【简介】感谢网友“神棍上天”参与投稿，这里给大家分享一些在团干部培训班培训总结（共17篇），供大家参考。
篇1：在团干部培训班培训总结时的讲话
在团干部培训班培训总结时的讲话
参加本次培训班有来自古城校区8个学院分团委委员及各班团支部书记共235人，是我校共青团工作的主要骨干。本次培训班培训期限为1天半，开设了四个专题辅导、一个自学专题，安排了一次分组讨论和大会交流，印发了部分学习培训资料。开班以来，经过各有关方面的积极努力与配合，培训工作顺利完成，并取得了明显成效。主要体现在以下几个特点。1、培训时间短，但效率高。在一天半的培训时间内，完成了所有培训内容，实现了对八个学院200多名团干部的集中培训。2、培训内容少，但很有针对性。本次培训班开设的培训内容均是与我校共青团工作密切相关，有的是工作存在或面临的实际问题。既有理论层面的分析探讨，又有对实际工作的分析，对于进一步理清工作思路，统一认识，指导工作有重要意义，特别对做好工作及今后工作会产生积极的作用。3、日常安排紧凑，但学习形式多样。培训班从开班到结束，安排了专题辅导、小组讨论、大会辅导以及开班动员和总结。还印发学习资料，安排了自学，开展工作研讨，撰写工作思考、建议和反馈等。4、思想重视，认识统一。学校和各学院均重视本次培训，做了大量准备工作，确保培训班按时开班。参加培训团干部也高度重视，在临近期末学习、工作繁忙的情况下，积极投入到培训活动中来，集中精力参加培训学习。这从一个侧面充分说明我们的团干部思想素质高，组织纪律严密，不失为团员青年之表率。同时也说明，开展团干部培训是非常必要，也是受大家欢迎的。当然，本次培训班由于时间紧，安排的内容还不能完全适应和满足广大团干部的要求和需要。培训还仅限于团支部书记，更多团干部还不能参加培训。由于计算机考试等原因，部分同学还不能全身心投入到学习培训中，讨论交流环节组织及时间安排还不够，等等问题值得进一步总结改进。
对全体团干部的要求和希望：
在实际工作中深深感到团干部能力素质与当前共青团工作面临和形势和任务还不相适应，开展团干部培训是今后学校共青团工作的'一项重要任务。中青联[20xx]45号文件《关于印发〈高校学生干部培养规划（20xx—20xx）〉的通知》也已明确就进一步高校学生干部培养提出要求。我们将结合学校实际进一步加大对团干部的培训培养力度，把我校团组织建设成为学习型、服务型和创新型组织，努力提高团干部的素质和能力，大力加强团组织的能力建设，推动我校团的各项工作不断上新台阶。对此，提出三点希望和要求：一、希望我校广大团学干部进一步增强学习意识，成为善于学习、勇于学习的模范，成为学习形团学干部。
二、希望我校广大团学干部进一步增强服务意识，成为善于服务、勇于服务的模范，成为服务型团学干部。
三、希望我校广大团学干部进一步增强创新意识，成为善于创新、勇于创新的模范，成为创新型团学干部
篇2：在全县团干部培训班开班仪式上的讲话
同志们： 今天，团县委举办全县团干部培训班，旨在交流共青团工作经验，提高广大基层团干部整体素质，为进一步推动全县共青团工作的蓬勃发展，推进经济社会跨越式发展做出积极的努力。参加这次培训班的有团市委的领导和来自全县各条战线、各个行业的团干部。在此，我代表县委向莅临开班仪式的团市委领导表示热烈的欢迎！向参加培训的各位团干部和全县广大共青团员表示诚挚的问候！ 近年来，团县委紧紧围绕县委、县政府的中心工作，不断拓宽工作领域、丰富工作内涵、提高工作成效，服务社会、服务青年、服务基层、服务发展，广泛开展了富有实效的活动，为推进经济社会跨越式发展做出很大成绩。对此，县委是满意的。当前，我县正处在推进经济社会跨越式发展，全面建设小康社会的新阶段。特别是今年年初，我县被省委、省政府确定为全省扩权强县试点县，这些都对做好新时期共青团工作提出了新的更高要求。团县委举办这期培训班，就是给大家创造一个相互交流、增进友谊、提高素质、增强能力的机会，以便更好地适应新形势，探讨新方法，创造新业绩。借此机会，我就如何做好新时期共青团工作提三点希望： 一、争做学习求知的带头人 当今知识经济时代，学习已成为通向成功的源泉。我们跟上时代发展潮流的基本途径是学习，弥补自身知识和能力不足的基本途径也是学习。毛泽东同志曾指出：青年的主要任务是学习。胡锦涛总书记也在团十五大上对广大青年提出殷切希望：学习是进步的根基。青年正处在学习的关键时期，一定要珍惜大好时光，发愤学习、刻苦钻研，打牢人生成长进步的根基。广大团干部要深刻理解这些教诲的精神内涵，始终把学习作为人生的第一要务，紧跟时代和社会的前进步伐，做学习的表率、求知的楷模。要做到自觉学，牢固树立终身学习的观念，把学习作为团干部的一种追求、一种品质，不断增强学习求知的主动性。要做到抓紧学，以时不我待的紧迫感，争取时间，在工作中学，在生活中学，勤学不辍。要做到广泛学，深入钻研经济、科技、历史、法律以及与团工作有关的知识，不断开阔视野，拓展知识领域，优化知识结构。要学以致用，做到善于用学到的理论指导实际工作，解决实际问题，使学习的东西真正转化为科学的世界观和方法论。 这次培训班上，既有多年从事共青团工作的老团干部，也有刚刚进入共青团工作的新同志，希望大家都要珍惜这次机会，认真听讲，虚心学习，相互交流，相互促进。希望老团干部发挥“传帮带”的优良传统，毫无保留地把好的工作经验传授给新团干部，更要求新团干部在虚心学习的基础上，也把你们的新思想、新观念、新作风展示出来，给共青团事业注入新活力。 二、当好团员青年的领路人 共青团是党的忠实助手和后备军。县九次党代会提出了“三上两快一提高”的跨越式发展目标。实现这一目标，是历史赋予青年的神圣使命，也为广大青年的成长提供了广阔的舞台。要组织引导好广大青年团员，解放思想、与时俱进、勇于实践、在我县全面实现小康社会的宏伟目标中建功立业。 一是必须牢固树立求真务实的精神。要大力倡导脚踏实地、埋头苦干的工作作风，经常深入到团员青年中去，增强服务青年的意识，担负服务青年的职责，提高服务青年的本领，不断增强团员青年对团组织的认同感。要增强党性锻炼，始终保持艰苦奋斗的本色，保持共产党员的先进性，增强团员意识教育，立足本职工作，提高敬业精神，努力实现作风带团、作风兴业、作风育人。 二是必须努力培养开拓创新意识。开拓创新是共青团事业不断前进的动力源泉。广大团干部要始终坚持解放思想、实事求是的思想路线，坚持与时俱进、开拓创新的改革精神，认真研究当前社会生活的新变化和青年工作的新特点，把握新时期共青团工作的新规律，使思想和行为更加符合未来形势发展需求，使团的事业始终保持旺盛的生机和活力。 三是必须不断增强责任感。强烈的责任感是团干部成熟的重要标志。党把我们放在引导青年、服务青年的重要岗位上，是对我们的信任和期待。因此，广大团干部要特别注重责任感的培养。要时时刻刻围绕党的中心工作，着眼于社会需要和青年需求，把饱满的工作热情与严谨的科学态度很好地结合起来，把昂扬的创新精神和扎实的工作作风很好地结合起来，以高度负责的精神和扎实苦干的作风，把各项工作往深里做、往实里做。要切实加强自身修养，自觉实践“三个代表”重要思想，服务社会，服务青年，服务基层，为繁荣家乡、振兴贡献自己的青春与力量。 四是必须刻苦塑造团干部新形象，做广大团员青年的表率和楷模。形象是凝聚力，形象是号召力。新形势下，共青团干部必须树立“朝气蓬勃、办事果敢、刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献”的新形象。青年事业是崇高的事业，青年工作是光荣的工作。各级团干部一定要清醒认识共青团的社会地位和存在价值，树立高度的事业心和责任感。对职责范围内的工作和经手的事情，一定要坚持高标准严要求，认真负责、谦虚谨慎地办好。任何时候、任何环境下都应该体现我们团干部的高素质，做到始终保持共青团组织的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 三、早日成长为党的事业的接班人 艰辛知人生，实践长才干。这是古往今来许多人成就一番事业的经验总结。对于广大团干部来说，要早日成长为党的事业接班人，艰苦实践是必由之路。这就要求广大团干部必须以最大的热情投身于社会实践，以坚强的意志经受实践的考验，自觉深入到经济比较落后、条件比较艰苦、任务比较繁重、情况比较复杂的地方去积累经验，增长才干，在实践中锤炼自我、成长进步。 一是必须把远大抱负与实干精神结合起来，立足岗位，埋头苦干，争创一流。实干精神是实现理想目标的基础。一个人的目标要远，理想要大，但工作要实。无论在什么岗位上，都要以满腔热情和高度负责的精神，埋头苦干、务实创新，努力做到干一行爱一行，真正做让党放心、组织满意、人民满意的团干部。 二是必须明确肩负的历史责任，找准自己的人生定位和奋斗方向。我县是秦皇岛市唯一的扩权县，这对我县来说既是机遇也是挑战。市委、市政府主要领导也多次深入到，帮助指导我们研究扩权后加快经济社会发展的措施办法。在座的各位都是各条战线上的优秀团干部，代表着未来，肩负着发展的希望。在这种新的形势下，希望你们找准工作的切入点，带领全县广大团员青年在三大文明建设的主战场上发挥重要作用，做到“党有号召、团有行动”，努力创造新成绩。 三是必须加快共青团自身建设，为开创青年工作新局面提供有力的保证。共青团组织肩负着做好青年工作的历史使命，必须按照与时俱进的要求，牢记“两个务必”，树立正确的政绩观，立志做大事，把思想和精力集中到干事和创业上来。要进一步密切同团员青年的联系，眼睛向下，深入实际，艰苦奋斗，在苦干实干中实现更大作为。要始终严格要求自己，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，清正廉洁，无私奉献，不断增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力。 同志们，团的工作岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、大有作为的岗位。希望大家不负重任，不辱使命，团结带领全县广大团员青年，为加快推进经济社会跨越式发展贡献青春和力量，努力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于岗位的新业绩。最后，衷心祝愿大家学习进步、工作顺利、事业有成！ 谢谢大家。
篇3：在全县团干部培训班开班仪式上的讲话
在全县团干部培训班开班仪式上的讲话
同志们：
今天，团县委举办20全县团干部培训班，旨在交流共青团工作经验，提高广大基层团干部整体素质，为进一步推动全县共青团工作的蓬勃发展，推进**经济社会跨越式发展做出积极的努力。参加这次培训班的有团市委的领导和来自全县各条战线、各个行业的团干部。在此，我代表县委向莅临开班仪式的团市委领导表示热烈的欢迎！向参加培训的各位团干部和全县广大共青团员表示诚挚的问候！ 近年来，团县委紧紧围绕县委、县政府的中心工作，不断拓宽工作领域、丰富工作内涵、提高工作成效，服务社会、服务青年、服务基层、服务发展，广泛开展了富有实效的活动，为推进**经济社会跨越式发展做出很大成绩。对此，县委是满意的。当前，我县正处在推进经济社会跨越式发展，全面建设小康社会的新阶段。特别是今年年初，我县被省委、省政府确定为全省扩权强县试点县，这些都对做好新时期共青团工作提出了新的更高要求。团县委举办这期培训班，就是给大家创造一个相互交流、增进友谊、提高素质、增强能力的机会，以便更好地适应新形势，探讨新方法，创造新业绩。借此机会，我就如何做好新时期共青团工作提三点希望：
一、争做学习求知的带头人
当今知识经济时代，学习已成为通向成功的源泉。我们跟上时代发展潮流的基本途径是学习，弥补自身知识和能力不足的基本途径也是学习。毛泽东曾指出：青年的主要任务是学习。胡锦涛也在团十五大上对广大青年提出殷切希望：学习是进步的根基。青年正处在学习的关键时期，一定要珍惜大好时光，发愤学习、刻苦钻研，打牢人生成长进步的根基。广大团干部要深刻理解这些教诲的精神内涵，始终把学习作为人生的第一要务，紧跟时代和社会的前进步伐，做学习的表率、求知的楷模。要做到自觉学，牢固树立终身学习的观念，把学习作为团干部的一种追求、一种品质，不断增强学习求知的主动性。要做到抓紧学，以时不我待的紧迫感，争取时间，在工作中学，在生活中学，勤学不辍。要做到广泛学，深入钻研经济、科技、历史、法律以及与团工作有关的知识，不断开阔视野，拓展知识领域，优化知识结构。要学以致用，做到善于用学到的理论指导实际工作，解决实际问题，使学习的东西真正转化为科学的世界观和方法论。
这次培训班上，既有多年从事共青团工作的老团干部，也有刚刚加入共青团工作的新同志，希望大家都要珍惜这次机会，认真听讲，虚心学习，相互交流，相互促进。希望老团干部发挥“传帮带”的优良传统，毫无保留地把好的工作经验传授给新团干部，更要求新团干部在虚心学习的基础上，也把你们的新思想、新观念、新作风展示出来，给共青团事业注入新活力。
二、当好团员青年的领路人
共青团是党的忠实助手和后备军。县九次党代会提出了“三上两快一提高”的跨越式发展目标。实现这一目标，是历史赋予**青年的神圣使命，也为广大青年的成长提供了广阔的舞台。要组织引导好广大青年团员，解放思想、与时俱进、勇于实践、在我县全面实现小康社会的宏伟目标中建功立业。
一是必须牢固树立求真务实的精神。要大力倡导脚踏实地、埋头苦干的工作作风，经常深入到团员青年中去，增强服务青年的意识，担负服务青年的职责，提高服务青年的本领，不断增强团员青年对团组织的认同感。要增强党性锻炼，始终保持艰苦奋斗的本色，保持共产党员的先进性，增强团员意识教育，立足本职工作，提高敬业精神，努力实现作风带团、作风兴业、作风育人。
二是必须努力培养开拓创新意识。开拓创新是共青团事业不断前进的动力源泉。广大团干部要始终坚持解放思想、实事求是的思想路线，坚持与时俱进、开拓创新的改革精神，认真研究当前社会生活的新变化和青年工作的新特点，把握新时期共青团工作的新规律，使思想和行为更加符合未来形势发展需求，使团的事业始终保持旺盛的生机和活力。
