【简介】感谢网友“猫猫”参与投稿，以下是小编为大家准备了社团纳新的自我介绍（共15篇），欢迎参阅。
篇1：社团纳新自我介绍
大家好!
我叫刘畅。上幼年时曾作过许多色彩斑斓的梦，当个播音员、或者当一名电视节目主持人是我最大的梦想。于是，我利用一切机会学播音，练演讲，说相声，打快板，表演舞蹈，主持节目。我参加爸爸所在部队的春节文艺晚会，我表演的快板书绕口令受到战士们的热烈欢迎。
我深深的知道，作一名合格的播音员或者电视节目主持人是一件非常不容易的事情，成长的道路上会有成功的喜悦，但更多的是失败的沮丧;会有收获的幸福，但更多的是耕耘的艰辛。但我有勇气、有决心去面对这一切。于是，今天，我站在了同学们中间。
我和在座的同学们一样，渴望展翅高飞，渴望将来有更大的发展空间，有施展才华的更广阔的天地。我想，有耕耘就会有收获。未来的四年里，由各位老师的倾情传授，我们一定会有一个无限美好的未来。
我加入社团一方面是想拥有丰富的大学生活，让自己更加充实，另一方面是想多结交一些朋友，很多人说自己最好的朋友都是在社团中认识的，我希望可以多认识学长学姐，建立更好的人际关系。还有就是通过社团锻炼自己的口才和社交能力，以便将来可以更好地适应社会。
我理想中的社团氛围是温暖的，和谐的，快乐的，团结的，社员像一家人一样互相关心，互相帮助，大家为了一个共同的目标而努力，也包括筹办一些活动吧。”当问到为什么会选择爱心社和环教基地的时候，她说：“我平时是一个很有爱心的人，希望在爱心社中从事一些关于爱心的组织活动。这样我会更快乐，也可以培养锻炼自己的组织能力，从中得到一些社会实践能力和交际能力。其实说到底自己最希望获得的还是一个社团的温暖和友谊。
篇2：社团纳新自我介绍
个人登记照旁写着“此图仅供参考”、自我介绍是“我喜欢数钱、喜欢化妆……”近日，华中科技大学文华学院学生会、学生社团陆续开始纳新，在报名者个人信息登记表上，不少“90后”大一新生填写的内容让人忍俊不禁。
据该院院学生会秘书部部长潘娅介绍，她手头的信息表中，超过45%的新生登记照都是“ps”(修改)过的，更有同学在自己的照片旁边标注“此图仅供参考”的字样。有一名08新闻专业吴同学的自我简介写着：“我喜欢数钱，我也喜欢化妆，这些都是精细活，可以看出我是个细心的人，且干劲十足。”
篇3：社团纳新自我介绍
学长好，首先我要感谢xxx社团提供给我这个宝贵的机会，让我能坐在这里和你们进行交流。我叫黄××，是xxx系xxx班的学生。
由于同学们的支持和自己的努力我很幸运的在开学时当选为了班上的组织文娱委员。上周六，我们班上组织，策划并主持了一台以班为单位，以增加集体凝聚力为目的的小型文娱晚会。晚会虽然达到了预期的目的，却也让我看到了自己的很多缺点。
高中时听说社团和学生会是人才的摇篮，在这里可以在同学长，同学的交流中发现自己的不足，并加以改正，好让自己能更好的为班级，为同学服务。我很喜欢筋肉人，没有之一，我想cosplay社团对我来说也是一个锻炼自己的机会也是一个展示自己才华的舞台。
通过查询的资料和自己的了解，我觉得社团的cosplay社团的主要任务是开展校内大小的文艺活动，以丰富大学生的课余生活为己任，能让大学校园变得更加绚丽多彩的组织。
如果我有幸能得到你们的认可，我将尽力办好上级分派给我的任务，不辜负学长们对我期望，以此为新的起点，为文艺部出自己的一分力量。
如果我没能加入，我将认真的进行总结，继续努力，把这次面试当成是一次锻炼，只要付出过努力我决不后悔。
看了社团面试自我介绍的还看了：
篇4：社团纳新自我介绍
各位老师、同学：
大家好!
