【简介】感谢网友“郑凡dc”参与投稿，以下是小编收集整理的党组织书记述职报告（共19篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：村党组织书记述职报告
赵田旺
，我村党支部和村委会在开发区（临城街道）党工委、管委会的正确指导和帮助下，深入学习党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕全面建设小康社会，建设新农村目标，积极带领全村广大干部群众，群策群力，团结拼搏，不折不扣完成各项工作。现将我村工作述职如下：
一、本职工作
一是抓自身学习，把握政策，不断提高思想政治素质作为一名村支部书记，始终坚持把加强学习作为提高素质，完善自我的首要任务。加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论和政策水平。二是抓班子建设，筑强堡垒，增强村“两委”班子的战斗力和凝聚力以深入学习实践科学发展观、扎实开展“创先争优”活动为契机，在加强班子建设、规范制度管理上做文章，努力实现村级工作的龙头效应。三是抓实事办理，造福村民，围绕乡村振兴战略要求，抓好村部东侧绿化建设工程、通往二、三组及九组机耕路土路基工程、通往九组机耕桥工程、村东头文化广场土方工程。村西侧公厕正在建设中。努力改善我村基础条件和人居环境，带领村党支部积极向上争资争项，多方筹措资金，按照建设社会主义新农村的要求，围绕完善村民生活设施的总体目标，村民的居住环境不断改善。
二、意识形态
以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以建设“学习型”机关为抓手，积极推进“3+X”集中学习模式，着力加强党员干部的政治理论、业务知识等教育培训，重点学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提升了党员干部队伍的政治理论水平、强化了“四个意识”；严格落实“三会一课”等规章制度，积极开展支部主题党日、“党员活动日”、争做合格党员等活动，帮助党员干部带着问题学、针对问题改，进一步严肃党的组织生活，使党员干部队伍的整体素质得到明显提升，党的基层组织堡垒作用得到巩固。?
一是开展活动，找出村两委班子整体和个人存在的问题，并建立问题台账，制定整改方案，全部整改到位。二是常态化开展“两学一做”学习教育活动，利用“三会一课”等机制，学习新《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关规定，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，提高党员的认识水平和思想觉悟。三是认真落实意识形态工作责任制，收集广大干部群众对各种热点、难点问题的思想反映，把握正确舆论导向，掌控意识形态主导权，宣传引导积极健康向上的主流思想。
三、党建工作
始终把抓好党建和抓实党风廉政建设“两个主体责任”作为首要职责。一是认真落实“三会一课”，召开党建专题会3次，开展书记讲党课3次，指导开展党员活动。二是严格规范党内监督，带头严格执行“三重一大”运行规则，重大问题集体讨论，坚持少数服从多数的原则。()三是加强村级党员干部队伍建设，发展入党积极分子。四是扎实推进“微腐败”专项治理工作，深入开展党风、党纪教育和警示教育，落实从严治党向基层延伸。
四、存在问题及工作打算
存在的问题：一是缺乏较强的管党治党责任意识。党员教育管理工作没有真正落到实处，批评和自我批评没有真正开展起来。二是党员学习不够，党员大会参会率低，缺乏对年青党员的管理。党员思想觉悟有待提高，以良好的党风带民风的社会氛围还没有形成。三是在党建引领和促发展方面，个别党员观望思想严重，积极主动性不强，走在群众后面没有起到带头作用，如农村环境整治等方面。四是党员后备力量不够，党员老龄化严重，年青党员回不来、留不下，后备干部资源匮乏。
下一步工作打算：20，我村将对照开发区党工委、管委会布置的工作，认真做好以下工作。
1.完成村东头文化广场工程。
2.完成村西侧大庙后停车场。
3.打通二、三组及九组道路硬质化。
以上三个民生工程已经村两委会讨论通过，放在议事日程中。
各位领导、同志们，以上是我村20年所做的工作及年的打算，不尽完美，但南娄子村有决心、有信心在开发区（临城街道）党工委、管委会的正确领导下，在各级业务部门的大力帮助下，继续发扬“敢于梦想、敢于探索、敢于突破”、“撸起袖子加油干”的开发区精神，努力把我村的各项工作推上一个新台阶!
向阳村
王开旺
年以来，我在区党工委、管委会的正确领导下，紧紧依靠全村党员和广大群众，团结村支部一班人，以经济发展为中心，坚定信心、明确目标、攻坚克难，强抓机遇，认真履行工作职责，取得了明显的成效。同时，我在工作和生活中坚持做到清正廉洁，落实党风廉政责任制，从小事做起，自觉地抵制各种腐败现象，始终用一个共产党员标准对照自己的行为。在此我把2018年工作情况向各位领导、同志们作以下述职：
1
坚持学习，把握政策，不断提高自身素质
学习是履行好职责的基础。不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。作为一名村党支部书记，我深感责任重大。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。
2
求真务实、努力完成各项工作任务
1.今年在我村辖区内，有4个征收项目，分别是原兴化化肥厂厂区、原同新化工有限公司厂区和西五里工业区、西五里村（一期）危旧房改造征收项目，目前房屋征收工作已经结束,吾悦广场项目也已经开工建设。在动迁过程中我们每天到被征收的企业里做思想工作,与他们交流,讲清相关征收政策,做到动之以情,小之以理,消除他们的顾虑,让被征收企业能充分理解、支持我们的征收工作。全力以赴做好吾悦广场开工建设的服务工作；
2.积极做好恒兴科技园服务工作, 向村民们宣传恒兴科技园入户开发区的`意义，让恒兴科技园项目顺利开工建设;
3.按照区党工委、管委会统一部署，我村对人居环境整治、“五面清洁”工作的要求，维修村庄道路500O，号召全体村民争做环境卫生良好的家庭，搞好房前屋后的卫生,向村民们宣传建设美丽乡村,安排专人整治本村范围内的脏乱差，建立完善的长效管理制度,努力把我村打造成为清洁、美丽的村庄。
4.清产核资、消赤减债，对照文件精神、组织人员、核清家底，均按时间要求布置实施到位，目前已进入收尾阶段。
5.严格执行“四公开一监督”的制度,定期党务公开、政务公开、财务公开、事务公开制度，按时向村民公布财务、村务情况,接受党员、村民的监督，通过财务审计，交给村民一本明白账，村里有重大事项都经过党员、村民代表会上决策通过。
6.在抓社会稳定方面，狠抓责任制的落实，把维稳和信访工作纳入重要议事日程。积极维护社会稳定，认真开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作，坚决把矛盾纠纷消除在萌芽状态。
3
意识形态工作和作风效能建设
在工作和生活中，我始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，自觉接受党和人民群众的监督，通过党支部“三会一课”、“党员活动日”、“党员民主生活会”等制度，建立健全争做“四个合格”党员月晒季评年考制度。通过大走访活动，查找工作中的不足，从而更好的为村民服务。建立健全争做“四个合格”党员月晒季评年考制度。
4
工作存在的问题与不足
1.工作中方式、方法不够多还有待进一步提高。
2.搜集招商引资信息的能力有待提高。
5
下一步工作打算
1.继续做好恒兴科技园项目的服务工作;
2.继续做好人居环境整治、“五面清洁”工作;
3.进一步加大力度做好吾悦广场开工建设的服务工作。
总之，一年来，在区领导和广大区村干部党员的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是区党工委、管委会正确领导的结果，也是全体区村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，坚持树立牢固的为人民服务的观念，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，为实现富民强村作出我们应有的贡献。
篇2：村党组织书记述职报告(fwsir)
临东村 李峰
临东村座落在兴姜河畔，毗邻351省道，共有3个自然村，15个村民小组，783户，2332人，耕地总面积2750亩，水面养殖880亩。在区党工委，管委会的领导下，本人能够自觉学习党的各项路线、方针、政策，以及国家的法律法规，积极做好上级布置的各项工作，任劳任怨，勇于担当，今天我借这个机会向大家作一个述职报告。
党建和主要工作完成情况
2018年以来，首先我带领“两委会”一班人，认真落实了“大走访大落实”的活动，全体干部都登门入户，听取和梳理出村民反映的普遍问题，然后组织开展了“解放思想再出发，对标找差新跨越”大讨论活动，认真听取了广大党员干部和村民代表反映的问题，并对照问题逐项进行了整改。其次是重点抓好村级财务工作，从按期结帐理财，到资源发包以及工程建设招标，尤其是非生产性开支的严格管理，确保村干部按章办事不违规。根据年初的承诺，具体做了以下几件实事：
一是积极配合旅游廊道的建设，对351省道两侧的违建按照上级要求进行了拆除和新建。
二是投资近十万元对老办公大楼进行了装修，建成了村文体中心，丰富了村民的业余生活。
三是铁匠外子圩的新建联圩，(本文来自于范-文-先-生-网)基础土方已经峻工。张安3800米的'鱼塘段联圩全部按454式标准进行了加修，并做好了内外青杆，李卫国书记和沈德才市长都亲临现场视察，并给予高度评价。
四是铁匠完成了2300米的一事一议巷道建设；田间机耕路目前也正在修建中；顾万村东的连接省道的路基已经完成，就等桥梁招标；
五是今年村级集体收入可望达到125万元，能够顺利地按照上级要求消赤减债。
六是近期结合“五面清洁”行动，对公路两侧及进村巷道的绿化进行了修剪整形，做到既有景观、又有美观。清田清零也已结束。
另外，村支部今年按计划发展了一名预备党员；向部队输送了一名新兵；妥善安抚了一名老信访户，今年没有越级赴省上访。
存在的不足
一是由于部分村干部拉帮结派闹情绪，在各项突击活动中思想松懈，行动迟缓，缺少为村办事、为民办事的热情，村民比较反感，对村干部工作的支持度有所下滑。()在这一点上，本人负有不可推卸的领导责任。
二是在壮大集体经济上思路不宽，工业农业招商力度都不大。农业产业结构调整雷声大，雨点小。上级要求虽然高，到了村级基本上就没辙了，一村一品没有实质性的进展，村民对此不抱希望。所幸大量承包土地流转到个人农场，集中种植已成主体优势。就临东村来看，目前的栽植、种植小农场已有六个。其中一个水蜜桃农场，两个荷藕栽植农场，三个粮食农场。虽说这也是上级赞成推广的发展模式，但村民代表们对此普遍不太看好，认为正真富裕的不是广大村民，而是少数投资者。
三是村庄环境管护活动突击多、常态少。各自然村目前对垃圾清理和公厕保洁都做得比较踏实，但对巷道清扫、河道漂浮物的打捞就比较忽视。平时管理得少，遇到上级突击检查才组织人员统一行动，做表面文章。村民代表颇有微词，还需要我顶真碰硬，将长效管理真正落到实处。
下一年工作思路及打算
鉴于今年村民主任张武元和务工干部顾定凤相继辞职的状况，我认为2019年村党总支应尽快向党工委申请配齐村干部班子，同时要加强对两委会成员的管理，时刻牢记：“团结才是硬道理，稳定凝聚战斗力”，初步规划做好以下几件事情：
一是做好连接省道的庄前大道的绿化美化，按照全域旅游的标准确保达标；
二是做好顾万村东延伸路，继续申建一座大桥；
三是做好铁匠农田机耕路的全覆盖和配套设施；
四是张安新建一座垃圾中转房；
五是为提高鱼塘招标价，张安新建两座鱼塘简易桥。
总之，农村工作千头万绪，要想真正干出成绩也不容易，作为一名最基层的村干部，必须克服自身存在的缺点，苦修内功，做到洁身自好、廉洁自律。坚决服从上级的领导、坚持服务于民的理念，力争将村级整体工作提上一个新台阶。
篇3：党组织书记述职报告主持词
同志们：
今天我们召开南通盐业有限公司党委工作会。
这次会议的目的，是要对XX年度党建思想政治工作、党风廉政建设进行总结回顾，对度工作进行部署安排，动员全公司党务工作者和全体党员干部顺应新形势新任务的需要，解放思想、开拓创新，坚持和改进党建工作，坚持和加强反腐倡廉工作，为推动南通盐业转型、创新、率先发展，全面完成年度经济指标，提供坚强有力的思想、组织、作风保证。
出席今天会议的有：市公司领导班子全体成员，各子(分)公司党政主要领导、纪检负责人、综合主管，市公司机关全体中层干部。
会议议程有三项：第一，听取公司党委书记、董事长蒋明同志作党委工作报告;第二，听取党委副书记、纪委书记张汉生同志作纪检监察工作报告;第三，利用会议间隙，请9个基层党支部书记签订20廉政责任书。
首先进行第一项议程：请公司党委书记、董事长蒋明同志作党委工作报告，大家欢迎。
(蒋书记做报告，约1小时)
现在进行第二项议程：请公司党委副书记、纪委书记张汉生同志作纪检工作报告，大家欢迎。
(张书记做报告，约50分钟)
同志们!我们这次会议在大家共同努力下，开得很紧凑，预定的议程已经全部完成。
我们听取了党委书记、董事长蒋明同志以《围绕转型发展，创新党建工作，为领先建成苏盐连锁现代化服务型企业开道护航》为总题目，所作的党建工作报告。报告分三大部分。第一部分回顾XX年度党建、思想政治工作、精神文明建设取得5个方面绩效：一是围绕年度目标，开展形势任务教育，转型发展氛围进一步形成;二是围绕率先发展，开展创先争优活动，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥;三是围绕创新发展，开展教育培训，领导班子整体效能与干部人才队伍素质有效提升;四是围绕服务发展，创建最佳环境，机关作风和反腐倡廉建设继续加强;五是围绕和-谐发展，开展文明创建，加快发展的内外环境进一步优化。全年获得省公司“xxx”期双文明先进单位、市廉政文化示范点、市文明单位等荣誉。这一年是“惊心动魄、坚忍不拔、齐心协力、众志成城”。成绩荣誉来之不易，党务工作者做出了重要贡献!蒋书记报告第二部分全面部署今年党建工作，有五大任务：一是创建学习型组织集体，全面激发推进转型发展的精神动力;二是创建精英型人才队伍，努力夯实推进转型发展的智力支撑;三是创建创新型战斗堡垒，持续加强推进转型发展的组织保证;四是创建廉洁型经营团队，着力营造推进转型发展的良好环境;五是创建和-谐型现代企业，广泛凝聚推进转型发展的强大合力。蒋书记报告第三部分，要求强化政治责任，担当历史使命，切实加强对党建工作的领导，也有三个要点：一是要深刻解悟党建工作的历史方位，二是要充分认识党建工作的功能优势，三是要努力探索党建工作的方法路径。
张汉生书记所作的纪委工作报告，从抓体制机制、建观念文化、建行为文化、建环境文化等4个方面总结去年建设廉政文化的绩效，从效能监察、机关作风、企务公开、信访举报、自身建设等5个方面归纳去年纪检监察各项重点工作。接着从5个方面部署今年党风建设和反腐倡廉工作任务：一是加强对公司重大决策部署落实情况监督检查;二是完善教育倡廉机制，大力营造风清气正氛围;三是完善制度促廉机制，全面深化源头反腐倡廉;四是完善监督守廉机制，切实增强反腐倡廉实效;五是完善联动保廉机制，共同落实反腐倡廉责任。
两个报告内容全面、观点新颖、语言洗练、含意丰富，给我们很多启发。大家要反复学习、深刻领会、全面贯彻。
会上，各单位还签订了20度《党风廉政建设责任书》。会后，市公司党委、纪委还将通过电子文档，印发《年党委工作意见》(通盐党发〔2012〕1号)、《2012年党风廉政建设和反腐倡廉工作要点与责任分解表》(通盐纪发〔2012〕1号)两个文件，各单位要结合实际，认真执行。
下面我就贯彻这次党委工作会议精神，谈四点意见。
一要深刻认识这次会议的重要意义。这次会议是在南通盐业进入转型、创新、率先发展新时期召开的，也是在新一届领导班子开始运作的新起点召开的。昨天的职代会、今天的党委工作会，公布了市公司新一届领导班子建设苏盐连锁现代化商贸企业的施政纲目，明确了新一年完成目标任务的经营方略，共同构成今年三个文明建设的总纲领。大家回去以后，要把会议精神尽快传达到每一个员工，以党组织为核心，以党员为骨干，动员带领全体南通盐业人，认清形势、明确任务，抓住机遇、迎接挑战，同心同德、群策群力，全面完成2012年度各项任务指标。
二要深刻认识提升人才队伍素质的重要意义。市场主体之间的竞争，归根到底是人才队伍综合素质的竞争。要响应蒋书记在报告里提出的号召，建设学习型的组织集体，打造创新型的经营团队。在保证经济工作正常运行、经济指标按序时进度完成前提下，要把更多的注意力用到学理论、学营销、学业务、学技术上。要贯彻xx届六中全会要求，努力建设南通盐业独特的企业文化，用爱岗敬业的热情、诚信高尚的道德，对待工作、提供服务、赢得市常要深刻了解：“服务型企业”，是南通盐业转型后的企业性质、根本特征。要叫响一个口号，打造一个品牌：“苏盐连锁，南通盐业，出售的不是商品，而是服务!”