三是必须不断增强责任感。强烈的责任感是团干部成熟的重要标志。党把我们放在引导青年、服务青年的'重要岗位上，是对我们的信任和期待。因此，广大团干部要特别注重责任感的培养。要时时刻刻围绕党的中心工作，着眼于社会需要和青年需求，把饱满的工作热情与严谨的科学态度很好地结合起来，把昂扬的创新精神和扎实的工作作风很好地结合起来，以高度负责的精神和扎实苦干的作风，把各项工作往深里做、往实里做。要切实加强自身修养，自觉实践“三个代表”重要思想，服务社会，服务青年，服务基层，为繁荣家乡、振兴**贡献自己的青春与力量。
四是必须刻苦塑造团干部新形象，做广大团员青年的表率和楷模。形象是凝聚力，形象是号召力。新形势下，共青团干部必须树立“朝气蓬勃、办事果敢、刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献”的新形象。青年事业是崇高的事业，青年工作是光荣的工作。各级团干部一定要清醒认识共青团的社会地位和存在价值，树立高度的事业心和责任感。对职责范围内的工作和经手的事情，一定要坚持高标准严要求，认真负责、谦虚谨慎地办好。任何时候、任何环境下都应该体现我们团干部的高素质，做到始终保持共青团组织的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
三、早日成长为党的事业的接班人
艰辛知人生，实践长才干。这是古往今来许多人成就一番事业的经验总结。对于广大团干部来说，要早日成长为党的事业接班人，艰苦实践是必由之路。这就要求广大团干部必须以最大的热情投身于社会实践，以坚强的意志经受实践的考验，自觉深入到经济比较落后、条件比较艰苦、任务比较繁重、情况比较复杂的地方去积累经验，增长才干，在实践中锤炼自我、成长进步。
一是必须把远大抱负与实干精神结合起来，立足岗位，埋头苦干，争创一流。实干精神是实现理想目标的基础。一个人的目标要远，理想要大，但工作要实。无论在什么岗位上，都要以满腔热情和高度负责的精神，埋头苦干、务实创新，努力做到干一行爱一行，真正做让党放心、组织满意、人民满意的团干部。
二是必须明确肩负的历史责任，找准自己的人生定位和奋斗方向。我县是秦皇岛市唯一的扩权县，这对我县来说既是机遇也是挑战。市委、市政府主要领导也多次深入到**，帮助指导我们研究扩权后加快经济社会发展的措施办法。在座的各位都是各条战线上的优秀团干部，代表着**的未来，肩负着发展的希望。在这种新的形势下，希望你们找准工作的切入点，带领全县广大团员青年在三大文明建设的主战场上发挥重要作用，做到“党有号召、团有行动”，努力创造新成绩。
三是必须加快共青团自身建设，为开创青年工作新局面提供有力的保证。共青团组织肩负着做好青年工作的历史使命，必须按照与时俱进的要求，牢记“两个务必”，树立正确的政绩观，立志做大事，把思想和精力集中到干事和创业上来。要进一步密切同团员青年的联系，眼睛向下，深入实际，艰苦奋斗，在苦干实干中实现更大作为。要始终严格要求自己，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，清正廉洁，无私奉献，不断增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力。
同志们，团的工作岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、大有作为的岗位。希望大家不负重任，不辱使命，团结带领全县广大团员青年，为加快推进**经济社会跨越式发展贡献青春和力量，努力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于岗位的新业绩。
最后，衷心祝愿大家学习进步、工作顺利、事业有成！
谢谢大家。
篇4：团干部培训班通知
团干部培训班通知
公司各直属团委：
为进一步提高团干部理论素养和业务技能，打造一支高素质复合型的团干部队伍，更好地发挥团员青年生力军作用，助力公司发展，公司团委将于5月下旬举办团干部培训班。现将具体事项通知如下：
一、培训对象
公司所属基层各企业团委书记（副书记）、团组织负责人、团委委员、团支部书记、获得过集团公司、团省委、甘肃公司团内先进集体的负责人及先进个人。
二、培训内容
公司重大决策和系列讲话解读、公文写作技巧、新媒体共青团宣传阵地建设以及新常态下如何围绕公司中心工作做好共青团工作。
三、培训时间、地点、联系方式
1.时间：5月26日至5月29日
2.地点：XXX会议室。
3.联系方式：
Xxx
四、相关要求
1.各单位要高度重视此次培训工作，根据工作情况合理安排人员参加，培训名额见附件1。
2. 培训期间食宿统一安排，培训费用和住宿费用自理。参训人员请携带身份证及日常生活用品等。
3.各单位填写《参训回执》（详见附件2），于5月20
日16:00前反馈至公司团委。
附 件：1.培训名额分配表
2.参训回执
篇5：团干部培训班心得体会
上周，学校举办了第九团校培训，我很荣幸地进入到这个培训班学习，同时我也很珍惜这一次学习的机会。现在，这个短期的团校培训结束了，我收获很大，通过这次培训，我更加清楚的认识到中国共青团是什么，作为当代大学生，作为共青团员，我们应该如何肩负起我们的历史使命。下面，我来简单地说一下我的一些心得体会。
这次培训的第一部分是由音乐系周丽清老师为我们讲课，内容是“解读团章，教唱团歌”周老师为我们讲解了团是什么，介绍了中国共青团的来源，性质，带我们了解了团徽跟团旗，之后，周老师教我们唱了共青团歌《光荣啊，中国共青团》，通过这一节课的学习，我对共青团有了更深的了解，作为当代大学生，共青团员，我们是中国共产党的助手与后备军，我们应在班级，在学校起到模范带头作用。我们要牢记团的纲领，坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强，民主，文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义而奋斗。 第二节课，晓荣老师为我们讲了“从发展看‘三个自信’的底气”，“三个自信”指的是中国特色主义道路自信，中国特色社会主义理论体系自信，中国特色社会主义制度自信，这是在党的提出来的，鲜明地提出中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，是报告的一个重要的理论创新，深刻地揭示了当代中国应当举什么旗帜、走什么道路、保持什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进的重大问题;也体现了一种既不妄自尊大，也不妄自菲薄，走好自己的路，办好自己的事，不为任何风险所阻，不为任何干扰所惑的精神。
自信是自尊、自立、自强之本。一个国家、一个民族、一个政党，如果没有应有的自信，必将失去斗志，松松垮垮，怨天尤人，无所作为;只有树立强大的自信，才能振作精神，奋发图强，从容面对前进道路上的一切艰难险阻，成就一番伟大事业。自信来源于对实践的科学把握。经过九十多年艰苦奋斗，我们党团结带领全国各族人民，把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国，中华民族伟大复兴展现出光明前景。尤其是改革开放以来，我国经济总量跃居世界第二位，国家面貌发生新的历史性变化。我们对于中国特色社会主义道路、理论体系、制度的自信不是盲目的，而是具有科学的实践依据的。我们自信地提出要在全面建成小康社会、在本世纪中叶基本实现社会主义现代化，也是具有科学的实践依据的。自信的根本体现是与时俱进、奋发有为。自信的目的是为了更好地凝聚力量，积极进取，奋力拼搏，不断夺取新的胜利。
晓荣老师从三个方面为我们具体解释了“三个自信”
一 中国自信创造人间奇迹，新中国成立之初，中国共产党面对的是一个积贫积弱的烂摊子。当时的中国是世界上最贫穷落后的国家之一，人均GDP排名第134位，婴儿死亡率高达200%，人均寿命只有35岁左右，文盲率高达80%，偌大的国家工业能力尚不足欧洲小国比利时的一半。一位美国学者很自负地预言，“中共的胜利将不过是昙花一现而已。”中国共产党人不怕苦，不信邪，带领着亿万中国人民迎难而上，经过60多年的艰苦奋斗和积极探索，硬是在旧中国满目疮痍的废墟上开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度，开创了前无古人的伟大事业。
二 与时俱进的科学理论，支持中国共产党战无不胜的力量可谓多矣，而究其根本，则是以马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论为全党决定性的指导思想。毛泽东思想和中国特色社会主义理论的形成，不但标志着共产党人在改造旧世界、建设新世界的实践中，在思想上、精神上和理论上的成熟，而且使得中华民族再次以思想的民族、文化的民族、文明的民族的崭新形象，重新屹立于世界民族之林。她为全世界依然处于弱势地位的被压迫民族、被压迫人民争取民族解放和人民幸福的正义斗争，提供了具有普遍意义的战略指导。
三 中国制度为什么赢，我们把毛泽东开辟的中国社会主义道路称为中国大战略的基础，这一大战略暗含着一个很重要的假定：在世界上诸多的大国中，真正有资格、有能力超过美国的唯一的国家，就是中国。中国为何能够挑战世界头号强国?中国的制度优势何在?回答这个问题乃是回答中国共产党为什么能、中国为什么能的关键。中国共产党领导的社会主义中国是一个有强大的组织动员能力的国家，这样的国家“什么样的人间奇迹都能创造出来”。中国的国家组织能力主要表现为：第一，从基层组织和动员人民群众的能力。第二，坚持群众路线，立足基层，进行民主决策的能力。第三，中国共产党以为人民服务为唯一宗旨的执行能力。第四，在实践中不断调适的战术能力。 我们强调“三个自信”，归根结底，自信的基础就是自强。没有自强，就没有自信。首先是党要自强，我们的党必须重新焕发出压倒一切敌人，不为任何敌人所屈服的战斗精神;其次是十三亿中国人民要自强，不能满足于过眼前的好日子，而是要重新焕发出艰苦奋斗、艰苦创业的英雄主义精神。英国哲学家罗素1965年再版他的名著《中国问题》时曾经说过：“中国人民历经磨难，是他们的英雄主义拯救了他们，历史已经证明了中国的成功，让我们祝愿中国继续成功!”这句话道出了中华民族实现伟大复兴的根本。
在以为主的党中央领导下，我们的党和人民一定能够重新焕发出这种英雄主义精神，我们的自信，归根到底，就来自我们的党是英雄的党，我们的人民是英雄的人民，我们这样一个在战火中打出来的党，我们这样十三亿勤劳勇敢的人民，只要焕发出战斗力、焕发出英雄主义精神，是什么人间奇迹都能够创造出来的。
第三节课，我们在老师的组织下，观看了《中国精神》片段，中华民族具有5000多年连绵不断的文明历史，经过几千年的沧桑岁月，把我国56个民族、13亿多人紧紧凝聚在一起的，是我们共同经历的非凡奋斗，是我们共同创造的美好家园，是我们共同培育的民族精神。以爱国主义为核心的民族精神，是中华民族最深厚的思想传统，始终是把中华民族坚强团结在一起的精神力量，是中华民族历久弥坚的强大精神支柱。强大的民族精神最能感召中华儿女团结奋斗，在实现中国梦的伟大征途中，我们必须认真坚守、大力弘扬。如果说以爱国主义为核心的民族精神是将全国各族人民凝聚在一起的精神纽带，那么以改革创新为核心的时代精神，则是我们排除万难、实现中华民族伟大复兴的强大精神动力。我们作为大学生，更应该学习践行中国精神，热爱国家，热爱人民，自强不息，为祖国的发展做出我们自己的贡献。
通过短暂的丰富的学习，我的确获益非浅，不论是平常的学习上，还是团训学习，其实我们时刻都面对新的挑战，这就促使我必须更加的加倍努力通过点滴累积，一步一个脚印的认真实干，争取在学习中取得优异的成绩。 我想这一刻我们有责任，也有义务认真参加培训，为我们的未来，我们的明天时刻准备着!
篇6：团干部培训班心得体会
我非常荣幸的参加了我们学院举办的团校培训班。简短的团校培训让我感触很深，也让我学习到了很多，我了解了中国共青团历史，认识到了作为一个团员的责任与义务，也对未来的学习与生活有了更深的计划。首先，曾令伟老师的一席话，质朴却意味深长，他以一个学长的切实经验告诉我们大学生活中的点点滴滴，告诉我们真正的大学生活应该有的样子，还记得曾老师说过的一句话：在一个团体中，只有你得到了大多数人的认可，你才能够在这个团体中成功，而怎样得到大家的认可，那就是你们需要思考的。老师的话平淡却很实在，让我对以后的大学生活有了更深的思考。我们的第二堂课是心理教授给我们答疑，教授对大学生普遍的心理问题做了一一解答，也让我们曾经困惑的问题迎刃而解，让我们对大学生活有了更清楚的认识。团校组织的素拓活动丰富了我们的生活，使我们之间的友谊更加的深刻，开阔了我们的心胸。通过短暂的丰富的学习，我获益非浅，不论是平常的学习上，还是团训学习，其实我们时刻都面对新的挑战，这就促使我必须更加的加倍努力通过点滴累积，一步一个脚印的认真实干，争取在学习中取得优异的成绩。
这次团校课程的宗旨在于全面提高学生干部的工作责任感，充分发挥学生干部在学生管理中的作用，提高工作能力和工作水平，增强其各方面的综合素质，更好服务于我们广大团员青年的成长成才教育。在简短的培训期间我们重温中国共青团历史，不忘团发展的艰辛历史;我们的团吸收新的团员，增添了新的力量和活力;我们聆听老师对全体团员的殷切希望，努力奋斗。
通过这次短暂而丰富的学习，我们获益匪浅，特别对于我本人来说，不论是平常的学习上，还是团训学习，其实我们时刻都面对着新的挑战，这就促使我必须更加努力通过点滴积累，一步一个脚印地认真实干，争取在学习中取得优异的成绩。我想，这一刻我们有责任，也有义务认真参加培训，为我们的未来，为田中的明天，时刻准备着!
