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企业项目部经理事迹的演讲稿

颓废BB

【简介】感谢网友“颓废BB”参与投稿,以下是小编为大家准备的企业项目部经理事迹的演讲稿(共10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

篇1:企业项目部经理事迹演讲稿

企业项目部经理事迹演讲稿

爱在和谐中延伸

大家好,今天我演讲的题目是《爱在和谐中延伸》。向大家介绍的是“**市劳动模范”我们一建公司的项目经理李长顺。

人们熟悉他,不仅仅是因为他领导着一个颇具实力的项目部,更重要的是他实实在在的人品,赢得了许许多多建设单位的青睐。工人们说,看看咱们李经理在北方学院工程拼搏的劲头就明白了。这是一个2万多平方米,建筑结构工艺非常复杂,工期要求十分紧迫的项目。当时,身患冠心病、高血压、胆囊炎等多种疾病的他,接下了这项艰巨的任务。于是,他每天起早贪黑,一心铺在工地上。当他拖着半身麻木的身体晕倒在工地时,医生的话让我们大吃一惊:这是严重的脑血管强梗,如果晚送来一步就可能半身不遂了。病房里,站满了前来看望他的农民兄弟。他们没有更多的语言,只是那关切的眼神就足以使他感动不已。是的,工程就是他们的饭碗,工程质量就是他们的生命线。为了工程,为了这些同甘共苦的兄弟,他不顾病重的身子,毅然拔下了针头回到了现场指挥。他就象一匹奔腾的骏马拼命的工作。最终这个工程提前竣工,并在全国的建筑工程质量大检查中获得了全市优良第一名。

众所周知,企业拖欠农民工工资成了全社会的热点、难点问题。李长顺项目部也为此背上了沉重的包袱并严重影响了工人们的士气。李长顺非常着急,用他的话说,就是让工人们有活干、有钱赚,让他们实实在在的拿到钱,这才是建设系统构建和谐企业的根本所在。

为了解决100多名农民工工资的问题,他想尽了办法,绞尽了脑汁。9月3号,是李长顺一家最为特殊的日子。年近花甲的李长顺无奈中召开了平生第一次家庭会议。面对着自己一双儿女,他真是百感交加,作为父亲,他没有为儿女们提供过好的生活条件,如今孩子们都成家了,自己反倒伸手向儿女们借钱,这对每一位做父亲的来讲都是件很尴尬的事。“没法子,爸知道你们成家时间不长,生活不宽裕,但是那些民工兄弟的困难我们不能看着不管,就算爸欠你们的,希望你们能尽力帮帮他们”。望着父亲那沧桑的脸,儿女们心痛了。他们深知不是万不得已父亲决不会张这个嘴。于是为了父亲他们积极行动起来,走亲访友,费尽周折,拆借了50多万元捧给自己的父亲。

疾风知劲草,难处见真情,当李长顺一家为农民兄弟解决工资的事情传开后,在一公司一场自发的为民工筹款的活动悄然展开,上至书记、经理,[此篇范文为本网 fwsir.com作者原创作品请加本网 fwsir.com外部链接]下至每一位员工,一笔笔筹款,一份份爱心,一双双粗大的手,撑起了一片爱的蓝天。这就是我们的建筑工人。在经济条件同样拮据的.情况下,他们首先想到的是给予,在集体遇到困难的关头,他们首先想到的是分担,这些可敬可爱的工人师傅们,你们用工人的本色张扬着一种传统,用精神唱响了时代的最强音。

真情温暖着社会,和谐才是凝聚力的根本。保定籍农民徐占玉作业队历年都有中秋节回家收秋的习惯,然而今年他们没有一个人请假,没有一个人回家,没有一个人离开施工现场。他们说:一公司对我们不薄,李大哥待我们胜似亲人,现在正是大忙的季节,我们不能在这节骨眼上甩耙子呀!于是整个项目部团结一心、众志成城,为我市大发展、快发展、跨跃式发展做着不懈的努力。

李长顺身边的人为他算过一笔帐,从他就任工长以来,先后承建了各类工程21项,从未发生过一起重大伤亡事故,从未出现过一个亏损工地,创市优工程5项,竣工面积达到145400平方米,实现产值近一个亿呀!什么是共产党员的先进性?李长顺30年如一日的奉献历程,就是对共产党员先进性的最好诠释。

李长顺,有人夸他是一匹千里马,也有人赞他是一头拓荒牛。而他自己却说:为了让工人有饭吃,为了百姓安居乐业住上好房子,我心甘情愿当牛做马。

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篇2:企业项目部经理事迹的演讲稿

企业项目部经理事迹的演讲稿

大家好,今天我演讲的题目是《爱在和谐中延伸》。向大家介绍的是“**市劳动模范”我们一建公司的项目经理李长顺。

人们熟悉他,不仅仅是因为他领导着一个颇具实力的项目部,更重要的是他实实在在的人品,赢得了许许多多建设单位的青睐。工人们说,看看咱们李经理在北方学院工程拼搏的劲头就明白了。这是一个2万多平方米,建筑结构工艺非常复杂,工期要求十分紧迫的项目。当时,身患冠心病、高血压、胆囊炎等多种疾病的他,接下了这项艰巨的任务。于是,他每天起早贪黑,一心铺在工地上。当他拖着半身麻木的身体晕倒在工地时,医生的话让我们大吃一惊:这是严重的脑血管强梗,如果晚送来一步就可能半身不遂了。病房里,站满了前来看望他的农民兄弟。他们没有更多的语言,只是那关切的眼神就足以使他感动不已。是的,工程就是他们的饭碗,工程质量就是他们的'生命线。为了工程,为了这些同甘共苦的兄弟,他不顾病重的身子,毅然拔下了针头回到了现场指挥。他就象一匹奔腾的骏马拼命的工作。最终这个工程提前竣工,并在全国的建筑工程质量大检查中获得了全市优良第一名。