很高兴能够参加此次竞选。首先自我介绍一下，我叫欧紫微，来自商务1102班。这次我竞选的职务是社团部部长。
社团部主要职责是根据全院总体要求、结合学生特点，制定切实可行的社团工作计划，选择适宜的社团活动及内容。监管社团运作，引导社团动向，指导社团活动开展。协调各社团之间关系，规范各社团的制度、活动，调动各社团的积极性，使各社团在统一管理下有序的开展工作。本部致力为社团创造一个有利开展活动的条件。为了加强社团活力，本部每年都会举办一些活动，使社团部工作开展得丰富多彩。
我很庆幸自己能加入社团部这个大家庭中，社团部为我们提供了一个发展自我的平台，从开学初加入社团部到现在，我熟悉的了解了部门的运作以及部门所担任的职责。每次部门活动我都积极参与，这些都使我积累了一定的工作经验，在各个方面也都有了很大的进步。我仍然有不足之处，但我相信，在未来的工作和学习中，在各位同学和老师的监督之下我会慢慢的弥补自身的不足之处，渐渐的完善自己。
若我当上本届社团部部长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心。在工作中大胆创新，锐意进取。虚心地向别人学习，广纳贤言。充分利用自己的工作经验,制订合理完善的工作计划,做好本职工作，完；不断改进工作方法，创造性地进行工作；如期的开展各种对同学有益的活动，充分调动同学们的积极性，让社团部更进一步的发展！
各位同学，请大家给我一张信任的投票，给我一次展示自我的机会！我的演讲完毕，谢谢大家。
大家好，我叫xxx，毕业于XX高中。我从小便喜好文学，对我而言，相比理科中奇妙的符号数字和多变的几何图形，我更喜爱文学中的那一片人文气息。无人时，我喜欢静静的看书，沉浸甚至沉醉于那一部部文学名著中。书中那片浓郁的人文气息，沁人心脾，让我不由的深陷其中，无法自拔。
不过由于过于以书为友，反而让我忽略了现实中的人际交流，在面对陌生的环境和陌生的人时，我会由于茫然不知所措而显得过于沉默乃至沉闷，这也算是我最大的一个缺点吧，所以我希望在大学里多和同学们交流，努力改掉这个缺点。
在今后的四年里，我希望在收获好成绩的同时，也能收获到数份珍贵的友谊!
在此先谢谢大家了!
篇5：社团纳新自我介绍
大家好！
我们是xxx学院社团联合会，我们是为了引导学生社团、协会正常开展活动，监督和指导学生社团、协会运行的组织。
为了保证我校学生社团能够健康、有序的发展，更有效的丰富校园文化生活，下设六部一室：办公室、宣传部、策划部、外联部、培训部、新闻技术部、督导部。
各个部门各施其职，为了更有力的推动社联合社团共同的发展。
现在我们就为大家分别介绍一下：
办公室：办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性部门，主要负责学生社团联合会的人事档案、物资管理，各社团档案管理；社联各部门大小的会议记录等。
培训部：培训部是为了提高各部门、各协会的综合素质，根据社联发展规划，制定培训计划，组织开展多种形式、多种规格、多种层次、多种渠道的培训教育活动。
宣传部：宣传部是外界了解、认识社团联合会的一个窗口。
主要负责社团联合会的形象宣传工作以及社联里六部一室和各个协会的日常活动宣传，并且负责大型晚会或者会议等一系列海报的设计及宣传。
策划部：策划部负责社团联合会所承办组织的各项活动的策划工作，为社团联合会各项工作的开展出谋划策，并负责社团联合会下辖所有协会上交策划书的审批与修改，为各协会社团的活动增添活力，为繁荣校园文化丰富大学生活提供建设性意见。
外联部：外联部作为社团与社会的桥梁。
主要负责进行市场的调研，以及校内外相关部门的交流与联系工作，把我们的学生引进社会，增加阅历。
