【简介】感谢网友“echo319”参与投稿，下面就是小编给大家带来的请字成语（共5篇），希望大家喜欢，可以帮助到有需要的朋友!
篇1：13个请的成语
13个关于请的成语
以“请”字开头的成语及解释如下：
[请自隗始] 自：从；隗：郭隗自称。原指拿自己做一个榜样。后比喻自愿带头。
[请先入瓮] 指请先受审认罪。
[请君入瓮] 瓮：一种陶制的'盛器。比喻用某人整治别人的办法来整治他自己。
[请将不如激将] 指用话语刺激别人去干事要比正面请他去干事来得好。
“请”字在第二位的成语及解释如下：
[另请高明] 另外请一个较高明的人，意即不想受委托或聘请。
[大请大受] 指优厚的待遇。
“请”字在第三位的成语及解释如下：
[为民请命] 请命：请示保全生命。泛指有相当地位的人代表百姓向当权者陈述困难，提出要求。
[束蕴请火] 比喻求助于人。也比喻为人排难解纷。同“束缊请火”。
[束缊请火] 束缊：束一扎可烧的大 麻为火把；请火：借火。搓麻为引火绳，向邻家讨火。比喻求助于人。也比喻为人排难解纷。
[批鳞请剑] 指敢于直言犯上请斩巨奸。
[负荆请罪] 负：背着；荆：荆条。背着荆条向对方请罪。表示向人认错赔罪。
“请”字在第四位的成语及解释如下：
[发棠之请] 发：发放；棠：齐国地名，积谷之处；请：请求。原指孟轲劝请齐王发放棠邑粮食赈济饥民。后指请示赈济。
[不情之请] 不合情理的请求（称自己提出请求时的客气话）。
篇2：记“请”字游戏
“对呀！对呀！”小兰的'话音刚落，又有许多人附和着。全班同学又笑了，就连那几个坐下来的同学，也不好意思地笑了，但他们马上就站了起来。“请举起右手！”王老师又发出了一道命令。这回全班一致，大家都举起了右手。“请举起左手！”全班人大多数只举起了左手，少数的举起了双手。“老师没说要把右手放下啊，你们怎么只举右手呢？”小红迷惑不解地问。“我们真做错了！”小强一边惭愧地说，一边急忙把右手举起来。“拍掌！”老师边说还边鼓掌呢！可是聪明的同学们不会上老师的当了。
接着进入了有趣的淘汰赛，每位同学摩拳擦掌，都想留到最后。老师又发出了“拍肩”、“请向后转”、“摸脸”、“请起立”、“弯腰”……命令，有的同学做错了，作对的同学笑得前俯后仰，有的还朝做错的同学做鬼脸。做错的同学被淘汰了。我也站在淘汰的队伍里。最后，小丽赢了！我们祝贺她！
游戏中，我们都玩得很开心，很快乐，游戏带给我们无穷的乐趣。
篇3：请不要150字作文
请不要150字作文
请不要 请不要乱丢纸屑， 留一个整洁的空间。让同学们在这良好的环境中， 健康地成长。
请不要在墙上乱贴乱画， 留一面洁白的墙壁。
让同学们更好地投入学习生活， 掌握更多的.知识。
请不要损坏树木， 留一片绿色的天空。
让绿树为我们提供新鲜的空气， 使我们愉快地学习。
请不要攀摘花枝， 留一座四季花香的校园。
让它充满生机， 使我们大家一起来欣赏美丽。
篇4：请节约用水150字作文
请节约用水150字作文
“吱吱，吱吱……”的声音传进了我的耳朵，我低下头一看，是一根不起眼的水管破了一个小洞。原本不起眼的`水管却让我想起了很多很多……我对妈妈说：“看！妈妈，水管破了一个洞！”“这么一点小洞有什么关系！”“妈妈你看积少成多，不知道一天会流多少水，一个星期，一个月，一年浪费了多少水资源，现在地球上有20％的地区缺水，如果把这些水积攒起来，给缺水的地区，是多么好啊！”
我真希望有人能尽快地把这个洞口堵住，我真希望人们能节约用水，珍惜现有的水资源。那就开始行动吧！