三要深刻认识打造坚强班子的重要意义。许多事实表明：所谓企业文化实际上就是领导班子文化，而领导班子文化实际上就是一把手文化。全体党员领导干部，特别是各单位一把手，要珍惜信任，尽职尽责，不辱使命。沈副市长在南通盐业干部大会上，语重心长要求我们提高五个力：一是一把手统揽全局、协调各方的谋划力;二是副职领导和中层干部的执行力;三是班子团结群众的凝聚力;四是说了就干、定了就办的公信力;五是两袖清风、一身正气的廉洁力。
篇4：党组织书记述职评价情况报告
一、政治坚定旗帜鲜明
我努力学习掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有坚定的共产主义信念。坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针政策，具有较高的政治素养和道德水准。团结带领全镇干部群众与时俱进、开拓创新、锐意进取、勤政廉洁、无私奉献、诚心为民。长期的工作使自己养成了眼勤、脑勤、手勤、腿勤的工作习惯，经常同人民群众在一起，培养了尊重人、理解人、关心人、帮助人的工作准则。作为__镇的党委书记，我始终坚持实事求是，树立科学的发展观，在党建和思想政治工作规律的研究上倾注了大量的精力，有了想法、观点，就与基层党员干部相互交流，总结归纳，宣传推广，始终把党的思想政治工作放在首位，把提升农村基层党建整体水平作为农村工作的关键来抓，注重党委在基层组织建设的领导核心作用。围绕党员先进性和市委“三百工程”的要求，按照县委的部署，积极落实“群众利益无小事”，要求全体领导干部急群众之所急、想群众之所想，把多办得人心、暖人心、稳人心的好事、实事作为一项首要的政治工作。两年多来，注重抓好农村“三个代表”重要思想的再学习、再教育活动，把“三个代表”的学教与完成农村工作、加强基层组织建设和为民办实事、办好事、助民增收相结合;把“学习雍宗满，争做人民好儿女”与发展农村经济、维护农村社会稳定、实施“三百工程”、全面建设小康社会相结合。带着每一位干部放下“官架子”，深入村社，走家串户，用最大限度的思想政治工作来帮助村社干部解决实际问题，做一些实实在在的事给他们看，带着他们干，起到了“杠杆作用”。在先教活动中身体力行党员先进性，带领党委一班人，对新店8名优秀村党支部书记(主任)、8名优秀致富带头人制定了帮扶措施，聘请专家、技术人员，对他们进行培训。目前，在全镇50名致富带头人中有38名写了入党申请书，31名被列为积极分子，为全镇“双培”户提供了发展资金16万元，启动了8个致富项目，__镇党建基层思想政治工作面貌焕然一新。
二、作风优良群众信赖
我十分珍爱现在工作，忠于职守，爱岗敬业，工作认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，干一行，爱一行，专一行。能坚持真理、崇尚科学，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作品质;直截了当、雷厉风行的工作作风;勇于创新、与时俱进的工作精神。到乡镇任职，特别是到__镇任党委书记，上任第一天就把家安到了__，安心在__工作。通过走访__上下，花大量精力和时间深入单位、村、社、农户调研后，根据实际，重新明确了领导分工，提出了五条线的工作新举措，在全镇建立了机关干部联户包村、班子成员联村包片的联系点制度，倾听群众呼声，为群众解决实际困难。充分调动每个干部和职工的工作积极性，形成了上下左右齐抓共管，各项工作全面发展的良好局面，深得干部群众拥护和信赖。两年多来，我深入村社，共走访群众500人次，解决问题135件，有的是二十多年悬而未决的遗留问题，促进了镇域经济的协调发展。
三、勤政爱民权为民用
在工作中，我总是心里装着群众，以爱民为宗旨，以“三百工程”为统揽，把“群众满意不满意、高兴不高兴、欢迎不欢迎”作为工作的出发点和落脚点。
一是千辛万苦做好招商引资工作，为了招商引资到位，不怕跑断腿、磨破嘴，带领一班人千辛万苦，靠政策和服务优势，靠人格的魅力引进骨干项目5个，总投资680万元。20__年县经济工作会议后，我们仅用十天时间就引进了__医药工贸公司投资150万元在我镇开办民营医院，目前已基本竣工。
二是大张旗鼓抓好场镇建设。带领场镇居民、学校师生共同治理场镇脏、乱、差，提升场镇形象;吸引群众在场镇新建5000平方米，硬化、新建街道1000米。
三是千方百计打好改危攻坚战，为了教育事业的健康发展，为了确保师生的生命安全，我在学校消除D级危房上是态度鲜明，决不含糊。我带领全镇干部群众只用了28天就全部拆除D级危房1400平方米，而且新建教学用房800平方米，新建厕所一座。同时勒紧裤带投入改危资金15万元，争取国家、省改危资金30万元。__镇的改危工作走在全市、全县前列。20__年9月23日，作为全市改危工作先进代表在全市改危工作经验总结会上作了经验发言，受到各级领导好评。去年9.3洪灾后，党委政府及时投入资金10万元，消除了我镇__村、__村、__村村小校舍的安全隐患。
四是带领全镇人民众志成城抗“非典”和“9.3”抗洪抢险，确保一方平安和经济发展的良好环境，维护了全镇的社会稳定。
五是大抓村道公路建设。我深入村社农户调研，指挥规划，积极组织，带领广大干部群众，投入资金30万元，投劳5000多个，新修村道公路30多公里，完善整治村道公路50多公里。
四、扎实帮民利为民谋
发展才是硬道理，几年来，我以提高人民群众生活水平为目标点，以加快__发展为出发点，以促进群众增收致富为落脚点，扎扎实实为人民谋取利益，富民增收，不负重托，成绩斐然。
一是大力发展生猪生产，与县畜牧局在__村建立了LY优质二杂母猪示范养殖小区，引进二杂母猪130头，小区户平饲养母猪达0。65头，可年产仔猪2340头，新增产值58万元，小区人平增收609元，吸引和带动广大农户积极发展猪业经济。全镇人均生猪饲养量达1。32头，生猪年出栏50头以上的大户达20户;年出栏500头以上的大户2户。猪业经济已成为全镇群众增收的亮点。
二是实施高产粮油示范工程。大力引进科学技术，在全镇完成苕、玉、豆高产示范片5000亩，全镇人均增收50元以上。
三是积极推进产业化建设。今年依托__集团和__菌业公司在我镇种植青蒿1500亩，香菇生产达60000袋，实现人均增收150元。
四是发展小水果经济。我亲自挂帅，指挥全镇因地制宜，改良小水果品种，全镇在1、5、6、7、8、18村，充分利用退耕还林配套工程，新植改良梨、桃、柚、柑桔20__亩，人均增收80元，壮大了强镇富民支柱产业。
五是重抓优质蔬菜工程建设。充分利用我镇离县城较近地域优势，大抓菜篮子工程。以1、3、4、18村为重点，主要实施优质白菜、萝卜、海椒、藕、莴笋1100亩，人均增收80元。
六是狠抓农业综合开发新村建设。以离县城较近的__村为基地，抓好以LY母猪繁殖小区、花椒、果品综合开展;以__村为重点抓好利用河塘、库、堰、稻田水面养鱼的水产业开发工程4000亩。
五、真心为民情为民系
在“学习，争当爱民书记，爱民干部”的活动中，我坚持做到“四访四问”为民办实事，关心弱势群体。每到过年，在财力十分困难的情况下，都要拿出近2万元现金解决部分群众过不起年的问题。我每到一个地方都关心群众的生产、生活，帮助他们解决具体的困难问题，从而减少了各项工作的阻力。在解决老上访户___、___的问题时，以情感人，多次到他们家做耐心细致的思想工作，同时与有关部门联系落实政策，给予他们每月一定的生活补助，使“上访户”成了“下访户”。在这次开展的第二批先进性教育活动中，我主动和我镇__村贫困农户___结对子，送去了200元现金，并购买了三头良种母猪和技术资料，帮助他脱贫致富。利用各种宣传工具和手段，教育引导广大群众，促进民风的根本好转。积极开展“四个对比”教育和“四进农家”活动，使广大群众不陷入以前的各种遗留问题上，而是集中精力搞好自己的生产，搞好发家致富。__村6社的___，是原来状告政府的召集人，家里很穷，长期上访，说这不合法、那不合理。我多次找他交心谈心，送技术、找项目帮助他发展生猪、小家禽和水禽养殖，多方协调引导他的儿子媳妇外出务工。去年他家收入2万余元，他现在再也没上访、没告状了。在去年9。3洪灾后，我认真组织落实每一笔救灾款，组织发放好每一袋救灾粮。在去年的农税减免款和今年的粮食直补款发放工作中，我以高度的政治责任心，雷厉风行，不折不扣把所有的款项按时、准确、如数发到每一位农户手中，深受老百姓的爱戴。
六、清正廉洁率先垂范
古人云：吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公!在工作作风上我光明磊落，公道正派，清正廉洁。坚持做到认真学习不自满，努力工作不失职，摆正位置不揽权，廉洁自律不谋私，特别是做到安心、实心、尽心决不贪心。我高度重视党政领导班子建设，始终把建设一个团结、务实、亲民、爱民的党政领导班子作为重中之重来抓。并能以身作则、率先垂范，处处为班子成员和机关干部做表率。工作中每一项重大决策出台前，我总能虚心听取和采纳接受同志们的不同意见，营造了班子内部团结民主、和谐融洽的氛围。我还在镇村两级党组织设立了评议领导干部意见箱，把全镇干部置于全镇人民的监督之下。从不接受别人的宴请，不收受他人的钱物。在领导干部民主生活会上表示：来__工作决不允许吃喝风，决不利用职权为自己和亲友谋取好处，努力做一个为了群众利益而不为私利左右的人。态度诚恳，情切于言。用自己的一言一行带动和感染__镇的干部群众。在新店工作中，采取强有力的措施，狠刹干部赌博风、吃喝风，特别是狠刹干部“走读风”，做到自己带头不走读，带头坚持住单位、进村社、入农户，转变作风，扎实工作。坚持每个月集中听一次村三职干部、镇干部的意见建议，每季度请离退休老同志提意见，对党委工作提建议，有好的建议直接作为党委的决策。开办了机关食堂，严格派餐单、派烟单、派车单和政府采购制度，无论是上级来客，还是镇村干部就餐，一律在食堂吃饭。切实做到耿耿直直为人，堂堂正正做事，清清白白为官。通过自身带头和严格管理，开创性地增强了干部队伍的党性观念，法律纪律观念和廉洁勤政的观念，提升了干部形象，赢得了民心。在去年的满意度测评中，__镇党委领导班子被测评为优秀，我被评为优秀公务员。
篇5：党组织书记述职评价情况报告
过去的一年，在高新区工委、管委会的正确领导下，本人坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢牢把握“第一要务”，时刻牢记“两个务必”，努力实践“三个代表”，紧紧围绕“全面建设小康社会”和“富民强镇”的目标，团结和带领全镇人民艰苦奋斗，开拓进取，取得了一定的成绩，完成或超额完成了各项目标任务。现将一年来的主要工作小结如下：
一、开源节流抓财政工作
麻丘镇财政供养人员近700人，能维持人头经费和正常运转已属不易。因此，广开财源是当务之急。本人始终积极致力于开源节流抓财政工作，认真审视麻丘镇的比较优势，充分发挥麻丘镇的核心竞争力。
一是拓宽渠道，培植财源。特别是在培植新的财源上，动了脑筋，下了功夫，花了精力。
二是严格管理，聚集财源。加强了预算外资金的管理，继续实行了零户统管，坚持了收支两条线，政府一支笔审批财政。
三是推行改革，节约开支。实行人员分流，减轻财政压力。对调出、离岗、外借、请长假的老师、职工一律停拨工资。
四是完善征管，强化稽查。今年起，对零星摊点及小商店未达到起征点的全部停征。加强了对重点项目、重点工程及新兴税源的征管。如高速公路基础设施建设、沙石场等。
五是强化行风建设，提高人员素质。实行了岗位轮换制，挂牌上岗制，加强对税收征管人员的监督。对税收征管人员实行了专业知识培训，提高了他们的工作技能，增强了他们依法行政的意识。20__年财政总收入万元，增长%。全镇实现国民生产总值万元，同比增长;农民人均纯收入元，净增元;上交国、地两税万元，个体私营经济产值万元，分别比去年同期增长和。
二、创新理念抓城建工作
一年来，麻丘镇小城镇建设在原有基础上，多方筹资，加快建设，基础设施和市场、学校建设共计投入7000余万元。这些资金从何而来?来自于市场经营的理念。这是我的切身感受，我个人不仅首先转变观念，不断创新思维，而且不遗余力宣传，积极付诸行动。
1、理清思路搞好规划。麻丘中学的名气(全省三所农村重点中学之一)，昌峡公路的潜在优势(开通之后麻丘的发展瓶颈迅速解除)，民间的资金优势(全镇有1万余人在外经商务工，存款余额超亿元)，是麻丘镇的资源和核心竞争力。为扬优乘势，筹集建设资金，建设特色城镇，我镇做到了打昌峡牌，发土地财;打农商牌，聚民间财;打麻中牌，引名人财。
2、以人为本优化环境。在城镇建设中坚持以人为本，综合考虑交通、学校、居住、商贸等系列硬件建设，优化投资环境、人居环境。
一是道路建设网络化。新修了镇街道文教路、刘城路，厚溪、南岗、巷上、新龙、杨桥等村级公路相继硬化，使所有行政村都修通了水泥公路，大部分自然村庄也修了水泥公路，形成了省、区、镇、村、组公路网络。全镇一年多硬化公路总长达25.3公里，没有向群众摊派一分钱。
二是城镇美化、亮化、绿化。铺设了彩色人行道板，安装了高架灯，新装了霓虹灯、路灯，栽树5万余棵，对街道、公路两旁进行了绿化。
3、未雨绸缪建设小区。即将启动的麻丘工业园和穿境而过的乐温高速公路建设，使很多农民失去土地。农民的生活方式、农村的工作目标也将随之转变。因此，我镇按照高新区的总体规划，本着“无情拆迁顾大局，有情安置顺民心”的思想，积极考虑和运作建设拆迁户安置小区，使将来麻丘镇的农民能够工作在园区、居住在小区、生活在社区，由农民向市民转变。
三、与时俱进抓发展工作
乐温高速公路、昌万公路的修建和开通，为麻丘的发展带来了千载难逢的机遇。我镇党委、政府与时俱进提出了“打造东大门，建设新麻丘，服务高新区，融入大南昌”的发展思路。为了谋求麻丘的大发展，认真抓了以下工作：
1、扬优成势，活跃商贸流通。首先是扬昌峡优势。昌峡路的开通，瑶湖桥通车，给麻丘带来了方便的交通优势，使得客流量不断增大。市公交公司226路无人售票车已经正式在我镇开通营运。其次是抢乐温机遇。乐温高速公路的修建，给麻丘的发展带来了新的机遇。我们通过各种方式，为他们提供服务，拉动消费增长。再次是展市场风彩。武溪萝卜批发市场和麻丘商贸城为我镇的经济建设发挥着积极的作用。小百货一条街、服装一条街、餐饮一条街，临街新增店面200多家，市场购销两旺。
2、加强培训，广开就业门路。一年来，为了提高农村富余劳力的劳动技能，增加就业机会，我镇先后举办了缝纫技术等一系列就业培训班，培训劳力20__多名。同时，我镇的劳动就业和劳务输出做到了有情安排，有序流动。
一是就地转移劳力就业500多人。主要是两个市场和临街店面以及建筑工地用工。
二是在上海外冈镇建立了劳力就业基地，已向外冈镇输送劳力人员120余人。
三是参加各种就业聘洽淡会，向外推介劳力100多人。
2、未雨绸缪，规范土地管理。在土地管理方面，我们做了大量繁杂而又细致的工作。对全镇农房进行了一次普查，坚决禁止加高加层。冻结审批建房，普查造册登记，逐家逐户丈量。这一系列工作，减少了群众损失，减轻了村组压力，减小了工作麻烦，节省了人力物力。同时，制订了《麻丘镇宅基地管理办法》、《麻丘镇违章建筑长效管理办法》等一系列规章制度。
4、不遗余力，协调乐温公路。乐温高速公路在我镇境内长达13.5公里，线路长，占田多，工作量大。我作为镇主要领导，深感肩上担子不轻，上要对组织负责、确保国家重点工程建设不受阻;下要对群众负责，保证群众的应得利益不受损和社会稳定。因此，一方面，和分管领导一道主动与工程项目部、施工单位进行协商，想方设法为群众争得更好、更合理的补偿。另一方面，做到了早宣传、早发动、早布置，深入到群众中，做耐心细致的宣传解释和说服工作，确保了工程建设的顺利进行。