为校内大型活动进行策划及吸纳赞助。
同时也负责各兄弟院校组织、校内各组织的日常关系维护等。
督导部：督导部是为社团的活动进行监督指导而建立起来的部门，是社联与社团之间的桥梁，它是对社团的合法性检查，对社团开发的活动监督和评价，以及对社团干部的监督，接受社联各部门和各社团的投诉，所取广大同学意见，要求和建议，并及时将其反馈给理事会或相关部门。
新闻技术部：新闻技术组分为新闻组、技术组、摄影组。
新闻组主要是负责各协会活动新闻、广播稿等编写。
技术组主要负责平面设计工作，例如会旗等标志设计，晚会会议幻灯片、视频、音乐的制作。
摄影组主要负责活动照片拍摄，处理社联社团电子技术问题，以及资料备案。
篇6：社团纳新自我介绍
社团纳新自我介绍
大家好！
我们是***学院社团联合会，我们是为了引导学生社团、协会正常开展活动，监督和指导学生社团、协会运行的组织。为了保证我校学生社团能够健康、有序的发展，更有效的丰富校园文化生活，下设六部一室：办公室、宣传部、策划部、外联部、培训部、新闻技术部、督导部。各个部门各施其职，为了更有力的推动社联合社团共同的发展。现在我们就为大家分别介绍一下：
办公室：办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性部门，主要负责学生社团联合会的人事档案、物资管理，各社团档案管理;社联各部门大小的会议记录等 。
培训部：培训部是为了提高各部门、各协会的综合素质，根据社联发展规划，制定培训计划，组织开展多种形式、多种规格、多种层次、多种渠道的培训教育活动。
宣传部：宣传部是外界了解、认识社团联合会的一个窗口。主要负责社团联合会的形象宣传工作以及社联里六部一室和各个协会的日常活动宣传，并且负责大型晚会或者会议等一系列海报的设计及宣传。
策划部：策划部负责社团联合会所承办组织的各项活动的策划工作，为社团联合会各项工作的开展出谋划策，并负责社团联合会下辖所有协会上交策划书的审批与修改，为各协会社团的活动增添活力，为繁荣校园文化丰富大学生活提供建设性意见。
外联部：外联部作为社团与社会的.桥梁。主要负责进行市场的调研，以及校内外相关部门的交流与联系工作，把我们的学生引进社会，增加阅历。为校内大型活动进行策划及吸纳赞助。同时也负责各兄弟院校组织、校内各组织的日常关系维护等。
督导部：督导部是为社团的活动进行监督指导而建立起来的部门，是社联与社团之间的桥梁，它是对社团的合法性检查，对社团开发的活动监督和评价，以及对社团干部的监督，接受社联各部门和各社团的投诉，所取广大同学意见，要求和建议，并及时将其反馈给理事会或相关部门。
新闻技术部：新闻技术组分为新闻组、技术组、摄影组。新闻组主要是负责各协会活动新闻、广播稿等编写。技术组主要负责平面设计工作，例如会旗等标志设计，晚会会议幻灯片、视频、音乐的制作。摄影组主要负责活动照片拍摄，处理社联社团电子技术问题，以及资料备案。
篇7：大学社团纳新自我介绍
大学学生会自我介绍
学长好，首先我要感谢校学生会提供给我这个宝贵的机会，让我能坐在这里和你们进行交流。我叫黄忆,是机械系数控一班的学生。
由于同学们的支持和自己的努力我很幸运的在开学时当选为了班上的组织文娱委员。上周六，我们班上组织，策划并主持了一台以班为单位，以增加集体凝聚力为目的的小型文娱晚会。晚会虽然达到了预期的目的，却也让我看到了自己的很多缺点。
高中时听说大学学生会是人才的摇篮，在这里可以在同学长，同学的交流中发现自己的不足，并加以改正，好让自己能更好的为班级，为同学服务。我想学生会对我来说也是一个锻炼自己的机会也是一个展示自己才华的舞台。
