点事务。(1)要以换届承诺为抓手,按计划、分步骤,科学统筹村级实事项目建设,全力通过“五水共治”、“三改一拆”、基础设施建设等群众看得见、摸得着的具体行为,提升干部的公信力、群众的幸福感。(2)要以平安创建为抓手,充分发挥村级调委会、治保会的作用,及时化解各类村级矛盾纠纷,主动参与各类信访调解,确保小事不出村,大事不出镇,提高社会稳定和治安的满意率。(3)要加强社会综合治理、村民自治,更加注重安全生产、农村食品安全和日常安全常识教育,及时应对和处置各种突发事件和群体性事件,要确保农村社会大局稳定。

三是要尽心尽力抓好村级队伍建设。村两委班子、党员、村民代表是村级基层建设的中坚力量,村干部、党员、村民代表作用的发挥,直接影响着村级发展建设和社会稳定。两委班子主职领导要切实发挥好领头羊作用,围绕村级各项事务重点难点,一个口子出声音,一个方向抓落实,时时处处以自身率先垂范的榜样作用,影响和带动其他班子成员干实事、强服务、促发展,努力把自身打造成为干部群众生产生活的标杆。全体村两委干部要紧紧围绕在以支部为核心的班子集体周围,做到分工不分家,尽职更尽力,相互补台不拆台,心往一起想,劲往一起使,共同树好团结、服务、干事、创新的团队形象。党员、村民代表是联系群众的桥梁和纽带,是汇聚民声、引导民意的桥头堡,平时要切实注重加强与他们的交流和沟通,及时倾听汇总意见建议,梳理分析问题矛盾,全力确保上情下达、下情上传。

四是要全力以赴配合全镇重点工作。每个镇都有每个镇的重点工作,浣东街道作为城东新城建设的主阵地,重点工作一定比我们要繁重。作为我们村干部,一是要加大宣传,要让大家充分感受党委政府提升发展的良苦用心;二是要引导发展,充分发挥主人翁意识,引导全体党员、代表和群众,全力配合各项工作推进。

以上就是我的一些感受和体会,不当之处请大家批评指正。同时也在这里正式邀请在座的各位,五月来我们上下文村摘蓝莓、观蓝海。谢谢大家!

篇8:新员工培训会上领导讲话

尊敬的各位同仁:

大家好!此刻我以酒店总经理的身份并代表公司董事长,欢迎大家加盟到嘉兴大酒店有限责任公司,并成为其中一员!嘉兴大酒店隶属鄂尔多斯嘉兴集团,他是一家集商务、客房、餐饮于一体的准三星级酒店。酒店面积1平米,拥有标间、商务标间、单间、商务单间、豪华套间共133间。餐厅设有风格各异的雅间18个,其中设有情侣间、宴会厅两个,同时能容纳800余人就餐。开业以来,我们大家用辛勤的汗水、共同努力营造了一个环境优雅、安全、舒适的美好家园,酒店将实行标准化、规范化管理,为宾客提供细致、周到、快捷的优质服务。

“满意+惊喜,把服务做成标志”,这是我们酒店的服务宗旨。 “以人为本,唯人是贤”,这是我们企业用人之本。 “以质为先,创新经营”,这是我们企业的经营理念 亲爱的员工们:

作为企业员工,需要了解企业文化背景,学习和掌握业务技能,遵守企业准则、规范制度、发扬企业精神,只有这样我们才能整合个人优势,发挥总体实力,铸造一个精英的酒店服务团队。因为规范化、制度化的管理,将是一切成功企业的“基石”。 针对当前新员工较多,服务质量不高的问题,我们利用每天下午1-2小时,组织全员进行一次以基础知识和基本技能为主要内容的培训。为提高我们员工队伍的整体素质打好基础,以提高服务意识和服务技能为目的,适应市场发展的需求,增强酒店的竞争力和生存能力,满足服务行业对酒店提出的“为宾客提供标准化、规范化、优质化服务”要求,之所以我们组织全员为期 10天的培训。要求大家认真听讲,做好笔记,把学到的内容用到工作中去。培训不是束缚我们的绳索,而是引领我们走向成功的桥梁。

我由衷的希望能把我们的酒店创办成一个优秀的、充满活力的企业。一个温馨而又祥和的大家庭。企业为我们提供了一个很好的学习和工作环境。在这里只要勤奋、敬业、虚心好学,企业将为每一个员工提供学习、成长、晋升和发展的机会。让您的青春之花在这充满活力的大家庭里绽放,让您的人生愿望插上翅膀, 实现您的梦想。

公司必将因为您的到来而增添新的生机与活力。我们将一如既往地为每一个员工提供轻松愉快,创新发展的无限空间,任由你在这个舞台上表现自我。再有几天进入七月份了,也是我们内蒙古旅游旺季,我们要以崭新的面貌而迎接国内外游客,让我们珍惜约10天的系统培训。我相信,通过大家的共同努力,来实现我们酒店的经营目标,造就一支在市场经济汪洋大海中经得起 风浪,经得起商战考验的航母舰队。

我相信我们在公司董事长直接领导下,我们一定会取得巨大成功,但愿您们与企业共同成长,预祝您踏上成功之路,我们的 明天一定会更加灿烂辉煌和美好。

谢谢大家!

篇9:新员工培训会上领导讲话

尊敬的董事长、各位员工:

大家好!

阳春三月,春暖花开,在这个播种理想、孕育着希望的美好季节,子昂金都国际酒店迎来了新员工酒店知识公共课培训,非常高兴我们能为着一个共同目标走到这里,那就是,打造一个同等级中最好的酒店。

那么,酒店怎样才能在激烈地市场竞争中站稳脚跟、怎样才能做到最好,并取得良好地社会效益和经济效益呢?除了硬件——设施设备完好、实用之外,最重要的就是软件——酒店服务人员的基本素质及服务技能的展示。酒店开业前举行集中培训,培养具有较高素质的员工是所有酒店管理者的共识。通过培训,可以规范学员的言行举止。系统的学习和掌握各项服务技能及技巧,树立酒店服务意识及良好的职业道德风尚。

从今天开始,我们将进行理论课的培训,我们安排了酒店公共知识课、分部门专业知识理论及实际操作课。所以,请员工一定要珍惜这次难得的学习机会,通过这次培训,达到相互了解、加深感情,学习知识、提高技能的目的。

为了让这次培训达到最佳效果,我提几点要求,请各部门负责人及员工遵照执行:

一、高度重视,积极配合

在座的员工,有少部分可能参加过此类培训,我希望这部分员工能起到一个良好的带头作用,积极配合培训人员搞好学习,千万不要有厌烦情绪,我国古代伟大的思想家和文学家,被后人称为圣人的孔子说过这样一句话“温故而知新”,说的就是温习学过的东西,可以获得新的体会,况且酒店作为一个服务行业,个人技能的不断学习与提高,并熟练地将之运用到实际工作中去,是每个员工都应该明白并不断努力的方向。新员工,更要应积极的心态投入到培训中去,争取在最短地时间里掌握基本的酒店相关知识,争取超过老员工。大家有没有信心?

二、认真学习、服从安排

在座的员工,大部分没有大型综合性(有客房、餐饮)酒店的工作经验,所以,在学习中,一定要做到脑勤、手勤,认真听、认真记,只有这样才能在最短的时间里学到可以在日常工作中运用的基本技能技巧。才能适应酒店对相应岗位人才的需求。才能让来酒店消费的客人乘兴而来,满意而归。(待定:为了检验员工的学习效果,酒店将于培训结束时进行综合考试考核,对于个人技术强、综合素质高考试考核成绩优异的员工,给予免试用期,直接聘用并在培训结业的大会上给予物质和精神奖励。对于学校态度不好,考试考核成绩较差的学员,给予补考和适当延长试用期的机会,并根据员工的培训表现、培训结果及酒店的岗位需求进行适当的岗位调整,希望员工们都能一次过关,都能做优秀学员;也希望被调整岗位的员工积极配合,服从安排。)做到到哪个岗位都能发挥自己应该发挥的作用,为酒店的发展发热发光。

员工朋友们,有大家的共同努力,有董事会的正确领导,我们有充分的理由相信,我们酒店的未来是美好而又充满希望的!