四、防患未然抓稳定工作
麻丘的社会治安形势总体上是比较稳定的，但决不是风平浪静。作为镇主要领导，本人时刻提醒自己不能盲目乐观，要保持清醒头脑，居安思危，用前瞻性的眼光看待事物，把矛盾化解在萌芽状态。随着昌峡公路、乐温高速公路建设的相继启动，涉及到群众的既得利益和眼前利益，方方面面人员也受利益驱使，把目光投向这些工程，可以说是暗流涌动，存在诸多不稳定因素。为此，我镇着手抓了以下三个方面的工作：
1、夯实基础，组建维稳队伍。在组建队伍、健全综治网络的基础上，对稳定隐患实行日排查、日报告和零报告制度，及时沟通信息，对重点人员实行一盯一管理。同时，把维稳工作责任层层分解，落实到人。在全镇范围内布上了一张社会稳定的保险网。
2、及时调处，化解矛盾纠纷。稳定问题，我的观点是宁可信其有，不可信其无，必须高度敏感，任何隐患和苗头要早发现、早化解、早调处。
一是建立排查机制。组织专门力量，对有可能发生上访、闹事的人群进行重点排查，力争从源头上及时发现纠纷隐患。
二是分工包户包案。按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，镇党政领导、机关干部分工包户，一抓到底。
三是制订应急预案。我镇研究制定了纠纷应急预案。一旦发生群体性事件，确保及时依法妥善处理。
四是建立信访制度。我镇建立了领导接待日制度。每天有一个镇党政班子成员和3名机关干部轮流值日，做到每访必接，每接必果。
3、严厉打击，确保长治久安。一年来，始终坚持“两手抓”的方针，在抓经济建设、社会发展的同时，对那些扰乱社会秩序，强揽工程，危害群众生命财产安全的不法分子坚决予以严厉打击。20__年，全镇共查处治安案件起，破获各类刑事案件起，捕获犯罪嫌疑人个，拘捕网上逃犯人。
五、坚持不懈抓计生工作
一年来，我镇坚持把计划生育工作列入重要议事日程，严格制定年度计划生育工作意见，并把计生工作的考评同干部的政绩考核、职级提升和奖惩挂钩，同文明单位、先进单位的评选挂钩，坚决实行计划生育一票否决制。
一是自我加压。从南昌县划归高新区，有的群众认为计划生育放松了，可以不管了。针对这种情况，我们自我加压，自我激励，比在南昌县抓得更紧了。年初把计划生育工作的范围和工作任务分解给各村各单位，与各村各单位签订《计划生育工作责任书》，做到了一级抓一级，层层抓落实。
三是优化服务。为育龄妇女提供生殖健康服务，定期开展生殖保健体检。在家人员上门服务，外出人员跟踪服务，办证人员优化服务。简化了领证办证手续。开展了免费健康查治，免费受检达多人次，开设了免费避孕药具专柜，落实纯女户养老保险人。
四是创新方法。创建生育宣传一条街;投入12万多元制作灯箱广告宣传，制作大型宣传画牌19幅;新建了计划生育公开宣传墙一块，建大型宣传柜窗27米，开设了计划生育宣传小型广场1个，约150平方米，投资3.5万元。
20__年，全镇出生婴儿人，出生率为‰，计划生育率达%，落实四大手续例，综合节育率%。
六、增收减负抓服务工作
一年来，我镇党委、政府认真按照“三个代表”的要求，以推动农业结构调整和农业产业化为主线，以促进农民增收减负为主要内容，积极推广先进的农业科学技术，进一步巩固和加强农业基础地位。本人始终把善待群众、服务基层作为自己的天职。
1、尽力为农民的增收减负服务。一方面，我们坚持以市场为导向，与政策扶持相结合，以实施中央、省、市一号文件为契机，加大人力、物力、财力的投入力度，不断优化农村经济结构，拓宽农民增收渠道。在稳定原经济作物种植面积的基础上，集中连片开发莲藕、萝卜、大棚蔬菜等农作物。广泛开展农业技术培训，重点推广无公害栽培技术、优质蔬菜种植新技术。大力发展冬季农业生产，油菜种植面积亩，红花播种面积亩，为农民增收打下了扎实的基础。另一方面，认真做好减轻农民负担工作。我们始终坚持了政务、村务公开，逐家逐户发放了《农民负担监督卡》。通过逐户核减，逐户填报，逐户签字，20__年全镇农业税下降了三个百分点，即以户为单位降低了总量的43%。同时，进一步健全和完善了“一事一议”制度，规范了筹资筹劳报批手续，严格了审批程序。认真清理、审查了各种收费，坚决照章行事，依法办事。
2、尽力为群众的生产生活服务。我们认真贯彻落实中央、省、市一号文件精神，真正让老百姓直接得到实惠。首先，克服了乐温高速公路修建带来的负面影响等种种困难，认真核定了农业种植面积。发放粮食直补资金120.3万元，核发9189个存折，涉及到9000多家农户。其次，按照市政府下发的《关于进一步做好稳定和完善农村土地承包关系几项具体工作的通知》精神，对照高新区管委会的工作要求，认真做好第二轮农村土地承包工作。全镇113个村民小组共发放《土地承包经营权证》份，发证率100。再次，通过努力争取，市内226路公交车营运线路正式延伸至麻丘。电话正式并入城市电话网。为群众的生产生活带来了极大的方便。
3、尽力做好弱势群体的帮扶工作。加强了对特困群众和五保户的救助，落实了城镇居民最底生活保障线，组织了机关干部扶贫济困捐赠活动。20__年发放救济款物余万元。班子成员每人都有结对帮扶对象，本人也尽力救助了3户困难户，结对帮扶贫困户1户，真心实意解决困难群众的实际问题。全年共组织镇机关干部、企事业单位和个人开展捐款活动4次，共捐款元。
七、求真务实抓组织建设
1、加强了党委自身建设。发展不发展，班子是关键。我们围绕“六个好”的目标，不断强化党委班子领导核心作用。具体表现在以下四个方面，一是加强了理论学习。认真学习“三个代表”重要思想，树立了科学的发展观，加强了中央、省、市一号文件的宣传和学习。采取走出去，请进来的方法，不断提高理论素质，借鉴外地成功经验。通过学习，镇党政班子成员都积极争做一名学习型干部。二是坚持了党性教育。教育广大党员干部努力转变观念，树立全局意识。认真贯彻民主集中制原则，依法办事、依法行政，不搞一言堂，不搞家长制。做到了大事计原则，小事讲风格，既有明确分工，又有团结协作。使党政班子形成了一股强大的合力。三是强化了公仆意识。树立勤政务实形象，坚持和完善了工作目标管理责任制和下村蹲点制度，规定每个机关干部下村工作时间每周不少于3天，每月不少于12天，一年不少于5个月。真正做到让每个干部都知民意、察民情、解民忧、暖民心。四是抓好了廉政建设。做到了“三不”、“四得”、“五过关”。“三不”就是：不法之事不为，不义之财不取，不正之风不染。“四得”就是：顶得住歪理，耐得住清苦，抗得住诱惑，管得住小节。“五关”就是使每个干部，特别党政班成员过好权力关、金钱关、美色关、享乐关和亲朋关。
2、加强了村级班子建设。群众富不富，关键在支部。我们围绕村级支部“创五好、上等级”的目标，不断强化村支部的战斗堡垒作用。一是增强了凝聚力。按照村支部“五个好”的要求，大力加强村级班子建设，以党员教育阵地为载体，积极开展了“三级联创”和争创“十面红旗”活动。二是提高了战斗力。支部强不强，关键在“班长。做到“头头抓、抓头头”。对战斗力不强的班子进行了调整。三是激发了创造力。创新是一个民族进步的灵魂。我们深入广泛地开展了支部书记“双带”致富工程，涌现出了一批“双带”致富典型。同时，在党员干部实施了“三培两带”工程，取得了明显成效。
3、加强了基层站所建设。服务优不优，关键看窗口。基层站所都是窗口单位，代表了麻丘的服务形象。我们坚持了人大代表视察、评议制度，积极开展了行风评议活动。对人大评议不合格的单位，采取挂黄牌的方法，限期改正。
4、加强了党员干部队伍建设。表现在四个方面，就是：干部队伍保持本色，党员队伍保持纯洁，老干部队伍发挥余热，党员管理创出特色。我们严格要求党员干部坚持为民多办实事、多办好事。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在发展党员方面，坚持做到成熟一个发展一个，合格一个发展一个。20__年发展新党员人，全镇党员人数达到人。积极抓好老干部队伍建设，充分发挥老同志的余热。重阳节召开了老干部金秋座谈会。对镇机关退休干部每年春节都要进行走访慰问，老干部过生日，都要送一个蛋糕，关系非常融洽。在党员管理方面我们在武汉设立了办事处党支部，同时还在民营企业中成立了党支部，新成立了中共顺心食品有限公司党支部、中共麻丘高级中学党支部、粮油购销公司党支部。
八、廉洁奉公抓自身建设
自己作为镇主要领导，深感抓好自身学习的重要性，深感严于律已的重要性。在自身建设中：
一是实实在在勤学习。个人今年先后参加了省委党校法学在职研究生班、省委组织部组织的赴江苏无锡培训班、市委组织的赴江苏常州学习锻炼班的学习。结合麻丘镇工作实际先后撰写了《乡镇依法行政初探》、《对失地农民生计的思考--常州之行的启示》、《发挥比较优势、经营乡镇经济》等论文。同时，注重在工作中向领导班子成员和同事学习，注重向工作实践和村干部、群众学习。在学习中增长了才干，在学习中丰富了一线工作经验，在学习中筑起了拒腐防变的坚强防线。
二是求真务实说实话。个人崇尚的是实事求是，实话实说，表里一致。坚持从自身做起，待人诚恳，言而有信，顾全大局，勇于负责。工作讲原则，议事讲民主，生活重感情。不插手基建工程、土地开发、大宗采购，不奢侈浪费，不热衷吃喝，不摆架子，不说假话空话，不欺上不瞒下。
三是脚踏实地办实事。积极参与组织为民办实事，认认真真、扎扎实实抓好各项工作的落实。两年来，麻丘镇城镇交通面貌有新的改变，科教文卫等社会事业全面发展，社会稳定，人民安居乐业，农民增收，机关干部和广大教职工、医务人员的福利待遇也有所提高。
回顾一年来所走过的路程，感到在上级的正确领导和全镇干部群众的支持下，做了自己该做的一份工作。如果过去一年的工作有所成绩的话，是全体班子成员、广大干部群众共同努力的结果。回顾自己所做的工作，我也深深感到离上级的要求，与干部群众的期望，还相差很远，自己在对上沟通、对下关心方面还做得不够，由于自己工作中的不足，一些问题还没有得到及时解决。今后，当加倍努力工作。要切实担当起麻丘镇划归高新区之后所面临的历史使命，个人深感责任十分重大。历史选择了麻丘，麻丘必须创造历史。个人将坚持用形势发展的要求审视自己，用敬业创新的要求完善自己，努力工作，拼争一流，为再创麻丘辉煌，为广大群众和干部职工的生活水平有一个较大的提高，为推进高新区实现科技产业化、产业国际化、环境园林化贡献自己的一份力量。
篇6：党组织书记述职评价情况报告
本人到___任现职3年来，特别是今年以来，在县委县政府的正确领导下，我团结带领镇党委、政府一班人，以“争当科学发展排头兵”为目标追求，尽心尽责，勇于创新，踏实工作，严于律己，紧盯县下达的各项目标任务，狠抓各项措施落实，全镇经济社会发展持续保持强劲势头，主要经济指标均呈明显增长态势。现简要总结如下：
一、加强学习，努力提高自身综合素质始终把学习摆上重要位置，作为提高思想水平、工作能力的首要途径，坚持政治学习和业务学习相结合，坚持不懈，力求实效。
一是注重政治理论学习。一年来，本人能刻苦钻研理论知识，不断加强自身党性修养，提高自己的政策理论和工作水平。并把认真学习党的十七届四中五中全会等党的最新理论成果视为必读科目，大力践行科学发展观，深刻把握党的理论精髓，进一步坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观和权力观。努力提升自己贯彻执行科学发展观的综合素质及实践能力。
二是注重提高实践能力。坚持经常深入群众，倾听百姓呼声，努力在实践中增加知识、增长才干，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，努力创新工作方法，全力解决工作难题。不断增强全心全意为人民服务、做好人民公仆的意识，真正为人民掌好权、用好权、谋福祉。
二、开拓创新，全力推进镇域经济跨越发展我始终坚持以加快发展、跨越发展为第一要务，大力弘扬艰苦奋斗精神，通过扎实工作、拼搏进取，全面推进全镇经济社会攀登新高峰。今年的主要工作，可用“六抓六新”来概括：
(一)抓项目建设，工业经济再上新台阶。新引进项目9个，其中进园区5个、超亿元4个，累计总投入14.98亿元、注册资本7600万元。现投产4个，在建5个，实际到位资金9.28亿元。另结转项目7个，新增投入2.72亿元。财政收入1亿元，同比增长93%。
(二)抓富民增收，高效农业再上新规模。投入1800万元新建20__亩连片高效农业示范园，被市委市政府表彰为高效设施农业示范基地创建先进单位;投入300万元在___庄___河堤新建林经基地1000亩，投入260万元在___新建葡萄园200亩、扩大西瓜栽培500亩。今年，累计新增高效农业面积5600亩，其中设施栽培3820亩。新建“四有”合作组织6个。
(三)抓亮点打造，城镇建设再上新层次。___古镇2万平方米商业街、1万平方米农贸市场和5000平方米市民文化广场全面启用，城镇管理日益规范。累计投入245万元，新建镇区垃圾处理站、新建4座景观式公厕、新装路灯48盏、新铺排污管道1.6千米。
(四)抓科学发展，城乡统筹再上新水平。投入180万元，新建村便民服务中心4个、改建3个;在试点村居委会新规划建房6000平方米，复垦土地68亩;拆除主干道两侧破旧建筑8200平方米，其中拆违1340平方米;如期完成___镇___公墓工程建设;投入820万元新建防渗渠34千米，疏浚___小河挖土60万方，改造电站7座、新建中沟桥9座、新建大沟渡槽8座，新铺村庄道路3.2公里，农村面貌日新月异。
(五)抓民生优先，惠民事业再上新平台。脱贫攻坚有效实施。列入年度脱贫目标的540户、2400口人通过“___西瓜”、“___牧业”等项目带动实现如期脱贫。教育事业快速发展。投入600万元实施教育现代化创建工程，学校环境不断改观，整个校园安宁有序。卫生事业稳步推进。投入86万元新建1100平方米防保楼，投入55万元新建3个村卫生服务站。农民医保参合率100%。文化事业日益繁荣。成功举办“激情八月___专场文艺晚会”，举办各类群众文化活动40余场。有线电视实现户户通。新农保工作成功推行。全镇参保率100%。
民生质量不断提升。
(六)抓大局稳定，和谐发展再上新形象。成立专门组织，倾力服务国家重点工程，目前，___大桥、___河闸顺利竣工，___航道推进迅速;组织专门队伍，着力打击非法生产烟花爆竹，镇内无一生产户，杜绝安全生产事故发生;坚持领导接访，及时化解矛盾纠纷，切实维护一方稳定，未发生非正常上访特别是群访、闹访、缠访现象。镇政法中心建设成效显著，成功接待全市社会大调解现场会现场观摩。
三、严于律己，认真履行好党风廉政建设职责在提高党的执政能力，不断提高镇村党员干部的凝聚力、号召力、战斗力等方面，我着重突出抓好这样几个方面。
一是抓好组织作风建设。紧紧围绕学习实践科学发展观活动、反腐倡廉警示教育活动等主题教育，在全镇迅速掀起学习十七届四中全会五中全会和科学发展观的热潮。按照“八个坚持、八个反对”的要求，强化广大党员干部大局意识、纪律意识和服务意识，防止和纠正形式主义和官僚主义等不良风气，切实解决好会风、作风、吃喝风等突出问题，使作风建设不断取得实实在在的、群众认可的效果。
