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公司员工上班吵闹检讨书

手洗的从前

【简介】感谢网友“手洗的从前”参与投稿,以下是小编整理的公司员工上班吵闹检讨书(共20篇),欢迎阅读与收藏。

篇1:上班吵闹检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xx部门xx岗位的员工xxx。我不该在公司犯下这样的错误,更不该在大家工作的时候发出这么大的噪音!这不仅仅影响了xx同事,更是给部门甚至相邻部门的同事的工作都带来了影响。

在这次的自我反省中,我深刻的检讨了自己犯下的错误!这是上班的时候,我因为工作中的一点小事不合,感到非常的不服气,最后,甚至因为自己的观点和xx同事吵了起来!而且,在后来我才意识到,自己的声音实在是太大了,不仅仅让隔壁的同事听到,甚至整层楼都听的清清楚楚。当然,这也惊扰到了您的工作。对此,我表示非常的抱歉,我因为争论的太过急躁,甚至越来越冲动,导致没能控制自己的脾气,进而导致声音失控,破坏了大家安静的工作环境。对此,我深感抱歉。

反思这次的争吵原因,其实也不过是项目中一些无关紧要的事情,是我自己的.脾气太犟才导致放不下这个问题。如果我能在当时多考虑一下xx同事的提议,要我就能发现其实这个方案并不差,甚至还有不少的优势。但是我总是这样,只看到自己的努力,却不知道去多看看身边的情况,情急的时候还会吵起来。真的很对不起!

通过这次自我反省,我认识到了很多过去没有注意的地方。现在想起来,这也是我的一大问题。就如同我在这次没有注意身边的气氛,不仅仅打扰了同事们的工作,还扰乱了公司的气氛,让大家的工作气氛变得紧张,甚至还会导致工作质量的下降!这是非常不应该的,但是我却应为自己的无心之失犯下这样的错误!

当然,我明白并不是无知者无罪的道理,作为一名工作者,我们应该为自己的工作发展考虑,但是更因该对集体负责!工作从来不看个人,公司的发展更不是一个人能推动的。所以我这样对周围的忽略,其实才是最大的错误!

再次回忆了这次的事情之后的场景,不少的同事都对我们的行为感到厌恶。其实如果是我自己,也不会对这样的同事有好感。但既然我是当事人,那么我就不能这样去想,我要改变自己!要改变大家对我的印象!为此,我要在今后的工作中努力的改正自己的脾气,改正自己的工作方式!希望领导能相信我,再给我一次改变的机会!我保证,绝不会让您和各位同事失望!如有不足,望您指正!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇2:员工上班吵闹检讨书

尊敬的领导:

您好!

这次上班的时候,我没有注意好分寸,在大家都在认真工作的时候吵吵闹闹,影响了不少的人。我知道,自己的活泼可能太过了一点,对于我们公司的整体文化来说,大部分的时间是要求安静的。因为安静的工作才能最大力度的提升我们的效率,这一点是不可否认的。所以我对自己这一次上班的时候吵闹这件事情感到后悔,也感到很自责,我会下定决心在以后的工作里改正不足,表现的更好。

今天下午的时候,我的工作做的也已经差不多了,一时间突然想起今天网上的热点新闻,然后就跟旁边的同时聊了起来。没想到聊着聊着,我们聊到了别的话题去了,并且越来越激动,最后我竟然大声的吵了起来。后来我还没有认识到自己的行为不对,直到有一名同事问我能不能小声一点的时候,我才意识到,可能我影响到了被人的工作了。当时我就没有再怎么说话了。

但是后面在快下班的时候,我又吵了起来,并且又影响到了很大一部分的人。这段时间大家的工作都比较多,所以快到了下班的时候时,大家的工作也比较的忙,情绪也不怎么好吧。当时就有一名同事直接问我是不是工作量不够,需要加一点工作。我当时也比较生气了,于是就怼了过去,最后竟然还和对方吵了起来。其实这件事情是完全没有太大的必要的,的确是我做得不够好,也是我一直没有什么分寸,影响了这么多的人,影响了我们公司的环境。

领导这次您批评我是对的,这个结果也是我应该去接受的,只是现在想一想,觉得自己还是太幼稚了,已经是一名成年人了,但是还是不能把握好自己的行为尺度,总是一次次的在惹怒别人,我也对这样的自己感到有一些无语了,所以以后我还是要去多多注意这个方面吧。不要觉得是自己的性格太活泼了,这不是我犯错的借口。

这一次吵到了同事们,我真的很歉疚,并且也感到了羞耻。或许这样的问题也是在敲醒我,要好好的去学习和成长吧!希望大家能够去包容我这一次吧,也希望大家能够放下对我的偏见,这次再原谅我一回,我一定会用一个更好的状态去面对今后的工作和生活的,也希望每一位同事能够时刻的监督我,在此对大家感激不尽,也感激领导您对我的谅解,谢谢!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇3:员工上班吵闹检讨书

尊敬的领导

您好!