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篇10:班干部培训会上的讲话

我们召开会议的目的在于:首先是增进同学们之间的交流与合作,提高班干部队伍的整体工作水平;其次是有利于学校对班级情况的了解,并使学校的工作要求能在最短的时间内贯彻到班级学生中。今天我想对我们在座的各位班干部谈谈有关班干部方面的问题: 主要是当学生干部的意义 ,学生干部的角色 ,学生干部应具备的素质 ,学生干部工作的方法和技巧 ,我还要向学生干部提出几点希望。

一、当学生干部的意义

1、自身发展的需要:锻炼组织、活动能力,将来走上社会大有用处,这也是人的能力、素质的组成部分。

2、学校、班级工作的需要:学校、班级秩序的建立,工作的开展,都需要学生干部。

3、社会的需要。许多社会精英,当年在校读书期间都是出色的学生干部。工作能力、责任感就是在学校当干部时培养的。叶立钦、克林顿、李光耀。

二、学生干部的角色

1、老师的得力助手:维护班主任、老师的威信,支持、配合老师的工作。

2、学校声誉的坚定的维护者,建设的参与者,政策的支持者。绝不能唱对台戏!更不能辜负老师、同学的期望,以干部做掩护牌违纪甚至践踏学校禁令(如谈恋爱,偷窃等)。有的学生干部课堂上公然顶撞老师,是很不应该的。

3、学生与学校、老师之间的感情、思想等方面的沟通者。如发现班主任或科任老师不太受同学们的欢迎,发现同学们对学校的某项决定有许多不解或误解,就应该多做沟通工作。

4、集体的领头羊,活动的组织者。

三、班干部应具备的素质

1、强烈的责任感:不把自己与一般同学等同起来,事事起模范带头作用,不辜负学校、老师、同学们的期望,不做好工作绝不罢休:

①班长:努力使我们班成为年级的标兵班!

②学习委员:组织科代表,想方设法激发同学们的学习欲望,搞好师生之间的沟通工作;

③体育委员:三操不要老师操心,组织班里的体育活动;

④文娱委员:组织别开生面的各种文体活动;

⑤纪律委员:结实保证课室上课、自修、宿舍的纪律;

⑥学生会、团委会干部:为建设延平中学、振兴延平中学切实开展工作,让大家看到你们做的工作和取得的成绩。

2、奉献、牺牲精神,榜样作用:从小事做起(捡垃圾,提醒催促同学们遵守纪律)。雷锋的伟大就在于能坚持为人民做好事,而非心血来潮。

3、经受得起失败、挫折、误解的考验。不要总认为我们班同学的素质最低,没得救了;群众觉悟低,很有种“众人皆醉我独醒”的心理。却没从自己工作中找不足。 顺境:朝气蓬勃,意气风发。斗志饱满,勇往直前。

逆境:百折不挠,永不言败,屡仆屡起,迎难而上,乐观、藐视困难。孙中山、毛泽东、邓小平、朱镕基„„

4、组织活动能力、表达能力,广泛的兴趣,开朗幽默、真诚坦率的性格, 有一两项专长。

四、干部工作的方法和技巧

1、团结:最了解同学,最清楚内幕,最知道违纪现象、行为的危害性的的是干部而非班主任、老师和学校领导,干部要想方设法团结合作,搞好班集体,让损害学校声誉的谈恋爱、打架、偷窃等行为没有市场;让自暴自弃者看到希望;让迟到、早退、缺席、乱丢乱吐绝迹。

①干部之间的团结,互相支持,拧成一股绳;每周开一次碰头会。实行班干值周制。如对个别“害群之马”,几个干部一起找其谈话,甚至以班委会、团支部的名义请其家长来校参加班会;或以民意调查、写信等方式提醒他。

②团结可团结的同学,同学里面有许多是当过干部的。多听听同学的意见。一定要有坚实的群众基础。

2、唤醒同学们沉睡的意识:①自己班级的学生,是同龄人中的佼佼者,②干部意识,③团员意识.

3、坚持原则与灵活变通。①最忌讳不讲原则,与一般同学没什么两样,甚至连一般同学都不如,包庇、纵容违纪同学,最后反而害了他们,如不劝阻、不报告那些谈恋爱、旷课、不出操的同学的违纪行为;②也忌讳太讲原则,“水至清则无鱼,人至察则无徒”。不要没人情味儿,事事打小报告而让老师来解决。

4、开展“„„周”活动,如“没人讲粗口周”“消除迟到现象周”“我为„„做件好事周”“我为班级建设献计献策周”“‘人人动手,我爱我班’周”(“专长展示周”“写字比武周”„„

最后,我要向学生干部提出了5点希望:1、希望大家树立全心全意为同学服务的思想,无私奉献,在工作实践中勇于锻炼自己;2、希望大家能以身作则,在学习、生活等各方面处处起模范带头作用;3、希望大家关心、爱护同学,注意团结大多数,努力改进工作方法;4、希望大家在工作中互相支持、互相帮助;5、希望大家成为学校安全稳定的中坚和骨干力量,努力为学校的团结、稳定、发展作出应有的贡献。

篇11:班干部培训会上的讲话

班干部是班主任管理班级的助手,班主任管理班级的设想方案能否落实,关键要看班干部工作的责任心以及工作能力如何,所以班干部的素质直接关系到班级的整体秩序氛围,为此,为提高班干部的工作能力,就必须要搞好班干部的培训工作。今天我们学生处的培训仅仅是搭建一个桥梁也起一个抛砖引玉的作用,关键在平时的班级工作中大家要善于总结,善于在班主任的指导下,每一周或每两周进行班干部集会,针对问题共同解决,共同提高。那么今天我就平时工作中常见的一些问题谈谈怎样当好一名班干部,怎样提高工作能力、工作艺术水平?

一、要当好一名班干部,应具备一定的素质,概括为十二个字“公平公正,以身作则,责任感强”。表现为:

1、工作积极性要强,要有奉献精神,吃苦在前,享受在后,而不是靠这一顶帽子仗势欺人。只有以身作则做表率,严格要求自己,才能赢得同学的佩服。

2、学习要勤奋踏实,最起码在班上成绩要达到良好以上,否则学习上不能起带头作用,同学也不会真正佩服你。

3、要有一定的工作方法和工作能力,处理问题要灵活机智而不是光充当老师的耳朵和眼睛,当然能充当好老师的耳朵和眼睛,这也是工作责任强的表现,能及时向老师反映班级里发生的好人好事以及不好的苗头风气,有助于老师及时解决问题,但如果技高一筹,有的小事情,小问题能自己独立妥善解决掉那就是老师得力的小助手了。

4、平常班干部要和同学搞好关系,多关系同学,发现同学间关系网,尽量杜绝和引导同学不能搞团团伙伙,特别是班干部自身不能搞团团伙伙,否则你在处理事情上就会很难做到公平公正,即使自己做到了、你们也很难让同学信服。

二、我想谈谈同学们感到疑惑的问题“当班干部不是吃亏吗”?又没有钱,只有奉献是不是?表面上好像吃亏的,如劳动时干得比别人多,有时班上出现纪律问题时,老师首先会批评班干部等,所以有的班干部甚至产生了不想当班干部的想法,其实有这种想法的同学大错特错了。从另一角度上来说,这样的同学心理素质比较差,害怕处于舞台中心一样地接受四周的眼光的监督,唰唰唰,灯一亮害怕了。而且这也是对自己的要求不够严格,缺乏意志力,没有接受竞争挑战的勇气,不敢超越自己的人,怎么又能超越别人呢?所以当班干部其实能得到很多的锻炼,由于来自老师同学等方面的期望压力,心理素质会不断得到提高,还有更多的机会主持班会、出黑板报等班级工作,提高了自己的口头表达,书写等能力。因为同学老师的期望信任,所以学习工作中有了一定的压力,同时也会化作自己的动力,从而更加严格要求自己一言一行,促进自己克服惰性,取得更大的进步。这可都是“金钱买不到的机会”。皮尔·盖次就说过:“这个世界是没有人有耐心来发现你的才能的,唯有靠自己的表现去追求”。其实当班干部真的是一份荣誉,是老师同学对你的信任,所以我们每个班干部应该觉得无尚光荣,不仅锻炼自己,更应该带领班上的同学共同进步,为营造良好的班风、学风、营造一个优秀的班集体而努力,这也是你人生价值在学生生涯中的体现。