众所周知,企业拖欠农民工工资成了全社会的热点、难点问题。李长顺项目部也为此背上了沉重的包袱并严重影响了工人们的士气。李长顺非常着急,用他的话说,就是让工人们有活干、有钱赚,让他们实实在在的拿到钱,这才是建设系统构建和谐企业的根本所在。

为了解决100多名农民工工资的问题,他想尽了办法,绞尽了脑汁。209月3号,是李长顺一家最为特殊的日子。年近花甲的李长顺无奈中召开了平生第一次家庭会议。面对着自己一双儿女,他真是百感交加,作为父亲,他没有为儿女们提供过好的生活条件,如今孩子们都成家了,自己反倒伸手向儿女们借钱,这对每一位做父亲的来讲都是件很尴尬的事。“没法子,爸知道你们成家时间不长,生活不宽裕,但是那些民工兄弟的困难我们不能看着不管,就算爸欠你们的,希望你们能尽力帮帮他们”。望着父亲那沧桑的脸,儿女们心痛了。他们深知不是万不得已父亲决不会张这个嘴。于是为了父亲他们积极行动起来,走亲访友,费尽周折,拆借了50多万元捧给自己的父亲。

疾风知劲草,难处见真情,当李长顺一家为农民兄弟解决工资的事情传开后,在一公司一场自发的为民工筹款的活动悄然展开,上至书记、经理,下至每一位员工,一笔笔筹款,一份份爱心,一双双粗大的手,撑起了一片爱的蓝天。这就是我们的建筑工人。在经济条件同样拮据的情况下,他们首先想到的是给予,在集体遇到困难的关头,他们首先想到的是分担,这些可敬可爱的工人师傅们,你们用工人的本色张扬着一种传统,用精神唱响了时代的最强音。

真情温暖着社会,和谐才是凝聚力的根本。保定籍农民徐占玉作业队历年都有中秋节回家收秋的习惯,然而今年他们没有一个人请假,没有一个人回家,没有一个人离开施工现场。他们说:一公司对我们不薄,李大哥待我们胜似亲人,现在正是大忙的季节,我们不能在这节骨眼上甩耙子呀!于是整个项目部团结一心、众志成城,为我市大发展、快发展、跨跃式发展做着不懈的努力。

李长顺身边的人为他算过一笔帐,从他就任工长以来,先后承建了各类工程21项,从未发生过一起重大伤亡事故,从未出现过一个亏损工地,创市优工程5项,竣工面积达到145400平方米,实现产值近一个亿呀!什么是共产党员的先进性?李长顺30年如一日的奉献历程,就是对共产党员先进性的最好诠释。

李长顺,有人夸他是一匹千里马,也有人赞他是一头拓荒牛。而他自己却说:为了让工人有饭吃,为了百姓安居乐业住上好房子,我心甘情愿当牛做马。

篇3:项目部试验室主任事迹演讲稿

他,个儿不高,板寸的发型,浓眉的大眼,说起话来特别的清脆而哄亮,很有成熟男人的味道,平时一身很休闲的运动装,篮球场上更是少不了他,浑身充满着青春活力,看起书来一坐在那里就是好几个钟头,这就是我们的试验室主任――××。

20xx年7月,他毕业于合肥铁路工程学校,从此就开始了他的职业生涯,背上行囊来到中铁四局一公司上班,被分到上海f1试车场项目部的工程部测量,在那里他以“零”经验的身份投入到工作中去,但他在很短的时间里把测量学得很精,之后由于工作需要被调到了试验室,当然这个设备很齐全的试验室更让他充满着好奇心,更使他感到充满着学习的机会,一开始书不离手的做试验,一步步的按照试验操作规程去做试验,不懂的地方很虚心请教他的主任,很快的就能掌握各种试验的操作,那个时候就不在是对各个试验是书不离手了而是熟练操作每一个步骤了。并且这个试验室还接了其他的业务,为项目部挣得了好几十万的资金,在他们的共同的努力之下这个上海f1试车场项目荣获了工程最高奖项――鲁班奖,这可是我们公司历史上的一个里程碑。

20xx年6月份,他来到了河南光山项目部,在这一年里是他转变的一年,由于学习、工作、业务各方面都表现突出,被提拔为试验室主任,他知道现在所处的位置就更激励着他需要更加地努力把工作做好,更需要他去加强业务能力的进一步提高,但他知道还有很多的东西的在等着他去学习,所以每天晚上坚网持看书两个小时,从没有间隙过,除非工作是特别的忙实在挤不出时间来,就这样一年下来了,土工、钢筋混凝土方面的知识,他便无所不知,举一反三,融会贯通。本文来源:查字典范文网

fanwen.unjs.com而且还在试验室里营造了一个良好的学习氛围,几个刚从学校毕业的大学生无不被他所感染,徒弟们在他精心指导之下个个都学得很快,各方面的能力都得到了很大的提高。