上班期间做出吵闹的举动很明显会破坏原本的工作氛围,毕竟当我将精力都放在与他人的争吵中又怎能做好自身的工作,再加上其他员工的工作也会因为自己的吵闹声受到影响自然需要检讨一番,领导在工作中给予了自己这么多支持应当明白这类教训并进行自我反省。

虽然这次上班吵闹的问题已经过去一段时间却也不能够将其遗忘,无论是作为自己职业生涯中为数不多的污点还是对工作造成的影响都值得自己谨记在心,既要通过领导的批评领略到上班吵闹的错误性质也要对此事负责到底,实际上这次与他人争吵不过是因为些许的矛盾所导致自然要进行反思,虽然近期在工作中没能取得较大的进展却也不至于出现自制力如此之差的状况,在审视错误的同事不难发现上班期间随意吵闹的确是对领导的极不尊重,在其他同事专心工作的时候即便是些许的声响都有可能影响到他们的工作效率,作为公司员工自然不能够因为目光的短浅便在上班吵闹过后无动于衷。

拥有漫长的职业生涯却因为上班吵闹的举动丧失自身的优势无疑是愚蠢的,虽然得益于以往在工作中的努力导致公司领导对自己还是比较认可的,但是我却因此滋生了傲慢之心以至于在工作中因为些许争执便和对方吵闹,全然不顾上班期间做出这种行为会造成怎样的`影响自然要进行批评,工作时间较长的员工应当能够揣摩到领导对此事的想法并尽量不要做出吵闹的行为,然而也许是没能及时控制住自身情绪的缘故竟不顾时间场合便吵闹起来。

在自我反省的过程中不难明白自己上班吵闹的做法着实让领导感到失望,即便对待工作不够用心也不能够通过争吵的方式影响到这么多同事,吵闹产生的动静导致其他同事很难静下心来认真工作,考虑到这类后果以后应当引起重视并在以后的工作中吸取教训,即便是遇到难以调和的矛盾也应该等到下班以后再去处理,看似发泄了内心的怨气却导致这么多员工受到影响的确有些不应该,更何况吵闹的方式除了激化矛盾以外对于处理问题没有丝毫益处。

我得明白吵闹的错误性并在以后的工作中控制好自己的情绪,若是面对矛盾只懂得采取这种方式解决未免显得自己过于愚蠢了些,再加上这次吵闹让领导感到很失望自然得吸取教训并做好自己的本职工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇4:员工上班吵闹检讨书

尊敬的领导:

您好!

很是对不起,我和xx同事在工作中给大家添麻烦了。在x月x日的x点左右,这本是公司工作的时间。但是,在这段时间里,我因为在工作中感到一些枯燥,就找xx同事在空闲中说了两句话。但是没想到,聊天却一发不可收拾,不知不觉间,我们已经“畅聊”起来!还越来越大声,给周围甚至整个部门的同事都带来了影响!但是当时,我们却浑然不知,还在我行我素的大肆聊天,直到您来点醒了我们,我们才知道犯下了多大的错误!真的很对不起!

对于这件事,我真的深感惭愧,作为xxx部门的一员,我们却在工作中大肆的造成影响!给部门的同事们的工作带来不便。对于自己的无知和自我中心,我真的感到很抱歉。现在反向思考一下,作为一名工作者,如果在我工作的时候又人这么大肆的聊着和工作不相干的话题,我自己肯定也受不了。可能以我的脾气,还会去制止他们。但是,现在换做是我自个,我却没有往这方面思考,给大家带来了麻烦,大家也没怪我,只是默默的忍受……这真的让我很是愧疚。

经过这次的反省,我认识到了自己的错误。就像孔子的那句话:“己所不欲勿施于人!”自己都不不愿意遇上的事情,自己又怎么能去做呢?这样明白的道理自己却没能做到。这显然是在自己的管理和思想上出现了极大的问题!

首先,反思自己的思想,我认识到自己在生活中非常的自我中心。这次犯下的情况,在我的生活中也出现了不少!自己总是被人说不听人说话,脾气犟。但我也没放在心上。可没想到,在不知不觉间,自己将这样的坏习惯居然带进了公司!甚至在公司里犯下了错误!这真的非常糟糕!

其次,反思自己的管理!公司有公司的规定,我也是非常清楚!作为一名职员,在工作中保持安静,不给其他同事带来打扰,这是基本中的基本!但是我忽视了这条规定,导致给其他同事带来麻烦,同时,自己还没有认识到自己的问题,没有及时的改正问题,这就是自我的管理不严!

思来想去,我想到了自己问题的核心!我在工作中,必须要重视团体,融入团体!如果我能更加的为团体着想,那么也就不会犯下这样的错误!不会轻易的给大家带来麻烦!此次,我深感惭愧,但是我一定会重新改造自我,不会再给大家带来这样的麻烦!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇5:员工上班吵闹检讨书

尊敬的领导:

你好!

我是xx部门xx岗位的员工xxx。我很残酷,我不该在公司犯下这样的错误,更不该在大家工作的时候发出这么大的噪音!这不仅仅影响了xx同事,更是给部门甚至相邻部门的同事的工作都带来了影响。

在这次的自我反省中,我深刻的检讨了自己犯下的错误!这是在x点左右的时候,我因为工作中的一点小事不合,感到非常的不服气,最后,甚至因为自己的观点和xx同事吵了起来!而且,在后来我才意识到,自己的声音实在是太大了,不仅仅让隔壁的同事听到,甚至整层楼都听的清清楚楚。当然,这也惊扰到了您的工作。对此,我表示非常的抱歉,我因为争论的太过急躁,甚至越来越冲动,导致没能控制自己的脾气,进而导致声音失控,破坏了大家安静的工作环境。对此,我深感抱歉。

反思这次的争吵原因,其实也不过是项目中一些无关紧要的事情,是我自己的脾气太犟才导致放不下这个问题。如果我能在当时多考虑一下xx同事的提议,要我就能发现其实这个方案并不差,甚至还有不少的优势。但是我总是这样,只看到自己的努力,却不知道去多看看身边的情况,情急的时候还会吵起来。真的很对不起!