第三、谈谈班干部在工作中常见的一些问题

1、主动性方面,如:上课领响后,没人来上课?(班长、课代表) 如:每天的卫生打扫情况检查(劳动委员)

如:上课前课前的准备工作(要发本子或要拿实验仪器等)

2、班干部之间的协作问题,有的班级班干部之间互相说不是,遇到问题互相责怪,推卸责任,小集体搞不好大集体肯定也会搞不好。所以班干部其实只是分工不同而已,每一个岗位都能很好地锻炼人。班长一方面要行使好对他们工作的监督、督促作用,也要善于协调班干部之间的关系。班干部队伍要团结协作,团结一致,不能各敲各的锣,否则反而会丧失在同学们当中的威信,歪风邪气也会乘机滋生。如:纪律委员管纪律时,劳动委员旁边的同学在讲话,劳动委员视而不见,甚至还帮着说些风凉话,不但破坏了班上的学风,也是丧失自己的威信,下次你调动同学劳动时,别人也不会理睬你。所以班干部一定要齐心协力,才能弘扬正气,打响主动仗,谁作用发挥得好,谁的威信也会最高。

3、怎样进行表扬和批评?这些都是工作的能力,要有一定的艺术性、方法性,处理得好,同学心悦诚服,处理得不好,也许有的同学会和你吵架,那么你该怎么办?如果同学和你顶嘴,不妨先冷处理,最好不要动不动拿“告诉老师”这个法宝,而是语言要文明,不要动不动骂人。俗话说“给别人一份快乐,你会得到两份快乐,给别人一份痛苦,你会得到两份痛苦。”所以应等那个同学冷静后,你找一个适当的机会可先表示一下抱歉的诚意,另外说明这样讲你是为他好,为我们这个班级好。遇到好人好事,在班上要大加表扬,弘扬美德,但遇到别人做了一件不好的事或犯的错误,一般可以个别谈心交流,经常违反的不良习惯来个友情提醒或严肃警告。如果凭借自己的力量解决不彻底,找个机会和老师及早沟通,老师会有机地去处理好问题的。

4、怎样处理偶发事件?如:班上自己课纪律糟糕,有的同学拿一把尺子敲桌子,如:同学在打架,而有同学急忙跑去办公室叫老师„„ 如:两个班在争篮球,一个不服气,拉一群人去争篮球,更有严重的邀约一伙人也不分青红皂地打起来,等等情况你们怎么办,老师在这里建议你就要平常有一批忠诚的同学帮忙一起将事态先平息下来,如果自己能处理好自己处理,不行的话就带着双方找老师解决。同学们!当班干部是自己人生成长的宝贵财富,希望你们好好珍惜。谢谢大家!

篇12:人大代表培训会上的讲话

各位代表、同志们:

根据《人大会20xx年工作要点》的安排,经主任会议决定,利用半天的时间举办一次代表培训班,组织大家集中学习代表法修改情况和规范性文件备案审查工作情况的相关内容。举办这次培训班的主要目的,是要通过短期的集中培训,使我们在座的作人大工作的领导和各位代表加深对人民代表大会制度尤其是人大的性质、地位、作用,人大工作的特点和规律,人大代表的权利和义务等方面知识的了解,提高代表依法履行职责的意识和能力,促进代表积极、正确地执行职务,推动人大工作的有效开展。

下面,我讲三个方面的意见:

一、充分认真举办这次代表培训班的重大意义

人民代表大会制度是我国的根本政治制度,根据这一制度设立的各级人大是国家权力机关,享有宪法和法律赋予的广泛而重要的职权。人大代表是国家权力机关的组成人员,代表人民的意志参加行使国家权力,是人大工作的基础。宪法和法律赋予人大的职权能否行使到位,人民代表大会制度能否在实践中不断完善,与人大代表能否充分履行职责紧密相关。人大代表要在新时期履行好法定职责,很重要的一个方面就是必须加强学习,增强学习自觉性,不断提高自身素质和依法履职的能力。作为人大代表,必须具备良好的政治素养、较高的法律素质以及较为广泛的经济、文化、科技等方面的知识,光靠在本职岗位上积累的知识和经验是不够的,需要进一步加强学习,拓宽知识面,提高参政技能。

二、增强职责意识,积极主动地行使各项法定职权

根据全国人大会机关研咳嗽倍韵芊ê拖喙胤傻难芯浚碇叭ǎㄈ嗣翊泶蠡峄嵋槠诩涞闹叭ê捅栈崞诩涞闹叭āU庑┲叭仁谴淼姆ǘ裰魅ɡ彩谴淼姆ǘㄖ霸稹4碜饔玫挠行Х⒒樱舜蠊ぷ鞯挠行Э梗且源碇叭ǖ挠行惺刮〉摹W芴謇此担鼻拔蚁卮蠖嗍舜蟠矶季哂薪锨康闹霸鹨馐叮芤远匀嗣窀叨雀涸鸬木瘢险嬷葱写碇拔瘛5且脖匦肭逍训乜吹剑徊糠秩舜蟠戆汛碇拔竦弊魅儆饣范月男写碇霸鹉还匦模蛘呙τ诒局肮ぷ鞫源碇拔裎尴竟思埃栈崞诩浜苌俨渭哟砘疃蠡崞诩浜苌偬议案建议和发言,甚至当了一届代表都没有提一件议案建议、没有发过一次言。这些现象的存在,直接影响人大代表形象、人大工作实效和人大权威。人大代表由人民依法选举产生,代表人民依法行使国家权力,不仅要对代表职责具有深刻的认识,而且要对履行职责具有高度的责任感。

三、增强群众意识,始终保持与人民群众的血肉联系 对于人大代表来说,群众意识就是密切联系群众、充分反映群众意见、热心为群众办事、维护群众合法权益的责任感。联系群众的问题在前面已简要提到过,我觉得很有必要在这里进一步强调这个问题。人大代表是国家权力机关的组成人员,不是一种荣誉称号,而是一种国家职务,拥有这个职务意味着拥有了法定权力,同时也必须相应地承担法定义务。人大代表由人民依法选举产生、代表人民行使国家权力,必须对人民负责,受人民监督,积极为民代言,忠实地代表和反映人民的利益和意愿。人民选我们当人大代表,既是一种信任,也是一种重托。我们务必常怀为民之心、恪守为民之责,时刻保持与人民群众的血肉联系,站在群众的立场上思考问题、开展工作,努力维护和发展人民群众的根本利益,不辜负人民群众的信任和重托。

各位代表、同志们,这次集中培训的时间很短,学习内容很丰富,也非常重要。大家要正确认识这次培训的重要意义,珍惜难得的学习机会,遵守培训纪律,潜下心来学习,集中精力听课,认真做好笔记。要通过学习,多思考问题、多研究问题,确保这次培训班圆满成功。当然,人大制度的内涵非常丰富,人大工作涉及的法律知识也非常广泛,要在半天的时间里全面学完是不现实的。大家务必以这次培训为新的起点,不断增强学习的自觉性和主动性,把抓好学习作为一项重要任务,坚持不懈地抓下去,不断提高依法履职的能力和水平,为推动全县经济社会又好又快发展作出积极贡献。

最后,祝大家学有所获,工作顺利,身体健康,万事如意!