通过网上的资料和自己的了解，我觉得学生会文艺部的主要任务是开展校内大小的文艺活动，以丰富大学生的课余生活为己任，能让大学校园变得更加绚丽多彩的组织。
如果我有幸能得到你们的认可，我将尽力办好上级分派给我的任务，不辜负学长们对我期望，以此为新的起点，为文艺部出自己的一分力量。
如果我没能加入，我将认真的进行总结，继续努力，把这次面试当成是一次锻炼，只要付出过努力我决不后悔。
学生会纳新大会演讲稿
尊敬的各位老师、亲爱的同学们、大家晚上好：
首先做一下自我介绍，我是理学院学生会勤工部部长，XXX。下面由我为大家简单的介绍一下勤工部的主要职能：
勤工部是一个主要面向贫困生开设的部门，平时主要从事的工作有：贫困生的登记调查、贫困生的档案管理、安排贫困生工作岗位、收取爱心基金等。为有需要的.同学提供勤工俭学的机会，帮助他们解决经济上的困难。
勤工部的宗旨是全心全力为学院的贫困生排忧解难，创造美好的心境，使大家能够顺利的完成学业。
有热情为我院贫困生服务的同学都可以加入我们勤工部。
在日常工作中，我们勤工部的成员将开展各项工作，争取为我院的贫困生在校内外
开拓兼职，安排工作岗位，这就需要我们走访校内外的中小型企业、散发传单，并利用网络等手段进行有力的宣传!爱心基金的收取，需要我们走遍理学院大一到大四的每一个寝室，将一片片爱心收集起来。当然，这些工作并不是一件轻松的事，出力、流汗，是必然的，但是在我眼里，勤工部的成员绝对不是苦力，你们都是天使!
勤工部需要你们，因为这里的宗旨需要你们继承;
理学院更需要你们，因为这里的爱心需要你们传递!
“让爱心系你我，让爱充满校园!”勤工部期待你们的加入!!!
谢谢~
篇8：社团纳新的自我介绍
大家好，我叫xxx，毕业于XX高中。我从小便喜好动漫，对我而言，相比理科中奇妙的符号数字和多变的几何图形，我更喜爱动漫中的那一片萌萌哒气息。我非常喜欢筋肉人，无人时，我喜欢静静的看书，沉浸甚至沉醉于那一部部文学名著中。书中那片浓郁的人文气息，沁人心脾，让我不由的深陷其中，无法自拔。
不过由于过于以书为友，反而让我忽略了现实中的人际交流，在面对陌生的环境和陌生的人时，我会由于茫然不知所措而显得过于沉默乃至沉闷，这也算是我最大的一个缺点吧，所以我希望在大学里多和同学们交流，努力改掉这个缺点。
在今后的四年里，我希望在收获好成绩的同时，也能收获到数份珍贵的友谊！
在此先谢谢大家了！
篇9：社团联合会纳新自我介绍
大家好：
我们是厦门南洋学院社团联合会，我们是为了引导学生社团、协会正常开展活动，监督和指导学生社团、协会运行的组织。为了保证我校学生社团能够健康、有序的发展，更有效的丰富校园文化生活，下设六部一室：办公室、宣传部、策划部、外联部、培训部、新闻技术部、督导部。各个部门各施其职，为了更有力的推动社联合社团共同的发展。现在我们就为大家分别介绍一下：
办公室：
办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性部门，主要负责学生社团联合会的人事档案、物资管理，各社团档案管理;社联各部门大小的会议记录等 。
培训部：
培训部是为了提高各部门、各协会的综合素质，根据社联发展规划，制定培训计划，组织开展多种形式、多种规格、多种层次、多种渠道的培训教育活动。
宣传部：
宣传部是外界了解、认识社团联合会的一个窗口。主要负责社团联合会的形象宣传工作以及社联里六部一室和各个协会的日常活动宣传，并且负责大型晚会或者会议等一系列海报的设计及宣传。
策划部：
策划部负责社团联合会所承办组织的各项活动的策划工作，为社团联合会各项工作的开展出谋划策，并负责社团联合会下辖所有协会上交策划书的审批与修改，为各协会社团的活动增添活力，为繁荣校园文化丰富大学生活提供建设性意见。