二是抓好干部队伍建设。在对待干部工作中，我一直把促进发展作为识别、衡量、任用干部的硬道理，坚持在一线工作、发展前沿荐才用才，配强调优班子。同时，严格遵守民主集中制原则，不断扩大干部工作中的民主，真正让德才兼备、品行双优的年轻同志脱颖而出，走上镇、村相应工作岗位。今年下半年，全镇13个村(居)成功实现换届选举。三是严格要求自己。依照“立党为公、执政为民”的要求，我时时处处、一言一行严格要求、约束自己，切实做到廉洁奉公，忠于职守，从没有利用职权和职务上的影响违反上级关于党风廉政建设的各项规定。
回顾一年来的工作，虽然取得了明显成效，但对照上级的要求、群众的期盼还有不少差距。今后我将更加严格要求自己，认真学习，勤奋工作，锐意争先，廉洁从政，用更好更大的实绩为“___争进百强”作贡献。
篇7：医院党组织书记党建述职报告
医院党组织书记党建述职报告
20**年，在市卫计委党委的正确领导下，我作为医院党委班子的“一班之长”，认真履行党建第一责任人职责，扎实推进医院党建工作。现将具体情况汇报如下：
一、主要做法和成效
1.20**年度查摆问题整改情况。一是下发《关于进一步规范共产党员佩戴党员徽章工作的通知》，不定期开展专项检查，并督促整改。二是建立院级、支部两级微信群，运用新媒体开展部分政治理论学习。三是党支部书记100%参加委党校轮训班。四是开展支部创“最佳党日”活动和成果汇报评比，开展2次党员思想状况分析，增强支部建设的主动性。五是与党支部书记签订《基层党建责任书》，明确党建任务要求，年终进行述职考核。
2.落实基层党建责任制。一是修订完善党委会议制度，每月专题研究党建工作。二是调整党委成员联系支部制度，召开支部例会听取汇报3次，带领党员联系群众共919人次，协调解决相关问题29件。三是加强对工会、共青团的领导。开展“医院文化艺术节”，推动志愿活动的开展等。
3.强化思想建设。
一是严格落实《干部选拔任用工作条例》，做好中层干部队伍分析及干部推荐考察和任命工作。目前，我院中层干部40岁以下、女性、党外干部分别占总数的20.5%、45.5%和13.6%。
二是年内基本完成了干部培训量化指标，成立了天津安定职业培训学校，成为天津市住院医师精神科培训基地和天津医科大学临床学院，被命名为“天津市引进外国智力示范单位”，1人获得“天津市招才引智先进个人”称号。
二、存在问题及原因
1.理论学习不够深入。一是党员政治理论学习方式，大多停留在看文件、读报纸，形式单一老套，吸引力不强;二是部分支部对运用新媒体开展党员理论知识自学情况的督查不够;三是对党员学习体会满足于写了就行，对结合自身工作生活和学习实际进行思考剖析是否深入、到位关注不多。
2.抓基层党建工作“严”“实”不够。一是党建知识学习多、讨论少，认为上级讲话精神、文件材料均已传阅，按部就班扎实落实就可以了，没有做到结合医院实际深入研读、具体分析指导。二是虽然能够每季度至少听取1次支部党建工作汇报，但对汇报内容的检查、督查不够，党员联系群众有时流于形式。三是党建调研较少，调研成果不多，质量不高，对医院党建工作的促进作用不够。
3.创新基层党建工作的招法不多。一是坚持围绕中心抓党建不到位，部分支部党组织活动与业务工作存在“两张皮”现象，如专职党支部书记对所辖业务科室、或兼职党支部书记对所辖其他业务科室的业务工作往往抱有“别插手，人家可能会不乐意”的想法。二是基层党支部活动不丰富，党建活动阵地标志不明显，运用现代技术服务医院、服务党员的载体少，《党员远程教育机顶盒》因线路原因尚未安装。
4.抓党建工作落实力度不够大。一是在干部考核、选拔任用中，未能明确将党建工作列入考核项目，对党建工作落实机制、措施和抓手研究的不够。二是在对支部进行量化考核时，以年终汇报、查阅现场资料为主，有时因为觉得大家业务压力非常大，在党建考核时未能保持一贯的严谨，存在“做了就行”、“差不多就行”的现象。三是对党员遵守党的各项纪律情况的监督仍需进一步加强。
5.党建工作人员力量不足。一是党务部门工作范围广，涉及组织、宣传、纠风、老干部、统战、团委等，工作量大，牵涉面广，而人手少，人员队伍不稳定，使得进一步推动党建工作存在一定困难。二是党务干部在临床业务、医院经营管理方面的培训不够，工作视野不够开阔，思路不够清晰，忙于日常性工作较多，对新形势、新任务下如何创新开展党务工作思考较少。
原因分析：一是没有把政治理论学习始终作为一种政治责任、精神追求，认为政治理论学习是软指标，软任务，是党性修养不够的表现。二是对抓好党建工作的重视程度不够，缺乏全心全意为群众服务的公仆意识、服务意识和宗旨意识。三是支部建设思考不够、特色不足，是工作惰性、满足现状、不求进取的表现。四是对党的政治纪律要求不严，党员教育监督力度不够，在党建问责中存在畏难情绪。五是对党务工作的重要性认识不足，没有把党务干部作为专业人才来培养。
谢谢大家!
篇8：经典年度党组织书记抓基层党建述职报告
尊敬的领导:
一年来，在县委的坚强领导下，本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，认真推进基层党建工作，取得了一定成效。现述职如下:
一、履职工作特色和亮点
1.坚持抓责任落实，找准党建工作的着力点。一是健全分级负责的责任体系，与各支部签订党建责任书，对包村领导和干部明确工作职责;坚持从自身做起，一级带着一级干、一级做给一级看，形成了上下联动、层层抓落实的工作格局。二是先后24次约谈村组党组织负责人，走访群众100余户，逐级传导压力;同时以整治软弱涣散党组织为契机，加大了督查、考核、整改力度，推动了各党组织作用发挥。三是年内拨付4个村办公经费20万元，村组干部待遇、补助等各项保障措施落实到位。
2.坚持抓谋划研究，定准党建工作的中心点。对党建工作超前谋划，准确定位，定准党建工作思路。每月坚持至少2次到各党组织调研、督导工作，每季度至少组织召开1次党建工作专题会议，对集体经济发展、村组干部待遇、经费、活动场所建设等重点工作，专题研究提出解决方案，并亲自督促指导，确保了工作的落实。
3.坚持抓班子队伍，形成推动工作的合力点。健全党委决策备案和责任追究等各项制度17项，执行民主集中制，开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结。全面推行“四议两公开”、一事一议等民主议事程序、村务监督委员会跟踪督查、村级班子绩效考核“述职评议”等机制，强化村班子和干部队伍建设。重视加强党员的教育管理，严把党员入口关，新发展党员9名。积极宣传典型人物事迹，推广先进做法，引导党员干部向先进看齐，进一步推进了党建工作发展。
4.坚持抓工作创新，凸现基层党建的闪光点。在全乡开展“双包双带比落实”、“六夸两评树新风”、“先锋引领促发展”、“星级管理提素质”、“品牌创建增活力”等党性实践活动，使广大党员干部在推动工作落实、引领产业发展、服务群众的实践中，增强党性，增长才干。把党建阵地作为服务群众的“主战场”，年内完成了1个村级文化中心、5个组文化室的修建;抓品牌创建，巩固党建提升点6个，培育先锋富民示范基地5个，乡党委被市委评为市级“三型五好”班子。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在:一是对抓党建工作的思路和办法相对欠缺，党建工作缺乏创新和亮点。如在抓党员学习教育上形式单一，多半采用开会、学文件、评议等方式，没有注重教育方法的多样性，教育手段的生动性，使党员教育缺乏吸引力。二是对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥捡瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人履职不到位以及个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批评教育，问责不严。三是存在深入村组、深入群众不够的问题，到村工作往往以解决问题为主，接触党员干部多，深入普通群众家中走访交流少。四是对基层党组织党建工作指导和重视均衡程度还不够，各村还存在发展不够平衡、基层基础薄弱的现象。如在建党建示范点时，总是选在双泉村和六道沟村这些基础条件好、容易出亮点的村，对其给予政策和资金倾斜，而对于条件相对较差的五道沟村和七道沟村，扶持力度和重视程度不够。
产生问题的原因:一是作为第一责任人，在履行抓党建直接责任人方面经验尚有不足，思想上还存在重经济发展、轻党的建设的倾向，对基层党建责任制落实还不够到位。特别是对新时期党建工作的目标任务认识不深、定位不准，围绕经济抓党建的意识不够强，有时不能统筹兼顾，只求过得去，不求过得硬，导致党建工作与经济工作结合不紧密。二是对村级班子素质能力提升、运行机制完善、村组阵地提标、活动载体创新、队伍结构优化等方面要求不够严格，有时简单地认为村组把产业发展好了就行，没有用辩证的思维去分析解决问题，使党建工作没有很好地创新和发展。在各村的发展上，主观上有追求好中更好，在脸上贴金的想法，缺乏破解难题、开拓创新的勇气。三是在党员干部监督管理上，主观上认为基层干部工作条件差，任务重、压力大，强调理解关心多，有时制度坚持不严，还不同程度地存在老好人思想，忽视了从严管理。在队伍建设上，部分党务干部还是“新手”，不熟悉党建工作，缺乏党建工作经验，自己作为第一责任人，在培训、指导上下的工夫还不够。
三、下一步工作思路和主要措施
1.严格落实管党职责，强化主体责任意识。带头落实好党委中心组学习、干部周一例会集体学习和周三学习交流制度，不断提高自身素质和领导水平。进一步完善督查考评等各项制度，加强对党建工作的督查检查;建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制，积极推动问题整改。严格落实党委会议制度，细化工作责任，对履职不到位的班子及个人严肃问责，加强工作的落实力度。
2.狠抓干部队伍建设，强化责任担当意识。以身作则，带领干部工作重心下沉，每周至少有3个工作日进村入户，发动党员群众参与基层党建工作。充分发挥乡党代表工作室作用，定期接访群众，做群众的贴心人。严格党员队伍管理，结合党员“冬训”活动，年内对村“两委”班子成员、全乡党员至少轮训1遍，提高整体素质。扎实开展党员评议和党员致富能力考评，通过“两榜”公示和树立典型，不断增强党员引领发展能力。
3.加强基层组织建设，提高党支部执行力。年内争取“一事一议”财政奖补资金102万元，完成8个组文化室的修建;加大对五道沟村和七道沟村扶持力度，投入10万元配套更新活动阵地的硬件设施，落实好经费、人员等各项保障措施，进一步夯实基层基础。培树党建示范点3个，通过树立典型，带动各村党建工作再上水平。着重提高支部书记的素质，定期组织到周边县市及各乡镇示范点考察，增长见识，增强带富致富能力。
4.注重党建工作创新，推动党建科学发展。继续开展“五抓五促”和各项创新活动，引导各级党组织和广大党员干部争做先锋。实施1-2个党建创新项目，重点加强产业党支部及农民党员作用发挥，理顺发展机制，进一步增强党组织先锋引领及党员的模范带头作用。
5.加强政治思想教育，巩固教育实践活动成果。严格落实谈心谈话及约谈制度，强化干部廉洁从政意识，有计划组织乡村组干部前往各警示教育基地参观学习;督促各党组织落实“三会一课”制度，开好民主生活会、组织生活会，不断提高制度治党水平。充分走访调研、征求群众意见，解决好群众反映的突出问题;落实好教育实践活动中形成的各项长效机制，推动服务群众工作常态化、长效化。
述职人:___
__年__月__日
篇9：经典年度党组织书记抓基层党建述职报告
尊敬的领导:
按照会议要求，现将本人一年来抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职工作特色和亮点
1.带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。在抓具体党建工作中，我作为“第一责任人”，年初即组织制定了年度党建工作计划，层层签订党建工作责任书，加强领导、党员的管理。乡党委每月至少召开一次专题会议，督查落实党建工作情况，研究解决重大问题。制定和推行领导干部包抓责任制和“四个一”工作机制(周汇报、旬督查、月考核、季通报)，形成了一级抓一级的党建工作格局。
2.抓好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，充分调动了班子成员的能动性。在教育实践活动中，自己带头查摆“四风”问题，带头转变工作作风，扎实推进班子作风建设，进一步加强了班子的凝聚力和战斗力，起到了较好的表率带头作用。
3.强化村级党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。严格落实了村组干部报酬、离任补助及养老保险等政策，管好用好各支部5万元的专项经费。自己积极争取各类资金130余万元，新建村级活动阵地1处，组级活动阵地6处，化解村组债务18万元。全面推行了“四议两公开”为主的民主管理措施，建立健全了村“两委”班子便民服务全程代办等制度，实现了村级组织工作的制度化、规范化和科学化。
4.强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一是抓教育培训。适时邀请农技专家和党校讲师来我乡授课，全年共组织培训班8期，累计参训2700余人次，使党员干部综合素质得到了提高。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，对党员干部进行规范化、制度化管理，党员干部的工作作风明显转变。三是严把发展党员“入口关”，做到从严把关，全年新发展党员3名。四是做好流动党员管理工作。建立健全流动党员管理制度，及时掌握流动党员的动向，实现了流动党员“无缝式”管理的目标。
二、存在的主要问题及原因
对照县委有关规定及群众期望，自己认真查找抓党建工作存在的差距与不足，主要表现在:一是履行职责不到位。自己作为党委书记不能尽职尽责，抓党建工作重视不够，抓经济社会发展“硬”，抓党建工作“软”，存在“一手软一手硬”的问题。比如，一年中自己亲自到各村支部督查党建工作不足6次，造成村支部党建工作松懈，对党建工作刚性考核机制不够完善。二是进取精神有所弱化。自己抓基层党建工作习惯于按部就班，缺乏改革创新、开拓进取的精神。比如，不注重对村班子年轻后备干部的培养，村班子队伍老龄化问题严重，全乡5个农村支部，只培养了2名年轻后备干部，造成村班子队伍力量日益薄弱。三是政绩导向有所偏离。自己认为党建工作是“虚活”，务虚的多，务实的少，抓工作首先想到的是抓经济、保稳定，造成党建工作与经济工作结合不够紧密。如，党建活动载体每年都在创新，提出的“富民先锋行”等活动载体已有5个，但在工作开展当中并没有真正落到实处，走了形式。四是基础条件有待改善。自己抓村组活动阵地建设的力度不够，部分村组活动阵地软硬件条件较差。全乡5个农村支部，村级集体经济年收入在3万元以下的支部有3个，占总数的60%，还有累计约20万元村级债务没有化解。全乡21个村民小组中，还有8个组的党员活动阵地破损严重。
产生问题的原因主要在于:一是自己对加强基层党建工作的责任心不强，思想上重视不够，主动抓党建的意识不强。二是自己对抓好党建工作投入精力不足，不能做到统筹兼顾，工作谋划少，缺乏创新。三是自己抓党建工作缺乏持续性，缺乏持之以恒的“钉钉子”精神。四是自己缺乏吃苦耐劳的精神，对村干部的教育管理缺乏严格有效的机制，忽视了村班子队伍建设和基础设施条件的改善。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后工作中，我将团结和带领党委班子，以建设服务型党组织为主线，立足主体责任落实不动摇，推动各项事业全面发展。