通过这次自我反省,我认识到了很多过去没有注意的地方。现在想起来,这也是我的一大问题。就如同我在这次没有注意身边的气氛,不仅仅打扰了同事们的工作,还扰乱了公司的气氛,让大家的工作气氛变得紧张,甚至还会导致工作质量的下降!这是非常不应该的,但是我却应为自己的无心之失犯下这样的错误!

当然,我明白并不是无知者无罪的道理,作为一名工作者,我们应该为自己的工作发展考虑,但是更因该对集体负责!工作从来不看个人,公司的发展更不是一个人能推动的。所以我这样对周围的忽略,其实才是最大的错误!

再次回忆了这次的事情之后的场景,不少的同事都都我们的行为感到厌恶。其实如果是我自己,也不会对这样的同事有好感。但既然我是当事人,那么我就不能这样去想,我要改变自己!要改变大家对我的印象!为此,我要在今后的工作中努力的改正自己的脾气,改正自己的工作方式!希望领导能相信我,再给我一次改变的机会!我保证,绝不会让您和各位同事失望!如有不足,望您指正!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇6:员工上班吵闹检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xx,我非常的自责,毕竟这样的情况影响很不好,上班吵吵闹闹成何体统?我也是一名工作了两年的老员工了,现在在工作当中,这么不自觉影响这么恶劣,对自己的工作态度也不是非常的好,引起了您的不满,我现在也想着想今天的行为,这是一种非常不负责的行为,我破坏了大家的工作氛围,我也影响了日常的一个工作进度,有些时候想想真的是不可原谅的,像这样的情况要严厉的批评,我也需要深刻的检讨。

今天在上班的时候,我在吵吵闹闹,我思前想后总结了几点,是我自己不够自律,有些时候控制不住,我经常在上班的时候想一些别的事情,然后就想到什么就跟周围的同事去交流,这样的行为一直都是非常不好的,你有事都说过我,但我都没有放在心上,现在想想应该想,我应该好好的反省,我真的情况你都说过好几次了,没有什么事情是不能去纠正的,更多的是应该自觉,我这样的行为给周围的同事带来非常不好的影响,因为自己个人的原因,让我们办公室的工作气氛变得非常的恶劣,当时我跟周围的几个同事一直都在说话,影响了很多同事的上班,这样下去肯定到后面会越来越糟糕,工作两年的时间了我并没有清晰地认识到这一点,这个习惯我一直都没有改掉,有的时候确实回顾起来,心情特别不好,也是很自责,我需要给自己有一个合理的交代。

在一些事情上面,我也不知道怎么去应对这些,因为有些东西肯定不能一蹴而就,像我这样的行为,定是长期不自觉养成的习惯,我现在一定要去纠正,当然不知道算不算晚,但是我不去做,肯定就会后悔,肯定就会让我越来越恶化,这样的习惯,纵容自己,往往是对工作的不负责,今天的行为足以证明一切,我严重等影响到了同事的上班,在上班期间认真做好自己的工作任务,每天按时的完成工作是非常重要的,我的行为是非常不好的,让大家没有一个好的气氛,每一个好的纷纷为去做自己的事情,我需要给自己深刻的反省,我现在还记得当时很多同事都在忙,您也在办公室忙,但是我却在跟周围几个同事吵闹,后面声音实在太大了,这很明显地影响到了别人,您严厉的批评了我,我当然意识到了这些行为的恶劣,是自己不够自觉,没有自律的心态,我需要给自己做进一步的检讨。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇7:员工上班吵闹检讨书

尊敬的领导:

您好!

我在上班的时候,和同事沟通,由于产生了一些矛盾,大家的意见不合,也是吵了起来,声音太大也是让同事们的工作受到了影响,我也是要在这儿检讨。

其实我们的工作也是要和同事去配合的,所以有很多的时候,大家都是有不同的一个意见,会来探讨,最后找到一个都认可的方式来解决问题,这次也是如此,所以我和同事也是有不同的一个意见,谁也是说服不了谁,最后我也是说着说着语气重了一些,同事也是觉得听得不顺耳,于是两人也是吵闹了起来,我们本来就是一个大的办公室,不只是我们部门的同事在上班,还有其他的同事,而我们的声音也是特别的大,很多的同事都是听到了,也是影响了他们上班,领导过来制止了我们,我也是稍微缓解,冷静了以下,而今再回想,的确是不该如何的做,即使意见不合,那么其实完全可以去征询一下其他同事的意见,不一定我们两个的都对,或者是否可以中和以下,没必要这样固执己见。

而且也是不该吵起来,探讨问题,最后也是要去解决的,而不是说我们吵一架就能把问题给解决掉,必须要协商,要把办法明确清楚了才行的。而且吵闹也是让同事们觉得我们做事情完全没有章法,并且会让人觉得我们部门的人素质不行,根本就不考虑别人的工作情况,别的同事在认真的工作,而我们的吵闹也是影响到他们了,可能有些同事觉得没什么,但是有些同事可能专心的在做一些事情,而我们的吵闹也是让他们的工作给中断了,也是要跟同事说声对不起的,真的抱歉,我们这样的吵闹很不好,而且反省后,我也是知道,吵闹不但是不能解决问题,甚至可能加剧问题的难度,不过这次领导的批评也是让我们清醒过来,会认真的和对方道歉,并且也是尽快的去处理好这项工作,不会再争吵了。

领导,您的及时制止也是让我们冷静了,以后的工作上,意见不一致也是会出现了,那么我们就要去协商,去多探讨,和更多的同事一起想办法找出最好的方式,而不是通过吵闹这种方式来解决,也是解决不了的,反而可能还会激化同事之间的矛盾,我也是不能再这样了,也是希望领导原谅我们这次,不会有下次的了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇8:员工上班吵闹检讨书

尊敬的领导:

您好!