篇7：团干部培训班心得体会
9月初，蒙能集团团干部培训班在鄂尔多斯市城川镇城川民族干部学院正式开班。
城川民族干部学院以参观革命圣地、开展专题讲座、体验教学等丰富的教学形式，为培训人员提供最为激励人心的'党性教育和红色革命洗礼。
参观阳早寒春三边牧场陈列馆、王震井纪念园、滴哨沟战场纪念园，感受浓浓的革命氛围；徒步拉练、自制红军餐，体会到了红军战士当年的艰苦条件及奋斗精神。专题讲座，不断提升大家党性修养，为下一步工作提供理论指导；在结构化研讨交流中，大家总结共青团工作经验，交流促进工作提升；在民族团结广场学习民族团结进步知识，领略各民族灿烂历史文化，深入学习我国民族团结相关政策。
此次培训学习，机会来之不易，意义重大深刻，作为年轻人必须紧跟党的步伐，团结各民族一道为实现中华民族伟大复兴贡献自己的青春力量。在今后工作中要时刻把服务青年牢记于心，不断提高自身思想理论素养和实践修养，加强同兄弟单位共青团工作的交流，借鉴先进的共青团工作经验，努力提升服务质量与服务水平，为实现公司高质量发展添砖加瓦。
篇8：团干部培训班心得体会
团县委组织全县团队干部到xx区xx镇西点培训基地进行为期2天的学习培训，而我作为其中一员，有幸参加了这次培训。虽然短短的两天时间里，不仅让我们加强了交流，更学到了许多有益于自身工作、生活的知识。
此次培训时间不长，课程紧凑，郭书记给我们做了开班动员，余书记总结了xx年上半年全县团队工作，部署今后工作。并且学习了新形势下共青团的工作重点和工作方法、如何应用新媒体扩大团队工作影响力等有关业务知识，并开展了户外团队协作能力拓展训练。通过此次培训，让我们基层团干部受益匪浅，我总结一下此次学习培训的心得体会：
一、团干部要坚持学习，不断提高自身素质
青年兴则国家兴，青年强则国家强。活到老，学到老。我们要把学习当成一种习惯，自己主动阅读报刊杂志，阅读新闻，进行理论学习。作为基层团干部中的一员，在自身加强理念学习的同时，更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识，所熟悉的经验教训，要不断的审视、沉淀，在此基础上不断接收新知识，学习新业务。“行万里路，读万卷书”，拓宽自己的业务技能领域，努力做一名复合型人才。
二、团干部要坚持实践，注重增强工作能力
一个团干在成长的过程中难免会遇到挫折，但我们如果勇于面对总结经验教训，我们的团队就能不断地迈向成功。作为一名共产党员，一名基层团干部，一方面要坚持学习，不断充实自己，另一方面要更要注重实践，注重能力的提升与锻炼。要在科学理论的指导下，坚持党建带团建，带动身边的青年团员们，不断吸收新知识，懂得运用新知识。大胆创新，敢想敢干，围绕镇重点工作项目，创造性地开展工作。此外加强兄弟乡镇之间的学习、交流，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。
三、团干部要创新团队工作，切实增强团队凝聚力
通过户外拓展训练中的互动，让我深刻感受到团队同心协作的力量。作为一名基层共青团干部，我们要时刻将“服务青年、服务事业”的意识牢记于心，要更主动地关心弱势青年群体、外来务工青年等，在加强服务解决困难的同时，主动为他们提供发展机会，要提高他们自身的素质。与此同时，更要发挥团员的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多团员参与到活动中来。在此基础上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，经常与团员青年交流思想，交流工作，交流学习。
四、团干部要提高自身认识，认真践行共青团理念
团组织的角色是党的助手和后备军，是党联系青年群众的'桥梁和纽带。在今后的工作学习生活中，基层团干部应更加努力的学习共青团工作的各项知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作。我们要以更高的标准和更远的目标来要求自己，增强自己作为团员青年带头人的意识，从工作中、生活中的每件小事做起，做周围青年的表率和榜样。牢固树立“以青年为本”的理念和以“服务大局、服务社会、服务青年”的宗旨。
通过此次培训，我进一步认清了自己的不足。今后，在共青团干部这个工作岗位上，我会明确方向，踏实奉献、努力开创共青团工作新局面，为共青团事业的发展奉献自己的青春热血。
篇9：团干部培训心得体会总结
经过四天充实而紧张的课程。学校的学习培训活动已经结束，我幸运的参加了这次的干部培训。经过这次的培训，我学习到了许多新的知识，提高了自己的能力，大大的充实了自己。这次的干部培训虽然只有短短几节课，但是我却从这不长的几节课之中学习到了身为一个副班所应该有的各种素养与知识，对我自己产生了很大的作用。
这次的课程主要有几个主题，让我们了解了，大学生爱国知识教育，分清爱过还是误国;大学生责任;为大家服务，正确看待帮助的概念才会赢得威信;管理方面的知识;爱问，努力就会有收获;现在的状态就是将来生活的状态;做好老师同学之间的桥梁，配合尊重老师等几个方面。下面我从这几个方面总结一下我这段时间的学习心得。
身为当代大学生，具备一定的爱国知识是非常必要的，在这一节课中老师给我们将了许多的爱国知识方面的东西，例如，当代大学生应该如何体现爱国精神，大学生应该怎样做才算是具有爱国精神，大学生的爱国精神应该体现在什么方面等等。老师在课上深入而详细的分析了当代大学生爱国精神的具体表现，同时还教会了我们分清爱国与误国的区别，努力做一个爱国的大学生而不是一个误国的大学生。在一方面我通过这一节课学习到了很多。 大学生班委的责任。在大学里面，作为一个大学生班委，自身的责任与义务还是有很多的。身为一个大学生班委，在班级中的作用就是一个带头人，充分发挥自己在班级中的带头作用，带动身边的同学共同前进，共同进步。班委在班级中需要以身作则，积极参加活动，严格约束自己，在学习中不放松，积极学习专业知识;在工作中认真负责，积极完成老师所分配的任务，积极组织同学们参加活动，起到良好的带头作用;在生活中严以律己，保持良好的内务卫生遵守学校的规章制度做一个合格的大学生。
为大家服务。作为一个大学生班委，位同学们服务是首要的任务。不论同学们有什么样的问题与困难，我们都应该积极的去帮助他们，作为一个大学生班委，我们享有着更多的权利，与此同时我们也具有着许多的义务，为同学们服务就是其中最重要的一方面。在班级中我们应该树立足够的威信，这种威信就是通过不断地为同学们服务来积攒起来的。但是我们要注意到，不能仅仅是为了功利性的给予别人恩惠而去帮助别人，而应该真正的把为同学们服务当成是一种自己义不容辞的责任来看待，真心实意的为同学们做实事，才能在同学们当中树立威信。
学习是学生的第一要务，在学好第一课堂知识的同时，还要注重平时的学习。不断的积累知识，做好学生的工作，为同学们服务，加强民主和服务意识，谦虚的对待每一位同学，如实的反映同学们的要求，因为同学们的要求就是我们的要求，维护同学们的合法权益是我们的责任。学习工作要有激情、有耐心，有责任感。多和同学们交流，及时了解大家的想法和要求，因为我们的工作是代表同学们的利益的。对于同学们的意见和建议要善于科学、正确的集中，学会引导，切不可做有损同学们利益的事情。另外作为学生干部不仅要学好自身的专业知识，还要多读书以拓宽知识面，提高科学人文素质和人文修养，才不会 “ 有知识没文化，有学识没修养 ” 。学习是学生的天职，班委在工作之余仍不能放松学习，要合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。加强思想素质培养!做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会，反省，认识到自己思想上的问题，我将不断反思自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断地追求完美，我会牢记自己是一名学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人，每一件事，保持良好的精神风貌! 班委集体应该形成了一种良好的工作风气，认真负责，积极向上，团结一致，这是我们所有班委所共同信奉的准则。班委应该认真负责的完成辅导员与班主任所交代的任务，并积极的配合老师们的工作。在课余时间我们应积极的发动同学们参加学校组织的各种活动，在发动同学们参加活动的同时也不忘督促同学们认真的学习专业知识，毕竟在学校中最重要的还是学习。
班委集体是一个充满朝气与活力的集体，是一个密不可分的大家庭，能有机会参加的培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。作为一个班级的副班，我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好班级里的每一件事情，协助老师，协助班长，为同学服务，带领我们的班级勇争前列，成为一个真正的优秀团体。
篇10：在团干部培训会发言
同志们：
我们这次全市团干部培训班，是根据市委组织部下发的《全市干部培训学习安排意见》的要求举办的，主要目的是通过加强学习培训，进一步提高基层团干部的业务水平和整体素质，推动全市共青团工作的蓬勃发展。近年来，全市各级共青团组织团结带领广大团员青年，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，牢固树立和认真落实科学发展观，坚持服务大局、服务社会、服务青年，不断拓宽工作领域、丰富工作内涵、提高工作成效，为我市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。全市广大团干部立足本职、锐意进取，忠诚党的事业，热爱团的岗位，为党的青年工作尽心竭力、辛勤奉献，作出了积极的贡献。借此机会，我谨代表团市委向在座的多年来奋战在共青团一线的各位团干部，并通过你们向全市广大团员青年表示诚挚的问候和衷心的感谢!
共青团历来有着光荣的传统、优良的作风和坚实的工作基础。当前，我国已经进入了全面建设小康社会的新的发展阶段，新形势、新任务对共青团工作提出了新的更高要求，全市各级团组织、广大团干部一定要站在时代和战略的高度，切实增强责任感和使命感，自觉按照胡锦涛总书记提出的“政治上要过硬、作风上要扎实、自律上要严格”的要求，刻苦学习，奋发进取，勇于创造，无私奉献，“让党放心、让青年满意”。
这次培训班时间短，学习内容多，希望大家一定要静下心来，专心致志、踏踏实实地学习，做到学有所用、学有所获。借此机会，我讲三点意见：
一、加强学习，提高素质，牢牢把握共青团工作的正确方向
政治上的坚定清醒源于思想理论上的成熟。广大团干部只有加强政治理论学习，不断提高政治理论修养，切实增强政治敏锐性和政治洞察力，才能始终做到政治上成熟、信念上坚定。
一是要加强政治理论学习，提高政治素质。广大团干部要认真学习中国特色社会主义理论体系，特别是要把学习贯彻好科学发展观放在首位，牢固树立跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念，深刻领会科学发展观的精神实质、科学内涵和历史地位，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、做科学发展观的忠实实践者。
二是要了解国情市情，把握工作大局。广大团干部要牢固树立大局意识，围绕我市建设经济文化强市的奋斗目标，积极主动地开展工作，最大限度地调动广大团员青年的积极性和创造性，把广大青年的力量凝聚到推动我市改革开放和现代化建设的各项事业之中。要认清共青团工作所面临的新形势和新机遇，认清自己所肩负的历史重任，进一步增强政治意识、大局意识、机遇意识、忧患意识，在服务大局中明确努力方向，在服务青年中找准自身位置，切实担负起时代赋予的重任，为实现党的历史任务作出积极贡献。
三是要加强业务知识学习，提高工作能力。广大团干部要深入研究当代青少年的身心特点，针对青少年的实际情况，创造性地开展工作，努力提高工作的针对性和实效性。要不断学习新知识、掌握新本领，用现代经济、科技、法律、管理等知识丰富自己，用人类创造的优秀文明成果涵养自己。要在深入基层、深入群众上下功夫，自觉地向实践学习，向群众学习，多方汲取营养，不断提高服务青年的能力和水平。
二、勤奋工作、勇于创新，努力创造一流的青春业绩
发展的希望在创新，创新的希望在青年。广大团干部要以饱满的政治热情，扎实的工作作风，勤奋工作，勇于创新，努力开创我市共青团工作的新局面。
一是要敢于突破。广大团干部要认真总结从事共青团工作所积累的宝贵经验，积极研究探索新时期共青团工作的方式方法，坚持在继承中探索，在探索中创新，在创新中前进，不断创新工作机制，创新工作载体，创新工作方法，努力打造具有我市特色的共青团工作品牌，推动共青团工作实现新发展。
二是要抓住重点。广大团干部要紧跟时代发展步伐，根据不同发展阶段，确定不同的工作重点，在“党政所急、青年所需、共青团所能”上多下功夫，继续组织实施好“青春建功新农村”、“青年志愿者”、“青年就业创业”、“新型青年农民培训工程”和“希望工程”等重点工作，组织动员全市广大团员青年为构建和谐作出新的更大贡献。
三是要注重基础。全市各级团组织和广大团干部要围绕推动科学发展、促进社会和谐这一重大任务，以构建社会主义核心价值体系为根本，以弘扬民族精神为核心，以培育时代精神为主线，以树立社会主义荣辱观为重点，大力开展各种形式多样、富有成效的青少年思想道德教育实践活动，教育引导广大团员青年努力成为中华民族传统美德的传承者、先进文化的实践者、党的优良革命传统的继承者、新型人际关系和良好社会风尚的倡导者，巩固社会和谐的思想道德基础。
三、锤炼品格，弘扬新风，不断树立新时期青年干部的良好形象
团干部是共青团事业的骨干力量，也是党的干部的重要组成部分。团干部的精神状态和工作作风，直接关系共青团的形象，关系共青团事业的成败。团的岗位对于团干部来说，都是暂时的，但广大团干部要把共青团工作当做一份毕生为之奋斗的事业去做，要充分发扬谦虚谨慎，不骄不躁，脚踏实地，埋头苦干的优良作风，敢干事、多干事、干成事、不出事，在社会实践中磨练意志、增长见识，尽快成长成熟起来，真心实意、全心全力为青年群众办好事、解难事。
一是要牢固树立求真务实的精神。广大团干部要切实加强调查研究，强化宗旨观念，经常深入到团员青年中去，坚持“眼睛向下、重心下移”，积极了解他们的思想，倾听他们的呼声，把握他们的脉搏，服务他们的需求，努力赢得团员青年的信任和认可，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
二是要牢固树立强烈的责任感。广大团干部要时刻围绕党的中心工作，时刻着眼于社会的需要和青年的需求，认识共青团工作的新规律，解决共青团工作的新情况和新问题，把饱满的工作热情与严谨科学态度很好的结合起来，一步一个脚印的抓好工作的落实，推进共青团事业的发展。
三是要切实改进工作作风。广大团干部要切实发扬一门心思干事业、脚踏实地抓落实的良好作风，严格要求自己，加强自身修养，经得起政治、事业、名利和生活等各方面的考验，养成良好的生活作风和健康的生活情趣，努力做全团的模范、青年的表率。
同志们，团的工作岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位、也是大有作为的岗位。希望大家倍加珍惜这一岗位，勤于学习，勇于实践，敢于创新，不断完善自己，努力奋发成才，以饱满的工作热情和昂扬的精神状态，为建设经济文化强市，推动经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献!
最后，预祝培训班取得圆满成功!祝大家学习进步，工作顺利，事业有成!
【党委党建范文】二
各位领导、老师们、同志们、同学们、家长们：
大家上午好!
今天，我受省关工委主任王克玉同志的委托，高兴地参加市教育系统“中华传统美德教育”活动启动和赠书画仪式。这个活动非常有意义。一方面，中华传统美德是世界上最有凝聚力和向心力的民族瑰宝，是中华民族的“根”与“魂”，也是弘扬和培育民族精神教育的重点。另一方面，素有崇文重教的优良传统，“学”美名享誉四海，的文化底蕴特别丰厚，民风特别纯朴，历来人文荟萃、英才辈出，学子勤奋上进、博学多才。有这么好的传统和环境，中华传统美德教育一定会取得丰硕的理论成果和实践成果。
中华传统美德历经数千年的继承和积淀，兼容并蓄、内涵丰厚，以自强不息和厚德载物为核心，集中体现在个人修身美德、家庭生活美德、职业生活美德、公共生活美德和国家民族美德等方面。它塑造了中国人博大、精进、宽厚、务实的道德心灵和精神风貌，是中国文明对于世界的伟大贡献。于广大青少年而言，中华传统美德教育是爱我中华、寻根立魂的教育，是成人成才、安身立命的教育。这次开展中华传统美德教育，是对青少年进行社会主义核心价值体系教育的重要内容，是深入学习实践科学发展观的具体体现，是新时期促进和谐社会建设的基础性工程。
开展中华传统美德教育，也是一项系统工程，需要学校、家庭和社会的齐抓共管。希望市把中华传统美德教育活动与全省关工委系统开展的“中华诗文诵读”、“感恩教育”、“才艺培养”活动紧密结合起来，希望关心下一代工作委员会和“五老”队伍中的老同志要要充分发挥自身特殊的政治优势、威望优势、亲情优势和时间优势，积极配合和协助教育部门，共同搞好“中华传统美德教育”活动，通过形象生动的事例、喜闻乐见的形式、平等交流的方式和直接参与的方法，寓教于行，寓教于乐，引导广大青少年在实践中学习、体验、锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，促进健康成长和全面发展，切实把青少年培养成为“四有”新人和中国特色社会主义事业的建设者和接班人。
最后，衷心祝愿中华传统美德在昆嵛大地落地生根、发展壮大，祝愿教育日新月异、蒸蒸日上!