之后他于20xx年7月2日来到淮南山南新城项目经理部,刚开始来,项目部还没有筹建好,但他却早已为申报试验资质的材料在做充分的准备了,由于这里的种种特殊情况,项目部一直到十月上旬才建好,在他的精心而又充分的准备之下,各种试验仪器很快安装就位了。这都是他一手操劳的,精心计划好的,工作安排的错落有序。

这是个综合市政工程,从路基到路面该接触到的试验都基本上接触到了。唯有沥青路面的试验对我们试验室里的每个人来讲都是很陌生的,马上就要开始摊铺陈洞南路下面层了,到现在我们连ac-25c沥青混凝土的目标配合比的资料还没有出,但是我们主任遇事不急的,办事很稳重,就恳请王经理要求从公司调一名沥青混凝土配合比设计的专家前来指导我们工作,就这样我们试验室迎来了付于平主任前来精心指导我们的工作,我们主任在这段期间里很精心也很虚心的投入到这个试验阶段,肯学肯问,认认真真的学习了配比设计的每一个步骤和沥青混凝土方面的每一个试验。还不断抽出晚上的时间来学习我们公司其他项目部的沥青混凝土的配合比设计的方法,把付于平主任所带来的经验与其他项目部的经验相结合起来,对他来讲就起到了事半功倍的效果了,就这样我们在付于平主任的带领下,完成了ac-25c的目标配合比设计报告。之后又完成了ac-25c的生产配合比的设计报告。根据所设计的配合比在陈洞南路上已经开始运用了,一条黑色的路面就开始逐渐的形成了,而且首次所摊铺的效果充分得到业主的好评。就这样使他开始对下一步的工作更加充满着信心。我们的导师付于平主任看到我们所摊铺的效果也心满意足的走了。俗话说师傅领进门,修行在自身。

紧接着南纬三路的下面层ac-20c目标配又要开始做了,新的一项挑战又即将开始了,他更是满怀信心,早已通过各种渠道搜集材料来精心精意的做好这个配合比,就在他精心指导之下,为了得出最佳的级配和最佳油石比的确定,我们经过做了多次的试验,最终确定了4.0%最佳油石比,在实际的生产中也得到很好摊铺效果。

就这样经验积累的越多就越丰富,而且他还不断的从网上搜集材料,特别是他为了备战彩色沥青的施工方案和配合比的设计更是煞费心血,这对于他来说又是一场更严峻的考验,但他从没有退缩,勇往直前,虚心的向别人请教,不断的.从网上搜集这方面的材料,而且还把他们装订成册,厚厚几大叠只要重新排版一下都可以成书了,为了寻找到一个更好的方法,他经常熬到深夜,综合所搜集的和他人的经验并且融合本项目彩色沥青所需的技术指标和特征,并且从成本和美观效果的角度来看最后选定了红色的彩色沥青,同时也得到了业主的赞成,我们也在他的精心指导之下通过马歇尔试验及对应的稳定度、流值以及毛体积密度的测试和最大相对理论密度的试验,再在他的优化设计之下选定了最佳油石比以及矿粉和颜料的搭配。

最近又开始摊铺了,隧道的下面层以及上面层的ac-13c还有南纬三路的ac-13c,他更加是

篇4:项目部试验室主任事迹演讲稿

在经验中不断总结经验,在探索中不断的学习,始终嘱咐我们前后场都要有人,时刻盯着料的变化,防止出现离析、温度情况、料的表面光泽度以及油石比情况,如有不对,立即做出调整,就这样现在一次次的摊铺的效果越来越好看,领导们视察时也称心如意,一直得到了领导的好评。

为了以后有更大的发展空间和学习的兴趣,他在工作的业余时间还报名参加成人高考和二级建造师,每天晚上还抽出点时间来看书,经常是学习到一两点才睡觉的,一大早就起来继续看点考试的书籍。就这样无论是对待工作还是学习,他都精心精意,他永远都在坚持着,学习就是他的永动力。相信有一天他会在平凡的工作岗位上会有不平凡的业绩出现,因为学习的动力就他潜能的所爆发点!

篇5:项目部施工经理先进事迹材料

项目部施工经理先进事迹材料

项目部施工经理先进事迹材料

从事沙特项目工作以来,我认真学习,扎实工作,用自己的实际行动实践着“三个代表”重要思想。为了WF第一个国外项目的安全、保质、按期完成,我时刻以一个新时期国际人才的标准严格要求自己,忘我工作,加强学习,实践科学发展观,努力改变工程管理观点,适应国际项目管理标准。在工作中,我主要做到了以下几点。

一、注重学习,服从组织安排

在工作中,努力学习专业知识和国际项目管理知识,全面落实科学发展观,带头践行社会主义荣辱观。作为沙特项目施工经理,深知要转变项目管理观点,才能适应世界一流的国际项目管理标准,树立WF国际现象,为此,认真学习项目管理P6软件、过程控制和HSE等各方面的新知识、新理念,为施工管理配备了必要的武器。服从组织安排,从不和组织讨价还价,四月底,根据现场需要,组织临时决定要我进入现场组织施工,尽管现场条件不好,我还是愉快地接受了任务,在沙漠上一干就有8个月了,几乎没有休息过一个星期天,早起晚睡,除每天工作10个多小时外,还得尽力学习英语。始终不渝地忘我工作,靠着钢铁般的意志和务实、扎实的工作作风,身先士卒,身体力行的模范作用,争得了业主现场管理公司的好评和施工分包商的信赖,业主现场管理公司经理见我一直玩命地工作,曾经开玩笑说我是钢铁铸造的人。