外联部：外联部作为社团与社会的桥梁。主要负责进行市场的调研，以及校内外相关部门的交流与联系工作，把我们的学生引进社会，增加阅历。为校内大型活动进行策划及吸纳赞助。同时也负责各兄弟院校组织、校内各组织的日常关系维护等。
督导部：
督导部是为社团的活动进行监督指导而建立起来的部门，是社联与社团之间的桥梁，它是对社团的合法性检查，对社团开发的活动监督和评价，以及对社团干部的监督，接受社联各部门和各社团的投诉，所取广大同学意见，要求和建议，并及时将其反馈给理事会或相关部门。
新闻技术部：
新闻技术组分为新闻组、技术组、摄影组。新闻组主要是负责各协会活动新闻、广播稿等编写。技术组主要负责平面设计工作，例如会旗等标志设计，晚会会议幻灯片、视频、音乐的制作。摄影组主要负责活动照片拍摄，处理社联社团电子技术问题，以及资料备案。
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篇10：大学社团纳新自我介绍
各位学生会部长：
大家好!
首先明确自己要加入的部门，对部门的基本情况进行一个相应的了解，起码要知道人家是干嘛的。还是那个理念，对症下药，摸透你想加入那个部门的学长学姐想要怎样的新人。
自我介绍第一部分雷打不动地简单介绍一下自己的基本信息，如叫什么，哪里人，星座，甚至可以说说自己多大。一般这个招新登记表上都会叫你先填写。在介绍环节你就要充分显示你的个性，让他觉得你好玩，有趣，有料有才，名字，哪里人什么的都大有文章可做，学生会面试与职场面试很大的不同在于，你可以很放松的去展示自己，记得要放得开。
接下来就是说说自己的性格爱好特长，这几个要素可以掺杂着一起说，这块是整个面试最重要的一块，是你的核心卖点。有特长的同学千万别藏着掖着，什么特长都可以。
最后表表决心，说说进入部门后要跟着学长学姐们踏踏实实做事，为部门贡献自己的力量。
篇11：社团纳新工作总结
11月5日，响应团委的号召，丰富大学生的业余生活，在校团委领导下，吉他社团与其他社团一起在音乐广场进行了社团纳新活动并取得了圆满成功。
在纳新活动之前，社团张贴了多份海报，并通过QQ群、校内贴吧等，尽力去发现对于音乐有特长以及爱好的同学。纳新过程中，我们利用现场演出和现场参与的方式，使学生有进一步深层次的了解，社团干部和成员积极向新生介绍吉他社团，并认真的回答他们提出的各种问题。在这过程中体现了大一新生对社团的兴趣，参与活动的积极性和社团成员认真工作的态度。 通过本次纳新反映出11级新生对音乐和乐器演出抱有较高热情。大部分同学想通过加入吉他社团来培养音乐方面的兴趣和提高自己的器乐演奏水平，部分成员则想锻炼自己的能力。我吉他社团在纳新过程中积极配合社团部做好各项纳新工作，并以高度的热情接待新同学及帮助新同学了解吉他社团，为本社团纳新工作顺利完成创造了良好的条件。
此次纳新活动，我们吉他社团成员相互协作，锻炼了自己的团队合作能力，同时历练了自己的吃苦精神，让自己的口才和交际又上了一个新台阶。能为社团做贡献，令自己更加肯定参加社团的益处，提高了工作积极性。最主要的是让我们吉他社团壮大了力量，有新会员加入，更有利于社团的进一步发展。
篇12：社团纳新横幅标语
1、吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。
2、求萌妹，求御姐，求正太，求大叔·云集各类精英，社团联合会，期待你的加入·
3、追不到女神?社联助你成功。当不了女神?社联教你成长。
4、你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗?