在我们上班的墙壁上有这好几副画,上面是禁止随意讲话,禁止吸烟喝酒等,一直都在告诫我们要认真工作,不能违反这些事情。

或许是见的多了,已经被我下意识的忽略了,在上边时间,因为和同事不喝发生吵闹,直接在办公室内争吵升级,整个办公室的同事都因为我的吵闹,受到了影响,现在我都很后悔,我不该如此。同事劝住我们才让这次的争吵慢慢平息,但是最后还是惊动了经理。

在办公室期间,我们很多时候都投身在工作中,很少有时间会影响到别人,因为我和那位同事做的近,因为一些口角然后让事情升级严重影响到了我们部门的工作,我不该如此争吵,更不该在上班期间,吵闹,上边是需要安静的思考,需要认真的对待,而我却没有认真的全力以赴,我还分神去和同事争吵,毕竟这样做不对。

上班期间更多的是应该不争吵,有事情也应该下班期间解决,影响到公司的工作,影响到了大家的正常任务,都是欠缺不对的,我不想在犯同样的错了。上班吵架被领导责备,我一点反驳的理由都没有,就算不是我主动招惹,但是在上班的时候吵架已经不对,安静的办公环境因为我变得嘈杂,影响到了工作效率已经影响到了大家的。心中有愧,对不住公司的信任。

公司一直都非常认真的告诫,为了避免我再次争吵公司办公的地方的图画已经表明禁止争吵,上面争吵二字变得如此的巨大,让我感觉无地自容。公司不是没有说过,只是被我忽略了因为自己忽略公司对我们相对新人,给我们宽松的工作,并没有时刻监督,我却没有自我管理好自己,上班争吵,吵架都不对。

今后的工作我一定会按照工作认真,不会忽视在墙上的警示图画,已经会遵守,并且经理也和我谈了好久,我不该这样做。一个不知道退让的人是心胸狭隘之人,不可能有多大的进展空间,对于这样的情况实在是让我非常难过,难过自己做的不好,让大家失望,以后的工作多换位思考,任何事情都不会在上班时间去解决私事。

我以后也一定会重视公司同事之间的友谊,任何时候不要处处咄咄相逼,退一步让一步,不会做那种不知道退让的人,做一个知进退,懂责任的人,为公司的发展出力。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

篇9:公司员工上班串岗检讨书

公司员工上班串岗检讨书

尊敬的领导:

您好!

我这次工作没有认真的待在自己的岗位上,虽然没有什么事情要做,但是不代表接下来就没有人来找我,我也是不该擅自离开,串岗还和其他的同事去讲话,我也是要对我这次串岗讲话的行为做检讨。

擅自离岗本来就是不对的,虽然我离开的时候,的确没有人来找我,但是却并不代表就下一刻没有,如果是去上洗手间,其实也是会叫同事帮忙看下的,但是我这次离岗却是没有通知同事,自己也是比较的松懈,觉得这个时间点应该是没有人来找我的,但是我却并没有想过这是在工作的时间,公司既然让我在岗位上工作,那么也是要我在岗位上待着的,无论此刻有没有客户找我,或者是否有事情要去做,在岗位上也是我必须要做好的,而非是擅自的离岗,我也是老员工了,对于工作其实也是比较的'熟悉,反而松懈了下来,也是非常的不好。

离岗之后我也是和同事去讲话,去串岗,也是影响了其他同事的一个工作,可能我说话的时候,同事也是在想事情,或者要准备工作,但是我说了,他们也是不好不回我,也是可能耽搁了他们,而今我也是很懊恼,领导说我,我也是知道是自己的问题,不该来串岗,同事们都是有自己的事情要做,我同样如此,都是在上班的时间,在自己的岗位上就要去做好工作,即使没事情,也是可以去反思,去回顾一天的工作,或者去思考,下一次和客户的沟通,如何的做会更好一些,不断的去完善自己的能力,而非闲下来,就想着去玩,去说话,不去思考工作。公司请我们来做事情,也不是让我们这样讲话的,而是要在岗位上去做好事情的。

领导,错误我也是意识到了,不该去影响了同事,自己的工作也是没有做好,以后我也是要在岗位上去认真做我该做的,没事的时候多学习,多让自己的能力去提升,而不是松懈下来,要有好的职业习惯,同时也是在岗位上积极的让自己的工作做得更好才行,作为老员工,更是要以身作则的去做好,作出一个表率,不能由于熟悉了工作,反而更加的松懈了,那样更是不好的,并且我也是要对这次被我影响的同事道歉,真的对不起,耽搁了你们的工作,下次我再也不会这样干了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

篇10:公司员工上班迟到检讨书

尊敬的公司领导:

由于今天迟到,特此检讨,以表歉意和反省,这对于我虽说是个意外,但对公司来说是个不好的影响。

准时上下班事情虽小,但却反应了对工作的态度。

老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

一.迟到原因:

我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

1.客观原因

星期六加班,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

2.主观原因

这件事,虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到。

二.后果:

1.对公司的后果

无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在公司造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

2.对个人的后果

这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。

影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

三.决心:

我决定,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。

通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进的,公司以后更高更大更强,我也会不断进步的,请公司考验我。

此致

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日

篇11:公司员工上班吵架检讨书

尊敬的领导:

您好!