【党委党建范文】三
同志们：
近年来，市妇联按照市妇联的总体要求，把建设“巾帼文明队”作为新形势下围绕中心，服务大局的品牌工作，不断开拓思路，创新特色，丰富内容，促进了活动队伍快速发展壮大。目前，全市建立了以文艺宣传、美化环境、体育健身、科技服务为主要活动内容的巾帼文明队627支，在宣传方针政策、弘扬文明新风、促进社会和谐等方面发挥着越来越重要的作用，充分展示了妇女昂扬向上的精神风貌，为推动全市精神文明建设做出了积极贡献。我们的主要做法是：
一、健全制度，实现队伍管理规范化
结合新形势、新任务的要求，我们注重立足农村实际、贴近妇女自身需求，以服务大局、服务基层、服务妇女为宗旨，提出了“弘扬新风、奉献社会、共创和谐”的活动理念，积极倡导“团结友爱、无私奉献、乐观向上”的队员精神，加强对“巾帼文明队”管理，促进了制度建设日趋完善，队伍管理不断规范。
一是完善管理制度。我们下发了《关于进一步深化“巾帼文明队”创建工作意见》，从目标任务、活动内容到规章制度等都作了明确要求，使基层“巾帼文明队”有章可循。各基层“巾帼文明队”在实践活动中根据创建工作意见，建立健全了一系列制度,如队员登记建档制、活动记录制度等，并有明确的指导思想、活动内容、活动方法。现在我们每支队伍都有队长、副队长，有固定活动场所和指导老师，促进了“巾帼文明队”管理日趋完善。此外，在吸纳新成员时，注重优化队员构成，严格把关,将群众威信高、奉献意识强、服务热情高的妇女骨干吸收进来，确保“巾帼文明队”的先进性。
二是落实培训制度。加强培训，提高队伍素质，是保证巾帼文明队持久生命力的关键所在。为提高队员素质，我们严格落实培训制度，要求各基层队伍每月通过妇女之家、妇女网上培训学校等途径组织队员进行新知识、新技术、创业意识、法律法规等的集中培训，提高队员的自身素质和服务能力，满足服务妇女、服务社会的需求。
三是设立考核制度。我们设立了巾帼文明队考核制度，并把每支队伍活动开展情况作为年终对镇(街)妇联考核的重要内容，各镇(街)妇联也都制定了科学合理、切实可行的考核标准和评比制度。每年年底我们都对管理规范、参与面广、活动经常、成效突出的巾帼文明队进行宣传表彰，切实增强了队员的荣誉感和责任感。
二、强化措施，增强队伍凝聚力
通过工作实践，我们切实体会到，巾帼文明队进一步延伸了妇女工作触角，成为妇联联系妇女组织和广大农村妇女的桥梁和纽带。为提高广大妇女参与活动的积极性，推动活动的快速普及，我们在广泛宣传，层层发动的基础上，用看得见、摸得着的典型活动，让广大妇女切身感受巾帼文明队活动的好处，从而增强队伍的吸引力和凝聚力。
一是广泛开展活动，吸引凝聚妇女。近年来，我们通过组织全市大型文化宣传活动，广造声势、扩大影响，调动妇女加入队伍、参与活动的积极性和主动性。以来，连续三年组织全市的“巾帼文明队”在赤山景区参加胶东妇女民俗文化节活动，表演扭秧歌、打腰鼓、捏生肖、包饺子等民俗，受到了中外游客的高度赞誉;举办了“辉煌”千人秧歌舞大赛，挑选各镇(街)30多支巾帼文明队通过比赛，传播文明生活理念，扩大巾帼文明队的影响力;开展了“幸福”假日文化广场活动，充分展示全市基层妇女组织群众文化活动的丰硕成果，得到了社会各界的广泛赞誉，吸引了一大批妇女群众志愿加入到队伍中来。
二是强化文明服务，感召带动妇女。每年“三八”节、母亲节前后，集中开展“巾帼文明队”关爱贫困母亲救助活动，为贫困母亲送科技、送信息、送健康、送温暖;组织科技致富女能手成立“巾帼科技服务队”，与贫困妇女结成对子，帮助她们解决生产、生活困难，免费为她们提供技术指导，帮助她们走出贫困，共同富裕。几年来，在她们的感召带动下，共有多名农村贫困妇女加入到队伍中来。
三是结合新农村建设，突出重点发展队伍。按照市委、市政府关于新农村建设“三位一体”工作的部署安排，我们把在大环境整治重点村中创建“巾帼文明队”作为繁荣农村文化的一项重要工作来抓，加大了“巾帼文明队”的创建力度，推动了大环境整治重点村普遍建立起了“巾帼文明队”。今年，新建30支“巾帼文明队”，充分发挥队伍的感召带动力，助推新农村建设。
四是适应社会需要，加强市场化运作。为适应形势发展要求和妇女群众需求，我们把“巾帼文明队”活动与经费创收相结合，不断增强“巾帼文明队”的感召力。对于那些起步早、条件好的队伍在规模和特色上下功夫，并积极创造条件，鼓励“巾帼文明队”走市场化运作的路子，通过企业冠名赞助、有偿演出、社会支持等形式，拓展巾帼文明队的创收空间。涌现出以石岛大鼓和港山后村女子军乐队等为代表的一批有特色、有知名度的巾帼文明队30多支。她们自编自演节目，承接开业典礼、奠基仪式、婚礼庆典等表演服务，开辟了妇女经费创收的新途径，并将创收经费用于为妇女订购书刊，购买演出服装，组织妇女外出参观学习等，进一步提高队伍整体素质。
三、突出特色，丰富活动内容
巾帼文明队是农村妇女参与精神文明建设的有效形式,对于净化社会风气，改善妇女生存环境，丰富群众业余文化生活，具有十分重要的意义。近年来，我们将巾帼文明队建设与实际相结合，突出特色，组织开展了一系列丰富多多彩的文化娱乐和体育健身活动，使先进文化和健康有益活动牢牢占领基层妇女的思想文化阵地。
一是引导科学健身，弘扬文明新风。我们注重依托巾帼文明队开展丰富多彩的文体健身活动，通过反映家庭文明、遵纪守法等内容的文艺节目，宣传党的方针政策、弘扬家庭美德、传播文明新风。巾帼文体队开展了以腰鼓、秧歌、健身操、太极拳等妇女群众喜闻乐见、丰富多彩的活动，不仅促进了全民健身活动的开展，而且使广大妇女群众在娱乐中受到教育、得到启迪，在和谐的文化氛围中提升素质，成为乡村文明一道亮丽的风景。
二是传播科技知识，引领妇女致富。依托“巾帼科技队”在全市开展新知识、新技术推广活动，为妇女群众提供致富信息和生产技术服务，通过宣传带动，提高了广大农村妇女学科技、用科技能力，增强致富本领，涌现出大批科技致富女状元、女能手和带头人，为推动农村经济的快速发展做出积极贡献。据不完全统计，近年来，共为贫困妇女提供科技致富信息2000余条，举办现场技术培训班100余期，帮助1000多名妇女上了致富项目。
三是绿化美化环境，倡树环保理念。依托“巾帼绿化队”和“巾帼环保队”，带领广大妇女清理三大堆，参与大环境综合整治，成为村庄绿化、庭院美化的主力军。在她们的感召带动下，今年，全市广大妇女已清理“三大堆”3.3万处，拆除乱搭乱建1.4万多处，砌花墙6.9万米，建设大小花园330处，栽植各类苗木50多万棵。“巾帼环保队”还积极宣传、倡导绿色低碳生活理念，传播“植绿、护绿、爱绿、兴绿”的生态文明意识，引导广大妇女养成绿色低碳生活习惯，积极参与创建文明城市活动。
四是化解矛盾送温暖，维护社会稳定。依托“巾帼维权队”利用空闲时间进家入户，了解各家各户的生活、生产情况，对夫妻关系紧张、婆媳不和或邻里纠纷，队员常常置自家的农活于不顾，不厌其烦地分头做工作，促使夫妻和好，婆媳和睦，邻里团结。可以说，哪里有矛盾，哪里就有“巾帼维权队”的身影。对于困难家庭，及时开展送温暖活动，帮助解决生产、生活中遇到的实际困难。近年来共有1000多户贫困家庭得到了“巾帼维权队”的关怀和帮助。
以上是我们加强“巾帼文明队”建设几点做法，但还存在一些问题和不足，主要表现在两个方面，一是在队伍建设上还仅仅停留在局部的、小群体的层面上，缺乏社会化、群众性、开放式的工作格局。二是在工作机制上，活动规划性不强，局限于临时性的活动多，长期性、规范化的服务活动少，难以深入社会生活各个层面。今后我们将重点从以下三个方面加强巾帼文明队建设：
一要增强建设巾帼文明队的责任感。进一步提高认识，增强工作的责任感，拓宽妇女参与社会、丰富精神文化生活的渠道，在构建和谐社会中发挥积极作用，推动基层妇女工作向纵深发展。
二要不断丰富巾帼文明队活动内容。根据经济文化发展的要求和不同群体、不同层次妇女群众的需求，进一步创新活动形式，提高活动水平，增强活动实效。扎实做好直接服务于基层妇女群众生活需求的美化绿化、环境卫生、文体娱乐、科技宣传等服务项目。充分发挥巾帼文明队在示范带动、服务妇女、奉献社会等方面的积极作用。
三要努力提高巾帼文明队管理水平。要逐步建立健全巾帼文明队培训机制，依托各种培训基地，对巾帼文明队队员进行系统培训，不断提升服务技能、服务层次和服务质量。加强巾帼文明队的机制管理，完善各项制度，努力构建巾帼文明队的评价机制，探索对巾帼文明队工作成果进行量化评价，结合创先争优活动，开展“争当构建和谐标兵”、“争当道德建设标兵”，通过对巾帼文明队员服务的认可、表彰、激励，形成良好的激励机制，吸引更多妇女参与到巾帼文明队活动中来。
篇11：在团干部培训会发言
【党委党建范文】四
同志们：
今年，我省大部分县(市、区)和乡镇团委任期届满，共涉及113个县(市、区)和1059个乡镇。根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》有关规定，都应当进行换届选举。这次县乡团委换届面广量大、政治性强、社会关注度高，我们今天在此召开动员会议，主要目的就是进一步统一思想，提高认识，全面启动全省县乡团委换届工作。
为扎实推进这次县乡团委换届工作，团省委前期开展了专题调研，摸清了全省县乡团委班子建设、按期换届以及工作开展的有关情况。在此基础上，团省委决定在20下半年，也就是大部分县乡团委任期届满的时间，集中推动县乡团委实现按期换届，并把这项工作作为年的重点工作在团省委十二届三次全委(扩大)会议和全省共青团组织工作会议上，先后作出了安排。团省委又举办了全省县乡团委组织部长培训班，对工作骨干进行了专题业务培训，编印了县乡团委换届工作指导手册，加强业务指导。特别是在省委组织部的指导和支持下，省委组织部、团省委联合出台了《关于进一步加强乡镇团委班子建设的意见》和《关于做好县乡团委换届工作的意见》，为落实党建带团建、做好县乡团委换届工作，提供了政策支持和制度性安排。今天，省委组织部副部长厉彦林同志又在百忙之中出席会议，稍后还要作重要讲话，这充分体现了省委，特别是省委组织部对县乡团委换届工作的高度重视，大家一定要认真学习领会会议精神，会后抓好贯彻落实。
下面，我就做好这次县乡团委换届工作讲四点意见。
一、统一思想，充分认识县乡团委换届工作的重要意义
(一)县乡团委换届是深化党建带团建的重要举措。党建带团建是党的优良传统，对于促进新时期党的基层组织建设，尤其对于全面加强新时期团的基层组织建设，推动党的青年工作发展有着十分重要的意义。一直以来，省委特别是省委组织部门始终高度重视党建带团建工作，注重从思想上带，不断加强对基层团组织的思想政治领导;注重从组织上带，积极探索活跃团的基层组织的有效途径;注重从班子上带，不断强化对团干部的教育、培养和管理;注重从队伍上带，切实为党组织储备输送新鲜血液;注重从工作发展上带，切实发挥团组织的生力军和突击队作用。这一次，又将全省县乡团委集中换届纳入基层党建总体范畴，出台了意见，做出了部署，这都是从巩固党执政基础的全局和战略高度出发作出的重要决定，必将有利于配齐配强基层团组织领导班子，提高基层团的组织建设水平;有利于通过团代会的形式，把党的意图变为广大团员青年的自觉行动，提高基层团的思想建设水平;有利于及时解决团组织工作中遇到的困难和问题，提高基层团组织整体战斗力。全省各级团组织特别是县乡两级团组织，要站在进一步深化党建带团建的高度来认识县乡团委换届工作，要抓住换届的有利契机，全面提升团建水平。
(二)县乡团委换届是加强基层团组织建设的重要手段。“九层之台，起于垒土”。基层组织和基层工作是共青团履行根本职责的主要载体，是实现各项功能的基本途径，也是团的全部活力的根本标志。基层团组织能否按期换届，事关基层团组织的生命力和战斗力。最近的调查显示，全省县乡团委按期换届率仅为50%左右，全省县级团委平均换届时间是3.62年，最长的12年没换届;乡镇平均换届时间是3.78年，最长的没换届。受统计口径的影响，实际情况可能还要差一些。一旦不能按时换届，必然导致团员青年的组织生活不正常，团员青年的合理表达渠道不畅通，参与共青团工作的意识淡化，县乡团委班子成员流动出现过快或过慢现象。这些与胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的要求、与团中央加强基层组织建设和基层工作的决策部署、与建设有强大凝聚力的共青团的发展目标，都极不相称，将严重制约基层团组织的活力，不利于共青团事业的可持续发展。因此，推动基层团组织按期换届，是保持基层团组织强大内生力的基本形式和重要机制，必须抓住这次县乡团委换届的良好契机，选优配强县乡团委班子，不断扩大组织覆盖，提升组织活力，为基层团组织更好地履行职责奠定基础。
(三)县乡团委换届是团内民主建设的生动实践。党内民主是党的生命。从一定意义上讲，团内民主也是团的生命。进一步加强团内民主建设，既是党对团建的客观要求，也是共青团适应工作对象和工作环境变化，增强团组织内在活力的重要保证。按期换届是实现团内民主的首要环节，也是严格执行团内民主选举制度的基本前提。一方面，县乡团委换届的过程，本身就是广大团员青年参与民主、实践民主的过程。另一方面，通过开展县乡团委换届选举，积极引导团员青年在民主选举、民主决策、民主管理和民主监督中依法行使权利，有利于调动团员和团干部的积极性，集中智慧谋划工作;有利于密切团组织与团员青年的联系，增强团员的组织归属感，保持组织的向心力和凝聚力;有利于推进团内民主建设进程，提高团务决策水平，促进共青团事业科学发展。
二、狠抓关键，严格落实县乡团委换届工作的目标任务
县乡团委换届工作既有人事安排，又有选举程序;既有工作总结，又有工作谋划;既要广泛发动，搞好思想动员，又要及时汇报，做好协商沟通，可以说，政治性、政策性、纪律性、程序性都很强，是一项复杂的系统工程。各级团组织要精心组织，统筹安排，高标准、高质量地完成县乡团委换届工作。
(一)要准确把握这次县乡团委换届工作的总体要求
这次县乡团委换届工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以《中国共产主义青年团章程》为准则，坚持“党建带团建”，围绕加强团的基层组织建设和基层工作这个中心任务，以建设具有强大凝聚力的共青团为目标，以优化结构、提高素质、增强活力为重点，力争通过集中换届，进一步巩固和健全县乡团的基层组织，完善领导班子结构，提升组织整体活力，不断提高基层团组织服务大局、服务青年、服务社会的能力，努力把县乡团委班子建设成为求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的坚强集体，为推动和促进基层团的工作提供坚强的组织保证。
(二)要切实履行协管职能
市、县团委要认真贯彻落实省委《关于加强和改进新形势下群团工作的意见》和省委组织部、团省委《关于进一步加强乡镇团委班子建设的意见》、《关于做好县乡团委换届工作的意见》的有关要求，本着对干部负责、对组织负责、对事业负责的态度，认真及时地履行协管职责和程序，选优配强县乡团委班子。