5、你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗?
6、你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗?
7、你擅长运动，想尽情释放你的激-情与活力吗?
8、你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗?
9、你很热心，愿意加入办公室，为社内大小活动出谋划策吗?
10、你很专心，愿意加入财务部，为大小财务输入输出把好关，为社员节约每一分钱吗?
11、你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自己的力量吗?
12、你认为自己最大的优点就是有责任心，愿意成为我们的一份子吗?
13、加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。
14、生活部做为学生会的一个组成部门，一直在竭诚为同学提供一个丰富生活的平台。
15、在这，你的理财能力会得到锻炼，实干精神会得到提升。
16、有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有我们。我们真诚期待你的加入!
17、生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自生活部的我们将用无微不至的工作态度为你铺一条舒适的生活知道。
18、我们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力，用爱感动校园。
19、年华里的倒影，你的生活将会在哪里?加入我们吧!在这你将得到最美丽的诠释。
20、这里是你的始点，更是你的出发点。坚持心中的微光，梦想在这里起航。
附：学生会纳新条幅标语
在友好合作中竞争，在公平竞争中合作。机遇与挑战并存。
——主席团成员
“严格、公正、公平、安全至上”是我们的工作宗旨。相信我们，一定会做的更好！” ——保卫部
每个人都有梦想，都渴望成功，都想找到一条成功的捷径。其实，捷径就在你的身边，那就是勤于积累，脚踏实地。 ——学习部
生活源自快乐，快乐来自生活，生活中的坎坷，生活中的甜蜜，生活中的'点点滴滴，勇敢地去面对，去挑战，生活总有阳光。
——卫生部
乘着歌声的翅膀，让我们的心连同你的梦，共同飞往艺术圣洁的殿堂。
——文艺部
我们工作的宗旨是：贴近同学，服务同学；关注校园热点，追踪校园动态。 ——广播站
别打算估计我大概又主张什么平均主义了，生处如此有个性的部门，我不得不摒弃男女平等。“全心全意为女生服务！”多嘹亮的呼声！
——女生部
我们工作的宗旨是：宣扬青春，传承文化！我们工作的口号是：不求最好梗只求更好！ ——宣传部
上大学需要健康的身体，走进社会更需要强健的体魄，让我们重视体育锻炼吧！ ——体育部
篇13：社团纳新策划书
一、招新目的
为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文艺工作，实现文艺部的新老交替，培养和壮大文艺部队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组
文艺部部长及副部
三、招新细则
(一)招新对象
20xx届新生
(二)招新要求
1、有文艺才能，有创新能力。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、具有团队合作精神。
(三)招新人数
主持组 道具组 常务组 影音组 每组3人左右 约12人
(四)招新形式
在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经部长批准方可进入部门工作。
(五)招新时间及地点
时间：待定
地点：经管大厅
四、招新流程
(一)前期宣传
1、具体流程
(1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。
(2)各部门在花园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。
(3)将招新信息在我院网站上公布。
2、时间
9月(具体时间待定)
3、其他可行性措施
如果情况允许(例如文艺咳嗽痹诰灯诩淇梢越胙奚崧)，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到文艺部的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段
1、具体流程
报名部分
(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场，在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。
(3)9月某日(具体时间待定)，招新工作正式开始。
(4)工作开始后，部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。
(5)新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。
(6)晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
面试部分
(1)某日(具体时间待定)
(2)面试工作具体安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是下午2：30—6：00。
(3)面试内容
① 简单自我介绍(不超过两分钟)。
② 报名者回答问题。
(三)审核确定人员名单
1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单，并上报院学生会主席团。
2、院学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。
3、公布学生会干事名单。(短信通知)
(四)召开新一届学生会成立大会
附录：
面试的问题
1. 为什么你希望来我们部门工作?