对于今天跟同事在公司上班的时候产生矛盾,后面还演变成吵架的事情,我感到十分的抱歉和不好意思,影响了同事们静谧的办公环境,让同事们看了笑话,还让领导从办公室出来协调我们的矛盾,耽误了领导宝贵的工作时间。这件事情的十分不因该的,是十分影响我们团队的团结性的,所以我必须要认识到这件事情的重要性和危害性,所以我在这里向领导、向同事道歉,以及对这次的事情做出深刻地检讨。

做什么事情都要专心,集中注意力在当前的事情上,这是我们的在小学里面就学过的东西,那就“小眼睛,看黑板……”至今还记在我的脑海,可是里面深层的对专注力的要求,我却没有好好记在心里。对于我们员工来说,上班的时候专注于工作就是我们要做到的,但是我今天却把这个忘在了脑后,上班的时候,跟对面的同事因为工作上面处理问题的方法产生了分歧,后面我们谁也不服谁,因此从分歧变成了吵架。很大声地争吵,让公司的所有人都放下了工作,关注着我们,来劝架。所以这一次不仅仅是影响了我们俩还影响力公司几十名同事的工作。现在事情结束了,我经过一段时间的冷静,已经领导的责备,我知道了自己的不对。我们俩的出发点都是一样的,都是为了早一点解决当前的工作,所以我们是不应该吵架的。现在我们不仅让关系变得尴尬了,还反而影响了我们当前的.工作进度,真的是得不偿失。

我们都是一个公司的同事,都是这个大家庭的家人,是这个团队的队员,我们在上班的时候争吵,造成的影响太大得了,让我们之间的关系变得尴尬,不知道怎么相处,现在也肯定会影响工作。同时还对我们团队的团结性造成了一定的冲击,还对公司宝贵的工作时间造成了影响,影响了公司的经济。我当时真的是太过于冲动,做事情都没有经过自己的大脑,太愚蠢了。这个时候光有后悔也是远远不行的,我必须要及时改正。

所以我现在准备去跟那位同事道歉,诚恳地承认我的错误,尽可能地弥补我们之间的友谊,同时我以后也要求自己做事一定要冷静,千万不能冲动行事!希望领导和同事们能够原谅我这一次,我保证是最后一次,我一定会好好珍惜这一份工作的!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

篇12:公司员工上班打瞌睡检讨书

尊敬的领导:

您好!

在流水线上工作,每分钟都要经历很多产品,而我作为质检员,要察看每一个产品的质量,保证从我手中出产的产品都是达到要求的,都是经得起检验的,这是我的使命,更多的是我要保证自己所做的都满足要求。

过去我做的还行,没有反大错,一直都安稳的完成了公司规定的任务,从而完成了自己的工作,可是没有想到的是,这次我没有认真的做好,我不小心就睡着了,让我在岗位上十十多分钟都灭有任何作为,当我被领导叫醒的时候,当我再次睁开眼睛的时候,看到了领导您在给我补足我的遗憾之处,在以往一个人犯错,往往得到的是领导的责备,而领导却愿意沉默的帮助我,我非常感激。

我不是合格的工人,我没有完成自己的任务,我们流水线上的工作,却没有完成,反而影响到了更多的人,同事们都非常喜欢帮助我,更是愿意一直默默支持我,我却在这个关键的时候脱了大家的后退,让大家和我一起加班,可以说这完全都是我犯得错。

我不是一个不知对错,不知方向的人,上边打瞌睡,不管有什么理由都展现出了我自己对工作不够负责,做的不够好,没有能够实现这些,成为了让人操心的人,我是成年人,不是小孩子,还需要一步步的搀扶着走路,我需要做的更多的是要成为一个令人敬佩的人。我也想要成为一个优秀的人,犯错,会使人清醒,会让人清晰的认识到我们自己的情况,作出正确的选择。

以前我被自己的一点成绩,过于傲慢,我被自己的无知蒙蔽了双眼,着让我感到惭愧,感到了非常难过,而今我能够做的就是,在上班时候,认真的做好工作安排,做好工作尊卑,睡觉不会在上班期间,我会在其他时间做好自己的事情,用自己的一次次认真和努力去实现自己的价值,改变我因为这次睡觉,留给大家的极差影响。

不愿意承担,是不能给我们更好的成长,人需要负重前进,更需要努力拼搏,只有一次次的努力中改变自己的错误,用正确,真诚的努力来工作,每个人的奋斗靠的是团结,我也是工厂一员,我一定会好好的完成,不犯错,不让人失望,未来还需努力,错误要不断改正,努力工作,需要的更多的是不断的去做好自己的工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

篇13:公司员工上班打瞌睡检讨书

尊敬的领导:

您好!

我为我上班时间打瞌睡的行为向您道歉,对不起,我不该这样。我没有遵守公司的规章制度,没有重视公司的纪律,做出了不好的行为,我应该检讨自己。我不仅影响到了自己的工作,还影响到了周围的同事,实在很不应该。

我上班时间打瞌睡是因为我前一天晚上没有休息好,睡眠不足。我来到公司也有好几个月了,已经适应了公司的作息时间,也应该已经按照公司的上班时间调整好自己的休息时间。之前我一直都保持得很好,也没有迟到过,上班也没有打瞌睡过。但最近,我认为自己的工作已经完成得很不错了,不需要再把所有的精力放在工作上,所以晚上就玩手机玩得晚了一点。我晚上睡得晚了,但是早上还是一样的要早起,睡眠肯定会不足,上班就要打瞌睡。

其实这样的情况已经出现几天了,可能领导在我第一天有打瞌睡的时候就发现了,但是一直没有找我谈话,可能是认为我只是那一天没有休息好,所以体谅我。但我好几天都出现了这样的情况,没有一点改进,所以领导不得不找我谈一谈,希望我能够集中精力工作。今天若不是领导拍了我一下,我可能就要睡着了,那时我的错误就更大了。