篇13:人大代表培训会上的讲话

各位领导、代表、同志们:

前段时间通过在座的各位同志的精诚团结,努力工作,选出了平溪镇61名镇人大代表,26名县人大代表,在此,我们向当选的县八届人大代表、镇六届人大代表表示热烈的祝贺,向为选举努力工作的镇、村、社区干部同志们致以崇高的敬意和感谢!~

人大代表是人民代表大会的组织细胞,担负着代表人民群众管理国家和社会事务的责任。人大代表能否有效行使职权、履行义务、充分发挥作用,不仅直接影响到国家权力机关职能作用的发挥,而且关系到人大的形象和权威,更决定着人民群众能否最终行使当家作主的民主权利。今天谈不上培训,我们共同学习,借这个机会,我就如何发挥人大代表作用,如何搞好平溪镇下一步人大和政府换届工作讲几点意见。

一、以铁的纪律搞好下一步工作

同志们,我们的代表应该是模仿遵守宪法和法律、密切关心人民群众、政治思想过硬、道德品质好、文化水平高和业务能力强的同志。因此,我们要讲纪律、讲政治、讲正气。去年20xx年12月中纪委中纪部以(20xx)21号下发了《关于严肃换届纪律保证换届风气保证通知》“5个严禁、17个不准、15个一律”要求,我们已将内容发给你们,要求我们大家要认真学习,认真领会。我把这几个内容在这里共同学习一下。

二、充分认识人大代表的性质、地位和作用,增强执行代表职务的责任感和紧迫感

第一,要正确认识人大代表的涵义。人大代表是人民代表大会代表的简称,是由选民或者选举单位选举产生的国家权力机关的组成人员,它的法律地位是人民在国家政治生活中的地位决定的,是由宪法和法律确认并保障的。它具有以下五个方面的特定涵义:一是人大代表是职务而不是荣誉;二是人大代表是依法选举产生的,具有很强的人民性;三是人大代表作为国家权力机关组成人员的一分子,其地位受到法律保护和一切组织与个人的尊重,具有权威性。如代表向有关部门、单位提出的意见、建议,承办单位必须在规定时间内答复。代表根据本级人大会的统一安排,对本级或者下级有关单位的工作进行视察,如要约见某部门领导,该部门领导必须予以接待,听取意见;四是人大代表所代表的利益和意志是全局的利益和意志,而不能只注意原选区的利益、局部的利益;五是人大代表是集体行使国家权力的,人大代表个人无权行使国家权力。说通俗点,就是集体有权,个人无权。

第二,要正确认识人大代表的性质和地位。人大代表是一项法定的政治职务,是人民行使国家权力的代表。说得更通俗些,就是人民群众利益的“代言人”,这就是人大代表的性质。各级人大代表是各级国家权力机关的组成人员,是人民代表大会的主体。每一位人大代表,对一级人大而言,都是至关重要的组成部分。只有优秀的人大代表才能组成一个有作为、有力量、有权威的权力机关。人大代表的地位是崇高而神圣的,具有地位的法定性、平等性、民主性等特点。它和一般意义上的非权力机关的代表有着本质上的区别。各行各业、各界各派推荐的代表,只能代表其行业或社会团体,其广泛性也是有限的。在过去一段较长时间里,人们也包括我们一些代表对这一点的认识存在偏差,认为人大代表只是一种荣誉,和其他的代表是一样的。这种认识是错误的。因为人大代表是一种职务,要行使法律赋予的权利,代表广大人民监督法律法规的贯彻实施。特别是随着民主法制建设的深入开展,代表的作用将得到更加充分的体现。对此,我们一定要有正确和清醒的认识。

第三,要正确认识和履行好人大代表的权利和义务。依照法律的规定,人大代表享有一定的权利,同时承担一定的义务。人大代表的权利很多,大会期间有审议权、提案权、表决权、询问和质询权、选举权、罢免权、建议权等等,闭会期间可以参加代表小组活动、参加视察和调研活动、走访选民、提出建议、批评和意见等等。同时,人大代表也要履行一定的义务,主要有模范遵守宪法和法律、密切联系群众、主动接受人民监督等等。根据权利与义务相一致的原则,代表在行使权利的同时,必须履行相应的义务。这种权利与义务都是法定的,也是不能割裂的。不能只讲权利,不讲义务;也不能不讲权利只讲义务。

第四,要正确认识人大代表的作用。人大代表的性质、地位决定了人大代表的作用。人大代表的作用,从根本上说,就是围绕人民代表大会的整体职权,充分履行人大代表的职责,努力把人民的意志及时转变为国家意志,实现人民当家作主。这是发展社会主义民主、建设社会主义政治文明的本质要求。党的十七大报告指出,人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心。要健全民主制度,丰富民主形式,拓宽民主渠道,依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权。支持人民代表大会依法履行职能,善于使党的主张通过法定程序成为国家意志;保障人大代表依法行使职权,密切人大代表同人民的联系。所有这些,都需要各级人大代表的共同努力和积极参与。人大代表是我国民主政治建设中一支不可缺少的力量,在依法治国、建设社会主义法治国家的进程中肩负重要使命,责任重大。

因此,我们每位人大代表,都必须树立强烈的政治责任感和崇高的历史使命感,以主人翁的姿态,积极参与政务、管理事务,充分发挥好人大代表的作用,切实维护好党的利益、全局利益和人民利益,为推进民主法制建设和全面建设小康社会做出积极贡献。

三、依法履职,充分发挥人大代表的作用

人大代表是人民代表大会的主体,人大代表作用发挥得如何,直接关系到各级人大及其会职权行使的质量和水平。人大代表作用的发挥主要是四个方面:

一是要充分发挥联系群众的桥梁纽带作用。人大代表是人民群众选举出来,代表他们进入权力机关并行使“当家作主”权利的光荣使者,是人民群众的代言人。人民群众的意愿、利益、观点,主要是通过人大代表这个中介,转达到权力机关及有关部门。要保持与人民群众的密切联系,进百姓门,知百姓事,解百姓愁,帮百姓忙,暖百姓心,广泛听取群众的呼声,深入了解群众的疾苦,全面客观地反映群众的意见,在上情下达,下情上知,密切党和政府同人民群众的沟通和联系方面发挥积极、有益的作用,不辜负人民群众的信任和重托。

二是要充分发挥决策作用。随着决策民主化、科学化的推进,党的重大决策、重要法律法规的出台和修订,人大及其会通过的重大决议、决定等,都会越来越多地征求人大代表的意见,或提交人民代表大会审议。目的就是要广泛收集民智,更好地反映民意,体现民意,提高决策水平。在大会期间,要按照法定程序,投下自己庄严神圣的一票,把人民群众拥护和信赖的,想办事、能办事、办好事的同志选出来,实现组织意图;要围绕经济社会生活中的一些重大问题以及人民群众关心的热点、难点问题,积极提出议案、建议、批评和意见,通过政府及其有关部门的办理,推动政府改进工作,提高效率。

三是要在本职工作中发挥模范作用。人大代表的法律地位、职责及其肩负的使命,决定了人大代表必须严格要求自己,时时事事处处当群众的表率,通过以身作则去影响和带动群众,在政治、经济、文化和社会生活等各个方面起模范作用,特别是要在经济建设和改革开放中起排头兵的作用。作为人大代表,一定要有强烈的中心意识、大局意识、发展意识,始终站在时代的前列,发挥模范带头作用,积极投身经济建设主战场,努力促进改革开放和现代化建设顺利进行。同时,要摆正代表职务与岗位职务的关系,甘于奉献,甘于比普通公民多辛苦一些,多劳累一点,在做好岗位工作的同时,挤时间多联系一些群众,认真履行代表职责。希望大家增强主人翁责任感,花费必要的时间和精力,担负起这项光荣的使命,切实做好代表工作。

总之,作为一名人大代表,必须坚持全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的要求,时刻牢记人民的重托和宪法、法律赋予的职责,以高度的责任感和使命感,认真履行代表义务,积极参与大会及闭会期间的各项工作和活动,不断提高履行代表职责的能力,充分发挥好代表作用。只有这样,才能无愧于人大代表这一光荣职务,切实做一个让党放心,让人民满意的合格代表。

篇14:人大代表培训会上的讲话

各位代表,同志们:

首先,我代表区四大班子对省市人大领导的到来表示热烈的欢迎!同时,向参加培训的各位代表表示热烈的欢迎! 这次培训,在新一届人大代表刚刚选举产生,区第二届人民代表大会第一次会议召开前夕举行,正逢其时。通过培训,使全区人大代表特别是新当选的代表了解必备的人大知识,掌握一定的履职技能,树立正确的代表意识,十分必要和必须。参加这次培训的还有区四大班子领导,法、检两院班子成员,政府系统部门正职等,通过培训,牢固树立和增强人大意识、公仆意识、法制意识,同样十分必要和必须。 本届以来,区委及全区各级党委高度重视人民代表大会制度建设,切实加强和改进对人大工作的领导。政府和“两院”大力支持人大工作,自觉接受人大监督,不断提高依法行政、公正司法的水平。区人大及其会自觉接受党的领导,认真贯彻落区委的各项决策部署,围绕中心,服务大局,为推进民主法治进程,建设生态经济强区做出了积极贡献。 当前,全区上下正按照区十二五规划和区二次党代会的战略部署,围绕建设郑州都市区惠济高端服务业新城的发展目标,积极探索以城镇化为引领,新型城镇化、新型工业化、新型农业现代化“三化”协调科学发展之路,着力打造滨河景观新城。人大工作要服从服务于这一中心大局,走前头,挑大梁,为推进民主、实现法治、促进和谐再立新功。借此机会,我讲四点意见。