二、爱岗敬业,率先垂范

作为项目部施工经理,我积极服从组织的领导,带头遵守单位规章制度,支持、配合项目部尽责尽职做好各项工作,在工作中体现了党员的先进性,发挥了领导带头作用。年初是沙特项目的启动阶段,需要准备大量资料,除了编制施工管理制度与程度、QC计划外,主要就是编制施工进度计划。施工进度计划的编制一方面需要用P6软件,这对于我们来说是一个新课题;另一方面资料不充分、工作量很大;再一方面就是国际项目进度计划与国内的理念差异。编制出一个能让业主满意的进度计划,难度不小,对我这个刚刚接触国际项目管理的施工经理来说,确实感受到责任的重大,当时我就暗下决心,不能让业主感觉到我们是第一次搞国际项目。面对困难,我只能不分昼夜地加倍学习和工作,一边学习P6软件应用和国际项目管理理念;一边不知疲倦地工作,一天使用电脑10小时以上,视力大幅度下降。经过反复的经验总结和仔细的理念理解,不断地修改、调整,终于较好地完成任务。

4月26日,我到达施工现场,才发现我们的生活营地施工进度比想象中还滞后、施工基本处于失控状态,现场条件也非常差,但恶劣的环境没有吓退我,为了施工能在我的控制下,5月5日将七化建的管理人员带进了现场,住宿与办公地点从原城市住地搬到了离城市100多公里的沙漠现场,从此我们就在无正规食堂、无厕所、无洗澡设施、无空调降温设施等不符合HSE管理条件下,挑战炎热的、满天黄砂的沙漠,为此我还受到了我们HSE经理的善意批评。在施工过程中,施工分包商管理人员不足,我就充当其施工员,经常深夜召集大家分析影响施工的原因、制定对策,材料到位的催促、施工作业点的分配、现场人员的吃住等都要逐一安排和落实,确保了正式工程施工人员进驻条件。业主见到了营地施工一天一个样,很满意我不知疲倦的.工作,同情我艰苦的工作条件,真诚邀请我住进他们的营地,免费提供吃、住、办公,但为了和大家同甘共苦、率先垂范,我委婉地谢绝了他们的好意。

7月20日正式工程动土开工,此时,我们的施工进度已经延迟3个月,这就意味着我们整个工期将缩短3个月,而且施工将在吊装与挖掘设备租用、运输组织和材料供应等方面受到沙特地方制约,沙特地方工作效率低得出乎我们的预料,加上我们与“计划为龙头、过程控制为手段”的国际项目建设理念的适应过程,我深感任务艰巨、责任重大,在责任感的驱动下,我工作更加认真、仔细,全身心地投入到施工中,要求自己多牺牲一点休息时间,尽力给施工分包商创造一个好的施工条件。()施工分包商材料没有了,我要想法调节;施工分包商暂缺某个工种,我要想法调配;施工分包商缺少交通车辆,我要想法组织并亲自驾车服务,等等。现在的施工主要是土建工程施工,在施工过程中,我们的施工队伍管理水平和队伍素质等都与国际项目的要求存在差距,对计划控制、HSE管理等诸方面不适应,造成施工组织混乱,为此我就教导他们,教他们做报表、编计划、写方案;教他们如何安排工作,如何应对业主的管理;安排他们今天该做什么,明天将做什么,并一一地亲自检查和落实。比如混凝土的供应问题,我除了教施工商的施工经理如何去与供应商联系与协商之外,在很长一段时间内我还得亲自找混凝土供应商协商,落实混凝土的供应量、供应时间、搅拌输送车数量、混凝土泵车数量、中午或晚上连续作业的人员和就餐安排。在我的传、帮、带的作用下,随着施工分包商管理力量的加强,现在已经有了很大改进。

随着施工的深入,作业点多、面广、线长、头绪多,作为施工经理,我做起事来生怕出什么差错,总是小心谨慎。为了工作中少出错,每一份报表、每一张图纸我都要亲自考查分析,每一组数据都要亲自验算,每个月的进度计划都是自己编制,每一道施工程序、每一处施工安全防护和进场的材料都要亲自过问,每一件事都要亲自协调;为了确保管理流畅,工作中必须得多动脑筋、多思考问题,想方设法理顺与业主管理公司和施工分包商的关系,比如,业主管理公司现场管理人员在不了解情况下指挥施工作业人员如何搭不适用的脚手架,施工人员意见很大,施工无法正常进行,这是我们面临的一大难题,我们既要保证施工流畅,又不能粗暴地拒绝管理公司管理人员的意见,为此,我除了与管理公司现场管理人员不断地交流之外,还以现场请教等方式,让管理公司现场管理人员不坚持己见,经过多种方法的反复运用,现在这种现象已经有了明显的改变。虽然我每天忙得不可开交,总是比别人投入更多的时间来工作,确实很疲惫,但我并没有因此而有一句怨言,仍然忘我工作,努力为树WF海外项目丰碑尽自己的一份微薄之力。

思亲之情,人皆有之。对于我们身处海外沙漠的人来说,更是如此。现在春节快到,我离家时间又长,我也想年老的父母和家里的妻儿,很想回家看看,但是我们的项目正处于关键时期,而且我们项目部现场人手又不足,作为施工经理,我深知利害关系,所以我不会向领导提此事,只能用将一切精力投入工作中。