2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
3.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?
4.你希望在工作中能够获得什么?
5.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么?
6.你对我们部门有多少了解?
7.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想?
8.你参加过什么公益活动或社会实践活动?你对这些活动有何感想?
9.和别的学生相比，你有何优势?
10你对今后大学生活又怎样的理解和期望?
11.你为什么不去其他部门面试?
12.假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么?
13. 如果你跟胡锦涛见面，你会跟他讲什么?
14.你谈谈加入这个部门的动机?
15.你认为自己最大的缺点是什么?
16.你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么?
17.你比较喜欢独立工作还是集体工作?
18.你如何看待缺少工作经验这问题?
19.你喜欢和何种人共事?
20.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择?
21 能否介绍一下你的社会活动能力?
22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ?
23 你选择这个部门考虑的主要问题是什么?
24.请给我们谈谈你自己的一些情况?
25.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?
26 请告诉我你在什么情况下工作最有效率?
27 请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好?
28.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?
29 哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经历?
30.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助?
31 有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
32.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?
33 讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面?
34.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的?
35.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点?
36.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?
37.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
38.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质?
39.你认为你的工作效率怎么样?
40.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么?
41.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动，你都学了些什么?
42.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突?
43.你认为这些年来同学对你怎么样?
44.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚?
45.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么?
46.假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助?
47.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?
48.就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌?
49. 你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?
50. 请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的?
招新表格
文艺部：活跃课余生活，协助艺术团完成学院的文艺活动。
篇14：社团纳新策划书
一、活动背景及目的：
新学年、新气象，在新学期的开始，IT技术联盟迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，对计算机有特殊爱好的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的计算机知识并可参加由协会主办的丰富多彩的与计算机有关的活动;进而锻炼同学们的能力，有能力的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
二、活动简介
1、协会简介 ：IT技术联盟是一个建立在技术之上相互交流相
互学习的协会，受南昌职业学院校团委统一管理，遵守校有关制度，服从上级领导的学生技术性社团。
2、我们的宗旨是： IT技术联盟是以技术为宗旨，以快乐学习
为中心，坚持与E时代同行的学生社团。提高南昌学院学生计算机应用能力，在实践中提高南昌学院学生计算机技术水平是我们的目的。
3、性质：本社团为学习与实践一体的多元化综合性社团。
本次纳新活动为了保证协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各项工作，实现协会内部的新老生交替，培养和壮大IT人才队伍，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、
美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
2、部门纳新简介
IT技术联盟下设组织部、宣传部、技术部、外联部、秘书部、纪检部六个部门。
秘书部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
技术部：主要负责本学年的同学的教学任务和培养同学们的动手能力。本部部长应起好带头作用，树立良好个人形象，争做先进个人，要敢于和不良风气做斗争
技术部宗旨：树立良好学风，争创学习先锋。
组织部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
外联部：外联部作为协会新设的部门，是一个与各界沟通联系的
部门，为协会成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍的努力。
纪检部：完成各种检查评比的汇总工作、负责学生会活动经费的管理和使用工作、负责建立、管理学生会干部的工作档案和鉴定材料、做好学生会内部人员的考勤工作。
三、活动时间及地点 1、会员纳新
时间： 20xx年9月6号左右
地点：1501办公室和六栋路口第一个路灯下 四、活动流程