一、不断加强和改善党对人大工作的领导

人民代表大制度是我国的根本政治制度。它既是中国共产党带领中国各族人民长期奋斗的重要成果,更是巩固和实现党的领导,真正实现人民当家作主必然选择。人大工作是党的工作的重要组成部分。坚持和自觉接受党的领导,是人大工作的基本前提、根本保证。全区各级党委要充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用, 全面加强和改善党对人大工作的领导,不断提高科学执政、民主执政、依法执政的水平。一是要完善领导制度。始终坚持把人大工作摆在重要位置,纳入总体格局,经常听取人大党组的请示汇报,及时解决人大工作及其自身建设中遇到的实际问题。区委将适时召开一次人大工作会议,研究部署人大工作的重大问题。在作出重要决策部署、组织重大活动、进行人事调整时,注意听取人大及其会的意见。二是要有力支持保障。支持人大及其会依法行使重大事项决定权、监督权和选举任免权,协调好人大与“一府两院”之间的关系,支持和保障人大代表依法履行职责,加大对人大干部的培养、选拔、配备、使用和交流,加强基层人大建设,为人大及其会依法履职提供坚强的政治保证和组织保证。三是要重视学习宣传。把人民代表大会制度理论作为区委理论学习中心组的重要内容,并作为党政领导干部培训的必修课程。区委宣传部门要加大对人民代表大会制度和人大工作的宣传力度,充分反映我区民主法制建设取得的成绩。

二、牢固树立和增强接受人大监督的意识

宪法规定,各级人大是国家的权力机关,“一府两院”即人民政府、人民法院和人民检察院都由本级人大产生,向它负责和报告工作,受它监督。人大的监督,是促进一府两院依法行政、公正司法的重要保证。“一府两院”要正确对待人大监督、自觉接受人大监督、主动配合人大监督。一要及时报告工作。要按照法律规定和人大会的要求,依法向人大及其会报告有关工作,并接受审议和监督。对重要政策举措和重大情况,要主动征求人大及人大代表的意见,及时沟通。二要认真执行落实。对人大及其会通过的各项规划、决议、决定,必须不折不扣地执行,认认真真地落实。对人大会作出的各项审议意见、评议要求、视察建议等,要高度重视,逐项整改,并将执行和整改情况及时向人大报告。三要积极配合活动。对人大组织的各项视察调研、执法检查等,各级各部门要主动提供有关情况信息,虚心接受建议、批评和意见。要认真办理代表提出的议案和意见建议,努力提高办理质量和效率。四要创造良好条件。全区各级政府及有关部门要在人员编制、工作经费、工作条件、办公条件等方面,为人大及其会开展工作提供必要的物质保障,对人大及其会的会议经费和开展执法检查、视察、宣传、交流等活动经费,确保及时足额到位。

三、持续提升和改进人大工作的水平

区一届人大及其会在依法履职、代表工作、自身建设等各方面都创造了许多好经验、好做法,取得了显著成绩,要持续这些好的思路、好的做法、好的机制,并不断提升,勇于突破,推动人大工作新跨越。未来5年,随着以新型城镇化引领的“三化”协调发展深入推进,全区都市化、工业化、现代化进程必将全面加速,城乡格局、经济结构、利益格局等也必将深刻调整。面对新形势、新任务,区人大及其会要更加积极主动融入惠济发展大局,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实区二次党代会精神,坚持党的领导、发扬民主和依法治区有机统一,富有成效地开展监督、讨论决定重大事项和人事任免工作。依法认真行使好监督、决定重大事项、人事任免等职权,始终做到与区委工作合拍、与全区工作同频、与改革发展共振。要不断增强监督实效。按照监督法的要求,充分运用听取专项报告、组织执法检查、代表集中视察等方式,加强对“一府两院”的监督。我在这里也重申,区委坚定支持人大会实施和完善满意度表决、跟踪问效等监督机制,凡在人大满意度表决中,有关专项工作、议案建议、十大实事办理情况等得票较低的,区委要对承办部门班子成员进行处理,并支持人大开展问责。要大胆创新敢于突破。积极探索建立重大事项决定机制,增强人大决议、决定的权威性和执行力。依法开展专题询问,创新开展预算监督。正确处理党管干部原则与人大依法任免的关系,规范完善人事任免机制,加强对人大会依法任命的干部的监督。要重视加强自身建设。人大会党组要健全向党委请示、报告工作制度,重大工作、重要事项、重大问题等要及时向党委报告;要按照“团结、干事、服务、创新”的要求,持续加强会及机关思想、作风、制度和党风廉政建设。

四、充分发挥和体现人大代表的作用

人大代表是人民代表大会的主体,是郑州都市区惠济高端服务业新城建设的中坚力量。人民选我当代表,我当代表为人民。作为各级国家权力机关,也就是人民代表大会的组成人员,代表的一言一行便不再仅是代表了个人,而是代表了国家权力机关的形象和水平。所以说,当代表既是信任和荣誉,更是责任和重托。全区人大代表来自各条战线、各个方面,都是各个方面的优秀分子。每一位人大代表都要倍加珍惜信任,注重形象,提升素质,敢于担当。要充分发挥参与决策,监督协调,桥梁纽带和模范带头作用,在建设惠济高端服务业新城的实践中,勇于挑大梁,走前头,凝聚全区人民的智慧和力量。要正确处理履行代表职责和干好本职工作的关系,严格遵守人大的规章制度和议事规则,积极参加代表活动,履行好代表义务。要立足本职争比奉献,带头依法办事、依法经营、依法履职,带头诚信文明,弘扬正气,廉洁奉公,带头发展经济,热心公益,爱国爱家。要站位全局胸怀全区,多跳出一村、一镇、一厂、一校、一院的狭小局域,积极围绕党委关注的重点、政府工作的难点、群众关心的热点,放宽观察问题的视野,提升建言献计的高度,提高监督支持的水平。区人大会及各镇办人大工作机构要为代表履职搭建好平台,为代表发挥作用创造好条件,形成建设惠济高端服务业新城的强大合力,为打造滨河景观新城,推进我区民主法制建设、实现全区又好又快发展,作出积极贡献。

最后,希望各位代表和全体同志珍惜难得的学习机会,严格遵守培训纪律,静下心来,集中精力,用心听,认真记,做到学有所思,学有所得,学以致用。预祝此次培训取得圆满成功!祝各位代表和同志们学习愉快!

篇15:新教师培训会上领导讲话

各位领导、老师们:大家上午好!

首先我代表xx区教师进修学校对各位新教师的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。欢迎你们成为教师大家庭的新成员,祝贺你们选择了教书育人的崇高职业。你们的到来将为xx区教师队伍注入了新鲜的血液,为教育战线增添了新生力量,新生的力量昭示着希望、预示着未来、更蕴育着新的潮流和方向,相信你们定会为我区教育事业的发展带来勃勃生机。

今年xx区共招录了 126名新教师,分别补充到中学、小学、职专、幼儿园、及特教。新教师队伍的特点有三多三少:第一,本科生多、专科生少,其中硕士研究生10名,占7.9%;本科毕业生109名,占94.4%;专科7名(幼教),占5.6%;第二,女老师多、男老师少,男老师30人,占23.8%,不到 1/4。第三,来自外区县人多,外省市的人增多,xx区人少,xx区户口的35人,27.8%;来自天津市其他12个区县外区县毕业生有38人,占新教师的30%;外省市毕业的大学生 53人,占新教师总数的42%。从我区教育局开始,从东北、河南、河北、山东等地的师范院校招聘大学生有400多人。无论来自何方,他们有你们的老乡、校友、师兄、师姐,就像刚才张国俊老师、林茂老师那样,为xx的教育教学做出很大的贡献,同时也愉快地生活在xx,成长在xx。希望今年的新教师象他们一样,将各地区优秀的文化、先进的思想、优良的作风、不同的学术观点等都带到xx区,与我区的教育发展很好地碰撞、对接、相融,促进xx区教育教学的进步与发展。