三、以身作则,廉洁自律

坚持认认真真做事、清清白白做人的原则,在工作中树立起正确的人生观、价值观。我们身处海外,即使那些诱导违规犯法的因素少了,但是我还是在内心告诫自己要时刻保持清醒头脑,用纪律严格约束自己,自觉带头扎实工作,振奋精神,开拓创新,面对困难,不畏惧、不退缩,为了我们WF第一个海项目圆满成功,决心带头贡献自己的一切。

篇6:项目部安全经理个人先进事迹

项目部安全经理个人先进事迹

xx同志多年来在平凡的岗位上,做出了不平凡的事迹,处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、实际工作等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到了公司领导和同事们的认同,赢得了大家对他的尊重。

一、坚定信念,树立党员形象。党员形象,从一定意义上说,就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。所以,在日常生活和平时的工作中,xl同志都能坚持不断的学习党的路线、方针和政策,用科学的发展观来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。在平时的工作中,他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党的光荣称号,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,维护党的团结统一,积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,树立自我的人格魅力,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时,总是能以“与人为善”的心态对待每一个人,热心的帮助每一个人,用自身的言行感召周围的同志,始终无愧于“党员”这一光荣称号。

二、情真意切,爱心无限,以亲情待人、感染同事。该同志参加工作这么多年,一直与人相处很好,朋友很多。他说,一个人关心其同事,首先就要干好本职工作,不要让别人来替自己操心、费力;其次要宽以待人,热心助人,在别人有困难时去拉一把。该同志是这么想的,也是这么做的。他对同事总是热心帮助。他虽然是xx项目主要领导干部,但从不自摆架子。平时总是能像关心亲人一样关心同事,他常说,整个项目是一个大家庭,我们就是这个家庭的一员,也就必须履行一员的'义务。

三、保持共产党员先进性,发挥先锋模范作用。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作上,落实到每一个党员的本职岗位中。XX年春节前半个月,连云港项目急需熟悉球罐检测的人员。虽然xxx同志刚从寒冷的xx回桂冬休还不到一周,但他服从安排、听从党的召唤,立马带领6名检测人员日夜兼程及时赶到连云港一线,刚放下行李就投入到工作中。该同志是有丰富球罐检测施工经验的老手,他的加入无疑是连云港项目坚强的后盾、是一支强心针。他亲自到球罐最顶上贴片,当时已经是零下20度。从球罐的贴片、γ源定位、曝光、安全防护、暗室处理、底片评定,他都一一参与,为连云港检测项目领导出谋划策,有力的支持了连云港项目的工作。从而顺利的完成了连云港项目当年的检测任务,也得到了业主、监理和项目部的一致好评。

四、勇于开拓创新,努力做好本职工作。该同志自xxxx年开始担任xx项目部生产、安全副经理一职。xx石化公司扩建80万吨/年乙烯工程是国家重点工程,也是南方检测公司xxxx年度最大的项目。施工工期短、工作量大、施工界面广,总共11个主项。尤其是乙烯裂解炉装置和化工压力罐区项目,时间紧、任务重,人员和生产资料又相当缺乏。该同志面临种种困难并没有退缩,合理安排、精心策划,凡事亲力亲为,哪里最需要他都会出现在哪里。为了检测工作的顺利进行费劲了心思,废寝忘食,每天只睡几个小时,曾好几次都是48小时不休息连续工作,有力的推动了xx检测项目工作的前进脚步。

篇7:休养院项目部总经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

谢谢大家给我一个站在这里演讲的机会。我于11月14日到休养院工作,担任院综合办公室主任,一年来,通过在座各位领导、同仁的帮助和协作,使我对休养院和金色港湾公司的基本情况从未知到基本熟悉,圆满完成了领导赋予的各项任务,在此感谢所有给予我帮助和关心的领导和朋友们。

我于1984年参军,历任战士、卫生员、班长、学员、司务长、师后勤部助理员、军需股长等职,大学学历,8月从部队自主择业,同年9月至203月在昆明市城南医院任办公室主任,年11月14日被聘为休养院综合办公室主任至今。我之所以竞聘昆明市XXX有限公司云南交通休养院项目部总经理这个岗位是因为我具有以下几方面的优势:

一是比较扎实的经济管理专业知识及丰富的管理经验。古人云“读书万卷始神通”自在部队从事经济管理工作以来,我始终要求自己努力学习经济管理知识,广泛吸纳本专业的新知识、新信息,勤钻研、多思考,不断丰富自己,提高自己,用扎实过硬的理论知识武装自己,理论联系实际。在我从事军事经济管理的十八年中,从最基层的管理者一步一个脚印直至师级后勤部门的管理者。在此期间,我主管的工作多次在、集团军被表彰,并多次召开现场会推广我们的管理经验。

二是对工作的态度一贯踏实、认真、负责、务实,有较强的奉献精神。二十余年的军旅生涯使我养成了公而忘私、认真负责、大胆管理的工作作风和品质,将近一年的办公室工作已经向大家展示了我的这一优势。

三是二十余年的.直线加方块的军营生活造就了我耿直、待人诚恳、嫉恶如仇的品行,能公平、公正的对待工作中的人和事,对待下属一视同仁,能换位思考,关心职工的疾苦。

四是军营造就的对祖国和人民的忠诚可以转化为对单位和事业的忠诚。我热爱交通休养院、昆明XXX有限公司和自己的本职工作,我愿竭尽自己所能为交通休养院和昆明XXX有限公司的腾飞和辉煌做出自己应有的贡献。