根据中组部《关于干部双重管理工作若干问题的通知》，上级团组织要积极协助党委，做好团干部管理工作。换届选举过程中，上级团组织协管职责主要体现在对团委领导班子的配备、调整提出建议，协助党委做好团的委员会委员、候补委员，常务委员会委员、书记、副书记候选人的考察，推荐优秀团干部，协助做好团干部的转业输送工作等方面。做好这些工作，要从以下四个方面着手。
一是严格选人用人标准。新提名团县(市、区)委书记一般不超过30周岁，副书记一般不超过28周岁，均应具有全日制大学本科以上文化程度，应为中共党员。要适当放宽对乡镇团委书记年龄、学历等条件的限制，不拘一格选优配强乡镇团委书记。在职最高年龄原则上不超过33周岁，特别优秀的可放宽至38周岁，一般应具有大专以上文化程度。乡镇团委班子成员必须是党员或团员，最高任职年龄一般不超过40周岁。
二是严格把握县乡团委的组成原则和规模。团的县级委员会由30至40人组成，其中常委5至7人，书记、副书记2至3人。要积极探索乡镇团委新的组织格局，打破地域、行业、身份和体制的局限，以专兼职结合的方式，组建9-11人的乡镇团的委员会班子，其中行政编制外团委副书记一般为4-5人，原则上不超过7人。
三是拓宽用人视野。一方面，要着眼于把团的岗位建设成培养锻炼优秀年轻干部的平台，从有利于发挥委员会作用、优化委员会整体结构出发，注重从基层一线选拔任用干部，切实将那些思想好、能力强、作风硬、青年拥护的优秀青年干部选拔到县级团的委员会中来，建立一个专兼职相结合，具有广泛代表性的县级团的委员会。要进一步加强县级团的常委会建设，切实提高常委会的履职能力。另一方面，要本着有利于乡镇团委发挥作用、有利于活跃乡镇团的工作的原则，注重从县乡党政机关和企事业单位的青年干部职工、大学生“村官”、中小学教师、农村青年致富带头人、各类青年经济组织负责人、农村现代远程教育终端管理员、复员退伍军人、返乡创业优秀青年、“三支一扶”志愿者、“西部计划”志愿者等群体中，培养选拔那些热爱党、热爱青年工作，能体现某类别青年的代表性，能调动一定的社会资源，在青年中有一定影响力的青年能人，担任乡镇团委班子成员。通过把各方面优秀人才吸纳聚集到乡镇团委班子中来，改善现有的乡镇团干部队伍结构，确保乡镇团委班子配备实现分布合理、结构互补、整体优化。
四是切实推动团干部转岗输送。要利用县乡换届的有利时机，做好县乡团委干部转岗工作。市县两级团委对表现优秀、具备条件的县(市、区)团委书记、副书记、中层干部及乡镇团委书记，要积极向县乡两级党委推荐。要利用换届契机，加大团的中层干部培养输送力度，拓宽团干部转岗输送渠道，建立健全团干部培养输送的工作机制。
五是做好协管考察。要以对党的事业高度负责的精神，与党委组织部门一道做好团的委员会委员、候补委员，常务委员会委员、书记、副书记候选人的考察工作，确保把德才兼备、实绩突出、群众公认的干部选拔到团的领导岗位上来。要建立健全包括协管干部名册、干部任免通知、干部任免审批表、干部考察材料、干部述职报告、思想总结在内的，能够反映干部工作素质和成绩的工作档案，为全面系统地了解干部提供一手资料。
(三)要突出抓好关键环节
一是团代表的产生。提名推荐和协商确定代表候选人，是代表“入口”的第一关。按照团内选举规则的有关规定，团的县级代表大会的代表名额一般为100-200人，最多不超多300人，人选构成中，团的专职工作者一般占20%左右，最多不超过30%;党员一般不超过50%;女代表一般不少于代表名额的25%。乡镇团员代表大会的代表名额一般为100人左右，最多不超过200人，一般不规定代表的构成比例。要认真搞好思想动员，使广大团员青年掌握团代表的标准条件，充分征求代表人选所在单位各个方面的意见，认真向党组织和上级团组织汇报代表预备人选的情况，严格报批程序，确保代表人选既热爱党团工作，又具有参政议事能力，既具有广泛的代表性，又符合法定程序。
二是委员会成员候选人的提名。委员会成员候选人的产生是选举过程中的关键性步骤，是实现民主选举的一个重要环节。要坚持德才兼备和班子结构合理的原则，严格按照下届团的委员会的名额、构成要求，搞好委员会成员候选人的提名，为选好团的委员会奠定基础。酝酿提名工作开始前，要对广大团员和团组织公开宣传候选人的提名原则和对人选的基本要求。酝酿提名过程中，要坚持走群众路线，坚持民主推荐程序，组织广大团员充分酝酿提名。要根据多数团员和团组织的意见确定候选人预备名单，并认真做好提名人选的考察工作。
三是差额选举。根据团章的规定，团代表大会代表、团的委员会、常委会应实行差额选举。团代表候选人数应多于应选人数的20%，团的委员会委员、候补委员候选人名额应多于应选名额的10%，常委会候选人名额应多于应选名额1-2人。要高度重视选举的前期准备工作，尽可能创造条件，使选举人对候选人增进了解和认识。既要注意保持当选代表的合理结构，又要注意保证应选人数不出现过多或缺额的情况而影响选举的效果。
抓好差额选举的关键是制定科学的选举办法。选举办法是所有选举人、被选举人、工作人员都必须严格遵守的行为准则，是确保选举顺利进行的基本规则。选举办法要明确制定依据、选举任务、选举方式及程序、选举的有效性和有效票的规定、确定当选人的原则、选举纪律以及填写注意事项等基本内容。办法的制定要符合团章和团内选举规则的有关规定，内容要具体、明确、全面，各项规定必须明了可遵循，对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理办法，程序步骤要清楚，便于操作。
【党委党建范文】五
(一)要坚持党的领导。坚持党的领导是确保县乡团委换届工作圆满成功的根本保证。县乡团委换届过程中，要注意以下三点：第一，认真研究新时期党的建设的根本任务对新时期团的思想、制度、组织、作风和能力建设提出的新要求，全面借鉴党建理论创新、实践创新、制度创新、工作创新的最新成果，把换届选举的过程作为全面提升基层团建水平的过程;第二，推动团的建设纳入党的建设总体规划。要把换届选举工作严格置于党委的领导之下，从人选酝酿、提名、考察到换届选举的程序、步骤、环节，都要加强与党委组织部门的汇报沟通，争取支持，确保整个换届工作沿着科学、规范的轨道向前推进。要抓住换届契机，进一步深化党建带团建机制，推动党组织把党建带团建作为党建工作责任制的重要内容，纳入党建工作考核体系，力争实现团建与党建同部署、同落实、同检查、同考核;第三，围绕地方党政中心工作谋划好今后一个时期的工作。要深入贯彻省委九届十次全体会议精神，积极适应地方经济社会的新发展和广大团员青年群体的新变化，紧紧围绕地方党政工作大局，研究工作内容，设计工作载体，提升工作水平，团结带领广大团员青年为加快转变经济发展方式、调整优化经济结构作出新的贡献。
(二)要加强业务指导。各团市委要立即成立县乡团委换届工作专门机构，及时召开换届工作会议，学习贯彻好这次会议精神，特别是厉彦林部长重要讲话精神，落实好两个文件的部署要求，进一步统一思想认识，明确目标任务，制定工作方案和工作推进表，迅速启动县乡团委换届工作。要根据团省委编印的《县乡团委换届工作指导手册》，通过开展研讨班、培训班等形式，组织学习交流，开展业务研讨。特别要抓好工作指导力量和工作骨干力量的业务培训，使他们对换届工作的步骤、程序和内容了然于胸，对换届过程中可能出现的问题能够指导解决，真正成为换届工作的行家里手。要选派政治素质高、经验丰富的人员组成工作指导组、督导组，搞好换届工作的督导检查，及时准确地解疑释惑，主动帮助解决难题，确保换届工作的进度和质量。特别要抓好“软、瘫、散”基层团组织的整顿，力争通过这次集中换届，全面提升基层团组织活力。
(三)要争取政策支持。坚持党建带团建，始终是基层团建的根本原则。市县两级团委要认真落实《党章》《团章》以及省里出台的有关文件的规定，同时，要积极争取党委组织部的领导和支持，结合实际出台更具指导性、操作性、创新性的政策安排。一方面，要抓好现有文件政策的执行和落实。例如，在推动团干部待遇的落实方面，落实好《党章》关于“县以下团委书记是党员的应列席同级党委会或常委会”等有关文件规定;另一方面，要结合实际，多做探索，大胆创新。例如，在拓宽选人用人视野、拓展民主渠道方面，有条件的县(市、区)可在党委的领导下，按照积极稳妥、循序渐进的原则，积极探索以公开选拔、“公推直选”等方式产生团委班子。
(四)要上下合力推动。全省县乡团委集中换届工作任务十分繁重，需要全省各级团组织上下同心，形成合力，坚决打赢这场攻坚战。团省委要抓好工作督导，建立各市换届工作台账，及时掌握全省面上的工作进展，抓好有关文件政策落实情况的督导，确保整个换届工作顺利进行;团市委要统筹协调好所属县(市、区)团委的换届工作，加强工作指导和督导力度，准确掌握有关政策规定，帮助县乡团委解决遇到的困难和问题;县(市、区)团委要积极争取县委组织部和上级团组织的支持，在搞好自身换届的同时，抓好所属乡镇团委的换届工作。乡镇团委要把换届的过程作为推进团务规范化和团内基层民主建设的过程，不断提升工作水平，增强对青年的吸引和凝聚。这里需要强调的是，县(市、区)团委在集中换届中工作任务较重，团市委要统筹协调，集中力量靠前指导，与县乡团委一起合力推动换届工作顺利进行。
抓住契机，全面加强基层团组织建设和基层工作
最近，团中央书记处听取了各省的共青团工作汇报，对团的工作给予了充分肯定。团中央书记处第一书记陆昊代表团中央书记处对下一步团的工作提出了明确要求。他特别强调，党建工作非常好，团建要紧跟党建创新步伐，借助党建新成果抓好团建工作。各级团组织要切实工作的责任感和使命感，充分利用县乡团委换届的有利时机，对基层团组织面临的形势和任务进行再明确、再部署，推动团的各项工作实现新发展。换届期间，要集中广大团员青年的聪明才智，研究破解当前我省共青团发展难题的措施和对策。要对全团在基层的重点工作进行动员和部署，统一基层团干部的思想认识，明确工作和事业发展的思路，切实提高工作层次和水平。通过县乡团委集中换届，进一步密切与团员青年的联系，扩大团的吸引力和凝聚力，推进团的各项工作实现新突破。
(一)扎实部署开展团组织“创先争优”活动。目前，根据中央和省委的有关部署要求，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优做齐鲁先锋活动，正在广泛开展。全省各级党组织和广大党员以科学发展、富民强省为主题，紧密结合工作实际和岗位特点，创先进、争优秀，活动取得明显成效。一方面，全省各级团的领导机关要按照党委的有关要求，扎实开展好创先争优活动，努力创建先进基层党组织，争当优秀共产党员，不断提升团的机关党建水平。另一方面，全省各级团组织要就团的基层组织建设的现实状况、主要内容、工作目标等及时与同级党委组织部门进行专门沟通，积极争取将党建带团建纳入党组织创先争优活动的总体部署，特别是纳入党组织开展创先争优活动的评价标准和考核表彰体系。
团中央正在研究共青团“创先争优”活动的争创标准和具体措施，并将在全团作出统一部署。一会儿，厉彦林部长还要就共青团组织开展创先争优活动，讲重要的指导意见。下一步，团省委将根据省委和团中央的要求，在全省各级团组织和广大团员中部署开展这项活动。各级团组织要按照有关要求，以“争创先进基层团组织、争当优秀共青团员”为目标，扎实开展“三比三争”活动。要紧紧围绕地方党政工作大局，认真研究本地本单位先进基层团组织和优秀共青团员的具体标准和条件，设计好行动载体，解决好突出问题。要抓住县乡团委换届的有利契机，进一步扩大组织覆盖，全面活跃团的基层工作。要把“创先争优”活动作为共青团巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，经常深入持久地抓紧抓好，进一步提高共青团推动科学发展、促进社会和谐，服务人民群众、加强基层组织的能力和水平。
(二)统筹推进加强基层团组织建设的各项工作。要以县乡团委集中换届为契机，完善组织设置，优化班子结构，着力解决班子不健全、活力不足等问题，以加强县乡团委班子建设，促进基层团组织内在活力的提升。注重将县乡团委换届与“两新”组织团建、外出务工青年群体团建、基层团建统筹工程、驻点和试点工作、团员队伍和团干部队伍建设等工作结合起来，集中广大团员青年的聪明才智，研究破解当前我省共青团发展难题的措施和对策，切实提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的水平，共同推动基层组织建设和基层工作。
在这里，重点强调一下以项目化管理为抓手，全面深化基层团建统筹工程的工作。今年，我们借鉴省委组织部关于基层党建“县委书记项目”的经验做法，首次将项目化管理和制度化推进的理念和做法，引入基层团建，开展了基层团建创新书记项目。目前，首批21个项目进展顺利。下一步，要突出以下三点：第一，团市委书记要进一步强化抓团建的主体地位和责任意识，真正亲自抓、靠上抓，真正在团建的重点领域和关键环节大胆创新，探索经验，真正抓出特色、抓出亮点。第二，项目所在县(市、区)团委要高度重视，统筹安排好换届工作和项目实施，确保项目顺利推进，为创造普遍性价值经验做出积极贡献。第三，抓好工作督导。团省委组织部将定期通报项目进展情况，近期将组织开展互观互检活动，加强学习交流，推动整体推进。各市级团委要确保工作力量到位、工作精力到位、工作指导到位，认真研究项目推进过程中出现的新情况新问题，搞好协调解决和经验总结，为顺利推进书记项目奠定基础。
(三)切实加强团干部队伍作风建设。要按照胡锦涛总书记对团干部提出的“政治上过硬、作风上扎实、自律上严格”的要求，坚持用社会主义核心价值体系武装头脑，大力弘扬“修品行、善学习、勤思考、实做事”的干部队伍作风，全面加强团干部队伍的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，为做好党的青年群众工作提供有力保障。要完善有关规章制度，建立加强团干部作风建设的长效机制。要大兴调查研究之风，不断加强和密切与普通青年的广泛联系。团的各级领导机关和领导干部要率先垂范，以身作则，以表率作用推动作风建设的不断深化和共青团事业的科学发展。
(四)全面提升基层团务规范化建设水平。要抓住县乡团委换届的有利契机，加强乡、村级团务管理的规范化。要在发展团员、团籍管理、团组织关系接转等各个环节，提高团务管理的规范化水平，实现对团员的动态管理和无缝隙覆盖。乡镇(街道)、村(社区)等基层团组织要定期对团员进行调查摸底，最大限度地杜绝、减少团员流失现象。要推动基层团组织建立健全档案管理，建立健全基础团务台帐。要严格团内组织生活，不断改进“三会两制一课”制度。
同志们，这次全省县乡团委集中换届在近年来我省历史上还是第一次，涉及面广，意义深远。我相信在各级党委的高度重视下，特别是在党委组织部门的大力指导下，在同志们的共同努力下，一定能够高标准、高质量地完成换届工作，进一步增强各级团组织的凝聚力和战斗力，团结带领全省广大团员青年，为建设有强大凝聚力的共青团，建设经济文化强省、实现富民强省新跨越作出新的更大贡献!