那么,亲爱的青年教师朋友们,有的老师已经开始上课,当你走进校园,面对即熟悉又陌生的新环境;当你走上三尺讲台,面对一张张质嫩的脸庞、一双双渴求知识的眼睛;当你来到学生中间,面对一个个天真可爱、充满朝气、或者调皮活泼的弟弟妹妹;面对身边众多经验丰富的教育前辈,面对千家万户的期望;面对社会的重托„„。不知道现在大家怀着怎样的心情?又做了怎样的思想准备?这将对我们入好教育工作的大门,完成好第一学期、第一学年的教育工作、乃至我们一生将要从事的教育事业有着重要的影响。从今天开始,由区教师进修学校组织的主题为《为人师表 以德立教 锻造师魂 扎根xx》的新教师岗前培训会带着大家思考一系列的问题,帮助大家作好充分的思想准备。

希望大家从现在开始就以一名合格的人民教师的标准严格要求自己,以人民教师高度责任感和使命感,完成好学习任务,除了刚才周主任讲的基本要求以外,我想再跟大家强调三点建议:

第一、积累!认真听课,记好笔记,做好积累。俗话说:好脑子不如赖笔头,对各位教授、校长、名师讲的内容不一定都能理解,要积累,可能以后遇到这些问题时候对你是有帮助的。以后工作中要善于用这些理论和经验指导今后的实践,提高工作质量。

第二、思考!勤于思考,丰富思想。根据专家和名优老师的讲授的理论等知识,对比自己原有的对教师工作的认识,思考自己未来的工作策略,做好上岗准备。

第三、交流!求实总结,诚心交流。坚持每天认真地写学习体会和感受,把自己真实的感受写出来,积极参加晨讲和培训总结交流活动,畅所欲言,敢于表达自己的思想,大胆交流和讨论,内化学习的内容,相互勉励,立志成才。

希望大家:克服困难,培训后达到有所学、有所想、有所思、有所获,作好充分的心理和精神准备,以科学的、新的理念指导自己的教育教学工作,树立“为人师表,以身立教”的道德风范,尽快适应和胜任教育教学工作,迈好工作第一步,尽早成为一名合格的人民教师。在教育岗位上站稳脚跟,并在实践中不断磨练、丰富、超越自己。以爱岗敬业、勤奋学习、勇于奉献的精神,努力实现自己的人生价值,实现自己的理想,扎根xx,为xx区教育事业发展做出最大的贡献。

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篇16:培训会上的讲话

尊敬的各位领导,各位老师,大家好!

首先,请允许我代表二十一学校热烈欢迎大家莅临我校参加培训,在这两天的培训中,我们将为大家提供优质的服务,不到之处,敬请原谅!

我们知道,学校体育是教育的重要部分,加强体育工作是推进基础教育改革的重要内容。学校体育在实现 “ 素质教育 ” ,提高国民体质的过程中,有着不可替代的作用。二十一学校建校以来,我们提出了“健康、快乐、成功”的办学理念,着力打造体育教育、语言教育、艺术教育办学特色,始终把学生的健康放在首要位置。为此,我们开展了阳光体育运动活动,成立了“阳光体育俱乐部”,并以此为依托,开展了一系列的体育活动:我们把每天上午下午的第二节大课间时间调整为 30 分钟,由班主任老师组织学生做操,进行课间活动;我们组建了不同类型的体育训练队,长年开展训练;我们每学期都要举办拔河比赛、广播操比赛、队列比赛;每学年都要举办春季秋季田径运动会;每周三下午,我们都聘请教练组织全校老师进行健身操锻炼……一系列活动的开展,增强了学生体质和学校的凝聚力,有力地推进了学校教育教学质量的全面提升。短短的几年时间,二十一学校体育特色初见成效,在全市各项体育赛事中独占鳌头。其成绩的取得与体育老师勤勤恳恳、踏踏实实的工作作风和团结拼搏、爱岗敬业的精神以及运动员刻苦训练、奋力拼搏分不开的。

一直以来,我校把体育老师的专业成长放在重中之重的位置,每年我们都要选派体育老师外出学习培训,参加各类赛事。因为我们知道,体育老师的素质决定着学校体育工作的成败。此次区教体局举办的体育教师培训活动,正是对此项工作的重视和对大家工作的肯定。希望大家在这短短的两天时间里,发挥一不怕苦,二不怕累的精神,努力学习,把体育运动的精神发扬光大,把学校体育工作推向一个新的台阶。

最后,预祝本次活动圆满成功!

谢谢大家!

篇17:导游员培训会上的讲话

同志们:

刚才,市旅游局„„局长作了一个很好的动员报告,我在这里再讲几点意见。

一、明确办班的目的意义。市委、市政府及市几大班子领导十分重视我市旅游业的发展,将旅游业作为国民经济的重要组成部分和支柱产业着力进行培育。随着旅游业不断发展壮大,确实需要一大批懂得管理、熟悉业务的旅游从业人员,在旅游业的各个领域大展身手。几年来,全市有价值的旅游资源点得到开发利用,旅游景区景点开发深度推进,初步具备对外接待游客的能力,初步形成“„„一日游”旅游线路。举办旅游景区导游员培训班,就是为了顺应这一发展变化的新形势,为旅游景区导游讲解提供合格的人才储备和人才支持。

二、不断提高旅游从业人员的综合素质。办班的目的,贵在于应用。各位学员要十分珍惜这一难得的学习培训机会,认真听专业指导老师的授课,消化吸收。不仅如此,还要系统地学习理论,在实践中增长才干。切实按照国家颁布的《旅行社条例》和《导游员管理条例》的规定要求,服从管理,规范行为。每位旅游从业人员都要十分重视个人独立工作能力的培养和综合素质的提高,形成人人成为“„„旅游宣传员”、个个都是“„„旅游形象代言人”。

三、适时启动“„„一日游”。启动“„„一日游”是市委、市政府交给市旅游局的一项政治任务,是广大市民的热切期盼,已列为市政协今年重点督办的提案之一。市旅游局要在成功举办首届旅游景区导游员培训班的基础上,精选出一支合格过硬的导游员队伍,成立导游服务中心,编制出合理的一日游线路以及导游词、折页等,实时启动并推出“„„一日游”线路。

最后,祝首届„„旅游景区导游培训班取得圆满成功,祝„„旅游发展的明天更加辉煌。

谢谢大家!

篇18:导游员培训会上的讲话

各位老师、各位学员、同志们:

为认真贯彻落实县委、县政府关于推动全县旅游产业快速发展的会议精神,规范我县导游、讲解员管理工作,不断提升我县旅游服务质量和服务水平,今天,县旅游部门在这里举办全县导游员、讲解员培训班,这是推动我县旅游产业发展,加快实现我县旅游业发展目标的一件大实事、大好事。在此,我谨代表县委、县政府,向本次培训班的开班表示热烈的祝贺,向参与这次培训班授课的各位老师表示衷心的感谢,向参加培训班学习的各位学员表示诚挚的问候!借此机会,我就导游工作的重要性以及如何做好导游队伍建设和导游服务工作讲四点意见:

一、充分认识导游工作在推动旅游产业发展中的作用 旅游产业被称为“朝阳产业”、“无烟工业”,对加强区域合作、生态环境保护、增加就业岗位、调整种植结构、增加经济收入、改善基础设施、促进经济社会发展具有十分主要的作用, 切实加强导游工作是加快旅游业发展的现实需要。就导游在旅游产业发展过程中的作用而论,概括起来表现为四个方面:一是纽带作用。导游服务是旅游接待服务的核心和纽带。导游人员在旅游服务各环节之间对沟通上下、联结内外、协调左右关系方面起着举足轻重的作用。二是标志作用。在现代旅游活动中,把一个地区的建设发展风貌淋漓尽致地展现在游客面前,把丰富的旅游资源及深厚的文化内涵,特别是把每个景点最美、最有特色的地方扎根于游客心中,带领游客完成安全愉快而有震撼心灵的旅游过程,导游起着关键性的作用。为了强调导游员作用的重要,国际旅游界将导游员称之为“旅游业的灵魂”、“民间外交大使”。导游员就是一个地区旅游行业向旅游者发出的一张金名片。三是信息反馈作用。在消费过程中,游客会根据自己的需要对旅游产品的质量、标准等做出这样或那样的反映。而导游人员在向游客提供导游服务过程中,由于处在接待游客的第一线,同游客交往和接触的时间最长,对游客的意见和需求最了解。导游人员可充分利用这种有利条件,根据自己的接待实践,综合游客的意见,向旅行社、旅游部门提供最真实、最有价值的建议。四是宣传扩散作用。“景色美不美,全靠导游一张嘴”,优质的导游服务能对旅游目的地的旅游产品和旅行社乃至整个地区的旅游形象起到积极的扩散或传播作用。