如果我当选XXX有限公司交通休养院项目部总经理我将会从以下几个方面做好工作

(一)建立规范、完善的公司管理制度。公司化运作对于国营事业单位的休养院来说无疑是一个新事物,摈弃旧的思想、旧传统、旧的管理方法,建立和市场接轨的现代企业管理制度对于昆明XXX有限公司的生存和发展来说至关重要,开展这项工作对大家和我个人来说都是一个新的挑战,我会用我饱满的工作热情和始终如一的学习钻研精神以及我一贯严谨、认真的工作态度去迎接这项新的挑战。但凡一项新的工作从规范做起就会有一个比较高的起点,好的开始是成功的一半,我准备让我们昆明XXX有限公司项目部从建立规范和完善的管理制度(包括会议制度、员工管理制度、物资管理制度、绩效管理制度等)开始。

(二)、做好协调和沟通工作。一个人的能力和精力是有限的,具体的经营和管理工作离不开在座的部门经理和各位员工,给各位充分授权,让你们责、权、利高度统一,在各自的岗位上施展自己的才华和抱负,作为管理者的责任就是协调好方方面面的关系、做好各项保障服务工作、沟通与业务往来单位的联系,做好市场开拓和培育工作。

(三)、努力学习、不断进取。经营管理工作是一个涉及知识面很广的综合工作,要做好这项工作就必须不断吸纳当今世界的新技能、新信息做好知识的更新换代。我将带领大家在过去比较扎实的理论基础上开始新的学习和提高,向书本学习、利用观摩、考察等手段向同行们学习、向外单位的专家和学者学习、向实际工作学习,使我们的工作不断得到刷新和提高。“学而无止境”这将是我不断学习、不断进取的座右铭。

XXX有限公司是我离开部队后工作时间最长的地方;也将是我放飞梦想实现我人生理想的地方;我感谢这里给予我的一切。我相信在我的不断努力下、在各位领导的培养下、在在座的诸位同事的帮助下,我会不断的取得进步。我将用实际行动迎接新的挑战,我希望我还能够像过去一样能够得到你们的帮助和支持。无论我能否成为昆明XXX有限公司交通休养院项目部的总经理,我都会一如既往的踏踏实实的工作;无论我能否成为昆明XXX有限公司交通休养院项目部的总经理,我都要在此用感恩的心说一声:“感谢你们!”

篇8:休养院项目部总经理竟聘演讲稿

各位领导、各位同仁、谢谢大家给我一个站在这里演讲的机会。我于20xx年11月14日到休养院工作,担任院综合办公室主任,一年来,通过在座各位领导、同仁的帮助和协作,使我对休养院和金色港湾公司的基本情况从未知到基本熟悉,圆满完成了领导赋予的各项任务,在此感谢所有给予我帮助和关心的领导和朋友们。           一是对工作的态度一贯踏实、认真、负责、务实,有较强的奉献精神。二十余年的军旅生涯使我养成了公而忘私、认真负责、大胆管理的工作作风和品质,将近一年的办公室工作已经向大家展示了我的这一优势。

二是二十余年的直线加方块的军营生活造就了我耿直、待人诚恳、嫉恶如仇的品行,能公平、公正的对待工作中的人和事,对待下属一视同仁,能换位思考,关心职工的疾苦。

三是军营造就的对祖国和人民的忠诚可以转化为对单位和事业的忠诚。我热爱交通休养院、昆明金色港湾经贸有限公司和自己的本职工作,我愿竭尽自己所能为交通休养院和昆明金色港湾经贸有限公司的腾飞和辉煌做出自己应有的贡献。

如果我当选金色港湾经贸有限公司交通休养院项目部总经理我将会从以下几个方面做好工作

(一)建立规范、完善的公司管理制度。公司化运作对于国营事业单位的休养院来说无疑是一个新事物,摈弃旧的思想、旧传统、旧的管理方法,建立和市场接轨的现代企业管理制度对于昆明金色港湾经贸有限公司的生存和发展来说至关重要,开展这项工作对大家和我个人来说都是一个新的挑战,我会用我饱满的工作热情和始终如一的学习钻研精神以及我一贯严谨、认真的工作态度去迎接这项新的挑战。但凡一项新的工作从规范做起就会有一个比较高的起点,好的开始是成功的一半,我准备让我们昆明金色港湾经贸有限公司项目部从建立规范和完善的管理制度(包括会议制度、员工管理制度、物资管理制度、绩效管理制度等)开始。

(二)、做好协调和沟通工作。一个人的能力和精力是有限的,具体的经营和管理工作离不开在座的'部门经理和各位员工,给各位充分授权,让你们责、权、利高度统一,在各自的岗位上施展自己的才华和抱负,作为管理者的责任就是协调好方方面面的关系、做好各项保障服务工作、沟通与业务往来单位的联系,做好市场开拓和培育工作。

(三)、努力学习、不断进取。经营管理工作是一个涉及知识面很广的综合工作,要做好这项工作就必须不断吸纳当今世界的新技能、新信息做好知识的更新换代。我将带领大家在过去比较扎实的理论基础上开始新的学习和提高,向书本学习、利用观摩、考察等手段向同行们学习、向外单位的专家和学者学习、向实际工作学习,使我们的工作不断得到刷新和提高。“学而无止境”这将是我不断学习、不断进取的座右铭。