篇12：在团干部培训会发言
同志们：
今年，我省大部分县(市、区)和乡镇团委任期届满，共涉及113个县(市、区)和1059个乡镇。根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》有关规定，都应当进行换届选举。这次县乡团委换届面广量大、政治性强、社会关注度高，我们今天在此召开动员会议，主要目的就是进一步统一思想，提高认识，全面启动全省县乡团委换届工作。
为扎实推进这次县乡团委换届工作，团省委前期开展了专题调研，摸清了全省县乡团委班子建设、按期换届以及工作开展的有关情况。在此基础上，团省委决定在20xx年下半年，也就是大部分县乡团委任期届满的时间，集中推动县乡团委实现按期换届，并把这项工作作为20xx年的重点工作在团省委十二届三次全委(扩大)会议和全省共青团组织工作会议上，先后作出了安排。团省委又举办了全省县乡团委组织部长培训班，对工作骨干进行了专题业务培训，编印了县乡团委换届工作指导手册，加强业务指导。特别是在省委组织部的指导和支持下，省委组织部、团省委联合出台了《关于进一步加强乡镇团委班子建设的意见》和《关于做好县乡团委换届工作的意见》，为落实党建带团建、做好县乡团委换届工作，提供了政策支持和制度性安排。今天，省委组织部副部长厉彦林同志又在百忙之中出席会议，稍后还要作重要讲话，这充分体现了省委，特别是省委组织部对县乡团委换届工作的高度重视，大家一定要认真学习领会会议精神，会后抓好贯彻落实。
下面，我就做好这次县乡团委换届工作讲四点意见。
一、统一思想，充分认识县乡团委换届工作的重要意义
(一)县乡团委换届是深化党建带团建的重要举措。党建带团建是党的优良传统，对于促进新时期党的基层组织建设，尤其对于全面加强新时期团的基层组织建设，推动党的青年工作发展有着十分重要的意义。一直以来，省委特别是省委组织部门始终高度重视党建带团建工作，注重从思想上带，不断加强对基层团组织的思想政治领导;注重从组织上带，积极探索活跃团的基层组织的有效途径;注重从班子上带，不断强化对团干部的教育、培养和管理;注重从队伍上带，切实为党组织储备输送新鲜血液;注重从工作发展上带，切实发挥团组织的生力军和突击队作用。这一次，又将全省县乡团委集中换届纳入基层党建总体范畴，出台了意见，做出了部署，这都是从巩固党执政基础的全局和战略高度出发作出的重要决定，必将有利于配齐配强基层团组织领导班子，提高基层团的组织建设水平;有利于通过团代会的形式，把党的意图变为广大团员青年的自觉行动，提高基层团的思想建设水平;有利于及时解决团组织工作中遇到的困难和问题，提高基层团组织整体战斗力。全省各级团组织特别是县乡两级团组织，要站在进一步深化党建带团建的高度来认识县乡团委换届工作，要抓住换届的有利契机，全面提升团建水平。
(二)县乡团委换届是加强基层团组织建设的重要手段。“九层之台，起于垒土”。基层组织和基层工作是共青团履行根本职责的主要载体，是实现各项功能的基本途径，也是团的全部活力的根本标志。基层团组织能否按期换届，事关基层团组织的生命力和战斗力。最近的调查显示，全省县乡团委按期换届率仅为50%左右，全省县级团委平均换届时间是3.62年，最长的20xx年没换届;乡镇平均换届时间是3.78年，最长的20xx年没换届。受统计口径的影响，实际情况可能还要差一些。一旦不能按时换届，必然导致团员青年的组织生活不正常，团员青年的合理表达渠道不畅通，参与共青团工作的意识淡化，县乡团委班子成员流动出现过快或过慢现象。这些与提出的“两个全体青年”的要求、与团中央加强基层组织建设和基层工作的决策部署、与建设有强大凝聚力的共青团的发展目标，都极不相称，将严重制约基层团组织的活力，不利于共青团事业的可持续发展。因此，推动基层团组织按期换届，是保持基层团组织强大内生力的基本形式和重要机制，必须抓住这次县乡团委换届的良好契机，选优配强县乡团委班子，不断扩大组织覆盖，提升组织活力，为基层团组织更好地履行职责奠定基础。
(三)县乡团委换届是团内民主建设的生动实践。党内民主是党的生命。从一定意义上讲，团内民主也是团的生命。进一步加强团内民主建设，既是党对团建的客观要求，也是共青团适应工作对象和工作环境变化，增强团组织内在活力的重要保证。按期换届是实现团内民主的首要环节，也是严格执行团内民主选举制度的基本前提。一方面，县乡团委换届的过程，本身就是广大团员青年参与民主、实践民主的过程。另一方面，通过开展县乡团委换届选举，积极引导团员青年在民主选举、民主决策、民主管理和民主监督中依法行使权利，有利于调动团员和团干部的积极性，集中智慧谋划工作;有利于密切团组织与团员青年的联系，增强团员的组织归属感，保持组织的向心力和凝聚力;有利于推进团内民主建设进程，提高团务决策水平，促进共青团事业科学发展。
二、狠抓关键，严格落实县乡团委换届工作的目标任务
县乡团委换届工作既有人事安排，又有选举程序;既有工作总结，又有工作谋划;既要广泛发动，搞好思想动员，又要及时汇报，做好协商沟通，可以说，政治性、政策性、纪律性、程序性都很强，是一项复杂的系统工程。各级团组织要精心组织，统筹安排，高标准、高质量地完成县乡团委换届工作。
(一)要准确把握这次县乡团委换届工作的总体要求
这次县乡团委换届工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，以《中国共产主义青年团章程》为准则，坚持“党建带团建”，围绕加强团的基层组织建设和基层工作这个中心任务，以建设具有强大凝聚力的共青团为目标，以优化结构、提高素质、增强活力为重点，力争通过集中换届，进一步巩固和健全县乡团的基层组织，完善领导班子结构，提升组织整体活力，不断提高基层团组织服务大局、服务青年、服务社会的能力，努力把县乡团委班子建设成为求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的坚强集体，为推动和促进基层团的工作提供坚强的组织保证。
(二)要切实履行协管职能
市、县团委要认真贯彻落实省委《关于加强和改进新形势下群团工作的意见》和省委组织部、团省委《关于进一步加强乡镇团委班子建设的意见》、《关于做好县乡团委换届工作的意见》的有关要求，本着对干部负责、对组织负责、对事业负责的态度，认真及时地履行协管职责和程序，选优配强县乡团委班子。
根据中组部《关于干部双重管理工作若干问题的通知》，上级团组织要积极协助党委，做好团干部管理工作。换届选举过程中，上级团组织协管职责主要体现在对团委领导班子的配备、调整提出建议，协助党委做好团的委员会委员、候补委员，常务委员会委员、书记、副书记候选人的考察，推荐优秀团干部，协助做好团干部的转业输送工作等方面。做好这些工作，要从以下四个方面着手。
一是严格选人用人标准。新提名团县(市、区)委书记一般不超过30周岁，副书记一般不超过28周岁，均应具有全日制大学本科以上文化程度，应为中共党员。要适当放宽对乡镇团委书记年龄、学历等条件的限制，不拘一格选优配强乡镇团委书记。在职最高年龄原则上不超过33周岁，特别优秀的可放宽至38周岁，一般应具有大专以上文化程度。乡镇团委班子成员必须是党员或团员，最高任职年龄一般不超过40周岁。
二是严格把握县乡团委的组成原则和规模。团的县级委员会由30至40人组成，其中常委5至7人，书记、副书记2至3人。要积极探索乡镇团委新的组织格局，打破地域、行业、身份和体制的局限，以专兼职结合的方式，组建9-11人的乡镇团的委员会班子，其中行政编制外团委副书记一般为4-5人，原则上不超过7人。
三是拓宽用人视野。一方面，要着眼于把团的岗位建设成培养锻炼优秀年轻干部的平台，从有利于发挥委员会作用、优化委员会整体结构出发，注重从基层一线选拔任用干部，切实将那些思想好、能力强、作风硬、青年拥护的优秀青年干部选拔到县级团的委员会中来，建立一个专兼职相结合，具有广泛代表性的县级团的委员会。要进一步加强县级团的常委会建设，切实提高常委会的履职能力。另一方面，要本着有利于乡镇团委发挥作用、有利于活跃乡镇团的工作的原则，注重从县乡党政机关和企事业单位的青年干部职工、大学生“村官”、中小学教师、农村青年致富带头人、各类青年经济组织负责人、农村现代远程教育终端管理员、复员退伍军人、返乡创业优秀青年、“三支一扶”志愿者、“西部计划”志愿者等群体中，培养选拔那些热爱党、热爱青年工作，能体现某类别青年的代表性，能调动一定的社会资源，在青年中有一定影响力的青年能人，担任乡镇团委班子成员。通过把各方面优秀人才吸纳聚集到乡镇团委班子中来，改善现有的乡镇团干部队伍结构，确保乡镇团委班子配备实现分布合理、结构互补、整体优化。
四是切实推动团干部转岗输送。要利用县乡换届的有利时机，做好县乡团委干部转岗工作。市县两级团委对表现优秀、具备条件的县(市、区)团委书记、副书记、中层干部及乡镇团委书记，要积极向县乡两级党委推荐。要利用换届契机，加大团的中层干部培养输送力度，拓宽团干部转岗输送渠道，建立健全团干部培养输送的工作机制。
五是做好协管考察。要以对党的事业高度负责的精神，与党委组织部门一道做好团的委员会委员、候补委员，常务委员会委员、书记、副书记候选人的考察工作，确保把德才兼备、实绩突出、群众公认的干部选拔到团的领导岗位上来。要建立健全包括协管干部名册、干部任免通知、干部任免审批表、干部考察材料、干部述职报告、思想总结在内的，能够反映干部工作素质和成绩的工作档案，为全面系统地了解干部提供一手资料。
(三)要突出抓好关键环节
一是团代表的产生。提名推荐和协商确定代表候选人，是代表“入口”的第一关。按照团内选举规则的有关规定，团的县级代表大会的代表名额一般为100-200人，最多不超多300人，人选构成中，团的专职工作者一般占20%左右，最多不超过30%;党员一般不超过50%;女代表一般不少于代表名额的25%。乡镇团员代表大会的代表名额一般为100人左右，最多不超过200人，一般不规定代表的构成比例。要认真搞好思想动员，使广大团员青年掌握团代表的标准条件，充分征求代表人选所在单位各个方面的意见，认真向党组织和上级团组织汇报代表预备人选的情况，严格报批程序，确保代表人选既热爱党团工作，又具有参政议事能力，既具有广泛的代表性，又符合法定程序。
二是委员会成员候选人的提名。委员会成员候选人的产生是选举过程中的关键性步骤，是实现民主选举的一个重要环节。要坚持德才兼备和班子结构合理的原则，严格按照下届团的委员会的名额、构成要求，搞好委员会成员候选人的提名，为选好团的委员会奠定基础。酝酿提名工作开始前，要对广大团员和团组织公开宣传候选人的提名原则和对人选的基本要求。酝酿提名过程中，要坚持走群众路线，坚持民主推荐程序，组织广大团员充分酝酿提名。要根据多数团员和团组织的意见确定候选人预备名单，并认真做好提名人选的考察工作。
三是差额选举。根据团章的规定，团代表大会代表、团的委员会、常委会应实行差额选举。团代表候选人数应多于应选人数的20%，团的委员会委员、候补委员候选人名额应多于应选名额的10%，常委会候选人名额应多于应选名额1-2人。要高度重视选举的前期准备工作，尽可能创造条件，使选举人对候选人增进了解和认识。既要注意保持当选代表的合理结构，又要注意保证应选人数不出现过多或缺额的情况而影响选举的效果。
抓好差额选举的关键是制定科学的选举办法。选举办法是所有选举人、被选举人、工作人员都必须严格遵守的行为准则，是确保选举顺利进行的基本规则。选举办法要明确制定依据、选举任务、选举方式及程序、选举的有效性和有效票的规定、确定当选人的原则、选举纪律以及填写注意事项等基本内容。办法的制定要符合团章和团内选举规则的有关规定，内容要具体、明确、全面，各项规定必须明了可遵循，对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理办法，程序步骤要清楚，便于操作。
篇13：在团干部培训会发言
同志们：
我们这次全市团干部培训班，是根据市委组织部下发的《20xx年全市干部培训学习安排意见》的要求举办的，主要目的是通过加强学习培训，进一步提高基层团干部的业务水平和整体素质，推动全市共青团工作的蓬勃发展。近年来，全市各级共青团组织团结带领广大团员青年，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，牢固树立和认真落实科学发展观，坚持服务大局、服务社会、服务青年，不断拓宽工作领域、丰富工作内涵、提高工作成效，为我市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。全市广大团干部立足本职、锐意进取，忠诚党的事业，热爱团的岗位，为党的青年工作尽心竭力、辛勤奉献，作出了积极的贡献。借此机会，我谨代表团市委向在座的多年来奋战在共青团一线的各位团干部，并通过你们向全市广大团员青年表示诚挚的问候和衷心的感谢!