二、导游工作越来越受到各级各部门的高度重视

导游是旅游业从业人员队伍的重要组成部分,是旅游业发展的实践者和推动者,也是先进文化的传播者和对外交流的友好使者。随着旅游业的不断发展,导游工作已经越来越受到各级各部门的高度重视。一是国家领导层面高度重视导游工作。20xx年2月20日,国务院副王岐山在中南海亲自主持召开导游工作座谈会。他强调,旅游业是国民经济的战略性支柱产业,导游是旅游服务的重要环节。要坚持以人为本,从学习培训、服务管理、体制机制改革等入手,不断提高导游队伍素质,加快组织制度创新,促进旅游业又好又快发展。二是导游工作已被国家旅游局纳入重要工作日程。在20xx年全国旅游工作会议上,国家旅游局局长邵琪伟特别提到,“要扎实推进旅游人才队伍建设,着力解决制约导游队伍健康发展的重大问题;要组织好高级导游员考试工作,研究探索特聘导游制度;继续开展导游人员的分级分类培训。三是省市县各级党委政府高度重视导游队伍建设工作。省市县及时出台了《加快旅游产业发展的决定》,明确提出要依法执行旅游准入制度,严格执行旅行社设立和导游(领队)从业人员资格的核准,加快发展旅游教育,优化教育结构,强化岗位培训,全面推行资格认证和持证上岗制度。特别是我县十一次党代会和旅游产业发展大会的召开,县委、县政府将旅游产业的发展提到了前所未有的高度,把旅游工作作为全县工作的重中之重,把旅游队伍建设当作旅游业发展的基础工程,导游队伍的建设工作成为当前旅游发展起步阶段的一项突出工作。

三、切实增强导游队伍建设的紧迫感和责任感近年来,我们充分依托民族生态旅游资源优势和“一脚踏三省”的区位优势,以打造“神州瑶都”,建设旅游度假休闲胜地为目标,把旅游业确定为全县经济社会发展的龙头产业,打民族牌、生态牌,走旅游兴县之路,加大投入打基础,理顺体制强管理,依托优势抓特色,培育亮点创精品,使全县旅游业取得了较大进步。先后开发了豸山公园、盘王殿、秦岩风景区、九龙井原始生态园、宝镜古民居等旅游景区点,成功创建了秦岩和湖南瑶族文化园两个国家AAA级旅游景区以及姑婆山省级风景名胜区。同时,积极拓展旅游发展空间,成功创建15个省级乡村旅游区点,并加快县城服务设施建设,建成瑶族图腾园和火车站广场,为市民休闲和广场文化活动的开展创造了条件,县城沱江被评为“全国文明县城”,“神州瑶都”旅游品牌的影响力不断扩大。20xx年,全县接待国内外游客91万人次,同比增长30%;旅游总收入5.4亿元,同比增长20%,我县旅游业发展已处在一个新的历史起点上。但是,我们也应清醒地认识到,我县旅游管理和服务水平仍然较低,旅游从业人员缺乏服务意识、形象意识和敬业意识,特别是导游队伍建设,全县导游和讲解员仅有20余人,持导游证的更是屈指可数,不论是从数量上看,还是从导游服务质量上看,远远不能满足旅游业发展的需要。对此,我们要切实增强抓好导游队伍建设的紧迫感和责任感。

四、促使全县导游培训取得实实在在的效果 旅游产业要发展,建设一支高素质的旅游队伍是关键。导游队伍是全县旅游服务从业人员的排头兵,今天我们举办导游、讲解员培训班,为抓好全县旅游队伍建设拉开了序幕。旅游部门要切实抓好培训工作,使培训取得实实在在的效果。一是培训要结合我县实际。导游培训要结合我县的实际情况,在讲授旅游法律法规、导游基础知识、导游服务标准、导游服务技巧等专业基础知识的同时,更要突出江华的县情、瑶族文化风情和礼仪、生态旅游资源特色、江华的旅游景点等方面的知识,以全面提高导游和讲解人员的素质,提高服务质量。

二是要做好“传、帮、带”。依靠一两次短暂的培训工作来提升全县导游和讲解人员的服务质量和服务水平显然是不现实的。参加这次培训的人也仅仅是我县旅游从业人员中的一部分。此次培训结束后,大家一定要进行“传、帮、带”,要争取把自己在本次培训班上学到的知识尽量多地传授给其他未参加受训的人员,从而更快地提高全县导游和讲解员以至旅游从业人员的整体素质,共同促进全县旅游服务水平的提高。三是要重视员工培训工作。旅游行业的从业人员往往具有流动性大的特点,这就需要各个旅游企业及相关单位要把导游、讲解员培训工作作为一项经常性工作来抓,要把服务品质作为经营管理、行业竞争的最重要法宝。 同志们,旅游业是崇高的事业,快乐的事业,从事旅游工作大有可为。这次培训班为大家学习提高提供了一次难得的机会,希望大家珍惜机遇,严格遵守培训纪律,按时参加学习,认真听讲,细心领会,确保这次培训班达到预期的效果,通过培训使大家成为一名合格的导游、讲解员,为我县旅游业又好又快发展做出贡献。

最后,祝培训班取得圆满成功。谢谢大家!

篇19:培训会上的讲话

同志们:

在2004年高考备考前,我们召开这次培训会,认真学习国家三个重要文件和我省高考考务细则,时间短、培训学习任务重,会后工作任务更重。为了便于大家认识和把握当前的任务,借这个机会讲几点意见,也作为大会总结。

一、要正确看待教育招生考试的形势

总的来看,特别是20xx年教育考试院成立以来,教育考试,特别是高考,各级领导高度重视、各方支持、社会配合,通过教育考试机构全体工作人员的共同努力,成绩显著。这些年,特别是去年,上至党中央、国务院、教育部,下至社会各个方面都十分关注教育考试。16大以来,共有五份指示,有四件事是关于报考与收费的,去年党中央、国务院三份文件是批示考试工作的,对于考试工作,教育部高度重视、精心部署,各个部门通力合作,全力支持。尽管遇到非典和四川南部县试卷被盗事件,由于把握准确、处理及时妥当,没有酿成更大恶性事件,维护了国家考试权威,维护了社会稳定,得到了社会认同,取得了显著成绩。

从我省来看,在省委、省政府和教育厅的领导下,省教育考试院自成立之日起,就认真吸取考务事件教训,以“三个代表”的思想为指导,充分发挥各级考办的作用,在适应市场竞争、发挥导向、维护权威、优质服务,办人民满意高考上下功夫。第一,在全国率先提出三考统筹,在全省考务工作中建立高考标准化规范体制;第二,较早地运用现代技术与手段加强考务建设,提高科技办考水平,已建成140多个电子监控考点,装备了高水平听力考试设备,在音乐、体育考试中广泛采用了先进的测试技术,建设了高考保密安全措施专用的保密室;第三,加强了队伍建设,严格管理,落实了层层责任。20xx年下半年以来,坚持谁主管谁负责的工作责任制,签订了组考和考风考纪责任状,实施了一系列的组考措施;第四,加大了违纪舞弊查处力度,考风考纪明显好转,过去那种成考十分之一,自考百分之一,高考千分之一的状况已经不复存在。

在回顾前一阶段的时候,我们难以忘记各级教育行政部门和考试机构的领导。特别不会忘记终年战斗在组考第一线的同志们,尤其是在座的各位为重塑湖南高考形象所付出的辛勤劳动和作出的巨大贡献。

二、要充分了解和认识国家教育考试的新特点

当前国家教育考试面临着新的形势,存在新的问题,不容乐观,要引起我们的高度重视和认真应对。

一是考试规模越来越大,工作难度不断增加。当前,我国的教育考试,动辄几百万,一年几千万,不仅前所未有,且世界少有。去年,全国教育考试参考人数达到2500万人次。一个省也是这样,少则几万,多则几十万,而且今后几年,考试人数还会逐年增加,而工作人员没有增加,一些地方还有所减少,工作难度不断增加。