云南省交通休养院、昆明金色港湾经贸有限公司是我离开部队后工作时间最长的地方;也将是我放飞梦想实现我人生理想的地方;我感谢这里给予我的一切。我相信在我的不断努力下、在各位领导的培养下、在在座的诸位同事的帮助下,我会不断的取得进步。我将用实际行动迎接新的挑战,我希望我还能够像过去一样能够得到你们的帮助和支持。无论我能否成为昆明金色港湾经贸有限公司交通休养院项目部的总经理,我都会一如既往的踏踏实实的工作;无论我能否成为昆明金色港湾经贸有限公司交通休养院项目部的总经理,我都要在此用感恩的心说一声:“感谢你们“。

篇9:市政建设工程总公司副经理兼项目部经理先进事迹

市政建设工程总公司副经理兼项目部经理先进事迹

xx,男,35岁,中共党员,工程师,现任**区市政建设工程总公司一公司副经理兼一项目部项目经理。xxx经常说的一句话就是:一个人,特别是一个干部,应该尽心尽责地干好每一个岗位的工作,干一行爱一行,而且干就要干的最好。责任感是最能检验一个人对事业的态度和追求的标准,只有有了强烈的责任感,才会尽心尽力地不断努力,创造出新的业绩。xxx同志在任一项目部项目经理以来,就拟定了“三个全新”即:以全新的思维方式快速转变观念,适应项目部发展的内在要求;以全新的工作姿态积极工作,推动企业进步;建立全新的高尚的人际关系,创造合心、合气、合力的工作环境和良好的集体形象。在担任项目经理后,他带领项目部职工在激烈的市场竞争大潮中,以市场为导向、以效益为目标,努力拼搏、开拓进取,近三年累计完成施工产值超1.5亿元的辉煌成绩,XX、他本人也连续被评为武汉市“优秀项目经理”。

创新管理以优异质量取胜

xxx所在的一项目部近年来多次承担和负责公司重点工程施工。他一直遵循公司以“诚实信誉为本、高新技术兴业、优异质量取胜”的发展理念,坚持做好每一个工程,20他带领项目部完成的梅子路工程获得了全国市政金杯奖,这也是我公司近年来获得的第二个全国金奖。此外,他还带领项目部完成了曹家碑泵站土建工程、幸福大道交叉口、中博会停车场等工程。目前在建的还有武汉市的两个重点工程:二环线高架桥和王家墩商务区102号路。因工作业绩突出,他本人XX年、年被评为武汉市优秀项目经理。另外他在施工期间获得了多项市政安全方面的荣誉:“XX年度第一批市政工程文明施工红榜施工现场”、“XX年度一季度安全达标现场”、“XX年武汉市市政工程安全施工优良现场”、“XX年四季度安全施工达标现场”。曹家碑泵站土建工程还被武汉市水务局评为“安全文明优良现场”。

诚信为本树立企业品牌形象

工作近来,xxx勤奋好学,开拓创新,锐意进取,始终把自己的岗位做为实践创新的阵地,把面临的困难做为创新的机遇与动力。正是他这种无私而忘我的奉献精神,和满腔激情迎难而上的.工作态度,使他迅速成长为**市政一名优秀的项目经理。他以“建一个工程、树一座丰碑、交一方朋友、占一片市场、创一番业绩”的工作理念,一直把创品牌工程,树**市政铁军优质高效的市场信誉作为自己工作奋斗的目标。近年来由他所主持的工程在施工管理工作中能够做到严格按规范精心施工,自XX年以来,他一共主持参与了大大小小二十余项工程,工程质量优良率达90%以上,在武汉市政市场上深受业主、监理、甲方的好评。

重视自身建设、提高自身素质

自工作以来,xxx坚持钻研业务知识,以提高自身工作素质。经过自学于XX年取得本科学历,并取得工程师职称。他还鼓励项目部人员要不懂就问,不会就学,增强业务水平能力,并竭尽全力为年轻的同志们提供好的学习、工作环境。在项目部中他每天是第一个到现场,最后一个离开的,多年的一线施工使他患有腰腿痛等病症,但他不顾这些,心里只有工作。项目部人员从没听说他请过病假。工程吃紧时他与大家一起夜以继日摸爬滚打,有时一连几个昼夜不回家,他的这种忘我工作精神深深感动了现场施工所有人员,大家都称他为真正的共产党员。体现这种团队拼搏精神最近的一个例子就是2011中博会工程,由于临近中博会开幕前一些配套设施还没有完成,在大家都不想接这个担子时,xxx和他的项目部承接了这个工程,经过连续一个星期的昼夜施工终于完成了该项目,受到了市领导和甲方的一致好评。

注重作风建设,提高管理能力

在近年来的工作中xxx积极履行岗位职责,坚持制度管理。在项目部管理人员少的情况下实行一岗多职。按照“三位一体”管理体系要求建立健全了岗位责任制等14项管理制度,以安全、质量、环境、人员管理为重点,分门别类,细化到位,使项目部的每一项工作都有规范标准,每一位职工的岗位都有行为规范。确立了“保省优、创国优”总体目标。在制度化管理的同时把实施人性化管理作为增强项目部凝聚力和战斗力的关键,把尊重人、关心人放在首位。以提高员工的工作和生活质量为目标,不惜投资改善员工的居住环境和食宿条件,每个施工现场都打造成标准化现场,积极开展冬”送温暖”,夏“送凉爽”的活动,在冬季到来之前,为活动房安上暖气,初夏各屋装上空调,尽力改善员工的生产、生活条件;每逢节假日或攻坚克险的大干高潮时,都及时给员工加餐,使广大员工感受到领导的真情关爱,使全体作业人员充分感受到集体的温暖,激发了全体员工的工作热情。在工程质量上他坚持质量高于一切,他常说的一句话就是:“安全文明施工和确保质量是重于泰山的大事,要是给不合格开了绿灯,就是给我的良心和企业的信誉开了红灯!”他是这样说的,也是这样做的。在施工中大到预制砼构件,小到一根焊条,他都严格按技术要求去规范、定期检验,发现问题立即整改。从材质入手抓好工程质量,确保一次成优。一次他发现构件厂发到现场砼的强度不够,有翘曲的现象,立即责令退回。对方央求他通融一下他断然拒绝。最后这批劣质板被退回