共青团历来有着光荣的传统、优良的作风和坚实的工作基础。当前，我国已经进入了全面建设小康社会的新的发展阶段，新形势、新任务对共青团工作提出了新的更高要求，全市各级团组织、广大团干部一定要站在时代和战略的高度，切实增强责任感和使命感，自觉按照提出的“政治上要过硬、作风上要扎实、自律上要严格”的要求，刻苦学习，奋发进取，勇于创造，无私奉献，“让党放心、让青年满意”。
这次培训班时间短，学习内容多，希望大家一定要静下心来，专心致志、踏踏实实地学习，做到学有所用、学有所获。借此机会，我讲三点意见：
一、加强学习，提高素质，牢牢把握共青团工作的正确方向
政治上的坚定清醒源于思想理论上的成熟。广大团干部只有加强政治理论学习，不断提高政治理论修养，切实增强政治敏锐性和政治洞察力，才能始终做到政治上成熟、信念上坚定。
一是要加强政治理论学习，提高政治素质。广大团干部要认真学习中国特色社会主义理论体系，特别是要把学习贯彻好科学发展观放在首位，牢固树立跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念，深刻领会科学发展观的精神实质、科学内涵和历史地位，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、做科学发展观的忠实实践者。
二是要了解国情市情，把握工作大局。广大团干部要牢固树立大局意识，围绕我市建设经济文化强市的奋斗目标，积极主动地开展工作，最大限度地调动广大团员青年的积极性和创造性，把广大青年的力量凝聚到推动我市改革开放和现代化建设的各项事业之中。要认清共青团工作所面临的新形势和新机遇，认清自己所肩负的历史重任，进一步增强政治意识、大局意识、机遇意识、忧患意识，在服务大局中明确努力方向，在服务青年中找准自身位置，切实担负起时代赋予的重任，为实现党的历史任务作出积极贡献。
三是要加强业务知识学习，提高工作能力。广大团干部要深入研究当代青少年的身心特点，针对青少年的实际情况，创造性地开展工作，努力提高工作的针对性和实效性。要不断学习新知识、掌握新本领，用现代经济、科技、法律、管理等知识丰富自己，用人类创造的优秀文明成果涵养自己。要在深入基层、深入群众上下功夫，自觉地向实践学习，向群众学习，多方汲取营养，不断提高服务青年的能力和水平。
二、勤奋工作、勇于创新，努力创造一流的青春业绩
发展的希望在创新，创新的希望在青年。广大团干部要以饱满的政治热情，扎实的工作作风，勤奋工作，勇于创新，努力开创我市共青团工作的新局面。
一是要敢于突破。广大团干部要认真总结从事共青团工作所积累的宝贵经验，积极研究探索新时期共青团工作的方式方法，坚持在继承中探索，在探索中创新，在创新中前进，不断创新工作机制，创新工作载体，创新工作方法，努力打造具有我市特色的共青团工作品牌，推动共青团工作实现新发展。
二是要抓住重点。广大团干部要紧跟时代发展步伐，根据不同发展阶段，确定不同的工作重点，在“党政所急、青年所需、共青团所能”上多下功夫，继续组织实施好“青春建功新农村”、“青年志愿者”、“青年就业创业”、“新型青年农民培训工程”和“希望工程”等重点工作，组织动员全市广大团员青年为构建和谐作出新的更大贡献。
三是要注重基础。全市各级团组织和广大团干部要围绕推动科学发展、促进社会和谐这一重大任务，以构建社会主义核心价值体系为根本，以弘扬民族精神为核心，以培育时代精神为主线，以树立社会主义荣辱观为重点，大力开展各种形式多样、富有成效的青少年思想道德教育实践活动，教育引导广大团员青年努力成为中华民族传统美德的传承者、先进文化的实践者、党的优良革命传统的继承者、新型人际关系和良好社会风尚的倡导者，巩固社会和谐的思想道德基础。
三、锤炼品格，弘扬新风，不断树立新时期青年干部的良好形象
团干部是共青团事业的骨干力量，也是党的干部的重要组成部分。团干部的精神状态和工作作风，直接关系共青团的形象，关系共青团事业的成败。团的岗位对于团干部来说，都是暂时的，但广大团干部要把共青团工作当做一份毕生为之奋斗的事业去做，要充分发扬谦虚谨慎，不骄不躁，脚踏实地，埋头苦干的优良作风，敢干事、多干事、干成事、不出事，在社会实践中磨练意志、增长见识，尽快成长成熟起来，真心实意、全心全力为青年群众办好事、解难事。
一是要牢固树立求真务实的精神。广大团干部要切实加强调查研究，强化宗旨观念，经常深入到团员青年中去，坚持“眼睛向下、重心下移”，积极了解他们的思想，倾听他们的呼声，把握他们的脉搏，服务他们的需求，努力赢得团员青年的信任和认可，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
二是要牢固树立强烈的责任感。广大团干部要时刻围绕党的中心工作，时刻着眼于社会的需要和青年的需求，认识共青团工作的新规律，解决共青团工作的新情况和新问题，把饱满的工作热情与严谨科学态度很好的结合起来，一步一个脚印的抓好工作的落实，推进共青团事业的发展。
三是要切实改进工作作风。广大团干部要切实发扬一门心思干事业、脚踏实地抓落实的良好作风，严格要求自己，加强自身修养，经得起政治、事业、名利和生活等各方面的考验，养成良好的生活作风和健康的生活情趣，努力做全团的模范、青年的表率。
同志们，团的工作岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位、也是大有作为的岗位。希望大家倍加珍惜这一岗位，勤于学习，勇于实践，敢于创新，不断完善自己，努力奋发成才，以饱满的工作热情和昂扬的精神状态，为建设经济文化强市，推动经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献!
最后，预祝培训班取得圆满成功!祝大家学习进步，工作顺利，事业有成!
篇14：在团干部培训会发言
同志们：
近年来，市妇联按照市妇联的总体要求，把建设“巾帼文明队”作为新形势下围绕中心，服务大局的品牌工作，不断开拓思路，创新特色，丰富内容，促进了活动队伍快速发展壮大。目前，全市建立了以文艺宣传、美化环境、体育健身、科技服务为主要活动内容的巾帼文明队627支，在宣传方针政策、弘扬文明新风、促进社会和谐等方面发挥着越来越重要的作用，充分展示了妇女昂扬向上的精神风貌，为推动全市精神文明建设做出了积极贡献。我们的主要做法是：
一、健全制度，实现队伍管理规范化
结合新形势、新任务的要求，我们注重立足农村实际、贴近妇女自身需求，以服务大局、服务基层、服务妇女为宗旨，提出了“弘扬新风、奉献社会、共创和谐”的活动理念，积极倡导“团结友爱、无私奉献、乐观向上”的队员精神，加强对“巾帼文明队”管理，促进了制度建设日趋完善，队伍管理不断规范。
一是完善管理制度。我们下发了《关于进一步深化“巾帼文明队”创建工作意见》，从目标任务、活动内容到规章制度等都作了明确要求，使基层“巾帼文明队”有章可循。各基层“巾帼文明队”在实践活动中根据创建工作意见，建立健全了一系列制度,如队员登记建档制、活动记录制度等，并有明确的指导思想、活动内容、活动方法。现在我们每支队伍都有队长、副队长，有固定活动场所和指导老师，促进了“巾帼文明队”管理日趋完善。此外，在吸纳新成员时，注重优化队员构成，严格把关,将群众威信高、奉献意识强、服务热情高的妇女骨干吸收进来，确保“巾帼文明队”的先进性。
二是落实培训制度。加强培训，提高队伍素质，是保证巾帼文明队持久生命力的关键所在。为提高队员素质，我们严格落实培训制度，要求各基层队伍每月通过妇女之家、妇女网上培训学校等途径组织队员进行新知识、新技术、创业意识、法律法规等的集中培训，提高队员的自身素质和服务能力，满足服务妇女、服务社会的需求。
三是设立考核制度。我们设立了巾帼文明队考核制度，并把每支队伍活动开展情况作为年终对镇(街)妇联考核的重要内容，各镇(街)妇联也都制定了科学合理、切实可行的考核标准和评比制度。每年年底我们都对管理规范、参与面广、活动经常、成效突出的巾帼文明队进行宣传表彰，切实增强了队员的荣誉感和责任感。
二、强化措施，增强队伍凝聚力
通过工作实践，我们切实体会到，巾帼文明队进一步延伸了妇女工作触角，成为妇联联系妇女组织和广大农村妇女的桥梁和纽带。为提高广大妇女参与活动的积极性，推动活动的快速普及，我们在广泛宣传，层层发动的基础上，用看得见、摸得着的典型活动，让广大妇女切身感受巾帼文明队活动的好处，从而增强队伍的吸引力和凝聚力。
一是广泛开展活动，吸引凝聚妇女。近年来，我们通过组织全市大型文化宣传活动，广造声势、扩大影响，调动妇女加入队伍、参与活动的积极性和主动性。20xx年以来，连续三年组织全市的“巾帼文明队”在赤山景区参加胶东妇女民俗文化节活动，表演扭秧歌、打腰鼓、捏生肖、包饺子等民俗，受到了中外游客的高度赞誉;举办了“辉煌”千人秧歌舞大赛，挑选各镇(街)30多支巾帼文明队通过比赛，传播文明生活理念，扩大巾帼文明队的影响力;开展了“幸福”假日文化广场活动，充分展示全市基层妇女组织群众文化活动的丰硕成果，得到了社会各界的广泛赞誉，吸引了一大批妇女群众志愿加入到队伍中来。
二是强化文明服务，感召带动妇女。每年“三八”节、母亲节前后，集中开展“巾帼文明队”关爱贫困母亲救助活动，为贫困母亲送科技、送信息、送健康、送温暖;组织科技致富女能手成立“巾帼科技服务队”，与贫困妇女结成对子，帮助她们解决生产、生活困难，免费为她们提供技术指导，帮助她们走出贫困，共同富裕。几年来，在她们的感召带动下，共有20xx多名农村贫困妇女加入到队伍中来。
三是结合新农村建设，突出重点发展队伍。按照市委、市政府关于新农村建设“三位一体”工作的部署安排，我们把在大环境整治重点村中创建“巾帼文明队”作为繁荣农村文化的一项重要工作来抓，加大了“巾帼文明队”的创建力度，推动了大环境整治重点村普遍建立起了“巾帼文明队”。今年，新建30支“巾帼文明队”，充分发挥队伍的感召带动力，助推新农村建设。
四是适应社会需要，加强市场化运作。为适应形势发展要求和妇女群众需求，我们把“巾帼文明队”活动与经费创收相结合，不断增强“巾帼文明队”的感召力。对于那些起步早、条件好的队伍在规模和特色上下功夫，并积极创造条件，鼓励“巾帼文明队”走市场化运作的路子，通过企业冠名赞助、有偿演出、社会支持等形式，拓展巾帼文明队的创收空间。涌现出以石岛大鼓和港山后村女子军乐队等为代表的一批有特色、有知名度的巾帼文明队30多支。她们自编自演节目，承接开业典礼、奠基仪式、婚礼庆典等表演服务，开辟了妇女经费创收的新途径，并将创收经费用于为妇女订购书刊，购买演出服装，组织妇女外出参观学习等，进一步提高队伍整体素质。
三、突出特色，丰富活动内容
巾帼文明队是农村妇女参与精神文明建设的有效形式,对于净化社会风气，改善妇女生存环境，丰富群众业余文化生活，具有十分重要的意义。近年来，我们将巾帼文明队建设与实际相结合，突出特色，组织开展了一系列丰富多多彩的文化娱乐和体育健身活动，使先进文化和健康有益活动牢牢占领基层妇女的思想文化阵地。
一是引导科学健身，弘扬文明新风。我们注重依托巾帼文明队开展丰富多彩的文体健身活动，通过反映家庭文明、遵纪守法等内容的文艺节目，宣传党的方针政策、弘扬家庭美德、传播文明新风。巾帼文体队开展了以腰鼓、秧歌、健身操、太极拳等妇女群众喜闻乐见、丰富多彩的活动，不仅促进了全民健身活动的开展，而且使广大妇女群众在娱乐中受到教育、得到启迪，在和谐的文化氛围中提升素质，成为乡村文明一道亮丽的风景。
二是传播科技知识，引领妇女致富。依托“巾帼科技队”在全市开展新知识、新技术推广活动，为妇女群众提供致富信息和生产技术服务，通过宣传带动，提高了广大农村妇女学科技、用科技能力，增强致富本领，涌现出大批科技致富女状元、女能手和带头人，为推动农村经济的快速发展做出积极贡献。据不完全统计，近年来，共为贫困妇女提供科技致富信息20xx余条，举办现场技术培训班100余期，帮助1000多名妇女上了致富项目。
三是绿化美化环境，倡树环保理念。依托“巾帼绿化队”和“巾帼环保队”，带领广大妇女清理三大堆，参与大环境综合整治，成为村庄绿化、庭院美化的主力军。在她们的感召带动下，今年，全市广大妇女已清理“三大堆”3.3万处，拆除乱搭乱建1.4万多处，砌花墙6.9万米，建设大小花园330处，栽植各类苗木50多万棵。“巾帼环保队”还积极宣传、倡导绿色低碳生活理念，传播“植绿、护绿、爱绿、兴绿”的生态文明意识，引导广大妇女养成绿色低碳生活习惯，积极参与创建文明城市活动。
四是化解矛盾送温暖，维护社会稳定。依托“巾帼维权队”利用空闲时间进家入户，了解各家各户的生活、生产情况，对夫妻关系紧张、婆媳不和或邻里纠纷，队员常常置自家的农活于不顾，不厌其烦地分头做工作，促使夫妻和好，婆媳和睦，邻里团结。可以说，哪里有矛盾，哪里就有“巾帼维权队”的身影。对于困难家庭，及时开展送温暖活动，帮助解决生产、生活中遇到的实际困难。近年来共有1000多户贫困家庭得到了“巾帼维权队”的关怀和帮助。
以上是我们加强“巾帼文明队”建设几点做法，但还存在一些问题和不足，主要表现在两个方面，一是在队伍建设上还仅仅停留在局部的、小群体的层面上，缺乏社会化、群众性、开放式的工作格局。二是在工作机制上，活动规划性不强，局限于临时性的活动多，长期性、规范化的服务活动少，难以深入社会生活各个层面。今后我们将重点从以下三个方面加强巾帼文明队建设：
一要增强建设巾帼文明队的责任感。进一步提高认识，增强工作的责任感，拓宽妇女参与社会、丰富精神文化生活的渠道，在构建和谐社会中发挥积极作用，推动基层妇女工作向纵深发展。
二要不断丰富巾帼文明队活动内容。根据经济文化发展的要求和不同群体、不同层次妇女群众的需求，进一步创新活动形式，提高活动水平，增强活动实效。扎实做好直接服务于基层妇女群众生活需求的美化绿化、环境卫生、文体娱乐、科技宣传等服务项目。充分发挥巾帼文明队在示范带动、服务妇女、奉献社会等方面的积极作用。
三要努力提高巾帼文明队管理水平。要逐步建立健全巾帼文明队培训机制，依托各种培训基地，对巾帼文明队队员进行系统培训，不断提升服务技能、服务层次和服务质量。加强巾帼文明队的机制管理，完善各项制度，努力构建巾帼文明队的评价机制，探索对巾帼文明队工作成果进行量化评价，结合创先争优活动，开展“争当构建和谐标兵”、“争当道德建设标兵”，通过对巾帼文明队员服务的认可、表彰、激励，形成良好的激励机制，吸引更多妇女参与到巾帼文明队活动中来。
篇15：在团干部培训会发言