篇5：2500个请字美文
2500个请字美文
三年前，40来岁的乔伊遭遇公司裁员，失去了工作。从此，一家六口人的生活全靠他打零工挣钱维持，苦不堪言。为了找到工作，乔伊一边外出打工，一边四处求职，但所到之处都以年龄大或者单位没有空缺为借口将其拒之门外。然而，乔伊并不因此而灰心，他看中了离家不远的一家建筑公司，于是便向公司老板寄去了一封信，只简短地写了这样一句话：“请给我一份工作。”
这家名为底特律建筑公司的老板约翰收到这封求职信后，让手下人回信给乔伊，看到“公司没有空缺”几个字，乔伊没有放弃，他又给公司老板写了第二封求职信。这次他只是在第一封信的基础上多加了一个“请”字：“请，请给我一份工作。”此后，乔伊每天给公司写封求职信，每封信都不谈自己的具体情况，只是在信的`开头比前一封信多一个“请”字。
三年间，乔伊一直写了2500封信，即在2500个请字后面是“给我一份工作”。见到第2500封信时，老板约翰再也沉不住气了，亲笔给他回信：“请即刻来公司面试。”面试时，约翰告诉乔伊，公司里最适合他的工作是处理邮件，因为他最有写信的耐心。
当地电视台的一位记者获知此事后，专程登门对乔伊进行采访，问他为什么每封信都比上一封多增加一个请字，乔伊平静地回答：“这很正常，因为我没有打印机，只能用手写。而每次多加一个字，是让他们知道这些信没有一封是复制的。”这位记者随即问老板为什么选择乔伊，约翰老板不无幽默地说：“当你看到一封信上有2500个请字时，你能不感动吗？”
真可谓精诚所至，金石为开。凭着韧性和真诚，乔伊获得了工作，可见，只要有韧性和信心，每个人都有机会成功，因为任何一个人都无法拒绝2500个请字，那是一种令人感动和折服的东西啊！
一片叶子在拥有一棵树之前，要先拥有阳光和足够的信心。一位美国大学毕业生疾奔进加州报馆问经理：“你们需要一个好编辑吗？”“不需要。”“记者呢？”“也不。”“那么排字工、校对员呢？”“我们现在什么空缺也没有。”“那么你们一定需要它了。”大学生从包里掏出一块精致的牌子，上面写着：“额满暂不雇用。”结果这个年轻人被留下来干报馆的宣传工作。
与西方青年相比，中国青年在求职方面，似乎还缺少些自信与变通。
2007年4月下旬的一天，甘肃省历史上一场最大规模的由14省区市“组团”的招聘会在省博物馆举行。在为期两天的招聘会中，30多家用人单位纷纷表示：“现在的大学生对自己不自信，薪资期望值较低。”他们相继表示，只要大学生的薪资要求与能力相当，招聘方是会考虑接受的。
甘肃某单位负责招聘工作的杨先生在询问一个有签约意向的大学生“对月薪有怎样的期望”时，对方开出的价码是1500元。“这个工资标准，我们完全可以满足，但那个学生在说完之后却显得极度不自信，马上又补充说自己提得可能有点儿高了。他的不自信，影响到我们对他的信心。”这个学生最终没能被录取。
“说话结结巴巴，连个完整的自我介绍都不能完成。”NCI新华保险甘肃分公司的行业总监王英对现在大学生的不自信表现出极大的不满。她举例说，在公司面试时，增加了一个互动环节，要求大学生到前台做游戏。可是，那么多应聘者，鲜有人敢站出来表演一个节目。公司在表示了对敢站出来的应聘者会优先录用后，才有几个人上台。“现在是‘全民营销’的时代，大学生对自己都没有信心，不能自如表达，我们如何放心？”
大学生在不断提高自身能力以适应企业需求的同时，首先要肯定自己，把自己摆在一个正确的位置上，不管压力有多大，首先应正确看待自我价值。自信带来的阳光心境，不只是一种精神状态，也是一种生存实践。