篇10:休养院项目部总经理竟聘的演讲稿

休养院项目部总经理竟聘的演讲稿

各位领导、各位同仁、谢谢大家给我一个站在这里演讲的机会。我于20XX年11月14日到休养院工作,担任院综合办公室主任,一年来,通过在座各位领导、同仁的帮助和协作,使我对休养院和金色港湾公司的基本情况从未知到基本熟悉,圆满完成了领导赋予的各项任务,在此感谢所有给予我帮助和关心的领导和朋友们。

我于1984年参军,历任战士、卫生员、班长、学员、司务长、师后勤部助理员、军需股长等职,大学学历,2004年8月从部队自主择业,同年9月至2005年3月在昆明市城南医院任办公室主任,20XX年11月14日被聘为休养院综合办公室主任至今。我之所以竞聘昆明市金色港湾经贸有限公司云南交通休养院项目部总经理这个岗位是因为我具有以下几方面的优势:

一是比较扎实的经济管理专业知识及丰富的管理经验

古人云“读书万卷始神通” 自在部队从事经济管理工作以来,我始终要求自己努力学习经济管理知识,广泛吸纳本专业的新知识、新信息,勤钻研、多思考,不断丰富自己,提高自己,用扎实过硬的理论知识武装自己,理论联系实际。在我从事军事经济管理的十八年中,从最基层的管理者一步一个脚印直至师级后勤部门的管理者。在此期间,我主管的工作多次在XXX、集团军被表彰,并多次召开现场会推广我们的管理经验。

二是对工作的态度一贯踏实、认真、负责、务实,有较强的奉献精神

二十余年的军旅生涯使我养成了公而忘私、认真负责、大胆管理的工作作风和品质,将近一年的办公室工作已经向大家展示了我的这一优势。

三是二十余年的直线加方块的'军营生活造就了我耿直、待人诚恳、嫉恶如仇的品行,能公平、公正的对待工作中的人和事,对待下属一视同仁,能换位思考,关心职工的疾苦

四是军营造就的对祖国和人民的忠诚可以转化为对单位和事业的忠诚

我热爱交通休养院、昆明金色港湾经贸有限公司和自己的本职工作,我愿竭尽自己所能为交通休养院和昆明金色港湾经贸有限公司的腾飞和辉煌做出自己应有的贡献。

如果我当选金色港湾经贸有限公司交通休养院项目部总经理我将会从以下几个方面做好工作

(一)建立规范、完善的公司管理制度。

公司化运作对于国营事业单位的休养院来说无疑是一个新事物,摈弃旧的思想、旧传统、旧的管理方法,建立和市场接轨的现代企业管理制度对于昆明金色港湾经贸有限公司的生存和发展来说至关重要,开展这项工作对大家和我个人来说都是一个新的挑战,我会用我饱满的工作热情和始终如一的学习钻研精神以及我一贯严谨、认真的工作态度去迎接这项新的挑战。但凡一项新的工作从规范做起就会有一个比较高的起点,好的开始是成功的一半,我准备让我们昆明金色港湾经贸有限公司项目部从建立规范和完善的管理制度(包括会议制度、员工管理制度、物资管理制度、绩效管理制度等)开始。

(二)、做好协调和沟通工作。

一个人的能力和精力是有限的,具体的经营和管理工作离不开在座的部门经理和各位员工,给各位充分授权,让你们责、权、利高度统一,在各自的岗位上施展自己的才华和抱负,作为管理者的责任就是协调好方方面面的关系、做好各项保障服务工作、沟通与业务往来单位的联系,做好市场开拓和培育工作。

(三)、努力学习、不断进取。

经营管理工作是一个涉及知识面很广的综合工作,要做好这项工作就必须不断吸纳当今世界的新技能、新信息做好知识的更新换代。我将带领大家在过去比较扎实的理论基础上开始新的学习和提高,向书本学习、利用观摩、考察等手段向同行们学习、向外单位的专家和学者学习、向实际工作学习,使我们的工作不断得到刷新和提高。“学而无止境”这将是我不断学习、不断进取的座右铭。

云南省交通休养院、昆明金色港湾经贸有限公司是我离开部队后工作时间最长的地方;也将是我放飞梦想实现我人生理想的地方;我感谢这里给予我的一切。我相信在我的不断努力下、在各位领导的培养下、在在座的诸位同事的帮助下,我会不断的取得进步。我将用实际行动迎接新的挑战,我希望我还能够像过去一样能够得到你们的帮助和支持。无论我能否成为昆明金色港湾经贸有限公司交通休养院项目部的总经理,我都会一如既往的踏踏实实的工作;无论我能否成为昆明金色港湾经贸有限公司交通休养院项目部的总经理,我都要在此用感恩的心说一声:“感谢你们”.

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