我之所以没有想过要改变现在的这个作息时间,就是因为我这几天工作都没有出现什么问题,领导也没有注意我上班的情况,所以我也没有想着要改。直到今天领导来找我,跟我聊了一下,我才有改变的想法。现在没出现问题不代表以后都不会出现问题,我若是一直这样下去,早晚都会出现问题。我这样的态度,是对工作的不认真、不负责。只是想把工作完成就可以了,没有去思考怎样才能把工作做得更好。那些做得比我好的同事就是因为经常思考,反思自己,所以才会越来越好。

这次事情的发生也是我没有重视公司纪律的表现,若是遵守纪律,就不会出现这样的错误。我进入公司才几个月,就已经没有了刚刚进入公司时候的好的工作态度。当初我总是会提前十几分钟到公司,上班也是充满了热情,从来不会懈怠我的工作。但是现在却出现了这样的错误,实在是很不应该。

我已经认识到了自己的错误,我以后一定端正好自己的工作态度,调整好我的休息时间,不会再出现上班打瞌睡这样的现象。请领导相信我,我绝对不会再做出违反纪律的事情。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

xx月xx日

篇14:公司员工上班打瞌睡检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xx,非常的羞愧自己,今天居然在上班的时候打瞌睡了,没有合理的安排时间,就会出现这样情况,我作为一名老员工了,实在起了一个不好的作用,自己在办公室算得上是非常认真的,平时都认真的处理好自己的工作,但是今天我却没有做好带头作用,今天在上班的时候打瞌睡的情况,让其他的同事看到了,影响很不好,别让您看到了,我真的很惭愧,对于自己的时间安排的不合理,没有充分的时间休息,这很不好,有的时候我也认识到了这个问题,但没有去纠正自己,时间一久了,就形成了这样的习惯,我应该检讨一下。

这个习惯其实也是长期养成的,在家里面下班之后好好休息,然后就一直在熬夜,每天到了很晚才睡,我在为明员工确实是很不好的,特别是在办公室而言,我们每天的工作都是比较繁忙的,而且需要打起精神,一旦在工作上面没有精神去做好,就肯定会出现问题,那样会严重的影响到办公室的日常工作秩序,也会让别的同事们受到影响,这样的后果是我不愿意看到的,真的很难受,也很自责,在接下来工作当中,肯定不能在出现这样的情况了,我们办公室的工作气氛非常的高,我这样下去非常影响日常的氛围,我居然在上班打瞌睡,自己的本职工作都没有做好,我是思考了一下自己出现这样的情况的,主要原因主要就是昨天晚上没有好好的休息,然后自己再早上的时候就已经没有精气神了,一直听到了,下午就更加如此了,本来应该有很多工作要处理的,但是我去昏昏欲睡,一直在上班,期间没有很多精神,迷迷糊糊的在工作,这样下去是非常不好的,容易造成失误。

我们办公室的工作是需要非常细心的,一旦出现了一点点失误,就会联想到很多方面,当然不愿意看到这样的情况发生,作为一名老员工,我还是对自己要求比较高的,这今天的事情摆在面前,我没有办法改变了,这次的情况是我做的不好,也是我对自己要求不高,更加是对工作的一种怠慢,有的时候不严格要求自己,肯定就会出现各种各样的食物,然后后悔莫及,今天打瞌睡,确实是我的错,也是对工作疏忽了,对自己的要求低了,我来到公司工作了这么几年的时间,第一次出现这样的情况,养成了不好的习惯,我肯定会好好的纠正的,对于自己的.要求,一定会提高,也会在工作当养成好的习惯,再也不会打瞌睡了,因为这样真的很影响工作,特别是周围的同事,其实工作的上面有的时候也会很困,我这样影响到了他人就非常不好了,对于这次的行为,我深感愧疚,以后肯定会合理安排休息时间,再也不会再打瞌睡了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇15:公司员工上班打瞌睡检讨书

尊敬的领导:

您好!

非常抱歉,加上今天白天这一次,本人已经在上班时间打瞌睡有三次之多了,第一次的时候,领导您念着我是初犯并没有找我,第二次的时候,您已经走到我的身边给我打招呼了,谁也无法料到我竟然还会出现第三次这样的情况!领导,对不起,一个错误犯上三次,这就是本人不得不写这封检讨书的原因了。

回看本人这几次上班打瞌睡事件,本人基本上清楚自己为什么会上班打瞌睡了。不是别人所想的那样,不是因为工作日晚上玩得太晚而没有休息好,更不是对待工作存在着态度问题,而是本人打瞌睡这几次的前一晚都跑了十公里……因为平时本人的工作都是坐着的,还一坐就是一整天,还每天这么坐一整天,所以本人就必须得在晚上不加班的时候,抽时间去跑步去运动了,而跑十公里的原因,无非是长时间不运动,想着跑就跑一次远距离的,运动时间长一点,又因为本人平时很少运动,突然运动量达到十公里之多,人自然就会非常的疲惫。

那几次跑完十公里回去,我都是洗完澡直接倒头就睡着了,一觉醒来感觉自己精神倍儿好,可这么几次上班打瞌睡事件总结下来,我发现突然猛烈的运动,哪怕是晚上睡得非常早非常好,第二天上班的时候,人还是会疲惫,这种疲惫是会在人都没有意识到的情况下就睡着,等醒来就已经是上班时间违纪的人员了。