(一)部员纳新
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，向全院新生第一时间分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院6栋宿舍路口的宣传栏，并以传单的形式将纳新的简介再次发放到每一间新生宿舍。欢迎全校爱好计算机的同学加入本协会。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点展板上张贴IT联盟纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 在指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为IT技术联盟的会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。 3、具体流程
(1)有意参加IT技术联盟部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收3名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过5人为宜。
(3)待所有部门确定部员后，由组织部统一整理并张贴名单公布。
五、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报会长及纪检部。各种电子版、纸制档案的收取，整理。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解IT技术联盟，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
活动总结：经费核对，租借物品如原归还，对本次活动的优势与缺陷进行总结。
附：部员纳新报名表格
社联纳新报名表格
一、常规工作内容
会议方面：
1、每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表，对协会成员进行考核。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。
3、定期组织协会内部调研活动，以此来了解协会的文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流。
学习方面：
1.组装电脑
2.Microsoft Office
一、我们还要发五周的时间来学习Photoshop ,使同学们了解
Photoshop是Adobe公司旗下最为出名的图像处理软件之一，使我们会使用它编辑修改处理图像制作图形和广告创意。
二、20xx年我们还是共同的来学习，学习Flash 的制作，这项
学习任务我打算用三到四周的时间来共同学习，使同学们能够使用 Flash 创作出既漂亮又可改变尺寸的导航界面以及其他奇特的效果。 三、同样我们也将用三到五周的时间来学习DREAMWEAVER使同学们了解它是第一套针对专业网页设计师特别发展的视觉化网页开发工具，我们利用它可以轻而易举地制作出跨越平台限制和跨越浏览器限制的充满动感的网页。
外交方面：
(1)全力协助团委、学生会及各兄弟社团的各项工作、积极配合学院及系内开展的各项活动。
(2)积极主动地与各部加强沟通与合作。 (3)加强与外界的沟通与协作，加强合作关系。 (4)积极主动地和社团联合会、教师沟通。
以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的协会，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本协会做出我们最大的努力。展望未来，再接再厉。
IT技术联盟 郭强
篇15：社团纳新策划书
9月17日全天，18号上午
(一)宣传
1、前期宣传
15号联系领跑信息报，上报宣传
16号晚走寝宣传
2、现场宣传
展板：简单大气，不能花哨，要商业味十足。上标BCA的logo， 会旗：挂在帐篷外
宣传单：第一部分展现去年的成果，第二部分体现我们今年要办的培训 报名表：简单，不要外围边框，要做的和其他社团不一样。 纳新现场，
摆一个放杂志的架子提供翻阅，摆会旗，
纳新人员男生正装，女生正装或时尚职业装
(二)报名面试阶段
1、具体流程
报名部分
(1)17号早上7：00(预计，听校社联统一安排)
由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。
会场布置好后，按照值班表进行轮班，轮值人员留下，其他人员可以自行离开。之后到时间排班，大家不要迟到。
招新工作正式开始。
(2)工作开始后，工作人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。
(3)新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。可现场填写，也可带回填写(尽量现场填写)
(4)待招新工作结束，新生报名表统一交给相关负责人负责，其余物资也由相关负责人统一保管。
面试部分
(1)某日(具体时间待定，可以定在某天晚上，也可以是周六周日)
(2)面试内容
① 简单自我介绍(不超过一分钟)。
② 报名者回答问题。
(三)审核确定人员名单
根据面试结果讨论招收结果，进行该生点评。
(四)新成员见面会
附录：
面试的问题
1. 为什么你希望来我们社团?
2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
3.你觉得这里最吸引你的是什么?
4.你希望在工作中能够获得什么?
7.你参加过什么活动?扮演过怎样的角色?
9.和别的学生相比，你有何优势?
15.你认为自己最大的缺点是什么?
17.你比较喜欢独立工作还是集体工作?
18.你如何看待缺少工作经验这问题?
19.你喜欢和何种人共事?
20.你如何看待大学生就业难的问题?
22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ?
26 请告诉我你在什么情况下工作最有效率?
27 请讲一个这样的情形：与企业负责人对话时，对方所说的话你却没有听清，你会怎么办?为什么?
29 哪些经历对你的成长最有用?
31 有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。如果是你，你会怎么办?
32.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你仍有很多东西需要学，但是时间又特别紧。你用什么方法来按时完成这项工作?
33 讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面?
35.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点?
37.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
38.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质?
44.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚?
45.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么?
47.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?
48.你认为什么样的人最讨厌?
50. 请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的?