1.专而广抓职能发挥。将提升领导、引导党建工作的能力作为重要任务，通过学习实践，努力提升自身抓党建工作的专业化水平。认真研究新时期党建工作特点和要求，通过制度完善、强化落实等措施，把党建工作和经济社会发展工作放在同等位置，一手抓党建，一手抓发展，两手抓两手都要硬，在今后目标责任书的考核中，党建工作和经济社会发展工作各占50%的考核分值，为履职尽责创造条件。
2.严而韧抓责任担当。自己真正把抓好党建作为最大的政绩，身先示范，亲自抓、带头抓，切实负起第一责任人的责任。认真研究和对接县委重大决策，按照县委部署、乡情实际和群众期盼，精心谋划党建目标任务，每季度对5个农村支部的党建工作亲自进行督查，每半年组织考核一次，用管用的措施，精准推进党建工作。
3.准而狠抓难题攻坚。自己带头深入实践“双联”行动、“三比一促”、先锋富民基地建设、承诺践诺等活动，认真解决群众关注的6个方面的热点难点问题，全力创建九上村党支部、布隆吉村第二党支部、九下村党支部等共3个农村党建示范点，提高党建水平，狠抓干部作风建设，解决服务群众“最后一公里”的问题，确保抓党建促发展协调共进。
4.疾而稳抓实践探索。把“两个100%”工作制度作为领导干部联系服务群众的新常态，坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育，严格遵守党内法律法规，一年中亲自组织领导干部参加2次警示教育。着力完善民主集中制，严肃党内政治生活，建立完善从严管理党员干部、党员民主评议等制度，不断提高自己科学治党、依法治党的水平。
5.紧而实抓任务落地。20__年我将进一步加大村组活动阵地建设力度，力争争取资金100万元以上，其中:投资78万元，新建组级活动阵地6个;投资6万元，配备2个村支部的党员活动阵地软硬件设施;投资6万元，对6个组活动阵地配套相关设施;化解村级债务10万元。强抓村班子年轻后备干部的培养，培养5名年轻后备干部充实到村班子队伍中，加强村班子队伍力量。严把党员发展关口，新发展党员4名。抓好跟进督查、跟进评估两个关键，夯实基础，全面贯彻执行县委决策部署。
述职人:___
__年__月__日
篇10：精选度基层党组织书记述职报告
尊敬的各位领导、同志们，大家好!
一年来，我处党支部在总公司和工程公司两级党委的正确领导下，党、政、工一班人积极带领广大职工，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。
一、加强理论学习，提高自我素养，改进思想作风，踏踏实实工作
一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，特别是在今天，面临市场经济大潮的冲击，企业的改制改革不断深入开展，无论每个领导干部，都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。20xx年6月，经组织决定把我从xx调到xx，职位虽然变了，但我从事的工作并没有变，面对原岗位、新单位、陌生的职工，如何干好本职工作，使支部工作既有新意，又有创新和提高，全面完成党务工作责任目标，是摆在我面前的艰苦任务，特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争，我深感压力大、责任更大，上任伊始，说实在话，我心里并没有底，但我深信“人心齐泰山移”这句俗话，只要有一支团结向上的好的领导集体，一支好的党员队伍，全心全意紧紧依靠广大职工，就能胜任和干好这份工作。为此，支部在班子调整后，把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重要环节。
随着市场经济的发展，极大的开阔了人们的视野，丰富了人们对各种事物的了解、认识，消弱了传统的地域局限和封闭观念，从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。xx领导班子是在今年六月份进行了重大的调整，6个班子成员中有5个来自不同的单位，彼此间都不熟悉，要想在短短的时间内达成思想上统一、认识上一致、工作上默契，做为支部书记，有义务和责任使班子成员尽快形成核力，共同担当xx发展的大任。新一届班子的形成，首先，我们坚持了民主集中制，加强了民主管理，明确了各自责任。依照标准、制度和程序开展工作，是我们班子成员遵循的原则，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，使班子成员间加深了了解，增进了彼此间的友谊，增强了班子的凝聚力，发挥了班子的整体效能。为了更好的发挥支部的政治核心作用，继续保持“五好”基层党组织的荣誉，新一届支部，组织全体党员进行了大讨论，使党员同志达成了共识——紧紧围绕生产经营继续深入开展争创“五好”活动，党员个人争创“优质岗”，从新划分了党小组，选举产生了新的党小组长，明确了各自责任目标，使此项活动做到了思想组织和工作三到位，为了增强全体党员的党性，发挥党员的先锋模范作用，又安排办公室从新给党员同志制作了标有党旗的胸卡，并要求全体党员佩戴胸卡上岗，有效地加强了群众对党员的监督，增加了党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力，在庆祝党的八十一周年诞辰活动中，支部积极组织全体党员和部分生产骨干召开座谈会，会上我们学习了“七一”社论，重温了入党誓词，回忆了党的丰功伟绩，与会的同志发言说:“这次座谈会，是一次生动的党课教育，作为一名党员，一定要自觉增强党性，树立正确的人生观、价值观，坚定共产主义信念，并纷纷表示要在施工生产中建功主业，在本职岗位上发挥先锋模范作用。
篇11：党组织书记述职评议方案
党组织书记述职评议方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XX工作系列重要指示精神，深入推进全面从严治党向基层延伸，不断提升党建工作质量，根据《中共XX区委办公室关于印发的通知》（区组通号文件）的要求，结合我街实际，现就开展党组织书记抓好党建工作述职评议考核工作提出如下实施方案。
一、时间安排
1月25日8：30
二、会议地点
XX单位二楼会议室
三、述职评议考核的主要内容
度党组织书记述职评议考核，要聚焦提高基层党建工作质量，结合工作实际，确定重点内容，防止面面俱到、浅尝辄止。重点突出以下内容：
（一）工作开展情况
1、落实中省市区重大决策和履行党建工作责任情况。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对XX工作系列重要指示精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“大学习、大讨论、大调研”活动、“怎么办”“怎么干”大讨论、“思想大解放、作风大转变、工作大落实”专题组织生活会和“我为XX高质量发展献一策”活动的情况；贯彻落实省委十一届三次、四次全会，市委五届六次全会和区委五届八次全会精神的情况。履行党组织党建、党风廉政建设、意识形态工作主体责任和党组织书记第一责任人职责的情况。
2、抓基层党建工作。落实基层党建重点任务，提高基层党建质量的情况。（1）贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党支部标准化规范化建设，抓实基本教育、基本建设、基本队伍、基本制度、基本保障，提升“两个覆盖”质量、带头人队伍建设质量、党组织活动质量、发展党员和党员教育管理质量、党组织引领质量，解决政治功能不强和弱化、虚化、边缘化问题等情况。（2）突出政治功能，提升组织力，抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、社会稳定、环境保护工作，在完成重大任务中发挥作用的情况。（3）统筹推进各领域基层党建，整顿软弱涣散基层党组织，开展“五个一”帮扶工作，发展壮大村级集体经济的情况；构建党领导下的城市基层现代治理体系的情况；落实国有企业党的建设工作39项重点任务，解决党的领导融入公司治理往下延伸层层递减问题的情况；加强基层政治建设，抓好基层党建共建，创建党建品牌，打造模范基层的情况；落实领导干部双重组织生活制度、做好机构改革中的党建工作、解决“灯下黑”问题的情况。
3、履行党风廉政建设工作责任。深入推进反腐败斗争，持之以恒正风肃纪，运用监督执纪“四种形态”，坚决整改、营造风清气正的良好政治生态持续深化不够”“违反中央八项规定精神和‘四风’问题屡禁不止”“腐败问题仍然多发”等问题的情况。
4、全面贯彻落实党委（党支部）意识形态工作责任制。旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，坚决整改“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距”“意识形态工作责任制落实不到位，处置突发事件舆情、维护意识形态安全有欠缺”等问题的情况。
（二）存在问题及主要原因
深查细找党组织在抓党建、党风廉政建设、意识形态工作方面存在的问题差距，查找党组织书记在履行“第一责任人”职责方面存在的突出问题，深入剖析问题原因。
（三）下一步工作思路和主要措施
结合本地本部门实际情况，提出下一步工作思路及具体整改措施。
四、述职评议考核的方法步骤
（一）扎实做好准备工作。参加述职的党组织书记要对照上年度整改承诺、今年基层党建重点任务和巡视、巡察等涉及的党建工作问题，查漏补缺，抓紧解决。听取述职的党组织要组织力量，采取不打招呼、随机走访等方式，结合党建工作绩效目标考核，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行专项调研。在此基础上，准备好述职报告和点评意见。专项调研要务实求实，多看工作成效、多听基层党员和群众意见，少查资料、少翻台账、少看展板，坚决防止简单以开会发文、“留痕”多少评判工作好坏。
（二）严肃开展述职评议。述职的党组织书记要把自己摆进去，讲清楚亲力亲为抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步工作打算，用数据、事例说话，见人见事，作出整改承诺，防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写，讲工作多、讲责任少，防止“虚、空、飘”。听取述职的'上级党组织书记要坚持严的标准，逐一进行点评，点出存在问题，指明努力方向，防止一团和气，对基层党建工作中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题要严肃批评。述职评议会要保证时间、简便易行，防止片面追求形式创新。各级党组织在听取下级党组织书记述职时，要邀请一定数量的基层一线党代表参加述职评议会议。
（三）从严从实开展考核。按照中央办公厅印发的《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》精神，基层党建工作考核结合年度考核进行。坚持定性与定量相结合，综合平时掌握、专项调研了解和领导点评、现场测评、年度考核等情况，对下一级党组织书记本年度抓基层党建工作情况，按照“好、较好、一般、差”评定等次。评定等次要有所区分，防止好人主义。对因履行党建第一责任人职责不力，受到诫勉谈话、通报批评的，不能评为“好”。
（四）强化结果运用。在领导班子和领导干部年度考核中加大抓基层党建工作的权重，作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次，评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，问题严重的要严肃问责追责。
（五）持续抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单“三个清单”，逐项抓好整改落实，兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。上级党组织要建立督促检查、定期通报制度，对照清单，跟踪问效。坚持把功夫下在平时，健全抓落实的工作机制。
五、认真抓好组织实施
1、加强组织领导。本次活动具体工作由街道党委组织实施。街道党委成立述职评议考核工作领导小组，办公室设在党政办，具体负责述职评议的相关工作。各社区及社会组织党支部要高度重视，统筹协调，精心实施，确保述职评议制度和基层党建工作任务落到实处。
2、加强工作督促指导。将考评结果与社会组织党支部书记评优推先相结合，在街道形成“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的良好氛围，形成上下联动、齐抓共管的党建工作新格局，推动全年党建工作目标任务全面落实，实现街道党建工作科学化水平不断提升。
3、建立长效机制。将开展党委（党支部）书记抓党建工作述职评议考核，作为贯彻党要管党、从严治党方针的重要举措，作为落实党建工作责任制的重要抓手，作为加强和促进基层党建工作的长效机制。认真总结开展述职评议考核的有效做法和经验，建立健全基层党委（党支部）书记抓党建工作述职评议考核制度，确保这项工作制度化、常态化、长效化。同时，要把抓基层党建工作情况作为各支部领导班子、年度考核的重要内容，加强经常性检查和定期考核，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，努力形成聚精会神抓党建的工作格局。
篇12：党组织书记述职评价制度
几年来，在区委区政府的正确领导下，在镇领导班子全体同志关心、支持和配合下，本人深入学习实践科学发展观，团结和带领全镇广大干部群众抢抓机遇，开拓创新，扎实工作，克服各种不利因素的影响，全面完成了区委区政府年初确定的目标任务，全镇经济社会发展呈现速度逐步加快、结构逐步优化、民生逐步改善、社会和谐稳定的良好态势，现将几年来履职情况简要汇报如下：
一、注重学习，提升素质
作为一名农村基层主要领导干部，如何适应新的形势、新的任务要求，履行好职责，做到与时俱进，必须不断提高自身的思想政治素质和领导水平，而要提高个人思想政治素质和领导水平的前提是始终不断学习，把学习贯穿于整个工作、生活全过程。通过学习，特别是根据学习实践科学发展观要求，较为系统学习邓小平理论、“三个代表“重要思想以及十七大报告、十七届三、四中、五中全会精神，使自己的思想政治素质进一步提升，群众观念得到进一步增强。通过学习更加自觉地坚持和贯彻党的科学发展观，努力掌握其科学体系和精神实质，使自己思想观念和思维方式更加符合时代的要求。通过学习，注重实践，认真掌握市场经济、新农村建设、法律法规等方面的知识，努力使自己成为一名讲政治、懂经济、善领导的合格领导干部，从而进一步增强了组织协调、科学决策和开拓创新的能力，进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。
二、围绕中心，突出重点
如何推进科学发展是我们一切工作的中心和重中之重，作为党委主要负责同志，我始终把“发展一方经济、维护一方稳定、关注一方民生”作为践行“执政为民”理念的主要工作职责。几年来在主持党委全面工作中，坚持以经济建设为中心，不动摇，坚持在统筹兼顾中，突出重点、抓住关键，通过扎实有效地工作，全镇经济社会等各项事业都取得了新的成效。