哎,领导,真是对不起了。本人这样的打瞌睡原因,真不是太好控制,第一是本人基本上每天晚上都要加班到九点多,第二是本人在不加班的晚上,如果只是稍微运动一下就结束的话,本人又担心起不到什么锻炼的效果。本人现在实在有些犯难,到底该怎么做,才可以保证上班的时间不打瞌睡,下班的时间又能够抽空搞搞锻炼。

希望领导能够看到本人现在所面临的问题,清楚本人根本不是因为工作日晚上晚睡,或者其他工作态度的原因才在上班时间打瞌睡,本人锻炼身体也是为了让工作能够更加有效的发挥,不然本人真担心这样没时间锻炼最终将导致本人没有了可以继续工作的好身体!青山不在了,柴也没办法继续烧了啊!这几次上班打瞌睡是本人的不对,但本人还是希望领导能够明白这不是本人工作态度的问题。谢谢。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

篇16:公司员工上班迟到检讨书

尊敬的领导:

您好!

今天早上上班时间我又一次的没有赶上,在这个月已经是第x次迟到了,这不仅让领导您非常的生气,也让我羞愧到不敢抬头看您。这也是我第一次如此频繁的迟到,您在早就跟我们所有员工说过要严格按照公司内部的规定做事,对于上下班时间也尽可能的人性化调整了,这样的情况下我还是迟到,而且不只是迟到一次两次,这样子就非常的严重了。

但是有时候真的并非是我想要故意迟到,我的住所离公司还是有一点距离的,坐车过来需要花费大概一个小时的时间,这本来就比较漫长了,而一不小心遇到堵车的话那就更不知道该坐多久的车了。毕竟为了保证有足够的预留时间,我都是在x点钟就出发去坐车,但是路上是否堵车真的并非我能够控制得了的。

当然,想要改变依然是可以做到的,只要我再起得早一点就没问题,所以这件事情总体上来依旧是我自身在安排上没有做到安排妥当。如果我能够在每天出门前多听路况报告,及时的避开拥挤路段的话,也许就不会迟到了。又或者像我之前所说的那样离家更早一点,哪怕真的堵车我也能够有充足的时间来消耗。

我自知办法很多,但是在之前我却并没有将这些办法重视起来,心里一直觉得这只是小规律的事情,直到这一次,如此频繁的迟到终于打破了我的侥幸心理,才让我不得不去面对这样的现实。

我也对我频繁迟到在公司造成的不良影响感到抱歉,我们公司的大家都是非常勤劳努力的人,我身处在这样的人群当中自然应该向这个集体的大方向和风气学习,做一个勤劳努力的人,但是我这几次的表现却不仅仅没有学到这些优秀的东西,反而让我对公司内产生了影响,破坏了这一努力工作的氛围。

为了减少和消弭我的行为带来的影响,我愿意接受公司条例的惩罚,并在工作中通过自身的努力创造业绩,在以后的上班时间中做到不浪费一点时间,做到不迟到不早退,成为一名优秀的员工。

也希望公司和领导能够相信我的这次检讨,相信我不会再出现下一次的情况,我从今以后若无特殊事件不会在上班时期迟到了,还请领导看在我往日的勤勉态度上相信我,并且观望我后面的表现,相信我的表现定然不会让您失望的。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

篇17:公司员工上班打瞌睡检讨书

尊敬的领导:

您好!

利用上班时间打瞌睡的做法在我看来是十分严重的失职行为,然而当这件事发生在自己身上以后难免因为打瞌睡而心生愧疚,毕竟领导以往在工作中的信任因为这种做法变得毫无意义,扪心自问做出这种事情的我又怎能不认真检讨上班打瞌睡造成的过失。

其实无论是谁都应当明白上班打瞌睡很容易影响到当天的工作效率,毕竟精力没有放在工作之中以至于浑浑噩噩自然会导致工作出现差错,尽管在领导的批评中及时清醒过来却无法否认自己的行为造成了不好的影响,或者说其他同事都在认真工作的时候自己却在一旁打瞌睡又怎能获得他们的认可,至少在这件事后字自己会因为打瞌睡的行为在同事们心中的.形象受损吧,若是有客户来访的话看到有员工在上班期间打瞌睡也许会影响到公司的整体形象,因为自身的疏忽导致这么多问题产生的确让我感到愧疚与懊恼,而且我在反思的同时也要想办法弥补打瞌睡造成的过失才能体现出自身的悔过之意。

我应当明白在职场的竞争中即便是些许的错误也会导致自身的发展受到影响,更何况这次上班打瞌睡本就影响了自身的工作效率又怎能逃避责任,道理虽浅薄却应当引起足够的重视才不会在工作中出现这种基础性的错误,毕竟作为公司的老员工却在工作中做出这种事又会让其他的同事产生怎样的感想,或者说在工作中给予自己支持的领导发现这种现象以后想必也会在内心感到失望吧,而我在这类问题面前也应当主动承担相应的责任才能够重获领导的信任。

面对打瞌睡造成的过失的确需要在思想层面进行反省才行,毕竟若是因此导致工作出现失误很容易导致公司的整体效益受到影响,再加上大多数同事的工作都息息相关自然不能因为自身的过失造成不好的影响,实际上若是自己能够对从事的工作引起重视的话或许根本就不会坐视打瞌睡的事情发生,尤其是本次打瞌睡属于初犯的缘故很有可能是长期的不良习惯导致的后果,若是能在内心有所警示的话应当能够提前发现问题所在从而防止上班打瞌睡的事情发生。

以后的工作中应当谨记本次上班打瞌睡造成的危害性才不会轻易触犯,毕竟在工作中获得领导的信任却不珍惜又怎能奢求对方的原谅呢?为了弥补这次的过失的确应该反思这段时间的工作态度并向领导保证不会再出现上班打瞌睡的情况。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年 x月x日

篇18:公司员工上班打瞌睡检讨书

尊敬的领导:

您好!