(一)要坚持党的领导。坚持党的领导是确保县乡团委换届工作圆满成功的根本保证。县乡团委换届过程中，要注意以下三点：第一，认真研究新时期党的建设的根本任务对新时期团的思想、制度、组织、作风和能力建设提出的新要求，全面借鉴党建理论创新、实践创新、制度创新、工作创新的最新成果，把换届选举的过程作为全面提升基层团建水平的过程;第二，推动团的建设纳入党的建设总体规划。要把换届选举工作严格置于党委的领导之下，从人选酝酿、提名、考察到换届选举的程序、步骤、环节，都要加强与党委组织部门的汇报沟通，争取支持，确保整个换届工作沿着科学、规范的轨道向前推进。要抓住换届契机，进一步深化党建带团建机制，推动党组织把党建带团建作为党建工作责任制的重要内容，纳入党建工作考核体系，力争实现团建与党建同部署、同落实、同检查、同考核;第三，围绕地方党政中心工作谋划好今后一个时期的工作。要深入贯彻省委九届十次全体会议精神，积极适应地方经济社会的新发展和广大团员青年群体的新变化，紧紧围绕地方党政工作大局，研究工作内容，设计工作载体，提升工作水平，团结带领广大团员青年为加快转变经济发展方式、调整优化经济结构作出新的贡献。
(二)要加强业务指导。各团市委要立即成立县乡团委换届工作专门机构，及时召开换届工作会议，学习贯彻好这次会议精神，特别是厉彦林部长重要讲话精神，落实好两个文件的部署要求，进一步统一思想认识，明确目标任务，制定工作方案和工作推进表，迅速启动县乡团委换届工作。要根据团省委编印的《县乡团委换届工作指导手册》，通过开展研讨班、培训班等形式，组织学习交流，开展业务研讨。特别要抓好工作指导力量和工作骨干力量的业务培训，使他们对换届工作的步骤、程序和内容了然于胸，对换届过程中可能出现的问题能够指导解决，真正成为换届工作的行家里手。要选派政治素质高、经验丰富的人员组成工作指导组、督导组，搞好换届工作的督导检查，及时准确地解疑释惑，主动帮助解决难题，确保换届工作的进度和质量。特别要抓好“软、瘫、散”基层团组织的整顿，力争通过这次集中换届，全面提升基层团组织活力。
(三)要争取政策支持。坚持党建带团建，始终是基层团建的根本原则。市县两级团委要认真落实《党章》《团章》以及省里出台的有关文件的规定，同时，要积极争取党委组织部的领导和支持，结合实际出台更具指导性、操作性、创新性的政策安排。一方面，要抓好现有文件政策的执行和落实。例如，在推动团干部待遇的落实方面，落实好《党章》关于“县以下团委书记是党员的应列席同级党委会或常委会”等有关文件规定;另一方面，要结合实际，多做探索，大胆创新。例如，在拓宽选人用人视野、拓展民主渠道方面，有条件的县(市、区)可在党委的领导下，按照积极稳妥、循序渐进的原则，积极探索以公开选拔、“公推直选”等方式产生团委班子。
(四)要上下合力推动。全省县乡团委集中换届工作任务十分繁重，需要全省各级团组织上下同心，形成合力，坚决打赢这场攻坚战。团省委要抓好工作督导，建立各市换届工作台账，及时掌握全省面上的工作进展，抓好有关文件政策落实情况的督导，确保整个换届工作顺利进行;团市委要统筹协调好所属县(市、区)团委的换届工作，加强工作指导和督导力度，准确掌握有关政策规定，帮助县乡团委解决遇到的困难和问题;县(市、区)团委要积极争取县委组织部和上级团组织的支持，在搞好自身换届的同时，抓好所属乡镇团委的换届工作。乡镇团委要把换届的过程作为推进团务规范化和团内基层民主建设的过程，不断提升工作水平，增强对青年的吸引和凝聚。这里需要强调的是，县(市、区)团委在集中换届中工作任务较重，团市委要统筹协调，集中力量靠前指导，与县乡团委一起合力推动换届工作顺利进行。
抓住契机，全面加强基层团组织建设和基层工作
最近，团中央书记处听取了各省的共青团工作汇报，对团的工作给予了充分肯定。团中央书记处第一书记陆昊代表团中央书记处对下一步团的工作提出了明确要求。他特别强调，党建工作非常好，团建要紧跟党建创新步伐，借助党建新成果抓好团建工作。各级团组织要切实工作的责任感和使命感，充分利用县乡团委换届的有利时机，对基层团组织面临的形势和任务进行再明确、再部署，推动团的各项工作实现新发展。换届期间，要集中广大团员青年的聪明才智，研究破解当前我省共青团发展难题的措施和对策。要对全团在基层的重点工作进行动员和部署，统一基层团干部的思想认识，明确工作和事业发展的思路，切实提高工作层次和水平。通过县乡团委集中换届，进一步密切与团员青年的联系，扩大团的吸引力和凝聚力，推进团的各项工作实现新突破。
(一)扎实部署开展团组织“创先争优”活动。目前，根据中央和省委的有关部署要求，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优做齐鲁先锋活动，正在广泛开展。全省各级党组织和广大党员以科学发展、富民强省为主题，紧密结合工作实际和岗位特点，创先进、争优秀，活动取得明显成效。一方面，全省各级团的领导机关要按照党委的有关要求，扎实开展好创先争优活动，努力创建先进基层党组织，争当优秀共产党员，不断提升团的机关党建水平。另一方面，全省各级团组织要就团的基层组织建设的现实状况、主要内容、工作目标等及时与同级党委组织部门进行专门沟通，积极争取将党建带团建纳入党组织创先争优活动的总体部署，特别是纳入党组织开展创先争优活动的评价标准和考核表彰体系。
团中央正在研究共青团“创先争优”活动的争创标准和具体措施，并将在全团作出统一部署。一会儿，厉彦林部长还要就共青团组织开展创先争优活动，讲重要的指导意见。下一步，团省委将根据省委和团中央的要求，在全省各级团组织和广大团员中部署开展这项活动。各级团组织要按照有关要求，以“争创先进基层团组织、争当优秀共青团员”为目标，扎实开展“三比三争”活动。要紧紧围绕地方党政工作大局，认真研究本地本单位先进基层团组织和优秀共青团员的具体标准和条件，设计好行动载体，解决好突出问题。要抓住县乡团委换届的有利契机，进一步扩大组织覆盖，全面活跃团的基层工作。要把“创先争优”活动作为共青团巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，经常深入持久地抓紧抓好，进一步提高共青团推动科学发展、促进社会和谐，服务人民群众、加强基层组织的能力和水平。
(二)统筹推进加强基层团组织建设的各项工作。要以县乡团委集中换届为契机，完善组织设置，优化班子结构，着力解决班子不健全、活力不足等问题，以加强县乡团委班子建设，促进基层团组织内在活力的提升。注重将县乡团委换届与“两新”组织团建、外出务工青年群体团建、基层团建统筹工程、驻点和试点工作、团员队伍和团干部队伍建设等工作结合起来，集中广大团员青年的聪明才智，研究破解当前我省共青团发展难题的措施和对策，切实提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的水平，共同推动基层组织建设和基层工作。
在这里，重点强调一下以项目化管理为抓手，全面深化基层团建统筹工程的工作。今年，我们借鉴省委组织部关于基层党建“县委书记项目”的经验做法，首次将项目化管理和制度化推进的理念和做法，引入基层团建，开展了基层团建创新书记项目。目前，首批21个项目进展顺利。下一步，要突出以下三点：第一，团市委书记要进一步强化抓团建的主体地位和责任意识，真正亲自抓、靠上抓，真正在团建的重点领域和关键环节大胆创新，探索经验，真正抓出特色、抓出亮点。第二，项目所在县(市、区)团委要高度重视，统筹安排好换届工作和项目实施，确保项目顺利推进，为创造普遍性价值经验做出积极贡献。第三，抓好工作督导。团省委组织部将定期通报项目进展情况，近期将组织开展互观互检活动，加强学习交流，推动整体推进。各市级团委要确保工作力量到位、工作精力到位、工作指导到位，认真研究项目推进过程中出现的新情况新问题，搞好协调解决和经验总结，为顺利推进书记项目奠定基础。
(三)切实加强团干部队伍作风建设。要按照对团干部提出的“政治上过硬、作风上扎实、自律上严格”的要求，坚持用社会主义核心价值体系武装头脑，大力弘扬“修品行、善学习、勤思考、实做事”的干部队伍作风，全面加强团干部队伍的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，为做好党的青年群众工作提供有力保障。要完善有关规章制度，建立加强团干部作风建设的长效机制。要大兴调查研究之风，不断加强和密切与普通青年的广泛联系。团的各级领导机关和领导干部要率先垂范，以身作则，以表率作用推动作风建设的不断深化和共青团事业的科学发展。
(四)全面提升基层团务规范化建设水平。要抓住县乡团委换届的有利契机，加强乡、村级团务管理的规范化。要在发展团员、团籍管理、团组织关系接转等各个环节，提高团务管理的规范化水平，实现对团员的动态管理和无缝隙覆盖。乡镇(街道)、村(社区)等基层团组织要定期对团员进行调查摸底，最大限度地杜绝、减少团员流失现象。要推动基层团组织建立健全档案管理，建立健全基础团务台帐。要严格团内组织生活，不断改进“三会两制一课”制度。
同志们，这次全省县乡团委集中换届在近年来我省历史上还是第一次，涉及面广，意义深远。我相信在各级党委的高度重视下，特别是在党委组织部门的大力指导下，在同志们的共同努力下，一定能够高标准、高质量地完成换届工作，进一步增强各级团组织的凝聚力和战斗力，团结带领全省广大团员青年，为建设有强大凝聚力的共青团，建设经济文化强省、实现富民强省新跨越作出新的更大贡献!
篇16：在团干部培训会发言
各位领导、老师们、同志们、同学们、家长们：
大家上午好!
今天，我受省关工委主任王克玉同志的委托，高兴地参加市教育系统“中华传统美德教育”活动启动和赠书画仪式。这个活动非常有意义。一方面，中华传统美德是世界上最有凝聚力和向心力的民族瑰宝，是中华民族的“根”与“魂”，也是弘扬和培育民族精神教育的重点。另一方面，素有崇文重教的优良传统，“学”美名享誉四海，的文化底蕴特别丰厚，民风特别纯朴，历来人文荟萃、英才辈出，学子勤奋上进、博学多才。有这么好的传统和环境，中华传统美德教育一定会取得丰硕的理论成果和实践成果。
中华传统美德历经数千年的继承和积淀，兼容并蓄、内涵丰厚，以自强不息和厚德载物为核心，集中体现在个人修身美德、家庭生活美德、职业生活美德、公共生活美德和国家民族美德等方面。它塑造了中国人博大、精进、宽厚、务实的道德心灵和精神风貌，是中国文明对于世界的伟大贡献。于广大青少年而言，中华传统美德教育是爱我中华、寻根立魂的教育，是成人成才、安身立命的教育。这次开展中华传统美德教育，是对青少年进行社会主义核心价值体系教育的重要内容，是深入学习实践科学发展观的具体体现，是新时期促进和谐社会建设的基础性工程。
开展中华传统美德教育，也是一项系统工程，需要学校、家庭和社会的齐抓共管。希望市把中华传统美德教育活动与全省关工委系统开展的“中华诗文诵读”、“感恩教育”、“才艺培养”活动紧密结合起来，希望关心下一代工作委员会和“五老”队伍中的老同志要要充分发挥自身特殊的政治优势、威望优势、亲情优势和时间优势，积极配合和协助教育部门，共同搞好“中华传统美德教育”活动，通过形象生动的事例、喜闻乐见的形式、平等交流的方式和直接参与的方法，寓教于行，寓教于乐，引导广大青少年在实践中学习、体验、锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，促进健康成长和全面发展，切实把青少年培养成为“四有”新人和中国特色社会主义事业的建设者和接班人。
最后，衷心祝愿中华传统美德在昆嵛大地落地生根、发展壮大，祝愿教育日新月异、蒸蒸日上!
篇17：共青团干部培训班学习体会
共青团干部培训班学习体会
共青团干部培训班学习体会2013年12月12-13日两天，团区委举办2013年＊＊共青团干部培训班，各直属团组织负责人、团区委机关同志等60多人参加学习。我也有幸为其中一员。第一天，市委党校袁秉达教授为我们做了题为“中国道路是实现中国梦的必由之路”的讲座。下午我们去参观了中华艺术宫，享受了一次文化之旅。第二天，黄真老师为我们讲解了“中国周边安全与外交”。团区委书记陆云峰作了题为“共青团的开放式青年工作”的专题讲座。在结业仪式上，区委副书记陈皓以集体谈心的形式，结合自身经历谈了对团干部的几点要求。这次培训，让人受益匪浅。其实最近几年，团区委每年都会组织团干部参加培训，不但请来了专业的老师，还为团干部们交流工作经验搭建了平台。
这次学习让我收获颇丰，让我在工作中遇到的一些问题得到了解决。比如袁秉达教授关于中国梦的讲座，从“中国梦”的来龙去脉到十八大会议精神解读，讲得详细而全面。其实在实际工作中，我对中国梦的理解也不完全正确，也会与个人的梦想相混淆。这次听过讲座以后，我对中国梦的理解更透彻了。个人梦想是比较狭隘的，只在小范围内的，且个人梦想的实现必须是基于国家的繁荣昌盛。而为了实现国家的繁荣昌盛，我们必须实现中华民族的伟大复兴。我国近代的革命也好，建国初期的建设也好，改革开放也好，归根结底就是为了实现这一目标，这就是中国梦的真谛。我们努力工作，不仅仅是为了取得个人利益，更是为了建设有中国特色的社会主义。我的理论知识在这次培训中得到了加强，在回到单位展开工作时，就更有底气了。
而黄真老师所做的题为“中国周边安全与外交”的讲座，是一个非常受年轻人关注的话题。他讲的四个案例：朝核问题、中日关系、中美关系和南海争端，都是当今的.热门话题。年轻人比较冲动，一旦有什么事情发生，可能就会组织游行，主张武力解决。()曾经网络上流传，说因为觉得外交部发言人讲话太“软”，有人寄了钙片给他们。黄老师的讲座告诉我们，中国的外交在国际上恰恰被认为是“强硬派”的。黄老师风趣的语言，列举的有力事实，既为我解开了疑惑，又为我组织下一次理论学习提供了大量的素材。虽然平时我也看报纸看新闻，但是自己的水平有限，不能从专业的角度进行分析。这两次的讲座都是市委党校的专业老师，正可谓听君一席话胜读十年书。我觉得不但我个人政治素养得到了提升，对于我平时的工作也有很大的帮助。
学习了理论知识后，陆云峰书记做的“共青团的开放式青年工作”专题讲座，则是更具体更实际地指导共青团的工作。陆书记把自己的工作经验和方法分享给我们，让团干部们在平时的工作中少走弯路。他的讲座更切合我们的实际情况，听来让人觉得更亲切更亲近，而且很实用，有些甚至可以拿来就用。在结业仪式上，区委陈皓副书记对年轻的团干部们提出了几点要求，要有眼界、有担当、有胸襟。这不但是对我们现在的工作提出了明确要求，更是对于我们将来的发展提出了殷切希望。领导们对于年轻干部的成长非常关注，就如长辈对于晚辈的谆谆教导。团组织对于青年的成长非常关注，对团干部的培训就是希望提升干部的个人素养以提升工作能力。我作为一名团干部，觉得自己非常幸运，得到了那么多的关心和爱护。我在担任团干部的这几年里，不论是工作能力还是个人素质都有所提升。我一定要尽自己的权利做好共青团工作。