1、围绕经济抓发展
①抓招商引资。始终把招商引资工作作为党委政府推进经济发展的主要抓手和切入点，全力以赴做好招商引资工作。一是主要领导拿出更多的精力从事招商引资工作。重点项目亲自对接、亲自协调、亲自服务。二是进一步解放思想，进一步优化发展环境，特别是软环境，尽心服务，努力营造“新商、扶商、安商”的良好氛围。20XX年落户项目得到各级及社会各界充分好评。20XX、20XX两年全镇招商引资都取得较好成绩，分别被区委、区政府授予招商引资二等奖和三等奖，20XX年我本人获市政府“招商引资先进工作者”称号。
②抓规模工业。按照科学发展观的要求，进一步调整镇域经济发展思路，突出“工业强镇”主战略，在培育规模工业上下功夫、做文章，以工业化为核心，着力推进工业化进程。20XX年和20XX年无论是新招规模以上工业企业，还是新入规模工业个数都较好地完成了区委、区政府下达任务。全镇规模工业由空白发展达5户。
③抓项目建设。经济发展不仅需要投入，更需要项目支
撑，特别是重大项目，为此镇党委、政府不遗余力推进皖宝100万吨氧化钙项目建设取得了较好成效。
④抓现代农业。一是连续多年实施水稻提升工程，全镇推广优质水稻每年都在2。4万亩以上，优质棉花5600亩，优质粮棉稳步增长。二是农业产业化步伐加快，在××××等村推广近20XX亩富硒米基地获丰收。涌现一大批和养殖大户，全镇各类养殖大户100余户，×××养殖场成为全市最大规模养殖场，获得了省里支持。三是农业基础设施进一步巩固，连续多年实施了小(二)型水库除险加固工程，利用“一事一议”奖补政策对全镇山塘、水渠进行了整修;有力抗击了百年不遇的20XX年7月8日和7月13日特大洪水和对水灾造成的水毁水利、道路及其他基础设施进行全面修复，得到省、市、区等各级、各部门、社会各界大力支持和肯定。
2、围绕平安抓稳定
发展是第一要务，稳定是第一责任。没有一个稳定的社会环境，什么事也干不成，在我们维护稳定压力十分突出。一是全面落实各项包保责任，落实平安建设各项防控措施，做到责任到位，措施到位;二是高度重视信访工作，连续多年没有出现一起赴省进京集体访和非正常访，20XX年××镇获“全区信访工作目标管理先进单位”荣誉称号;三是按照“属地管理”和“谁主管谁负责”、“谁联系谁负责”的原则，建立健全矛盾摸排和调处机制，较好地摸排并化解各类矛盾纠纷，取得了良好的效果;四是按照区里统一部署和要求，并在有关部门支持下，连续多年打击了秋浦河非法采砂活动，规范了河砂开采行为，保护了联丰圩堤防安全，维护了社会
稳定，受到区政府通报表彰。同时，高度重视安全生产工作，几年来无重特大安全生产事故发生，全镇社会大局稳定。20XX年***镇也因此被区委、区政府授予“平安镇”称号。20XX年***镇被区委、区政府授予“平安建设标兵”称号。
3、围绕和谐抓民生
保民生是中央政策重要内容之一，也是镇党委、政府重要职责之一。几年来，一方面镇党委、政府全面贯彻落实省、市、区多项民生工程，无论是补助类项目，还是建设类项目，甚至是服务类项目都按要求较好完成了任务。仅村村通水泥路就修通近86公里。在完成固定动作的同时，我们还结合实际创新实施了许多自选动作。一方面我们根据本镇实际，多方协调启动实施了渡改桥项目，去年底已全面完成并顺利通行，解决了两村广大群众世世代代的期盼。积极争取长庄城山桥、石城潮溪桥开工建设;积极争取区委、区政府大力支持新增投资150万元对8。4公里龙溪公路在原村村通基础上实行了加宽加厚，通行能力明显提升，受到沿线群众高度赞扬;按照市、区两级要求，大力实施“夕阳红”计划，20XX年在老灌口敬老院内扩建了六栋建筑面积达2500平方米，新增床位100张的五保老人住房，去年又根据要求和需要新建一座2584㎡，新增床位80张的五保老人住房，去年年底两座敬老院分别建成并投入使用，全镇“五保户”入院率达到70%以上，完成市委、市政府目标要求。去年同时按标准建设民政事务所，为各类的弱势群体搭建服务平台。另一方面投资约50万元，计生服务所于去年造成并投入使用，按照市场化原则投入1200万元兴建新的农贸市场建设已接近尾声，下一步主要是为建设搞好服务工作。20XX年，我镇民生工程建设获得“全区33项民生工程先进集体奖”荣誉称号。
4、围绕国策抓计生
××镇人口基数大，无论是计生工作量还是计生工作难度与人口成正比，加上过去的遗留问题较多，“村为主”工作机制一直难以实行到位，多年计生工作水平处在全区后进位次。几年来，镇党委、政府自我加压，负重奋进，一方面落实以党政主要领导责任制为核心的各项目标责任并强化责任追究;一方面强力推进“村为主”工作机制形成，取得较好成效;另一方面不断创新思路和办法，加大投入，推动计生工作齐抓共管，20XX年很好完成了年初提出“提升类位，类中有位”目标，无论在全区还是在全市都处在中上等水平，20XX年，经初步考核有望进入全区先进行列。实现了历史性突破，得到了各级各有关部门的充分肯定。
5、围绕集镇抓创建
几年来，为提高集镇品位和标准，巩固全国、全省中心镇地位，我们始终把文明创建工作拎在手上。一是不断加大清扫保洁力度。除每年投入近20万元对集中区主干道分片分块对外公开拍卖外，还实行了镇、村、组三级联动，在集镇中心区开展了垃圾池统一兴建、垃圾统一定点投放、垃圾统一清运“三统”工作，取得了较好效果;二是加大车辆乱停乱放，尤其是国、省道交汇处社会闲散车辆和“三轮车”整治力度，设立了临时停车场，取得了较好效果;三是投资近30万元对省道、国道318西段实施了亮化改造工程;四是严管集镇中心区乱建乱搭行为;五是在20XX版集镇总体规划基
础上，高标准对××规划进行了修编并由市规划局牵头进行了评审，待上报区政府常务会议审批后实施。
6、围绕保障抓党建
几年来，镇党委高度重视基层党的建设，为全镇经济社会发展提供组织保障。一是扎实开展了机关作风建设，把它作为推进各项工作重要环节拎在手上，取得了较好的效果;二是强化制度建设，镇、村两级坚持用制度管人，用制度管事，按规办事;三是按上级要求认真贯彻落实党风廉政建设责任制，分解责任目标，注重反腐倡廉教育，同时扎实开展了村级“三资”清理和规范化的制度建设工作;四是按区委要求，扎实推进村级为民服务中心，到去年底共投入近260万元建成7座为民服务中心并投入使用，为民服务的平台进一步夯实;五是进一步强化了党委班子及村党支部和党员干部队伍建设;六是按要求扎实开展了第三批学习实践科学发展观活动和市委开展的“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动取得了预期效果。
三、率先垂范，团结协作
作为党委主要负责同志，为人正派，作风民主，能带头贯彻执行党内民主集中制原则，坚持党委集体领导下的分工负责制，坚持班子成员按分工各负其责，反对借分工推托责任，带头维护领导班子团结和统一，协调领导班子成员之间关系，支持班子成员开展各项工作，坚决反对影响团结的一些行为。对工作敢于大胆负责，不推托，坚持原则，严格管理，对待同志大事讲原则，小事讲风格，讲互谅、讲互让，同时能听取方方面面意见，尤其是不同意见，能正确宽容，
包容班子成员以及一起共事的每位同志。
四、严于律已，勤政廉政
能树立正确的权力观和政绩观。坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。坚持以良好的作风贯彻落实科学发展观，以求真务实精神推进各项工作的落实。带头勤政廉洁，树机关新风，带头遵守机关各项规章制度。坚持用制度约束人，用制度来管人，按规按距办事，按“一岗双责”规定自觉并带头遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，从严要求自己，非分之想不为，非份之财不收，非份之事不做，以自己实际行动团结和影响周围同志。
尽管在履职方面做了自己应做工作，但也应清楚地看到，自己的工作与党的要求和广大干部群众期盼相比还有一些差距，主要表现为：解放思想，观念更新，未能做到与时俱进;在如何推动加快发展上创新力度不够;在工作方式方法上有待进一步创新提高;在廉洁自律方面对照从严格标准要求也还存在薄弱环节等，这些都有待今后工作进一步加强学习，努力改进提高。
篇13：党组织书记述职评价制度
作为党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，互相促进，推动全乡各项工作的开展。
一、抓好班子，带好队伍
一是加强思想政治工作。受各种因素的影响，在部份乡村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等现象，对当前全乡推动科学发展、促进社会和谐的大局带来一定的负面影响。自己利用一切机会，主动与班子成员和其他乡村干部进行思想沟通和交流，在每周五的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外，增加传统文化教育内容，用润物细无声的方式，引导大家“做人要知足，做事要知不足，学习要不知足”;对待事业要多尽一份力量，对待同志要多一份真诚，努力解决队伍中存在的消极思想因素，营造心平气顺，和谐团结的氛围。
二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其他干部的意见，有效避免了决策的盲目性，减少了工作中的失误，充分调动了干部的工作积极性。
三是强化干部管理。先后出台了各种干部管理制度，强化对干部到岗到位和工作完成情况的过程考核，切实转变干部工作作风，不断提高履职能力和服务群众的能力。
四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责，慎权、慎独、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。
二、强化基层，夯实基础
近年来，我们认真贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神，深入开展基层组织建设年活动，按照“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，认真落实党建各项工作任务，抓住重点，不断夯实全乡基层党建工作的基础，努力提高党建工作整体水平。
一是加强领导，精心部署，确保党建工作责任制的落实。健全和完善了《落实党建工作责任制的检查办法》、《党建联系点制度》等，每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查，相互交流经验，查找差距，取长补短，达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题，乡党委及时研究加以解决，每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑，确保了各项工作的顺利实施。
二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作，统筹抓好村党建及其他工作，帮助村党支部解决各种困难，收集反馈各种信息，着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。
三是抓好支部书记队伍建设。对全乡8个农村支部和个7乡直机关支部定期开展业务知识培训，不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力;定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动，对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向，增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感;开展了机关支部书记公推直选活动，建立健全了规范有序、操作性强的党建工作责任制，为乡直机关党组织充分发挥作用打牢了基础。
篇14：党组织书记述职评价考核
过去的一年，在区委、区政府的正确领导下，在上级领导和纪检、监察部们的亲切关怀和监督下，本人主持×××党委全面工作，通过班子全体成员的共同努力和紧密合作，较好地完成了区委、区政府下达的各项任务。在抓好党建工作的同时，认真抓好党风廉政建设，认真抓好纪律作风整顿活动，加强机关作风和部门行风建设，认真实践“三个代表”重要思想，本人在勤政廉政方面取得了一定的成绩，现小结如下：
一、加强学习，提高认识
作为党委书记，肩负着宣传贯彻党的路线、方针、政策、服务党的中心工作的重任，必须有较高的马列主义理论水平。因此，认真学习马列主义、毛泽东思想，尤其要弄懂弄通邓小平理论和“三个代表”重要思想，是我努力奋斗的主要目标。过去的一年，本人能够认真地看书学习，深入学习马列主义、毛泽东思想，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策和部署。认真学习胡锦涛在中央纪律检查委员会第六次全体会议上的重要讲话。为贯彻落实胡锦涛同志关于“认真学习贯彻党章、为加强党风廉政建设和反腐败工作奠定坚实基础”的要求，根据区纪[20__]6号文件关于在全区党员干部开展“党风廉政建设学习教育月”活动的通知精神，协会党委认真组织机关全体党员集中开展以“学习贯彻党章、遵守党的纪律”为主题的教育月活动，收到了预期的效果。通过学习，提高了对反腐倡廉工作重要意义的认识。惟有严格要求自己，慎独、慎行，做到政治上清醒，精神上高尚，工作上勤奋，作风上朴素，生活上廉洁，才能永葆共产党员的先进性。
二、认真贯彻执行党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要保障制度。建立党风廉政建设责任制是党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的总结，是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施，是落实反腐败各项任务的根本机制，是把反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证，贯彻落实党风廉政建设责任制，党委统一是核心，党政齐抓共管是关键。
一年来，本人能够认真履行党风廉政建设责任制和党风廉政建设责任制实施方案，认真贯彻执行廉洁自律的各项规定，以身作则，遵纪守法。自觉遵守政治、组织、经济工作和群众工作纪律。坚决做到：1、要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违，自行其是;2、要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;3、要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;4、要廉洁奉公，不索贿受贿，以权谋私;5、要管好班子，带好队伍;6、要公道正派，不任人唯亲;7、要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;8、要务实为民，不弄虚作假、与职工争利。