这一次我在工作中犯下了错误,是我在工作态度上的缺失,也是我没能安排好自身作息和生活规律的体现。在工作中我们应该做到以饱满的热情和精神去面对挑战,而不是像我这样半睡不醒,脑子浑浑噩噩的去做工作。这样完成的工作必然效率低下的同时还非常的容易出现错误,这对于一向以工作认真负责为风气为核心价值观的我们公司来说,是完全不能接受的情况。

我们公司的工作,从性质上就确定了我们的工作要求,这样精细的工作必然在员工的性格上有着挑选,我们的员工也都是既富有责任心又不缺少细致的优秀人才,包括我曾经也是这样的人。但是在进入公司工作了这么久以后,我却因为自己算是熟悉适应了公司的工作情况和节奏,开始没有那么的充满热情和谨慎了,甚至在这段时间的晚上都是玩到很晚才去睡觉,心中侥幸的认为在第二天的工作中我不会出现困意,不会影响工作的推进。

但是现在的事实狠狠地给了我一耳光,他告诉了我,只有认真的人才不会在工作上出现问题,既然在之前的生活中没有做到按时休息,又怎么能够要求第二天还要有着充足的精力呢?又怎么能够要求我在第二天的工作上,还是能够保持着一贯的精度?

虽然我在当时工作中感到困意的时候就已经感到非常的不妥了,但是工作中身体的情况并不受到我个人的控制,或者说困意这种东西,本就是不是靠着区区意志力就可以克服的,他是我身体的自然反应,我只有在之前做好充分的休息,才能够在工作中不受到困意的影响,保持着精神去完成我该完成的工作。

这一次给我的教训是深刻的,在此之前我一直因为适应了工作而没有一开始那样上心,这一次的犯错如同给了我一个警示,让我从这种不妙的状态之中清醒了过来,让我在面对工作时更加的认真,更加的负责。

因此还希望领导和公司能够看在我这次虽然打瞌睡,但是并没有带来太坏的影响,也没有在工作上造成什么失误的情况下,原谅我这次的行为,让我能够以此为教训,更好的去学习,更好地去工作。不管工作了多久,不管对工作有多熟悉也依然能够保持着一颗学徒的心,不断地纠正自己的态度,充实自己的经验和技能,为我们工作的业绩带来更大的提高。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

篇19:公司员工上班迟到检讨书

尊敬的领导:

您好!

公元20xx年x月x日,我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司,抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等,我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重的结果,这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫,把个人的困难凌驾于公司组织原则之上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

此时此刻,我流着眼泪,带着无比悔恨的心情,默默地想:如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时,全体员工加起来就会迟到好几十个小时,我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样,公司也就会从地球上消失,这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟,就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗,就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台,想到这里,我的心在流血,也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

亲爱的组织,亲爱的领导,我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分!唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇20:公司员工上班迟到检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xx部门的员工xx,对于自己上班迟到这件事我感到非常抱歉,还望您在百忙中抽空看看我这份检讨书。

作为一名公司的新员工,上班时间还没有满一个月我就迟到了,为此我真的觉得非常不好意思。作为一名成年人,我还犯了这样低级的错误,实在是不应该。昨天是休息日,因为自己没有仔细看公司发的通知,就以为这周是休息两天,昨天晚上玩到很晚才睡,等到今天闹钟响了一下我就继续睡了,不知道过去多久,就接到了您的电话,在我艰难地清醒过来的时候,才发现您已经给我打了很多个电话,看到一页红色的未接电话,我瞬间就清醒了,我正摸不着头脑,就看见了您给我发的消息,随后我仔仔细细看了眼公司的安排表,我才恍然发现,自己竟然弄错了休息的时间,我这周只休息一天,也就是说我今天还是要按时上班,当时的我非常的吃惊,随后我就感到非常的焦急,因为我迟到了,还迟到了整整x个小时,今天在上班的路上,我就在对自己进行一个反省和思考。觉得还是因为自己的自律能力不够,没有重视公司的群消息,按理来说我应该认真阅读公司的通知,但是我没有,凭着自己的错觉认为自己本周的是双休,所以才导致了这样的错误。我真的非常抱歉,这次迟到的时间实在是太久了,我也知道作为一名刚来的新员工,我还处于公司的考察期,出现这样的错误会给领导带来一种很不好的印象,而且还会降低对我的期待值,这样的结果是我最不希望看到的,但是事情已经发生,我没有办法,现在我会尽自己最大的努力工作,努力挽回自己给公司带来的不好的影响。

在您的严厉批评之后,我很难过,但更多的是对自己这种行为的悔恨,为什么自己当时没有仔细看公司的安排,而且我也没有对自己不确定的事情进行一个确认,经过我的反思,我会改正自己这个缺点,摆正自己的态度,在今后的工作中我会更加努力,作为一名刚刚来公司的员工,还没有为公司做出利益,我知道我很难得到您的原谅,请您再相信我一次,在后面一段时间里我一定会努力工作,以后上班绝对不会迟到或者缺勤,请您相信我,我绝对不会再出现这样的错误了,这次的错误已经给了我一个很深刻的教训。

我愿意接受公司给我的惩罚,对于自己做出的这种行为我感到非常抱歉,我一定痛定思痛,改过自新!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

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