二是面对互联网通讯与传播技术的发展与普及,对考试要求越高时,威协也越来越大。重点是两点:一是招生、考试安全保密工作,再就是军工的安全保密工作,一旦失密都难以控制。赵志宏同志强调,考试与军工,一旦失密,危害都大,但从涉及面,从现实影响来看,军工涉及是少数人,而考试则不同,一旦失密涉及千家万户,事关党和国家形象和社会公正稳定,加上传播技术与手段的跨越式发展,违纪舞弊的形式也发生了重大变化,传统的舞弊方法,交头接耳、打手势等方式,范围小,时效低,现在利用网络、通讯工具作弊速度快、范围宽,而且不易发觉,查处难度大,弄不好,会造成颠覆性的灾难后果。近10年来查处22件考试案件中,有10起有关试答卷失密、泄密的,有4件是利用通讯工具作弊。

三是考风考纪虽然从全局上讲逐渐稳定,可以讲取得了明显进步,但形势还是不容乐观,尤其是从重大违纪舞弊案件来看是这样。初步统计,高考、成考、自考,1995年查处严重的违纪舞弊事件有22起,20xx年还有5起:⑴陕西南郑中学考点利用手机媒体舞弊案;⑵四川南部县高考试卷被盗案;⑶黑龙江牡丹江市成人高考手机舞弊案;⑷湖北鄂州一中自考考场舞弊案;⑸四川大学两起泄密案。若加上法律硕士试卷被盗卖,四六级英语考试试卷失密等案件,20xx年确实是多事之秋。

四是人们思想、价值取向,造成的诚信失落,对如今考试形式的干扰一时难以消除。考试违纪或舞弊,以往基本是为自己或为少数人用,而现在,大都发生了本质的变化,由自用发展到贩卖获利,乃至于破坏的程度,好比广东电白、法律硕士考试。

五是国家教育考试规章制度不完善,处理范围、力度受到制约,人治的地方还比较多,各级考试违规处罚不一致,差异较大,处罚对象作用仅限于内部,而对于教育外部,社会人员参与作弊则无法处理或处理作用难以达到。

六是队伍思想素质和业务素质不高,有法不依更为严重。上述的多起违纪舞弊案件中,大都是不按规定规则办事或者玩忽职守所造成的。去年高考南部县试卷被盗,就是因为值班人员没有按规定值班造成的,电源被切断了,还在呼呼大睡,使盗卷者有可乘之机。

七是考试部门和一些教育部门的同志,对突发事件处置不当,思想认识不到位,业务为熟练,措施不力。近年来经查处的违纪舞弊事件,大多都不是自己发现的,人家发现了,处置不及时不果断。20xx年5件案件中有4件是人家上报的,就连南部县这样的大案,也是外部反映到国务院、中央,由国务院打电话到教育部,教育部打电话到考试中心,考试中心打电话到四川是,四川还在研究是报还是不报,好在中央、教育部、公安部、信息产业部处理及时,才没有形成灾难性的后果。

三、认真学习、传达这次会议精神

我们要以高考搂契机和新起点,扎实贯彻国家统发的一系列高考法规,确保今年高考的顺利进行和其他考试的正常进行。执照教育部20xx年工作重点,教育部决定把加强考试管理,做好安全保密工作和严格考风考纪,作为20xx年和今后一个时期教育系统的重要工作之一。省教育考试院决定坚决全面贯彻教育部的指示精神,结合我省的实际,以国家对教育考试综合整治为契机,以高考为起点,以执政为民,求真务实的态度,以办人民满意的高考为目标,全面认真地贯彻执行国考法规,切实加强国家教育考试的管理,维护高考的社会形象。

一是思想上高度重视。这句话是老话,不要认为是套话,但从当前状态看,决为是过时的话。各级领导和组考工作人员,要认真学习和理解,特别是人认真学习领会胡锦涛狠刹舞弊歪风,严惩考场腐败的批示的内在意义。考场腐败,第一次用,且是提出来的。考试中存在的问题,做事失误,可以讲为失职渎职行为。考试院决定召开这次培训会,就是要求大家提高思想认识,以执政为民,求真务实的意识,提高政治素质和业务素质,提高依法行政、依法办考、规范办考、科学办考、人本办考的水平。大家来学习、培训,不仅仅是让大家知道就行了,大家回去以后,一定要向领导汇报,不仅仅是让领导知道就行了,而且要理解和提高基本素质,要付诸行动。要组织宣传,让广大考生和社会理解、关心、配合、支持国家统一考试。

二是要切实做好培训工作,认真学习、严格执行国家颁发的各项规定办法,了解和掌握这些规章提出的新要求、新做法、新规定。这次颁发的《考试考务安全保密规定》,把安全保密作为考试考务工作的头等要务,明确是谁主管、谁负责和原地管理分级负责的原则,规范了各个环节的执行标准与相关要求,规定了对突发事件的及时报告和零报告制度。这次颁发的《规定处理办法》,明确了实施主体与适用范围,统一规范了违纪舞弊的标识与处理种类,提高了处罚的起步标准,规范了处罚程度,增加了司法协助条款。已经下发的《20xx年高考考务规定》,明确了考区主任人选、雷同卷查处从严(由1/3改为1/5)、考生入场时间提前(5分钟)、提前交卷时限延后的规定等等。

我们各位考务工作人员要在认真培训学习的基础上,了解掌握这些规定与以往作法的同与不同之处,培养和提高按新规定依法行政的总体意识和业务素质,坚决克服轻车熟路老一套的思想,树立考试只有一次,每次都是第一次的责任与风险意识,提高敢于执法、准确执法、规范执法、善于执法的能力。

三是要认真执行《国家教育考试考务安全保密工作规定》,切实做好今年高考的安全保密工作,今年,我们会同省国家保密局出台了试卷保密室建设标准,并且组织了全面的验收,但这仅仅是一个方面,是硬件建设,但这不等于安全无误了。南部县事件证明,人比制度建设更为重要。从工作流程上讲,试卷的运送分发和考点考场的试卷发放与回收,仍然是我们的薄弱环节。因此,要求各地在考前还要对保密室进行一次自我检查,各地要不折不扣地按国家规定和考务细则,以及组考的具体工作要求办事。

四是要严格考试考务管理,加大对违纪舞弊的查处力度,确保今年高考万无一失。

第一,要组织到位。要严格选聘、培训考试工作人员,要培训组考工作的这些新的规定、考务细则,具体工作要求,坚持先培训后上岗。

第二,要对考点设置情况进行落实检查。

第三,要加强考试过程的管理。切实把好考场入场资格关;建立物品收存关;发卷开考程序洋;考试中场监考松驰关;终考前10分钟到终考时的考场秩序关;试卷答卷回收清点、装订关。

第四,加大监考、巡考、督考力度,对已建立起电子监控系统的考点,要充分发挥其作用,对未实行电子监控的考点,要实行交叉监考作法。

第五,要严格按照《国家违规登记办法》加大违纪舞弊查处力度,巩固提高我省教育权威。

五是要认真做好考生诚信承诺书的签字工作。考试是当前社会关注的重点,考试的诚信是诚信社会的主要组成部分和主要标志之一。同时考试是国家建设和人才选拔培养行为在考试环节中的具体体现,在这点上要消除顾虑,克服模糊认识。要向考生言明,签订‘诚信协议书’本身是对考试公平公正的维护,是对社会、对家庭、对考生本人负责。

六是要充分依靠当地政府和招生考试委员会、组考委员会的领导,充分发挥各部门的协作和联系会议制度的作用,以这次考试环境综合治理为契机,协同教育、公安、保密、交通、电力、卫生、信息、监察、宣传、城建部门,共同担负起组考工作任务,建立优化考试管理的长期机制。

同志们,这次培训会,时间短、内容多,不是务虚会,是个政策性强、操作性强的工作培训布置会。我们所面临的任务十分艰巨。我相信,通过这次会议和会议后各位对会议精神的传达,一定会使我们的工作上一新的台阶,确保今年高考的圆满成功。

过去的工作谢谢大家,

今后的工作拜托大家,

谢谢!

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