一年来，我能够认真执行“工作日午间禁酒”的规定;认真贯彻执行公务招待费管理制度;认真执行通讯工具货币化管理制度;坚持重大事项报告制度，坚持收入申报制度;坚持原则、廉洁奉公。从未利用职权谋取个人私利;坚持实事求是的作风，从未以虚假谎报等手段骗取荣誉及其他好处，从未在经济实体中兼职取酬;从未在下属单位报销应由个人负担的费用;从未借用公款逾期不还;从未有打击报复举报人、证人的情况发生;从未有包庇违法、违纪人员的情况;遵守住房规定，严格遵守党委议事规定。
一年来，认真做好群众来信来访工作，及时查处违纪违法行为。对群众举报的反映问题及时安排，认真调查。发现苗头及时打招呼、敲警钟。对查证问题决不放任自流，隐瞒不报，坚持查处。通过对违规行为的查处，教育了当事人，警示了广大干部职工，使遵纪守法意识得到了增强，进一步促进了机关干部廉洁依法行政。
三、今后的打算
一年来，本人勤政廉政方面取得了一定的成绩，但离党为人民服务的要求还相差很远。在新的一年里，我决心认真看书学习，进一步加深对党风廉政建设重要性的认识，进一步提高对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度，全面贯彻落实中共中央、省、市、区有关党风廉政建设的部署，标本兼治、综合治理。新的一年里，要认真学习贯彻胡锦涛在中纪委第七次全体会议上的讲话精神。“全面加强新形势下的领导干部作风建设，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入”，树立八个方面的良好风气。一要勤奋好学，学以致用;二是要心系群众，服务人民;三是要真抓实干，务求实效;四是要艰苦奋斗，勤俭节约;五是要顾全大局、令行禁止;六是要发扬民主、团结共事;七是要秉公用权、廉洁从政;八是要生活正派、情趣健康。在新的一年里，认真抓好全系统的党建工作和党风廉政建设工作，严格按照中央“关于领导干部廉洁自律的各项规定”办事。严格要求自己，勤勤恳恳、踏实工作、廉洁奉公、勤政廉政。按照区委、区政府的统一部署，把×××党建工作和党风廉政建设工作推向一个新的高度。
篇15：党组织书记述职评价考核
各位领导、同志们：
在县委的正确领导下，作为××镇党建工作“直接责任人”，牢固树立科学发展观，扎实推进“基层组织建设年”活动，积极落实“四项工作机制”和“七大项目”的开展，按照“夯实基础、统筹推进”的办法，在推进我镇基层组织建设、创先争优、社会维稳等方面取得了一定的成绩，促进了各项社会事业的发展与进步。现将本人一年来开展基层组织建设工作汇报如下：
一、深入调查研究，准确定位谋发展
随着农村改革的不断深入，面对新形势新问题，做为镇党委书记，本人深刻体会到作为“一把手”责任重大，任务艰巨，使命光荣。根据县委的安排部署，认真开展“四下基层，四解四促”和“千名干部访万户”等活动，经常深入农村一线，走村入户，上山头、下田头，通过召开座谈会、谈心交友、慰问访贫等形式，多渠道全方位的了解当前“三农”中存在的热点、难点问题，掌握群众的所需、所想、所盼。通过整理分类和归纳总结，找出困扰××发展的症结所在，为××的准确定位和发展方向提供了依据。在找准定位的基础上，全面开展各基层组织分类定级和晋位升级活动，将全镇37个支部按照好、较好、一般进行排队站列，共评出的支部9个，较好18个，一般10个，各支部根据定级中存在问题，提出切实可行的整改措施，同时落实责任到人，按时整改。通过近半年来的整改提高，结合村级换届选举等工作，全镇各党支部的战斗堡垒作用明显增强，为民办实事好事的能力显著提高，共有5个支部由一般升级为较好，8个支部由较好升级为好。
二、关注热点难题，多措并举办实事
在积极落实党建“四项工作机制”和“七大项目”工作中，本人严格按照“书记抓、抓书记”的要求，把关注民生、办好实事、谋划发展作为重中之重来抓，切实解决热点难点问题，不断改善群众的生产生活条件。
1、用好用足“一事一议”的财政补助政策。本人力足镇情，根据各村实际，把“一事一议”项目作为改善农村生产生活条件、发展农村经济、提高村干履职能力的抓手。今年来全镇共投资714万元、其中争取到县财政补助182万元、群众筹资筹劳531万元，集中完成了17个村涉及水泥道路硬化、自来水铺设、渠道溪岸修复、老人活动中心建设、村级公园建设等项目。通过分期分批解决群众关心的公共事业和生产设施，一方面极大地提高了农村的基础设施、改善了生产生活环境，为新农村建设奠定了基础;另一方面也提高了基层组织为民办实事办好事的能力，有效的改善了党群干群关系。
2、服务群众，及时解决生产中遇到的难题。××是水产养殖大镇，主要以海带养殖和海上渔排网箱养殖为主，渔排网箱达14万箱，盛产大黄鱼、鲍鱼、海参和其他名贵鱼种。近年来，随着海上养殖业的迅猛发展，群众的收入显著增加，生活水平不断提高。但是由于无序无度的发展和开发，一方面致使海水资源受到污染，使养殖环境遭受破坏;另一方面也由于盲目的发展生产，致使产供销矛盾凸显。根据这一情况，本人多次深入渔排了解情况，召开渔业水产、工商、公安边防等部门参加的专题会议，要求相关部门要引导群众合理养殖、及时发布鱼病信息、提供技术咨询、维护海上生产安定稳定。尤其是今年三月份，由于种种原因造成海参大面积滞销、养殖户面临严重损失。这一情况引起了县委县政府高度重视，本人及时组织养殖大户共商对策，共度难关，在组织营销队伍上××、××引进客户的同时，鼓励养殖户自办加工厂进行成品粗加工，在短时间内缓解了海参滞销压力，将损失降到最低。
3、服务项目，解决项目建设中的难题。随着××××项目在××的建设启动，由于收海征地补偿等问题，涉及到群众的切身利益，如何处理好建设与群众的利益关系，是项目建设能否顺利进行的关键。本人发扬“五加二、白加黑”、“宁可掉肉不掉队”精神，带领镇村干部长期驻扎在××，通过与村民零距离的沟通交流、不厌其烦的思想工作。扭转了群众对开发不理解的对立局面，于今年7月份使××公路顺利开工建设。
三、做好典型培育，建立机制求突破
在抓好日常工作的同时，本人根据实际，研究制定“一村一策”促党建模式，注重特色和典型亮点的培育，将我镇的党建工作提升到一个新高度。一是抓好××村村财的培育壮大。引导××村充分发挥资源优势，盘活集体资产，发展壮大村级集体经济。近年来，经过有效运作和科学管理，村委所拥有的店面和农贸市场收入逐年增加，今年收入达到210万元，成为××村财第一村。在稳定收入的基础上，该村一方面正谋划发展大型综合商场，继续增加集体收入;另一方面加大了对公共事业的投入，不断完善基础设施建设，改善村民生活环境。为村民统一办理新农合、新农保，为60岁以上党员和老人根据年龄段每月发放生活补助。二是抓好××村的窗口建设。随着××××公路的建成通车，××村成为进入××的窗口和门面。然而由于该村两委班子战斗力不强、组织涣散，各项事业发展停滞不前，群众反映强烈。为改变这一现状，结合村级换届选举，将在××××工作、热心家乡发展的优秀青年选为“领头雁”。通过新当选两委班子几个月来的合力协作，党支部的战斗堡垒作用显著提高，及时解决和办理了村民关心的环境卫生整治、村内溪流污水治理、街道水泥路硬化，完成了新农村建设规划、成立了村教育促进会。使该村各项事业方兴未艾、呈现出巨大的发展潜力。三是抓好海上渔排生产的服务。在总结今年上半年海参严重滞销的经验教训的同时，现在又时值海参苗购买季节，本人通过多方调研，听取各方面意见建议。决定以海上渔排党支部为依托，成立××镇水产品交易中介服务所，由海上渔排党支部书记、离任村主干、在职村干等组成。这样既规范了水产品交易市场、运输秩序，有效遏制了欺行霸市、强买强卖现象;又为离任村主干的安置和保障找到新的出路。
四、强化队伍建设，增添活力重保障
党的各项事业建设成功与否，人是决定性因素。本人作为党委书记尤其注重强化对党员的教育培训和管理，建成了一支办事高效、求真务实、廉洁奉公的镇村两级干部队伍。一是加强对班子成员和机关干部的教育。镇党委通过深入开展“解放思想，力求先行”大学习、大讨论活动，寻找差距、理清思路，转变工作作风、增强宗旨意识，形成良好的爱岗敬业、求真务实的工作氛围。从而加强了对党政领导班子成员的人生观、事业观、世界观的教育，提高了机关干部的综合素质。二是以村级换届选举为切入点、选好配强“领头雁”。严格按照选举程序和时间要求，在9月底全面完成了村级换届选举工作。结合开展“双述双评双考”活动，全面了解25个村(居)班子成员的履职情况，注重将群众信任、办事公正、热心事业的优秀人才选进班子。新一届村级班子中新当选12名支部书记、17名村(居)民主任，通过近几个月来的履职发现，新一届村级班子在为民办实事、服务经济建设等方面都有很大提高，尤其是××、××、××、××等村，彻底改变了原来组织涣散、矛盾交集的状况，得到了群众的好评。三是开展形式多样的党员教育工作。充分利用远程教育的平台，定期组织党员收看党理论的知识、农村生产实用技术、反腐倡廉警示教育等，从而使广大党员在带领群众发展生产、建设新农村等方面起到了先锋模范作用。在今年的3。5学雷锋、做好事活动中，组织全镇机关干部和党员开展以“清洁家园、人人参与”的卫生大扫除活动，通过活动不仅美化了村庄的卫生环境，而且增强了党员意识和党性修养。此外还以县、镇两级党校为阵地，不定期的根据需要对村主干、入党积极分子、普通党员开展形式多样、针对性强的党理论知识和生产实用技术培训。以增强他们的党性、提高他们在争先创优活动中更好的发挥先锋模范作用。
一年来，本人在抓党建促经济、抓党建促事业、抓党建促和谐等方面取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有较大的差距。主要表现在：一是本人作为“直接责任人”，平时忙于日常事务，深入基层一线调查研究的时间不够，解决农村实际问题的思路不宽，办法不多;二是在抓好党建促进经济发展、服务经济发展工作中，创新意识不够，长效机制不健全，还不能将党建工作与经济工作有机结合，在“两手抓、两手都要硬”工作中有所欠缺;三是由于受财力等因素制约，在困难党员帮扶、保障机制健全、党内帮扶促进等方面还有待进一步加强和完善。
是全面贯彻落实党的精神的一年，也是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。本人将带领全镇党员干部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻十八精神为主线，以全面提升党建各项工作为目标，着力抓重点、破难点、求实效，切实提高我镇党建工作科学化水平，为推动××镇各项事业发展提高坚强的组织保证。
1.党委书记抓基层党建述职评价考核制度
2.基层党组织书记述职评价考核
3.机关党组织书记抓基层党建述职评价考核制度
4.基层党组织书记抓党建工作述职评价考核
5.党支部述职评价考核制度
篇16：机关党组织书记述职评价优选
一、勤于学习，自觉锻炼，不断提升业务能力
从机关进入基层工作，我深深感觉到缺少的就是工作经验，尤其是在生产方面对生产技术业务的流程不是很了解。为此我放下架子，虚心向员工学习，把老板子做为师傅，不懂就问，下井多盯现场，使我尽快掌握了生产的流程。在理论方面，我加强作业规程及安全管理机制的学习，使我懂得了安全管理知识，并逐渐运用到实践管理中，在短期内适应并展开了工作。为尽快懂生产，我与员工共同背过小板、扛过大板、清过巷道、同伙计们接过溜槽、拉过机尾……,只要是我能为的，我都尽办而为，因为只有这样的锻炼机会，才能让我更好地融入生产，提升业务能力。
二、恪尽职守，努力做好各项工作
在安全教育方面，我围绕掘四区的安全生产，结合不同月份安全活动的主题，积极做好安全教育和宣传工作，在安全活动及班前会上亲自讲，亲自指导更换宣传标语，制作板画，提高了职工的安全生产意识，使掘进四区的安全生产达到了最好水平;在党员发展方面，我广泛征求意见，召开支委会，把心放在中间，坚持原则，不掺杂个人恩怨，推荐两名被定积极分子多年但未加入的班长加入党组织;在带班值班方面，我具有较强的责任感和大局意识，在区长多次出差之际，周六周日日连续值班或下井，三天两夜在班中工作，同各职能部门协调各种关系，较好地保证了区的安全生产;在准事化管理方面，我大力加强准军事化管理的教育和督导工作，员工文明行为养成有了较大的进步，在地面排队行走及文明规范行为方面没有出现一人次违规;在文明办公方面，我对区办公室环境进行整顿，在值班室实行文件定置编码管理，在每个办公室放置一块表、一面镜子。在公司组织的定置编码检查中，得到了肯定。在抓井下达标工作中，我组织制作了安全宣传版，悬挂在各个工作面，对三采平石门的达标安排专人负责管理，每班及时清扫，效果较好，多次得到安管部的表扬。
三、努力为职工办实事，做他们的贴心人
我深深感觉，做为一名支部书记更重要的是为员工多做实事，才能赢得他们的信任。我到掘四区后，很多员工向我反映，说他们所配戴的除尘口罩效果不好，远不如开拓区的口罩质量好，和不戴口罩差不多，对身体极为不利，于是我从维护员工职业健康角度，专门到开拓区调查，发现他们所使用的新型口罩确实挺好。这种口罩提供呼吸保护，避免吸入空气中的污染物质，能够有效地保护员工的身体健康，于是我找到有关部门，决心在我区推广使用3200型单芯面罩，并购置100个发放到一线槽口人员，得到了员工的普遍认可，为员工做了一件大好事。此外，我很愿意同员工进行情感的交流，在井下同员工利用休息时间聊家常，经常对特殊员工进行家访慰问，为他们带去组织的关怀，并且最大所能地去帮助他们。员工无所求，上班就是下井工作，养家糊口，没有什么更高的奢望，同他们主动说句话，多嘱咐他们几句安全，他们就特别高兴，很多人都愿意同我交流，把我当成他们的贴心人。
三、努力维护班子团结稳定，创建和谐区科
在过去掘进四区是一个比较复杂的单位，由于年龄结构、学历层次、性格各有差异，以致每个人都有不同的心思。到掘四后，我从抓班子带队伍入手，维护班子团结，消除个别人员间的矛盾。我针对区执行力不严的问题，利用三班班前会灌输提高执行力的思想，按西点军校理念，执行铁的纪律和服从意识，提高员工的执行力。迁西工刘xx针对井下班长分配的工作有意见、滦县工金xx在井下不服从班长指挥，同班长闹情绪，丰南工娄云等围堵班长家里等等，对此我积极化解矛盾，对班长的管理方式提出了批评，同时也对现场员工进行教育，保证了区科的和谐稳定，提高了执行力。
四、规范各项基础工作，健全管理
在这方面我主要做了以下两点：一是规范区科各项记录基础，包括值班记录、班前会记录、抓三违记录、隐患排查记录等10余项基础工作，要求各项记录必须按时认真完成，不能有漏项及空项。二是严格了各项培训考试工作。从组织培训、出题考试、判卷标准、小结及当档整理进行了规范，健全了管理工作。
一年来，我为掘四区的安全生产做出了一些成绩，但仍一些不足之处，主要是对生产技术业务仍不是很清楚掌握。
篇17：机关党组织书记述职评价优选
我作为****村党组织书记，在上级领导的关怀和指导下，在全体党员和村民代表的全力支持下，圆满完成了村党组织，村委预定的目标和任务，并取得了一定的成绩，现就本人今年的工作述职如下：
一、在党的特别是第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我村党组织严格遵照上级部门的安排部署，认真组织学习各级领导重要讲话精神，特别是的系列重要讲话精神，通过集中学习、分散学习，行动不便的上门送资料，送DVD视频等，以及动员会、座谈会、远程教育先进典型事迹光盘观看等形式，提高了党员群众为人民服务意识和能力。认真组织两委班子专题组织生活会，认真撰写了对照检查材料，结合“三到两强”驻村入户调查群众反映强烈的问题，并针对工作作风中的“四风”问题排查，主要问题有以下几点：1.学习不够认真仔细，缺乏系统的政治理论和业务学习;2.党性意识不够坚强;3.工作中有时考虑线条较粗工作态度生硬;4.维稳方面矛盾排查不到位;5.工作制度没有很好地执行;6.处理群众矛盾纠纷有畏难思想;7.满足现状，没有进取精神;8.富民增收方法不多;9.没有注意勤俭节约。
根据以上问题究其原因有以下几点：
思想认识不到位，造成了在学习方面总是被动，认为自己是做具体工作的，学不学与学多少理论都与工作无关，继而造成了学习上抓的不紧，主观上放松了学习，使工作能力难以提高;服务群众意识不够，有时存在官僚主义作风，没有把群众当亲人进而造成服务群众观念意识不强，在处理个人之事和群众之事时，常常是轻重缓急颠倒;工作标准要求不高，质量要求不严，工作中有时偏离干一行爱一行的精神和全心全意为人民服务的宗旨，没有按照高标准，高质量的要求去认真完成每一次任务，工作中被动应付的较多主动上手的少;通过学习，按照在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神要求，结合本村实际要求做一名新时期基层党建工作的带头人，通过整改切实需要做到以下几个方面的提高;加强学习，提高认识通过学习系列讲话精神，市委五届三次会议精神，要把时代脉搏，提高工作动力，改进自己的工作方法，提高自己为人民服务的本领，多向同行们学习，吸取他们的经验，弥补自己的不足，扬长避短，把学习和工作相结合，通过工作加强对学习内容的领会，做到学用结合。加强班子成员的沟通，明确班子成员职责，发挥班子的整体合力，加强班子凝聚力和战斗力。不断提高为民服务的意识，把群众当亲人，始终把群众的事放在心上，做到凡事群众的事先办，快办，必办。做到急群众之所急，想群众之所想，权为民所用，利为民所谋，情为民所系，处处时时都要做到群众贴心人，认认真真让群众也把自己当亲人。
事例一，清明节时乌兰色太社温挨林一家上坟祭祖，由于一时疏忽自家有癫痫病的女儿点燃大火，将邻居刘志高等人林木烧毁，当时听说这两家有过节，事情不容易解决，就把事情上报森警处理，闹得两家人要上法院打官司，后有领导提议让村里把事件接手回来调解，经多次努力，使两家圆满达成赔偿协议并握手言和。
事例二，4月14日郭家湾突起大火，经村干部，村民和防火队奋力扑救，大火被扑灭，过火面积60多亩，其中有村民育苗地定植油松1600多和部分杏树杨树，但找不到失火原因，防火队撤离后我与刘村长不放心，对失火周边认真巡查，功夫不负有心人，查到电线杆时发现是电线杆短路造成的大火。后经多次与电力部门沟通协调，由农电局协调保险公司赔偿，为村民挽回十万余元损失。通过两件事情的解决，我深刻的认识到只要用心就没有办不到的事。
二、我们村实施了整村生态移民，为了维护和谐稳定，使移民户移得出，能致富，以自治区“五个一”千村扶贫工程为契机，我与村主任各带头组建了以育苗绿化，采收沙棘果山杏，松籽等为主的林产业合作社，带领闲散村民增加收入，以种植保护地蔬菜和养殖的养殖合作社解决村民就业难的问题，现已初见成效。
三、抓制度和作风建设，加强村两委班子自身建设，完善民主议事制度，提高党员队伍双学双比能力，村支部成立以我为组长的农村基层组织建设领导小组，从建章立制入手，建立和完善了基层党建各项制度、规范了民主制，三会一课制度，三到两强驻村入户制度，四定便民服务制度，村务公开，民主理财制度等，以制度改变面貌，由我带头成立矛盾化解领导小组，由有威望的老党员，老村干部组成，把历年来难以化解的矛盾逐一排查化解，村两委成员，包村干部分片负责，及时发现化解新矛盾新问题。村里有重大事项严格实行“532”工作法的心得民主决策机制。通过抓党员和支部作风，对于在发展经济中的双学双带作用明显增强，支部在信息技术和惠民政解读等方面对广大党员群众服务，通过狠抓思想作风建设，切实改变了村干部和广大党员的工作作风。现在我村共有新老党员36名，女党员5名，年轻党员占党员总数三分之一，在发展党员时，支部严格履行发展党员的程序，建立预审制度，通时继续做好入党积极分子的培养工作，今年推荐培养入党积极分子3名，并建立谈心和定期考察制度，使一些优秀的大学生，退伍军人致富带头人加入到党组织中来，认真培养了村级干部后备干部3名，加强了村两委的储备力量，做到后继有人。积极认真开展了基层党组织星级评定管理工作，深入细致的思想发动，广泛宣传星级评定管理得目的意义，切实做到了家喻户晓，党员干部自觉接受，群众普遍理解，激发了基层党组织和广大党员创先进、争优秀的积极性。
四、根据本村实际情况，制定出了行之有效的三年发展规划和五年扶贫计划。
五、扎实推进乡风文明大行动，提高农民的思想道德素质，增强遵纪守法意识，严格按照旗文明办规定的评选程序评选出“十星级文明户”两户，善行义举四德榜4名，吸引了广大人民群众积极参与创建星级文明户活动，为全面建成小康社会创造良好环境。
六、响应国家号召，建设社会主义新农村，作为****村党组织书记，深感自己责任重大，时时处处以一个共产党员的身份来严格要求自己，力求为本村及全村村民谋利益，在自治区十个全覆盖工程实施以来，积极配合上级主管部门，努力完成这项利国利民惠及百姓的惠民工程。我村涉及的项目由危房改造、农网改造、户户通等。并多方协调争取7.6公里通村公路建设。随着社会的不断进步，我深信****村在村“两委”班子及全体村民的努力下，一定会建设的更加美好，更加富裕。
一年来，本人在工作中虽然取得了一些成就，但也存在着很多缺点，还有许多工作使村民不够满意，今后我将以一个党员的标准继续为****村父老乡亲们服务。
篇18：书记述职报告
各位领导、同志们：
按照《通知》要求，现将201_年工作述责述廉如下：
一、履行职责情况
一是抓作风建设。作风建设的好坏将直接影响一个团队的战斗力和凝聚力，依据局机关实际情况，局党、政班子研究制定了城建局《会议制度》、《工作议事规则》、《工作纪律规定》等制度和规则，以制度来保证工作实效，以作风来增进工作热情。
二是抓制度完善，提高党建工作水平。一是按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作透明度。二是举办丰富多彩的党建活动。通过活动开展，进一步增强了城建系统广大党员干部的向心力、凝聚力，进一步激励和引导广大党员干部奋勇争先、带领广大群众更好的投身城建事业。三是为提高城建文化品位，确立了城建系统文化精神：团结、务实、创新、争优。
三是建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制。局党委认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，对拟提拔干部的基本条件、任职资格等方面严格把关，不折不扣执行领导干部选拔任用工作程序，认真做好民主推荐、组织考察、讨论决定等方面的具体工作，认真落实执行公开选拔和竞争上岗规定，确保干部选拔任用工作严格有序，确保干部选拔任用工作的公平、公正，那些德才兼备的中坚力量走上领导岗位，给我局的领导队伍注入了新的生机和活力。201_年度，我局系统共交流干部__名，提拔县管干部__名，系统内提拔和交流中层干部__名。
二、廉洁自律情况
认真学习贯彻《廉政准则》及党纪党规以及党风廉政方面的政策文件，不断提高对廉洁从政重要意义的认识;能够严格要求自己，切实加强自身廉政建设，正确处理好“工作圈、生活圈、家庭圈、社交圈”的关系。坚持以先进典型激励自己，用反面典型警示自己，不断增强防微杜渐、拒腐防变的自觉性。坚决执行各项规定。凡要求别人做到的，自己首先做到;凡禁止别人做的，自己坚决不做。在工作和生活中坚决不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;坚决不私自从事经营性活动;坚决不违反公共财物管理和使用规定，假公济私、化公为私;坚决不违反规定选拔任用干部;坚决不脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。主动接受组织的管理教育和群众的监督帮助，平时注意通过交心、谈心听取和征求同志们的意见和建议，坚持做到见贤思齐，正确对待、虚心接受。
回顾今年以来的工作，虽然较好地完成了各项任务，但与领导的要求相比还有一定的差距;虽然注重了学习，但学习的系统性还不够，特别是深入研究思考的还不多;虽然注重履行岗位职责能力的提高，但组织、协调能力还有待进一步加强。在今后的工作中我要进一步解放思想，开拓创新，团结拼搏，为加快城建事业发展做出新的更大的贡献。
篇19：书记年度述职报告
***镇位于***市区东22公里处，总辖面积394530亩，其中耕地面积202680亩，共有42个行政村，总户数15394户，人口61840人，全镇共有党组织50个，其中党委1个，村级组织42个，机关、事业单位党组织5个，企业党组织2个，共有党员1268人。20xx年以来，***镇党委严格按照区委和区委组织部的要求及部署，扎扎实实的抓好党组织建设工作，现将本人一年来党建工作开展情况述职如下：
一、党建工作的主要做法
20xx年，我接任镇党委书记以来，把“书记抓，抓书记”作为党建工作的基本思路，本着“常规工作，常抓不懈，创新工作，突出特色”的原则，打造特色党建品牌，始终做到五个“立足”：
（一）立足思想建设抓学习。镇党委始终坚持以先进的政治理论武装党员干部思想，加强政治理论学习。一年来，共进行中心组学习16次，镇机关干部按照确定的学习日定期开展学习，村级干部集中培训3次，党员集中轮训1次，组织村干部开展外出学习交流1次，镇内学习交流1次。通过学习，提高党员干部素质和工作热情的同时，把党员干部的思想和行动统一到了党委、政府的各项工作部署上来。
（二）立足民主建设抓班子。我始终把班子建设作为党建工作的首要任务来抓，处处以身作则，增进班子团结，特别在决策方面，我始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，广泛听取班子成员意见，在把握好大局的前提下，真正让班子成员有职有权。同时，注重调动班子成员的主观能动性、积极性和创造性，认真牵头开好民主生活会，形成了心齐气顺、风正劲足的良好局面。
（三）立足廉政建设抓形象。抓好基层党建，党风廉政建设要放在第一位，树立良好的干部形象是关键。一是抓好机关党风廉政建设。以整治庸懒散奢活动为切入点，在强化干部作风、服务质量的同时，深入分析查找党政班子成员、环节领导及广大干部履职过程中的风险点，制成警示牌进行警示，使全体机关干部始终绷紧廉洁这根弦。二是严肃处理违纪人员。把廉洁建设作为镇村领导考核的一项重要内容，实行镇村干部述廉，对于群众举报或常规审计中发现问题的镇村干部一经核实，严肃处理。20xx年，共接受群众来访39起，79人次，立案处理32起，处理干部5人，其中给予党纪处分4人。三是推进廉政文化建设。20xx年，深入开展廉政文化进机关、进农村活动，加大廉政宣传力度，镇机关投入资金1.5万元制作廉政文化标语和党务、政务公开图版，村级以打造廉政文化大院和党风廉政示范村为目标，强化村干部廉政意识，营造廉洁从政氛围。
（四）立足村级管理抓规范建设。我按照“抓住关键、强基固本、构筑堡垒”的工作思路，以“五抓”、见“五效”。抓班子，规范“两委”建设见成效。20xx年，我把抓好村“两委”班子团结，配齐配强村“两委”班子作为村级工作重点，通过以会代训、集体谈话和约谈村干部的形式，促进村级“两委”团结，针对有问题的村，根据不同情况分别采取了增派副书记、派驻工作队和跨村任职的方法，协调村干部之间的关系，形成工作合力。特别是五个后进村一年来全部实现转化，正在包扶领导、包扶部门、包扶企业和第一书记的帮扶下走上经济社会快速发展之路。抓阵地,规范村级活动场所见成效。村级活动场所是集村级办公、老年活动、文体休闲娱乐、计生医疗服务等功能于一身的公共场所，场所的建设、管理、使用情况直接影响作用的发挥。20xx年，我镇争取新农村项目4个，新建标准村级活动场所2个，修缮2个，对我镇村级组织建设上起到了标杆和引领作用。同时，要求全镇各村有条件的要做好村部的修缮和翻建，增加功能和档次，实行村干部坐班制，雇佣专门看守人员，杜绝出现群众办事找不到人的现象，增强服务代办效果。抓培养，规范村级后备干部队伍见成效。对村级后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持生机和活力，现有村级后备干部196人，其中35岁以下117人。抓待遇，提高村干部工作的积极性见成效。针对村干部工资待遇低，工作无积极性的实际情况。今年，把抓村干部待遇真正提到议事日程，按照村干部星级管理实施办法来确定村干部工资，真正体现“多劳多得”原则，另外设立招商引资、设施农业、新农保、卫生整治、节水造林工程、农田基本建设及迎接检查等单项奖金，金额从1500至10000元不等，大大提高村干部的待遇。抓公开，规范村务管理见成效。大力推广“532”民主决策机制，加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度，在 “村财镇管”的基础上，强化审批力度，从源头上遏制村干部不廉不洁现象的发生。
（五）立足服务抓创新。一是加大对农村党员关爱力度。镇村班子成员都积极参与结对帮扶老党员、困难党员活动，本着“鱼渔兼授”的原则按需帮扶，把党的温暖送到了需要关爱的困难党员手中。二是开发乡土人才资源。建立乡土实用人才库，下发联系卡，让农民享受到全方位的免费技术服务。三是开展便民服务。为更好、更方便的服务群众，镇党委成立了一站式服务大厅，42个村都成立了代理点，设专门代办员，直接与镇业务及职能部门对接，帮助群众联系、处理、办理相关业务，得到了群众的好评。
二、存在问题
一是部分村干部对党建工作重视不够。认为只要经济搞好了，一切问题就迎刃而解了，党建工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要，忽视党建工作；
二是村级集体经济薄弱，党建工作经费投入不足；
三是村干部工作环境差，经济收入低，再加上信访工作压力大，工作积极性差，后备干部严重不足。
三、20xx年及今后党建工作思路
经过一年来卓有成效的工作，党组织的凝聚力和战斗力明显增强，党员干部队伍建设明显加强，党群、干群关系明显改善。在此基础上，20xx年要重点抓好以下几项工作：
1、抓好班子建设，打造一支和谐、团结、创业、谋事的班子，以和谐的氛围发展人，以团结的氛围激励人，以健全的机制规范人，通过班子建设的带头作用，促进全镇上下形成人人讲责任、人人讲科学发展的新局面。
2、继续完善“书记抓、抓书记”的党建工作责任制。抓好“头雁”，带动“群雁”。20xx年，我们将在全镇推广使用村党支部书记星级管理办法，全方位考核现职村党支部书记，对达不到五星的村党支部书记要进行诫免谈话和留职查看，群众反映强烈的要坚绝进行调整，并通过逐步健全考核、任用机制，把群众威信高、带头致富能力强的党员充实到支部书记队伍中来，充分调动其积极性，把这支队伍打造成政治上可靠、作风上过硬、事业上优秀的带头人。
3、开展好群众路线教育实践活动。把“从“实”做起，把工作做到群众心坎上为总体目标，以为民办实事、办好事为根本，以“做群众的贴心人”实践活动为载体，重实际、出实招、求实效，在党员干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的同时，让群众成为这次活动的最大受益者。
以上是***镇党委党建工作述职报告，不妥之处敬请各位领导批评指正。
